Супереон

28/11/2019

Команда и на конференции .
Показываем цифровое рабочее место будущего.

29/10/2019

Несколько практических советов о том, что и как надо положить на главную страницу вашего интранета либо цифрового рабочего места.

Наполнение ("что положить?"):
- Уж простите, начну с банальщины. Небо синее, трава зеленая, а на вашей главной странице должно быть главное меню, пиктограмма поисковая строка, перехода на главную страницу, пиктограмма перехода к профилю, пиктограмма центра уведомлений (он у вас тоже должен быть). Да и на любой другой странице интранета тоже.
- На главную страницу кладите самое главное, то, что пользователям нужно чаще всего и для работы. Возможно вам придется много разбираться, что же действительно является полезным и наиболее востребованным.
- Включите минимум два-три призыва к действию (поприветствовать нового коллегу, подать объявление, записаться на семинар, обратиться в службу поддержки, задать вопрос генеральному директору и т. д.)
- Если ваши сотрудники в основе своей не пугаются возможности о чем-то открыто писать - добавьте на главную страницу ленту активности.
- Не позволяйте различным департаментам резервировать под себя куски главной страницы. Лучше пусть развивают страницы своих департаментов.
- А если хотите, чтобы было как у всех - к новостям добавьте дни рождения, "Скажи спасибо", фотогалерею и телефонный справочник.

Раскладка ("как располагать?"):
- Виджетов должно быть немного. Не более четырех в ширину для полноэкранного ПК. Не более двух в ширину для планшетов. Один в ширину на смартфонах.
- Ваш интранет не одностраничный, и поэтому главная страница не должна быть глубокой. Иначе практически никто не узнает, что за виджеты находятся у вас там, внизу. Рекомендуем не более трех виджетов по вертикали для полноэкранного ПК. Но если вы вдруг сделали очень глубокую главную страницу - самый ценный виджет положите внизу :) Люди будут недовольны, зато увидят всё, что вы им приготовили.
- Если пользователи открывают ваш интранет с мобильного телефона - оставьте еще меньше виджетов, либо замените их пиктограммами.
- Если добавляете новый виджет, например, виджет в какое-либо новое корпоративное приложение или в новый сервис, располагайте его в левом верхнем углу. Так его найдут скорее.

А по ссылке найдете статью и галерею виджетов в формате PDF. Используйте на здоровье.

Несколько практических советов о том, что и как надо положить на главную страницу вашего интранета либо цифрового рабочего места.…

30/09/2019

Друзья!
Когда мы показываем Цифровое Рабочее Место на базе платформы Hoozin, нас спрашивают, в чем состоит финансовая выгода от его внедрения. Мы взяли и посчитали, и получили 6000 рублей в год на одного сотрудника. Из каких компонент это получилось, читайте по ссылке.

На примере оцениваем в чем лежит выгода и экономия от внедрения цифрового рабочего места (расчеты внутри).

26/08/2019

Зашел я как-то в гости к директору по внутренним коммуникациям одного банка, позиционирующего себя как банк современный и прогрессивный. Рассказал про Интранеты, которые мы делаем, про то, как людей в Интранеты вовлекаем. Слушал он меня слушал и говорит: «Вот посмотри на наш внутренний портал. Он в целом ничего так, но только тут две картинки надо местами поменять, а вот тут ссылка битая. Я четыре месяца назад заявил об этом нашим айтишникам. Так вот через неделю мы с ними встречаемся, будем по деньгам обсуждать». Ну посмеялись мы с ним, но я историю запомнил и через полгода набрал ему узнать, как же идут дела с наведением порядка на внутрикопоративном портале.

Так вот оказалось, что… а что оказалось на самом деле, и что с этим можно поделать, читайте и смотрите видео по ссылке.

Менее чем за 15 минут создаем сообщество и главную страницу департамента на портале Hoozin.

04/08/2019

Информационная перегрузка возникает в трёх случаях. Как её преодолеть?

Согласно последнему отчёту Nielsen Total Audience Report, взрослые жители США тратят почти 11 часов в день на медиапотребление. Такие отвлечения не только замедляют вашу работу, но и сбивают с намеченного пути. Исследования показали, что время, необходимое для возврата к предыдущей задаче обычно намного больше, чем продолжительность самого отвлечения.

Информационная перегрузка возникает в трёх ситуациях:

1. Слишком большое количество информации.
2. Недостаток времени.
3. Низкое качество информации.

В статье приведены советы по преодолению информационной перегрузки в каждом из перечисленных случаев. Один из таких советов – использование платформ, позволяющих объединить несколько приложений и каналов информации в единый источник данных.

According to the latest Nielsen Total Audience Report, US adults spend almost 11 hours a day consuming media. That translates to 70 percent of waking time.  Which means you spend 70 percent of yo