Egnosis

07/10/2026

[HU] Mennyire áll készen a vállalkozásod az MI alkalmazására?

Idén is részt vettünk a Kovászna Megyei Vezető Vállalkozások Díjátadó Gáláján, amely szokásához híven impozáns környezetben, ünnepi hangulatban és számos érdekes programponttal gyűjtötte össze Kovászna megye vállalkozóit.

🥇 Az Egnosis immár sokadik éve bizonyítja törekvéseit az IT és high-tech kategóriában, amit az idei első helyezés is megerősít. Idén azonban nemcsak díjat hoztunk el, hanem vittünk is magunkkal – munkát, többszörösen is.

🎬 Bemutattuk egyik legaktuálisabb sikertörténetünket: a Dalia Prod SRL-velmegvalósított digitalizációs együttműködésünket, amelyről egy videós esettanulmány is készült. A videó hivatalos bemutatását követően Béla Bihari, az Egnosis ügyvezetője a digitalizáció megalapozásáról és tervezéséről, valamint a sikeres helyi együttműködések előfeltételeiről, a digitalizációról és az MI-felkészültségről tartott előadást.

📊 Ehhez kapcsolódóan egy rövid kérdőívet is készítettünk, hogy jobban megértsük, hogyan gondolkodnak a helyi vállalkozások az MI-ről, és mennyire állnak készen annak alkalmazására. Örülnénk, ha minél több vállalkozó kitöltené, hogy minél átfogóbb képet kapjunk a helyi vállalkozások MI-felkészültségéről.
A kérdőív linkjét kommentben találjátok!

🤝 Köszönjük a szervezést és a lehetőséget a Covasna Chamber of Commerce and Industry - Kovászna Megyei Kereskedelmi és Iparkamarának, az együttműködést a Dália Prodnak, és ezúton is gratulálunk minden vállalkozásnak, amely nap mint nap fenntartja és előreviszi a megye gazdaságát!

[EN] From a new digitalisation case study with Dália Prod to our AI-readiness initiative for local businesses — discover what we brought to this year’s Covasna Business Awards Gala. Read the full story on our website:
https://egnosis.ro/is-your-business-ai-ready-unlock-its-potential-with-egnosis/

02/10/2026

🎬 Our brand-new video has been launched at the TOP Gala '26, organised by Covasna Chamber of Commerce and Industry. Check out our journey with Dalia Prod SRL from business needs to a tailored digital solution! Where? On the Egnosis Youtube channel!

11/09/2026

[HU] Az idei csapatépítő más volt, mint az eddigiek.
⚠️ Bár minden évben arra törekszünk, hogy rendhagyó, „out of the box” napot töltsünk együtt, az idei alkalomnak különleges jelentőséget adott, hogy egy fontos szervezeti mérföldkőhöz érkeztünk.

Miután az elmúlt időszakban technológiai és hardwer eszközparkunkat frissítettük és újítottuk meg, idén a fókusz a belső folyamataink optimalizálására került.

Az év elején elindítottunk egy többlépcsős HR-folyamatot külső szakember bevonásával. Benkő Ilona ezúttal a csapatépítőn is velünk tartott, és egy tartalmas workshop keretében közösen gondolkodtunk az előttünk álló kihívásokról és lehetséges megoldásokról.

💣És a történet itt nem ér véget.

Szervezeti szinten is változások indultak: egy új szerepkör kelt életre, az Engineering Manager pozíció, amelynek betöltésére két kollégánk is megbízást kapott. 🔎Hogy kik ők, mit jelent pontosan ez az új szerepkör, és milyen változásokat hoz mindez az Egnosis működésében? Erről a következő bejegyzésben mesélünk...

[EN] This year’s Egnosis team building marked an important milestone in our organizational development.

⚠️After renewing and upgrading our technological infrastructure and hardware environment, our focus this year shifted towards another important area: developing our team and optimizing our internal processes. As part of a multi-step HR process launched earlier this year with the involvement of external expertise, we used the team building as an opportunity to step back from our day-to-day work, reflect on the challenges ahead and work together on possible solutions and the next steps.

💣The intensive workshop also became part of an important organizational change: the introduction of a new Engineering Manager role, with two of our colleagues taking on this responsibility. Read more insights on our website:

https://egnosis.ro/about-us/press/

08/09/2026

Egnosis teambuilding 2026

12/08/2026

[HU] Milyen egy jó IT gyakornoki program? Haverok, buli, Fanta és néhány feladatocska közben? Nálunk biztosan nem. Ha már nyár, az Egnosis gyakornoki programja mélyvízbe dobja a másodéves hallgatókat🌊 valódi lehetőséget adunk a fejlődésre és céges környezetben, éles projektekben való tanulásra.

