Bercut Ltd., Лахтинский пр. , д. 85, корп. 3, стр. 1, Бизнес-центр «Business Box», Saint Petersburg (2026)

08/03/2022

Остаёмся на связи:
vk.com/bercut_team,
t.me/bercutteam

22/02/2022

Остаёмся на связи:
vk.com/bercut_team,
t.me/bercutteam

18/02/2022

Остаёмся на связи:
vk.com/bercut_team,
t.me/bercutteam

———
В феврале 2022 года платформа Business Rules Engine Bercut (BRE) — автоматизированная система для интеллектуального реагирования на события — была внесена в Единый реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных.

BRE — это платформа, позволяющая операторам связи управлять сценариями взаимодействия с абонентами. Благодаря готовому набору микросервисов в составе решения, бизнес-пользователь может самостоятельно задавать новые сценарии и реакции платформы на определенные события, а также следить за их выполнением.

Business Rules Engine — не единственный продукт Bercut, включенный в реестр, ранее в него были внесены:
- конвергентная биллинговая система IN@Voice,
- гибридная интеграционная платформа HIP Bercut,
- интеллектуальная платформа для предоставления абонентам высокодоходных VAS,
- центр коротких сообщений Bercut SMS Centre.

Наличие продуктов Bercut в реестре ПО — важный фактор, это является обязательным условием для участия в проектах импортозамещения.

Подробнее о платформе читайте в новостном блоке у нас на сайте: https://bercut.com/media-center/news/platforma-business-rules-engine-vnesena-v-reestr-po/

11/02/2022

Остаёмся на связи:
vk.com/bercut_team,
t.me/bercutteam

———
В Bercut работает система внутреннего наставничества. Наставники — это опытные профессионалы и советники, готовые поделиться опытом, поддержать и вдохновить, дать качественную обратную связь, помочь выстроить стратегию для достижения цели.

"Наставничество закрывает сразу несколько бизнес-потребностей: снижение периода адаптации новичков, сохранение экспертизы в компании, повышение вовлеченности в команде. Но лично для меня наставничество - это гораздо большее. Это отражение корпоративной культуры, это про отношение к людям в целом. Наставник транслирует через себя то, как к нему самому относятся в компании. Очень ценно видеть, что наставники Bercut хотят создать именно такую атмосферу: развития, заботы, продвижения нового сотрудника” - комментирует Ольга Красильникова, менеджер по обучению Bercut и тренер программы развития наставников.

Мы верим, что наставник нужен каждому вне зависимости от места работы и деятельности. В ближайшее время поделимся идеями, где искать наставника, если у вас его еще нет. Следите за публикациями!

08/02/2022

В Bercut состоялось награждение лучших сотрудников: руководители подразделений поблагодарили тех, кто по итогам второго полугодия 2021 года показал высокие результаты в работе, кто предлагал и реализовывал идеи, выходил за рамки прямых обязанностей. Каждый герой Bercut получил в подарок стильный мерч из лимитированной коллекции.

“Уникальная особенность людей в Bercut – неравнодушие к делу. Наша команда ― эксперты, знающие, что такое чувство локтя и партнёрства, готовые прилагать усилия для лучшего результата, искать новые пути решения задач. Такой подход вдохновляет на то, чтобы действительно быть «Больше, Чем Сегодня»: быстрее, сильнее, лучше. Рада, что у нас столько ярких сотрудников и надеюсь, количество достижений и побед будет только расти!” ― комментирует Китаева Виктория, директор по персоналу Bercut.

“Рост и развитие компании напрямую зависит от настроя и самоотдачи сотрудников. Bercut — это люди, которые создают новое, изменяют и улучшают процессы. Каждый важен и ценен. Но я рад, что мы взяли за привычку выражать особую благодарность героям полугодия: ваша энергия, мастерство и высокие достижения заряжают на свершения, спасибо!” ― говорит Богданов Андрей, генеральный директор Bercut.

07/02/2022

Делимся карьерной историей Александра Рочева, руководителя группы тестирования Bercut. Эта история - пример того, как проактивная позиция, смелость и желание развиваться могут в очень короткие сроки привести к профессиональному и карьерному росту🔥

Вы тоже инициативны, хотите работать в IT, любите сложные задачи? Добро пожаловать в Bercut! https://bercut.com/career/vacancy/

21/01/2022

Горячие вакансии в Bercut! Ищем:

🔹Senior QA Engineer. Основное: тестирование многокомпонентной OLTP системы 24x7, с большим объемами данных, большим количеством транзакций и минимальным временем отклика.

🔹Systems Analyst. Нужно: участвовать в проектах разработки информационных продуктов в качестве бизнес и системного аналитика.

🔹C++ developer. Предстоит: участвовать в разработке новой функциональности системы тарификации абонентов.

🔹Web Developer. Предстоит: участвовать в создании web-интерфейсов для абонентов и дилеров операторов сотовой связи; создавать web-интерфейсы для администрирования core product компании; разрабатывать web-сервисы.

🔹Systems Architect. Нужно: участвовать в проектах разработки BSS для крупного оператора связи в качестве системного архитектора.

У нас: проекты для федеральных операторов (ТОП-3), крутая команда, отличные условия, открытая корп культура, где ты сможешь влиять на процессы и результат работы компании.

Подробно прочитать про каждую вакансию можно у нас на сайте: bercut.com/career или сразу отправлять резюме: [email protected].

Ждем тебя!

19/01/2022

Джон Шоул, гуру в области сервисной стратегии, писал: «Прошли те времена, когда было достаточно просто хорошего сервиса. Клиентов нужно удивлять, и удивлять постоянно».

