ООО "Смартек"

23/03/2026

В ТулГУ прошел Открытый чемпионат Тулы по программированию

Соревнование проводится более 15 лет, каждый раз собирая вокруг себя лучшие команды по программированию и самых ярких представителей IT-сферы региона. В этом году участниками стала 101 команда из 15 регионов, а в финал вышли 38 команд, из которых 9 представляли Тулу. Соревнование длилось четыре часа. За это время команды должны были выполнить 12 сложнейших заданий по составлению алгоритмов, обработке больших данных и решению математических задач. Фиксировала выполнение заданий проверяющая автоматизированная система «Яндекс. Контест».

Smartech, как старейшая IT-компания региона, поддержала мероприятие. Лучшие команды первого дивизиона финалистов получили от нас памятные и полезные подарки. Представитель компании Алексей Соколов отметил высокий уровень заданий и замотивированность команд, съехавшихся на соревнование со всей России, а также пожелал участникам успехов в первых профессиональных шагах в IT-сфере.

Подробнее прочитать о ходе чемпионата и, возможно, зарядиться на участие в следующем году можно по ссылке https://tulsu.ru/press-releases/3003

25/02/2026

ИИ ставит под угрозу существование «джунов»?

В статье для Communications of the ACM (Association for Computing Machinery) технический директор Azure Марк Руссинович и вице-президент по разработке Скотт Хэнселман обсуждают неожиданный эффект: генеративный ИИ как инструмент отлично усиливает лучшие стороны опытных разработчиков, но может «замедлять» рост джуниоров. Когда условный Copilot делает всё за тебя, есть риск не прокачать базовый фундамент — понимание архитектуры, критическое мышление.

Парадокс в том, что компании могут сократить найм начинающих специалистов (ведь ИИ уже справляется с рутиной), но через несколько лет это аукнется — будет обнаружена нехватка разработчиков уровня миддл. Вывод Руссинович и Хэнселман делают весьма простой: ИИ — не замена раннего карьерного этапа, а инструмент. Если мы хотим сильных инженеров через 5–10 лет, нужно инвестировать в менторство, обучение и реальные задачи для джуниоров уже сейчас. Иначе «AI-ускорение» сегодня может обернуться кадровым дефицитом завтра.

13/01/2026

Пришло время поделиться обещанными деталями про зимнюю IT-смену!

Долгие новогодние каникулы для тульских школьников получились продуктивными: ведущие IT-компании совместно с Министерством Цифровизации за 4 дня смены познакомили детей с профессией разработчика и тестировщика, поделились карьерными рекомендациями, обсудили шаги обучения. Ребята даже посетили Ситуационный центр губернатора Тульской области.

О чем же рассказывали школьникам эксперты Smartech в самый первый день, открывающий смену? Начали мы со знакомства с миром IT в целом. Специалист по подбору Виктория Кретова рассказала, почему в современных компаниях ждут не только разработчиков, разобрала роль ИИ в процессе выбора вакансий и общения с HR. После этого технический директор Smartech Владимир Фризен подробнее познакомил школьников с профессией разработчика, показал, почему нас окружают вещи, так или иначе связанные с трудом айтишников, и дал несколько полезных советов по изучению различных стеков.

Завершили пилотный день идеально работающим подходом «учусь, играя»: Владимир Фризен подготовил для ребят несколько IT-игр, наглядно показывающих силу кода и логики. Power of Thor — это забавная игра-головоломка от CodinGame, где вы управляете Тором с помощью собственного кода и пытаетесь привести его к нужной точке на карте, избегая ловушек и просчитывая ходы. Игра идеально подходит для новичков: она учит базовым логическим конструкциям (циклы, условия), развивает алгоритмическое мышление и даёт быстрый визуальный фидбек. The Descent — ещё одна крутая задачка на CodinGame, где ты пишешь код, чтобы спасать космический корабль от столкновения с горами. На каждом ходу нужно определить, какую гору стоит «снести» выстрелом, анализируя их высоты и выбирая самую опасную. Позволяет понять логику принятия решений, работу с циклами и условиями.

26/12/2025

О чем еще говорить в последнюю пятницу года, кроме как о новогодних подарках? 🎁

Мы провели традиционного Тайного Санту! В этом году собрали рекордное количество участников — треть сотрудников компании получили подарки от своих секретных дарителей. Конечно, прям сейчас строятся теории о том, кто кому что дарил, и это прекрасная часть этой игры.

Но и остальных сотрудников не оставили без подарков — собрали всем очень милые и уютные новогодние гостинцы от компании, и весь день сегодня вручаем эти интригующие пакеты. 🎁

Отличного новогоднего настроения желаем и вам! 🎄

23/12/2025

Ударно работали весь год — ударно зажгли на новогоднем корпоративе!

Решили, что один день в году серьёзным айтишникам можно стать максимально несерьезными. Поэтому и вечеринку решили провести в формате детского новогоднего утренника! Рецепт простой: мальчики — зайчики, девочки — снежинки, веселый квиз по старым-добрым советским мультфильмам и ураган на танцполе под самые проверенные новогодние хиты. Спасибо всем, кто зажигал с нами!

