15/10/2026
Como é uma candidatura na Findmore? Quatro passos, sem mistério.
1. Uma primeira conversa por telefone.
2. Uma entrevista com o hiring manager.
3. Uma entrevista com o cliente, porque trabalhamos em projetos de clientes.
4. A proposta.
Pelo caminho, uma coisa que dizemos sempre a quem se candidata: uma conversa tem dois sentidos. Também nos estás a entrevistar.
O que vem com a proposta: seguro de saúde, horário flexível, start kit, desenvolvimento de carreira, prémios por referência, uma academia própria, descontos, team building e eventos da empresa.
As vagas abertas estão em findmore.pt/careers. Se não encontrares a tua, podes deixar uma candidatura espontânea.
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