IT cégként felelősségünknek érezzük, hogy hozzátegyünk a következő generáció szakmai fejlődéséhez: ne csak azt adjuk tovább, amit tudunk, hanem valódi lehetőséget adjunk a fiataloknak arra, hogy kipróbálják magukat, hibázzanak, tanuljanak és valódi kihívásokkal találkozzanak. 🔎Mert a technológia folyamatosan változik, de a kíváncsiság, a problémamegoldás és a fejlődésre való igény az, amire a következő generáció építeni tud.
Idén is ez vezérelte a gyakornoki programunkat.

Az előválogatást követően négy BBTE hallgatót fogadtunk, akik rögtön belevetették magukat a szakmai munkába, a program végére pedig sikeresen teljesítették a rájuk bízott feladatokat. Kíváncsian, lelkesen és talpraesetten. 💪Gratulálunk nekik, és csak így tovább!

[EN] What makes a good IT internship? Friends, fun, Fanta and a few easy tasks on the side? Not at Egnosis. Our internship programme means throwing second-year students into the deep (since talking about summer…), giving them a real opportunity to learn in a professional environment and work on live projects.

As an IT company, we feel responsible for contributing to the professional development of the next generation: not only passing on what we know, but giving young talent a real opportunity to test themselves, make mistakes, learn and face real challenges. Because technology keeps evolving, but curiosity, problem-solving and the drive to grow are what the next generation can build on.

That is exactly what guided this year’s internship programme. Read the full story on our website, sharing the perspectives and experiences that made this internship special.
https://egnosis.ro/egnosis-summer-internship-program/

12/06/2026

[HU] Mi kell ahhoz, hogy egy komplex digitális ökoszisztéma támogassa a gyógyszer-újrahasznosítást és a precíziós orvoslást? Ebben a podcastben az Egnosis csapat tagjai saját nézőpontjukból mesélnek a platform fejlesztéséről:
• Béla – üzleti stratéga
• Balázs-Attila – vezető fejlesztő
• Aranka – UX/UI tervező

❓Hogyan zajlott a fejlesztési folyamat? Milyen jövőbeli tervekre épül a projekt már 2023 óta? Milyen kihívásokat kellett leküzdeni azért, hogy a platform a lehető leghatékonyabban támogassa a tudományos közösséget? 📣Lényegretörő, de izgalmas beszámoló lehet mindazok számára, akiket érdekel az egészségügy digitális fejlődése!

[EN] What does it take to build a sustainable digital ecosystem for drug repurposing and precision medicine?
Take a look behind the scenes at the REPO4EU project! In this podcast episode, Egnosis team members reveal unique perspectives that shaped this one-stop-shop platform development:
• Bela – the business strategist
• Balázs – the senior app developer
• Aranka – the UX/UI designer
Get an inside look at our development process, future plans, and the foremost challenges we have addressed to better support the scientific community. 📣This episode is a must-listen for anyone interested in digital health innovations.

to the...

08/06/2026

[HU] Ahogy a technológia is gyors ütemben fejlődik, úgy mi sem szeretünk egy helyben maradni. Éppen ezért idén is nekivágtunk a Nagy Mozgáskihívásnak: múlt szombaton 6 fős csapatunk tagjai váltófutásban feszegették határaikat a tűző napsütésben és a zuhogó esőben egyaránt. És hogy miért? Hát azért, hogy jobbak legyünk, mint legutóbb: a két évvel ezelőtti 147 körhöz képest idén 170 kört, összesen 6️⃣8️⃣ km-t teljesített a csapat mintegy 6 óra alatt!

Az időjárásnak volt humorérzéke, az biztos, de a csapatnak még több, így a kihívás jó hangulatban és igazi sikerélménnyel zárult. János Dániel, Csilla-Borbála, Apor, Panna, Lóri és Alpar – büszkék vagyunk rátok! 💪 Gratula minden résztvevőnek és a Fitness Tribe - Sepsiszentgyörgy / Sf. Gheorghe csapatának is a kiváló szervezésért!

[EN] 🏃‍➡️ As technology continues to evolve at a rapid pace, we believe in constantly pushing ourselves forward as well. That is why we once again took on the "Great Movement Challenge" last Saturday, where our six-member team pushed their limits through both blazing sunshine and pouring rain. 🏃‍♀️‍➡️And why did we do it? To be better than last time. Compared to the 147 laps we completed two years ago, this year our team achieved 170 laps – a total of 68 km in approximately 6 hours!

