Бизнес-школа 2ГИС

28/08/2026

28/08/2026

Наполнить командное событие на 125 человек реальным рабочим содержанием - задача со звёздочкой.
Обычно сотрудники приезжают на такие мероприятия «выдохнуть»: переключиться, пообщаться, отдохнуть от рабочих задач.
Но перед нами стояла другая цель — увезти с события не только эмоции и фотографии, а конкретный рабочий результат.
👉 Смотри карточки, как мы это сделали!

28/08/2026

Наполнить командное событие на 125 человек реальным рабочим содержанием — задача со звёздочкой.
Обычно сотрудники приезжают на такие мероприятия «выдохнуть»: переключиться, пообщаться, отдохнуть от рабочих задач.
Но перед нами стояла другая цель — увезти с события не только эмоции и фотографии, а конкретный рабочий результат.
👉 Смотри карточки, как мы это сделали!

14/08/2026

Знакомая ситуация: пишешь план адаптации весь вечер, а новичок в первую неделю всё равно теряется и задает одни и те же вопросы? Мы собрали AI-ассистента, который закрывает эту проблему за 30 минут.
👉 Смотри видео и узнаешь, как получить готовый промпт

21/07/2026

Во второй части видео разбираем самый распространённый миф, который мы слышим про Бизнес‑школу 2ГИС, что мы работаете только с технологическими бизнесами. Это не так — делимся, с кем мы работаем на самом деле и почему наши инструменты подходят компаниям из самых разных сфер.

08/07/2026

Иногда кажется: «Надо просто чаще синхронизироваться». Но если команда ходит на встречи, а ясности, согласованности и скорости не прибавляется — проблема не в количестве звонков. Нужен другой формат, где вы перенастраиваете взаимодействие: цели, роли, правила, решения, договорённости.
👉 Смотри карточки и узнаешь, нужна ли твоей команде сессия?

30/06/2026

У нас часто спрашивают о том, как устроено обучение в Бизнес-школе 2ГИС. Иногда ответы на эти вопросы искажаются, и появляются определённые мифы. Мы хотим, чтобы у каждого была полная и точная информация.
👉Поэтому запускаем серию публикаций, где разбираем самые распространённые заблуждения.

30/06/2026

У нас часто спрашивают о том, как устроено обучение в Бизнес-школе 2ГИС. Иногда ответы на эти вопросы искажаются, и появляются определённые мифы. Мы хотим, чтобы у каждого была полная и точная информация.
👉 Поэтому запускаем серию публикаций, где разбираем самые распространённые заблуждения.

21/06/2026

Обучение сотрудников — одна из главных инвестиций в развитие команды. Но мир меняется так быстро, что вчерашние подходы уже не работают: курсы не дают результата, команды учатся по отдельности, а новые тренды задают совсем другие правила игры.
👉 В этом посте разобрали, как адаптировать обучение к новой реальности и что необходимо сделать уже сегодня.

14/06/2026

«На работе нет места эмоциям» — фраза, которую многие слышали.
Только эмоции не выключаются по кнопке. Их можно либо замечать и управлять ими, либо однажды столкнуться с последствиями: конфликтами «на ровном месте», пассивной агрессией, выгоранием и тем самым «я просто устал, поэтому ухожу».
👉 В карусели — небольшие рекомендации для руководителя: как относиться к эмоциям команды и своим.