Holyweb

17/02/2026

В преддверии нового туристического сезона рассказали Инк. о трендах в TravelTech в 2026 году https://incrussia.ru/share/tekhnologii-v-otelyah/

Эксперты из индустрии поделились опытом о том, как крупным и локальным отельерам вести бизнес с помощью цифровизации и автоматизации.

А вместе с Travel Startups https://t.me/travelstartups показали на карте, какие российские компании из индустрии путешествий уже строят бизнес на технологиях — ссылку на скачивание карты в pdf оставили в комментариях.

30/12/2025

✨ С Новым годом! ✨

Пусть в 2026-м всё идёт как по плану… и даже чуть лучше! Желаем новых идей, интересных проектов и вдохновения для реализации всего задуманного. Пусть работа приносит радость, а результаты радуют и дают ощущение движения вперёд.
Мы рады видеть новые лица среди наших друзей и партнёров, продолжать знакомство с теми, кто только присоединился, и укреплять отношения с теми, кто уже с нами.

Спасибо, что были с нами в уходящем году! Пусть новый год будет продуктивным, лёгким и наполненным положительной энергией.
Вместе — к новым вершинам! 🚀

29/12/2025

Когда на январских праздниках захочется пищи не только с новогоднего стола, но и для ума, заглядывайте в подборку книг от CEO и фаундеров https://incrussia.ru/switch/7-new-books-from-founders/, которую мы собрали вместе с Инк.

Кроме сооснователя Holyweb Глеба Корсунова, своими книжными рекомендациями поделились основатель «Силы ветра» Александр Сколков, основательница «Avantiina» Настя Авантина, CEO и сооснователь HRlink Дмитрий Махлин, CEO «Долгожитель» Алексей Анико, CEO «Палиндром» Родион Скрябин, CEO Solar Staff Роман Шинкаренко.

В подборке — художественная классика, фэнтези-саги и, конечно, бизнес-литература. Самое то для длинных новогодних каникул!

Какие книги вдохновляют людей, которые основали собственные компании? Мы задали этот вопрос предпринимателям из разных сфер и собрали список литературы от фэнтез....

13/10/2025

ИИ заменит человека? 🤖
88% опрошенных CTO сомневаются в этом

Компании активно экспериментируют с искусственным интеллектом, пытаясь поручить ему решение самых разных задач. Однако такой подход оборачивается рисками для корпоративной культуры и потерей доверия.

В исследовании для Cnews.ru мы провели исследование и выяснили, почему даже в эпоху цифровой трансформации ключевые бизнес-процессы остаются в руках людей, и какие сферы управления компании не готовы доверять алгоритмам.

🔗Где именно проходит эта граница и почему ее важно осознавать — читайте в нашем исследовании по ссылке: http://cnews.ru/news/line/2025-10-07_issledovanie_holyweb_tolko

#ИИ #Технологии #Лидерство #КорпоративнаяКультура #Инновации

Безопасность данных и недостаточная точность ответов нейросетевых моделей — главные барьеры внедрения...

09/10/2025

Экстранет или личный кабинет: как выбрать систему, которая работает на бизнес ⚙️

Компании часто дорабатывают личные кабинеты, пытаясь превратить их в универсальный инструмент для клиентов и партнеров. Но такой подход оборачивается лишними затратами, проблемами с безопасностью и неудобством для пользователей 🚫

В материале для itWeek мы объясняем, чем личный кабинет отличается от экстранета, когда стоит переходить к B2B-платформе и почему попытки превратить ЛК во всё сразу чаще всего заканчиваются проблемами.

🔗Подробный гид по ЛК и экстранету для вашего бизнеса в статье https://www.itweek.ru/management/article/detail.php?ID=233431

#ИТрешения #ЛичныйКабинет #Экстранет #БезопасностьДанных

Компании, которые развивают цифровые сервисы, сталкиваются с выбором: доработать личный кабинет или сразу внедрять экстранет. На первый взгляд кажется, что личны....

06/10/2025

Сложные времена рождают сильных людей: как CTO превратить кризис в точку роста

Сегодня быть CTO — значит не просто управлять разработкой, а архитектурно выстраивать устойчивость всей технологической системы компании. В условиях, когда стратегия может измениться ежеквартально, критически важно расставлять правильные приоритеты.

Старая парадигма «строить и масштабировать» сменилась на «адаптироваться и оптимизировать». Этот вызов побудил нас подготовить материал для «Ведомостей», в котором мы рассказываем:
- как техническим директорам выстроить долгосрочные планы в условиях неопределенности;
- повысить эффективность при ограниченном бюджете;
- поддержать команду и снизить риски выгорания.

Пора становится интеллектуально сильнее и эффективнее. Все ответы на вопрос CTO «Что делать дальше?» —

Как техническим директорам работать в условиях IT-шторма

24/09/2025

Как авторская приемка помогает спасти сроки и бюджеты

Авторская приемка помогает на ранних этапах выявить отклонения финального продукта от первоначальных характеристик и задач. В материале для РБК Pro мы разобрали: зачем внедрять авторскую приемку до UAT, как формализовать критерии проверки и кто отвечает за этот процесс.

Чек-лист авторской приёмки и рекомендации для её улучшения с помощью ИИ — по ссылке.

Проект завершен, заказчик недоволен. Итог — доработки, потеря времени, доверия и денег. Такие ситуации не редки в корпоративной разработке. Решение — авторская при...

15/09/2025

HRD — профессия про людей. И про постоянное развитие. 💡

HR-директора вдохновляют команды, управляют изменениями и задают тон корпоративной культуре. Чтобы быть эффективными, они сами постоянно учатся — ищут новые подходы, читают лучшие книги и следят за экспертными сообществами.

Мы спросили HR-лидеров из Звука, Туту, Нетмонет, Kaiten, OneTwoTrip и других компаний:
👉 какие книги помогают им мыслить стратегически
👉 какие Telegram-каналы поддерживают в работе с командами
👉 какие ресурсы заряжают новыми идеями и практиками

И собрали подборку, которая будет полезна каждому, кто работает с людьми и строит культуру изменений.

📖 Полный список читайте в статье Skillbox (ссылка в комментариях).

Сохраняйте пост, делитесь с коллегами и напишите в комментариях, какие книги или каналы вдохновляют вас 👇

#УправлениеПеременами #КорпоративнаяКультура #Лидерство #РазвитиеКоманды #БизнесКниги

28/08/2025

27/08/2025

Что читают те, кто управляет проектами, людьми и приоритетами?

Делимся свежими рекомендациями от руководителей проектных офисов. PMO отвечают за сроки, бюджеты и результат, а еще выстраивают процессы, помогают командам расти и не теряться в сложных задачах.

В подборке — находки от представителей VK Tech, Ростелеком, Яндекса, K2 Cloud, 5POST и других компаний. Книги, telegram-каналы и ресурсы, которые помогают системно мыслить, не теряться в неопределенности и управлять изменениями.

Находите больше источников в статье Бизнес-секретов, сохраняйте и делитесь своими находками в комментариях 👇🏻

#УправлениеПроектами #БизнесСекреты