The weather certainly had a sense of humor, but our team had even more. As a result, the challenge was filled with great energy, team spirit, and a genuine sense of achievement. Dani, Csilla, Apor, Panna, Lóri and Alpár – we are proud of you! Congratulations to all participants and a special thank you to the Fitness Tribe team for the excellent organization!

13/05/2026

[HU] Nem mindennapi vendégek látogattak el ma hozzánk: kedvenc társalgónkban közösen kortyoltuk el a szokásos reggeli kávét, megmutattuk nekik az Egnosis-katalógust is, és természetesen a jövőbeli tervekről is beszélgettünk. A képek önmagukért beszélnek.
🎸A networking pedig ma még folytatódik: az esti, igazi 😏találkozás helyszínére kollégáink egy kisebb csapata már el is indult a főváros felé!

ℹ️AI által generált, fiktív kép, kizárólag szórakoztató célból.
Nem hivatalos rajongói vizuális ötlet; nem a zenekar vagy képviselői jóváhagyásával készült.

(Bár erre este még rákérdezünk, ha lesz rá alkalom.)

[EN] Some truly extraordinary guests stopped by today: we shared our usual morning coffee in our favourite lounge, showed them the Egnosis catalogue, and naturally talked a little about future plans as well. The pictures speak for themselves.
🎸And the networking continues later today: a small team of our colleagues has already set off for the capital, where the real evening encounter awaits!
AI-generated, fictional image created solely for entertainment purposes.

ℹ️An unofficial fan-made visual concept; not created with the approval of the band or its representatives.

(Although we may still ask them about that tonight, if the opportunity arises.)

04/05/2026

[HU] ÉSZMŰVES beszélgetések - ELSŐ RÉSZ
Szombaton az Észműves Sátorban arról beszélgettünk, hogyan lehet rendet vinni az önkormányzati működés egyik legnagyobb kihívásába: a projektek, adatok, határidők, döntések és felelősségi körök sokszor átláthatatlan és bürokratikus rendszerébe.
🏣A beszélgetés során a sepsiszentgyörgyi és baróti polgármesteri hivatalok jó gyakorlatai is bemutatásra kerültek. Szó volt többek között a KLUSA multimenedzsment rendszer bevezetéséről, valamint olyan informatikai fejlesztésekről, amelyek a mindennapi működés számunkra láthatatlan, de fontos háttéreszközei. Ezek a megoldások valóban „karmesterként” segíthetnek összehangolni a sokszereplős önkormányzati munkát: projekteket, erőforrásokat, dokumentumokat, határidőket és döntési folyamatokat.
🤖A mesterséges intelligencia térhódítása sem maradt ki a beszélgetésből. A résztvevők egyetértettek abban, hogy az AI előbb-utóbb (inkább utóbb, mint előbb) az önkormányzati működésben is megjelenik, és új kompetenciákat követel majd meg. Ugyanakkor az AI-ügynökök hatáskörét, felelősségét és gyakorlati alkalmazhatóságát a beszélgetőpartnerek józan szkepszissel vizsgálták.
⚠️Nem hallgattuk el az akadályokat sem. A digitalizációt ma még sokszor lassítja a bürokrácia, az állami rendszerek merevsége, az intézményi beidegződések, valamint a digitális készségek hiánya. Ezek nem technikai apróságok, hanem valós szervezeti kihívások.
Abban viszont minden előadó és résztvevő egyetértett: a digitalizáció már nem opcionális. Nem az a kérdés, hogy szükség van-e rá, hanem az, hogy hogyan lehet értelmesen, fokozatosan és szakértők bevonásával megvalósítani.
✅ Köszönjük az előadóknak – Jakab István-Barna, Benedek-Huszár János, Rácz Attila és Bihari Béla – és mindenkinek, aki részt vett a beszélgetésen, kérdezett, hozzászólt vagy egyszerűen csak nyitottan figyelt. Jó volt látni, hogy az önkormányzati digitalizációról lehet őszintén, gyakorlatiasan és közérthetően beszélni.

[EN] For more than a decade, Egnosis and the IT Plus Cluster have been regular organizers of the Észműves Tent programme at Saint George Days, bringing “brain-made” ideas — technology, data, innovation and professional dialogue — into the festival atmosphere, and this year our two talks explored how expert knowledge can create real value for communities, from municipal digitalisation and smarter project coordination to health data management and the newly launched Biobank.ro initiative.

👉The article is available on our website — link in the comments.

30/04/2026

Észműves Sátor a Szent György Napokon, két izgalmas témával!
autoimmunedisease