Egnosis

12/06/2026

[HU] Mi kell ahhoz, hogy egy komplex digitális ökoszisztéma támogassa a gyógyszer-újrahasznosítást és a precíziós orvoslást? Ebben a podcastben az Egnosis csapat tagjai saját nézőpontjukból mesélnek a platform fejlesztéséről:
• Béla – üzleti stratéga
• Balázs-Attila – vezető fejlesztő
• Aranka – UX/UI tervező

❓Hogyan zajlott a fejlesztési folyamat? Milyen jövőbeli tervekre épül a projekt már 2023 óta? Milyen kihívásokat kellett leküzdeni azért, hogy a platform a lehető leghatékonyabban támogassa a tudományos közösséget? 📣Lényegretörő, de izgalmas beszámoló lehet mindazok számára, akiket érdekel az egészségügy digitális fejlődése!

[EN] What does it take to build a sustainable digital ecosystem for drug repurposing and precision medicine?
Take a look behind the scenes at the REPO4EU project! In this podcast episode, Egnosis team members reveal unique perspectives that shaped this one-stop-shop platform development:
• Bela – the business strategist
• Balázs – the senior app developer
• Aranka – the UX/UI designer
Get an inside look at our development process, future plans, and the foremost challenges we have addressed to better support the scientific community. 📣This episode is a must-listen for anyone interested in digital health innovations.

to the...

08/06/2026

[HU] Ahogy a technológia is gyors ütemben fejlődik, úgy mi sem szeretünk egy helyben maradni. Éppen ezért idén is nekivágtunk a Nagy Mozgáskihívásnak: múlt szombaton 6 fős csapatunk tagjai váltófutásban feszegették határaikat a tűző napsütésben és a zuhogó esőben egyaránt. És hogy miért? Hát azért, hogy jobbak legyünk, mint legutóbb: a két évvel ezelőtti 147 körhöz képest idén 170 kört, összesen 6️⃣8️⃣ km-t teljesített a csapat mintegy 6 óra alatt!

Az időjárásnak volt humorérzéke, az biztos, de a csapatnak még több, így a kihívás jó hangulatban és igazi sikerélménnyel zárult. János Dániel, Csilla-Borbála, Apor, Panna, Lóri és Alpar – büszkék vagyunk rátok! 💪 Gratula minden résztvevőnek és a Fitness Tribe - Sepsiszentgyörgy / Sf. Gheorghe csapatának is a kiváló szervezésért!

[EN] 🏃‍➡️ As technology continues to evolve at a rapid pace, we believe in constantly pushing ourselves forward as well. That is why we once again took on the "Great Movement Challenge" last Saturday, where our six-member team pushed their limits through both blazing sunshine and pouring rain. 🏃‍♀️‍➡️And why did we do it? To be better than last time. Compared to the 147 laps we completed two years ago, this year our team achieved 170 laps – a total of 68 km in approximately 6 hours!

The weather certainly had a sense of humor, but our team had even more. As a result, the challenge was filled with great energy, team spirit, and a genuine sense of achievement. Dani, Csilla, Apor, Panna, Lóri and Alpár – we are proud of you! Congratulations to all participants and a special thank you to the Fitness Tribe team for the excellent organization!

13/05/2026

[HU] Nem mindennapi vendégek látogattak el ma hozzánk: kedvenc társalgónkban közösen kortyoltuk el a szokásos reggeli kávét, megmutattuk nekik az Egnosis-katalógust is, és természetesen a jövőbeli tervekről is beszélgettünk. A képek önmagukért beszélnek.
🎸A networking pedig ma még folytatódik: az esti, igazi 😏találkozás helyszínére kollégáink egy kisebb csapata már el is indult a főváros felé!

ℹ️AI által generált, fiktív kép, kizárólag szórakoztató célból.
Nem hivatalos rajongói vizuális ötlet; nem a zenekar vagy képviselői jóváhagyásával készült.

(Bár erre este még rákérdezünk, ha lesz rá alkalom.)

[EN] Some truly extraordinary guests stopped by today: we shared our usual morning coffee in our favourite lounge, showed them the Egnosis catalogue, and naturally talked a little about future plans as well. The pictures speak for themselves.
🎸And the networking continues later today: a small team of our colleagues has already set off for the capital, where the real evening encounter awaits!
AI-generated, fictional image created solely for entertainment purposes.

ℹ️An unofficial fan-made visual concept; not created with the approval of the band or its representatives.

(Although we may still ask them about that tonight, if the opportunity arises.)

