23/07/2021
🥶Перестаньте скрывать боль!
👺Что нужно делать, чтобы смена сисадмина не превратилась в ад?
1️⃣Не ругаться! Смена системного администратора это всегда риск, даже если вредить он не намерен - отсутствие помощи с его стороны может сильно увеличить сроки и стоимость работ. Безусловно не стоит идти на поводу у вымогателя, но и обманывать сисадмина не стоит - скорее всего он уже подготовился к этому.
2️⃣Если договориться не получается, перед резкими действиями нужно обратиться к другим специалистам. Перехват управления процесс рискованный и деликатный, неадекватный сисадмин может уничтожить данные, опубликовать что-то конфиденциальное или как минимум остановить работу компании на неопределенный срок.
👹👹Часто слышу аргумент, что "мы же его потом найдём", но практика показывает, что к этому моменту уже поздно - всё "слито" или уничтожено, обратно уже не вернуть. Уничтоженную информацию силой не выбить и через суд не восстановить.
3️⃣Выбрать исполнителей. Хорошая ИТ-компания предоставит несколько вариантов плана действий, оценит сроки, заложит в проект риски и подробно расскажет о каждом. В проекте должна быть точка А - нынешнее состояние, и точка Б - когда у Вас есть полный контроль над ИТ инфраструктурой. Подчеркиваю - у Вас, не у них. Это даст Вам возможность для манёвра - имея описание инфраструктуры и все пароли можно будет самостоятельно выбрать ИТ-обслуживание. Получите хотя бы 2-3 предложения и сравните их.
4️⃣Принять, что процесс перехода включает риски и занимает время, спешка может привести к негативным сценариям! Нужно собрать информацию, составить план работ, оценить возможные последствия, варианты развития событий, выбрать подходящий момент для начала работ и только потом менять что-то в ИТ-инфраструктуре.
😲Если всё очень сложно и непонятно - обращайтесь ко мне за консультацией, расскажу как лучше поступить!🧔🏻