Подробно о том, как положительный клиентский опыт становится стратегическим приоритетом на современном рынке телекоммуникаций, читайте в новой статье Елены Кокшениной, бизнес-аналитика Bercut: https://bercut.com/blog/expert/abonent-v-centre/

31/12/2021

Декабрь уходящего года выдался жарким! Помимо рабочих задач, за этот месяц мы:

🔹Прошли обучение на внутреннем митапе 'Белуха+BRE"
🔹Задали вопросы генеральному директору на CEO connect
🔹Посоревновались друг с другом на он-лайн турнире «60 секунд»
🔹Собрали почти 100 кг сухого корма подопечным приюта для животных «Друг»
🔹Провели очные встречи команд в офисе Bercut Gnezdo Point
🔹Получили классные подарки от компании (взрослым – наушники JBL, детям сотрудников – планшеты для рисования)
🔹Запустили программу для наставников
🔹Начали делиться своими новостями и жизнью на странице Instagram .tech
🔹Обновили сайт компании bercut.com

А еще составляли индивидуальные планы развития, заряжались энергией от общения с коллегами, выпили литры кофе, съели килограммы мандарин и золотые горы конфет Ферреро Роше.

Сегодня заслуженно отдыхаем, режем салаты, смотрим любимое кино и поздравляем близких. В 2022 году желаем: новых проектов, энергии, вдохновения, легкости и любви. Вы – лучшая команда! С Новым Годом!

14/12/2021

Не каждый стремится стать руководителем. Кто-то выбирает путь эксперта, кто-то берет на себя роль тимлида, чтобы иметь возможность больше влиять на процессы. Именно так наша коллега Евгения оказалась в новой для себя роли — руководителя группы разработки в Центре компетенций биллинга Tele2.

👩‍💼 Женя присоединилась к команде Bercut в 2018 году, сходу окунувшись в большой и серьезный проект по биллингу для WinMobile.

«Мне всегда нравилось упорядочивать: упрощать сложное, искать причины проблем и пытаться исправить ситуацию. И чем лучше знаешь процесс, тем лучше понимаешь, как его можно изменить. Со временем я стала проявлять больше инициативы, предлагать больше идей, и в итоге мне предложили стать тимлидом. Вначале я отказалась, но затем, тщательно все обдумав, поняла, что если хочу не только быть частью единого целого, но влиять на процесс на другом уровне, нужно пробовать», — делится Евгения.

Переход от работы в команде к работе с командой оказался непростым.

«Первое время я разрывалась между привычным восприятием себя как специалиста и новым — как руководителя. Что помогло? Опыт коллег, которые уже прошли этот этап. Поддержка руководителя, который увидел мой потенциал и поверил в меня. Коллектив, который принимает тебя и доверяет твоим решениям.

Я стремлюсь к балансу и гармонии во всем. На работе это баланс личных подвигов и тех приятных моментов, когда ощущаешь себя частью большой команды, которая с каждым проектом открывает перед собой новые горизонты. С Bercut я на правильном пути 😊».

29/11/2021

Bercut участвует в конкурсе «Проект года 2021»

В этом году Bercut принял решение номинироваться на «Проект года» — конкурс в области информационных технологий и цифровой трансформации, который организует сообщество GlobalCIO | DigitalExperts.

Традиционно в конкурсе участвуют российские ИТ-поставщики — лидеры отрасли и стартапы, — чтобы поделиться успешными практиками и получить признание профессионального коммьюнити.
В 2021 году конкурс проводится в 10-й раз.

Bercut представил два проекта в номинации «Лучшее отраслевое решение. Телеком» — Тариф-Конструктор для В2С в «Мотиве» и «Маркет Tele2».

🔹 Функциональное решение «Тариф-конструктор для B2C» позволяет абонентам оператора Мотив (Екатеринбург) самостоятельно настраивать тарифный план под свои потребности: подключать безлимитные соцсети или режим роутера с раздачей интернет-трафика на другие устройства, настраивать объём пакетов минут, гигабайт и SMS-сообщений.

При этом оплата осуществляется только за те сервисы, которыми действительно пользуешься. Для оператора связи такое решение дает возможность управлять ценовой политикой, оперативно реагировать на изменения рынка и вносить изменения в тарифный план без существенных доработок системы.

🔹 Проект «Маркет Tele2» — это уникальное решение, которое не имеет аналогов на рынке. Это первая и единственная в стране онлайн-площадка, где абоненты могут покупать, продавать минуты и гигабайты интернет-трафика.

Первоначальная идея создания площадки для размещения клиентами объявлений о продаже трафика из пакетов своего тарифного плана стала логическим развитием флагманских продуктов Tele2 «Перенос остатков» и «Делитесь гигабайтами», реализованных с применением гибридной интеграционной платформы Bercut.

Специалисты Bercut смогли в короткие сроки — всего за 6 месяцев — разработать и запустить сложнейший функциональный абонентский сервис.

Победители определятся голосованием экспертного сообщества, которое продлится по 9 января 2022 года ⏳

17/11/2021

Рассказываем о нас в цифрах и фактах!

А что вы знаете о Bercut?

🔹 За самый интересный факт (с цифрами) подарим наш мерч)

Bercut Ltd.

08/03/2022

22/02/2022

18/02/2022

11/02/2022

08/02/2022

07/02/2022

21/01/2022

19/01/2022

31/12/2021

14/12/2021

29/11/2021

17/11/2021

Address

Telephone

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Share

Category