HBR Comunicação

06/10/2026

Numa situação crítica, a velocidade da informação pode fazer a diferença.

Uma resposta tardia deixa espaço para outras narrativas. Uma resposta clara e atempada ajuda a reduzir a incerteza.

Mas rapidez não significa precipitação.

Na HBR trabalhamos a comunicação de crise a partir de três princípios:
Rapidez. Clareza. Rigor.

Porque responder bem não é apenas chegar primeiro.

É chegar primeiro com a informação certa.

01/10/2026

Uma crise não é o momento para decidir quem fala, por onde se comunica ou como se responde.

Na HBR acreditamos que a comunicação de crise começa muito antes da crise acontecer.

É preciso saber:
• Quem assume a comunicação?
• Que canais devem ser utilizados?
• Quem valida a informação?
• Como se articula a comunicação com os media?
• Como se mantém o público informado?

Ter um plano não significa prever tudo o que pode acontecer. Significa estar preparado para comunicar quando acontece o inesperado.

Porque, numa crise, a capacidade de resposta também é reputação.

24/09/2026

A transição para o último ciclo do ano traz desafios logísticos, climatéricos e políticos acrescidos às organizações.

Em momentos de incerteza, a transparência e a rapidez na difusão da informação passam a ser prioridades absolutas.

Desenhar manuais de crise e estruturar canais digitais ágeis é fundamental para mitigar riscos reputacionais e salvaguardar a confiança de toda a comunidade.

22/09/2026

O encerramento do terceiro trimestre é o momento ideal para avaliar o desempenho mediático.

O outono exige que as organizações afinem o seu discurso corporativo perante jornalistas e influenciadores do setor.

Planear a narrativa com antecedência garante consistência nas notícias e protege o espaço de voz da marca no mercado.

17/09/2026

A credibilidade de uma liderança mede-se pela distância entre a promessa e o impacto real.

A rentrée de setembro é o momento de concretizar as metas e os compromissos do ano.

Na comunicação organizacional, garantir que o planeamento estratégico é traduzido numa linguagem clara e percetível para o cidadão comum é o que transforma boas intenções em resultados reconhecidos.

16/09/2026

O poder da marca territorial: identidade, diferenciação e competitividade

Como se constrói uma marca territorial capaz de afirmar um território, diferenciá-lo e criar valor?

É este o tema da próxima sessão do Clube de Marketing Alentejo, que reúne diferentes perspetivas sobre o papel da identidade e da comunicação na construção de territórios mais fortes e competitivos.

Entre os oradores estará Hugo Oliveira Ribeiro, CEO da HBR Comunicação, numa conversa que promete trazer diferentes olhares sobre os desafios e oportunidades das marcas territoriais.

📅 26 de setembro | 15h00
📍 Museu Berardo, Estremoz

Uma conversa sobre territórios, identidade e comunicação.

O que faz com que um território seja lembrado, escolhido e reconhecido?

Num contexto em que cidades e regiões competem cada vez mais por investimento, visitantes e talento, a identidade deixou de ser apenas uma característica do território. Pode ser um dos seus principais ativos estratégicos.

É a partir desta reflexão que o Clube de Marketing APPM Alentejo promove, no dia 26 de Setembro às 15h00, um novo encontro dedicado ao tema: “O poder da marca territorial: identidade, diferenciação e competitividade”
No Museu Berardo, em Estremoz, vamos debater a forma como as cidades do Alentejo podem transformar a sua singularidade em marcas fortes, capazes de se diferenciar, criar valor e reforçar a competitividade da região.

Uma conversa sobre identidade, posicionamento e sobre o papel que o marketing pode assumir na construção de territórios mais atrativos e relevantes.

Moderação:
Carla Fonseca — Diretora do Clube de Marketing APPM Alentejo, Professora e Investigadora

Participantes na talk:
•José Daniel Sádio - Presidente da Câmara Municipal de Estremoz

• José Manuel Santos — Presidente da Agência Regional de Promoção Turística do Alentejo
• Paula Reis — Professora Adjunta no Instituto Politécnico de Portalegre
• Hugo Oliveira Ribeiro — CEO na HBR Comunicação

Um encontro para profissionais de marketing, gestores, empresas, agências e instituições de ensino da região, em torno de uma questão cada vez mais estratégica: como transformar identidade territorial em vantagem competitiva?

Inscrição gratuita aqui: https://appm.pt/conferencias/encontro-clube-de-marketing-alentejo-26-09/?doing_wp_cron=1788774003.0481469631195068359375

Apoio: Câmara Municipal de Estremoz, Museu Berardo Estremoz e Bacalhôa

15/09/2026

O sucesso de qualquer organização depende diretamente das suas dinâmicas humanas internas. Colaboradores, parceiros e a rede de contactos próxima dão vida ao quotidiano das marcas.

Sem uma comunidade interna ativamente informada e alinhada com os valores da liderança, é impossível sustentar uma reputação externa credível. A força de uma marca começa sempre de dentro para fora.

14/09/2026

Na comunicação, os grandes resultados desenham-se muito antes de um evento começar.

Assumimos com orgulho a responsabilidade pela organização e estratégia de comunicação do Social Conecta. Uma iniciativa promovida pelo Instituto de Informática (II), em pleno alinhamento com o Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social (MTSSS).

O evento juntou os principais decisores políticos do país, líderes institucionais e referências do setor tecnológico. O objetivo foi claro: debater como a inovação digital pode humanizar o serviço público, tornando-o mais ágil, proativo e focado em eliminar a burocracia que afeta cidadãos e empresas.

Da identidade visual à coordenação global no terreno, trabalhámos lado a lado com as instituições para garantir uma entrega de excelência e com impacto real.

Agradecemos ao II e ao MTSSS a confiança depositada na nossa equipa. Há mais de 20 anos que desenhamos caminhos com impacto, inovando a tradição e projetando o futuro.

10/09/2026

O regresso às aulas transforma as dinâmicas sociais e reativa o contacto direto com as famílias.

Adaptar a linguagem institucional, o design e as mensagens para o público jovem é indispensável para qualquer organização moderna.

Qualificar a informação pública para as novas gerações humaniza as instituições e prepara os embaixadores do futuro.

08/09/2026

O pico de vitalidade de um grande evento ou de uma campanha de verão é inspirador, mas o verdadeiro desafio corporativo reside em dar continuidade a essa energia.

A gestão contemporânea exige que a atratividade sazonal seja convertida em valor permanente.

Comunicar de forma consistente ao longo de todo o ano otimiza os recursos e gera fidelização com os públicos-alvo.