26/11/2025

Smartech принял участие в стратегической сессии «Развитие кадрового партнерства в условиях новых вызовов».

Основная задача стратсессии — спроектировать образ «колледжа будущего» для региона, чтобы обеспечить экономику высококлассными и мотивированными кадрами. Студенты колледжей должны быть вовлечены в рабочий процесс сразу же на обучении. Но почему это не всегда происходит? И что сделать для того, чтобы ученики СПО сознательно подходили к выбору профессии, понимая свой карьерный путь, уровень первой зарплаты и необходимые компетенции? Собравшиеся с помощью модератора встречи постарались найти ответы на эти вопросы.

Дискуссии были очень насыщенными: участники провели глубокий анализ того, как сейчас обстоят дела с кадровым планированием и партнерством в разных отраслях — машиностроение, IT, сельское хозяйство и т.д. Собравшиеся с помощью ментора, доктора педагогических наук, профессора Сергея Гиля пытались не только найти «болевые точки» кооперации между колледжами и работодателями, но и наметить шаги решения этих проблем. Итогом этой работы стала не просто красивая концепция, а конкретный план совместных действий для колледжей и работодателей на ближайшие полгода.

17/10/2025

Всегда рады дать комментарии СМИ, а особенно — общаться с коллегами с телеканала «Первый Тульский»!

В этот раз обсудили майнинг-фермы в квартирах. На первый взгляд, тема безобидная, а майнеры не нарушают закон. И это действительно так. Но представьте, что может случиться, если ферма будет работать в ветхом доме? Выдержит ли такую нагрузку старая алюминиевая проводка? Проходит ли по закону шум от таких ферм? Обо всем этом с журналистами поговорил технический директор Smartech Владимир Фризен. Пока делимся фото с их беседы, а чуть позже опубликуем и видеосюжет.

24/09/2025

Правки к проектам полезны разработчикам!

Начинающие айтишники относятся к правкам без понимания. Понять их можно — никто не любит переделки. Можно ли составить задание так, чтобы учесть все и сразу? И почему проект без правок хуже, чем с ними? И снова тему разбирает backend-разработчик Smartech Анна Курицына, как всегда, с полезными советами. Читаем по ссылке

В работе над проектами, особенно в аутсорсе, разработчик может столкнуться с правками, которые приходят, когда часть задач уже выполнена, и которые приходится корр....

11/09/2025

Smartech передает привет с HR-форума «Персонал Экспо 2025»!

Крупнейшая тусовка HR-профессионалов самых разных уровней и направлений прошла в Москве с 8 по 9 сентября. Обсудить успели всё — свежие тренды и практики, актуальные инструменты и технологии. В сфере IT, в частности, за последние несколько лет создано сильное, открытое HR-сообщество, заинтересованное в непрерывном развитии. И такие крупные форумы помогают держать руку на пульсе!

Поэтому все, кто будет проходить собеседования в Smartech с нашими коллегами Ульяной Вороновой и Викторией Кретовой, знайте — с вами работают по самым современным и актуальным методикам! Если же вы еще не знакомы с девушками — откликайтесь на открытые вакансии на https://tula.hh.ru/employer/52582 или присылайте резюме на почту [email protected]

29/08/2025

Продолжаем погружать вас в тонкости профессии системного аналитика!

Как вы уже помните их прошлого поста, в современной разработке без аналитики не обойтись. Именно этот специалист отвечает за сбор и формализацию требований к программному продукту. Ведь только в сказках по просьбе «Пойди туда — не знаю куда, принеси то — не знаю что» герой может умудриться угадать, куда именно ему пойти и что конкретно принести. Если в требованиях есть какая-то неточность, то по закону Мерфи с вероятностью 95% что-то точно будет сделано неправильно. А если требований нет вовсе, то практически гарантировано итог будет не таким, как планировалось.

Чтобы этого не происходило и не приходилось по несколько раз переделывать одно и то же, комбинация ролей системного аналитика (СА) и бизнес-аналитика (БА) обеспечивает наиболее тщательный сбор требований к ПО от заинтересованных лиц, их формализацию и проектирование планируемого решения. Сбором требований от заинтересованных лиц в большей степени занимается БА, а уже непосредственно проектированием ПО больше СА. Именно этот сотрудник больше погружен в процесс разработки, он ближе в команде к программистам.

Так что же нужно знать системному аналитику для проектирования и описания программных решений? Читаем и запоминаем:

• Нотации описания бизнес-процессов в виде диаграмм (BPMN, EPC, IDEF, Flowchart и т.д.)
• Способы проектирования и описания структур баз данных и комплексных хранилищ данных, визуальное представление таких структур в виде ERD диаграмм
• Способы описания интеграционных взаимодействий и их визуального представления в нотации UML Sequence Diagram
• Различные подходы к описанию логики работы программных компонентов и комплексов с использованием семейства нотаций UML
• Подходы к описанию архитектуры программных комплексов. Например, C4 или archimate

В следующих постах остановимся на каждом пункте более подробно, следите за продолжением!