04/05/2026

[HU] ÉSZMŰVES beszélgetések - ELSŐ RÉSZ
Szombaton az Észműves Sátorban arról beszélgettünk, hogyan lehet rendet vinni az önkormányzati működés egyik legnagyobb kihívásába: a projektek, adatok, határidők, döntések és felelősségi körök sokszor átláthatatlan és bürokratikus rendszerébe.
🏣A beszélgetés során a sepsiszentgyörgyi és baróti polgármesteri hivatalok jó gyakorlatai is bemutatásra kerültek. Szó volt többek között a KLUSA multimenedzsment rendszer bevezetéséről, valamint olyan informatikai fejlesztésekről, amelyek a mindennapi működés számunkra láthatatlan, de fontos háttéreszközei. Ezek a megoldások valóban „karmesterként” segíthetnek összehangolni a sokszereplős önkormányzati munkát: projekteket, erőforrásokat, dokumentumokat, határidőket és döntési folyamatokat.
🤖A mesterséges intelligencia térhódítása sem maradt ki a beszélgetésből. A résztvevők egyetértettek abban, hogy az AI előbb-utóbb (inkább utóbb, mint előbb) az önkormányzati működésben is megjelenik, és új kompetenciákat követel majd meg. Ugyanakkor az AI-ügynökök hatáskörét, felelősségét és gyakorlati alkalmazhatóságát a beszélgetőpartnerek józan szkepszissel vizsgálták.
⚠️Nem hallgattuk el az akadályokat sem. A digitalizációt ma még sokszor lassítja a bürokrácia, az állami rendszerek merevsége, az intézményi beidegződések, valamint a digitális készségek hiánya. Ezek nem technikai apróságok, hanem valós szervezeti kihívások.
Abban viszont minden előadó és résztvevő egyetértett: a digitalizáció már nem opcionális. Nem az a kérdés, hogy szükség van-e rá, hanem az, hogy hogyan lehet értelmesen, fokozatosan és szakértők bevonásával megvalósítani.
✅ Köszönjük az előadóknak – Jakab István-Barna, Benedek-Huszár János, Rácz Attila és Bihari Béla – és mindenkinek, aki részt vett a beszélgetésen, kérdezett, hozzászólt vagy egyszerűen csak nyitottan figyelt. Jó volt látni, hogy az önkormányzati digitalizációról lehet őszintén, gyakorlatiasan és közérthetően beszélni.

[EN] For more than a decade, Egnosis and the IT Plus Cluster have been regular organizers of the Észműves Tent programme at Saint George Days, bringing “brain-made” ideas — technology, data, innovation and professional dialogue — into the festival atmosphere, and this year our two talks explored how expert knowledge can create real value for communities, from municipal digitalisation and smarter project coordination to health data management and the newly launched Biobank.ro initiative.

👉The article is available on our website — link in the comments.

30/04/2026

Észműves Sátor a Szent György Napokon, két izgalmas témával!
autoimmunedisease

03/04/2026

🐣Áldott, békés húsvéti ünnepeket kívánunk minden kollégánknak és családjuknak, partnereinknek, valamint minden kedves ismerősünknek!
🕊️Wishing a blessed and peaceful Easter to all our colleagues and their families, our partners, and all our dear friends and acquaintances.

01/04/2026

[HU] A szkeptikusok azt mondják majd, hogy ez AI. Mi pedig csak annyit mondunk: az, hogy ezek a visszajelzések épp április 1-jén érkeztek, pusztán a véletlen műve...
🧐
[EN] Skeptics might say it’s AI. We simply say: the fact that these testimonials arrived on April 1st is purely a coincidence...

27/03/2026

[HU] Vállalkozás a közösségben, közösség a vállalkozásban.
📆Ez a gondolat végig kísérte az Erdélyi Mentorprogram 4. évadát – és számunkra is visszaigazolást adott: a fejlődés nem egyéni, hanem közösségi folyamat. Az Egnosis vezetője, Bihari Béla mentorként vett részt az egyéves programban, az évad végén átadott emlékplakett mellett pedig számos hozzáadott értékkel tért haza.
💡Az egyik legerősebb élmény a mentoroknak szervezett Process Communication Model™️ tréning volt, Izsák Norbert vezetésével. A PCM nem elméletként, hanem azonnal alkalmazható eszközként mutatta meg, hogyan lehet tudatosabban kommunikálni, motiválni és kapcsolódni egy csapaton belül. Ez a szemlélet az Egnosis működésének fontos eleme, hisz nálunk a csapatépítés nem csupán az a nagybetűs esemény évente, hanem egy folyamat – és minden olyan eszköz, amely segít jobban érteni egymást, közvetlenül beépül a mindennapi munkába.
🤝Végszóként köszönet a szervezőknek – elsősorban Virág Hajnalnak és Nagy Zsoltnak – a következetes, értékteremtő munkáért, a mentoráltaknak, valamint a Kárpát-medencei Vállalkozók Közössége minden tagjának, akikkel együtt gondolkodhattunk!

[EN] Business in the community, community in business.
📆This concept accompanied the fourth season of the Transylvanian Mentor Program—and reaffirmed our belief that development is not an individual process, but a collaborative one. Béla Bihari, CEO of Egnosis, participated in the one-year program as a mentor and, in addition to the plaque he received at the end of the season, returned home with a wealth of added value.
💡A key takeaway was the Process Communication Model® (PCM) training for mentors, led by Izsák. PCM offered practical tools for conscious team communication, motivation, and connection—core principles for Egnosis. For us, teambuilding is not just that one annual event in the calendar, but a continuous process—and every tool that helps us understand each other better is directly integrated into our daily work.
🤝As a final note, many thanks to the organisers—especially Hajnal Virág and Zsolt Nagy—for their dedicated, value-creating work, and to every member of the Carpathian Basin Entrepreneurs’ Community with whom we had the opportunity to exchange ideas!

20/03/2026

[HU] Hóvirág túrával léptünk a tavaszba
⛰️ Idén is sor került a hagyományos Hóvirág Túrára a Bodoki-tetőn, kapcsolódva a természettel és az Egnosis csapattal, a tavasz hírnökei után kutatva. Bár ez egy könnyű túrának számít, azért a csúszós, sáros erdei utak, a két-tenyérnyi medvelábnyomok és a bőr alá bebújó rakoncátlan szél igazi kalanddá varázsolják.

🦸‍♂️Ráadásul, idén rekordszámú gyerek vett részt a túrán, így ez nem csak külső, de belső utazássá is vált, felelevenítve bennünk is a határok feszegetését, a kitartást, a közös út és a történetmesélés erejét. És ezek nem csupán trendi marketinges szavak, tényleg számítanak. Számítottak a gyerekeinknek, és számítanak nekünk is, hisz projektjeinkben is gyakran találjuk magunkat „csúcstámadás” helyzetben – kutatási-fejlesztési és IT-cégként nem hiába járunk az innováció élén.
🐻Rövid képes élménybeszámolónkat megtalálod az első hozzászólásnál!

[EN] At Egnosis, spring awakens with a Snowdrop Tour on Bodoc Peak ⛰️ a long-standing tradition that strengthens the bond within the team and with nature. Though the hike is easy on paper, muddy paths, big scary bearfoots, and gusty winds can turn it into a real adventure.

🦸‍♂️This year, a record number of children took part, making it not only an outward journey but also an inner one — as we rediscovered what it means to push boundaries, stay persistent, and believe in the power of motivation and storytelling. We assure you these are not just marketing buzzwords; they really count — for our children and for us as coworkers as well, as "Summit pushes" happen quite often in our projects, too, as we are at the forefront of innovation in every project we undertake — and not by chance.

🐻Read the short article and let us show you that huge bear footprint as well - LINK in the first comment!

09/03/2026

[HU] Kreativitás és Nőnap az Egnosisnál
💐Ma a kolléganőinket ünnepeltük az Egnosisnál — őket, akik szakmájukban kiválóan helytállnak, Rambo-szintű multitaskinggal dolgoznak, és közben derűt hoznak az irodába (sőt, ma még finomságokat is hoztak).

A virágcsokrok mellé idén egy kreatív meglepetés is társult: kézzel készített kistáskák, az Egnosis színeivel és hangulatával újragondolva, felhasználva régi vállalati katalógusaink lapjait — egy kis jelképe annak a leleményességnek és odafigyelésnek, amelyet kolléganőink minden nap a munkájukba visznek.

Isten éltessen minden hölgyet - kolléganőket, családtagokat, barátokat! 🌷

[EN] 𝐂𝐫𝐞𝐚𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐲 𝐚𝐧𝐝 𝐖𝐨𝐦𝐞𝐧’𝐬 𝐃𝐚𝐲 𝐚𝐭 𝐄𝐠𝐧𝐨𝐬𝐢𝐬
💐Today we celebrated our colleagues at Egnosis — women who thrive in their fields, multitask at a near Rambo level, and still manage to bring a bit of sunshine into the office.

This year, alongside the traditional bouquets, we added a small creative touch: handmade clutches crafted from pages of our old company catalogues, redesigned in Egnosis colors and spirit — a small symbol of the creativity, resourcefulness, and attention to detail that our colleagues bring to everything they do.

Wishing a wonderful Women’s Day to all the amazing ladies out there!🌷