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06/10/2026

El greenwashing dejó de ser un problema de marketing. En Colombia, ya es un riesgo legal con nombre y apellido: Superintendencia de Industria y Comercio, Taxonomía Verde, auditorías de clientes internacionales.

Y el Oficial de Cumplimiento que solo monitorea SAGRILAFT opera con un punto ciego.
La veracidad de lo que publica su área de marketing también es su responsabilidad.

¿Su empresa puede probarlo en una auditoría? En el primer comentario, nuestra guía para estructurar un programa de Compliance Ambiental en Colombia.

01/10/2026

A integridade também se aprende na escola.

Até 2 de outubro, mais de 250 escolas e cerca de 40 mil alunos participam nos Dias da Integridade e Anticorrupção, promovidos pelo Governo de Portugal e pelo MENAC

Ética, transparência e prevenção da corrupção, desde cedo.

Nas empresas, a lógica repete-se: as regras só funcionam quando as pessoas as compreendem e confiam nos canais para comunicar uma irregularidade em segurança.

A prevenção começa pela cultura.
Guarde este post e partilhe com quem trabalha em compliance.

Fonte: portugal.gov.pt

29/09/2026

A sua empresa pode ser responsabilizada por um erro que nem cometeu.
A Diretiva Europeia mudou o jogo do compliance. Não basta controlar o que acontece dentro das suas paredes. O risco agora começa nos seus parceiros, fornecedores e prestadores de serviço.
60% dos escândalos de corrupção e violações de direitos humanos têm origem em terceiros. E a negligência na gestão desse ecossistema não tem desculpa legal.
Canal de denúncias que não cobre toda a cadeia de valor não é compliance. É exposição.
Fale com um especialista WhistleOn e avalie o nível de exposição da sua empresa agora.

28/09/2026

A tua empresa usa chatbots, deepfakes ou conteúdo gerado por IA?

Desde 2 de agosto, há novas obrigações legais na UE que afetam diretamente quem desenvolve ou utiliza esses sistemas.

No vídeo explicamos o que mudou, quais empresas estão abrangidas e o que precisas de fazer agora.

Clica para ver mais.

23/09/2026

Portugal está a formalizar o que muitas organizações ainda tratam como política voluntária.

O projeto de proposta de lei publicado a 5 de agosto de 2026 transpõe a Diretiva Europeia de transparência salarial e define obrigações concretas: critérios de remuneração documentados, informação sobre salários antes da contratação, reporte de disparidades e justificação de diferenças.

Para empresas com 50 ou mais trabalhadores, uma diferença injustificada de 5% pode desencadear uma avaliação formal das remunerações.

O diploma ainda não é definitivo, a preparação, sim.

No carrossel, detalhamos o que está previsto e o que já pode ser revisto agora.

22/09/2026

Separamos mito de verdade sobre o Canal de Denúncias em Portugal e o resultado surpreende bastante gente de compliance.

Frases que parecem óbvias no dia a dia da empresa nem sempre correspondem ao que a Lei 93/2021 e o RGPC exigem na prática. Algumas dessas crenças, inclusive, são as mais repetidas dentro das organizações.

Neste Reel colocamos cada uma delas à prova.
Assista até o final e veja quantas você também acreditava serem verdade.

21/09/2026

La brecha salarial en su empresa no va a aparecer primero en una auditoría.

Va a aparecer en el canal de denuncias, si es que tiene uno estructurado para detectarla.

La Directiva Europea de Transparencia Retributiva ya está siendo fiscalizada. Las empresas sin criterios claros de cumplimiento ya están recibiendo sanciones.

Vea en el video lo que su canal de denuncias debería estar capturando antes de que llegue a juicio.

18/09/2026

Há um erro comum na forma como os canais de denúncia chegam à mesa da administração.

Não é um problema de dados, nem de argumentos técnicos. É um problema de enquadramento.

No novo artigo da WhistleOn, analisamos como mudar este ponto de partida e construir uma proposta que tenha hipóteses reais de avançar.

Leia o artigo completo abaixo!

https://whistleon.com/canal-de-denuncias-convencer-a-gestao/

17/09/2026

Data protection is now part of how regulators, clients and partners judge whether a company can be trusted.

GDPR set the standard in Europe. The direction today is documented processes, secure channels and evidence that data is actually protected, beyond written policy.

WhistleOn builds the compliance and whistleblowing infrastructure that makes this manageable, without adding bureaucracy.

Send us a message to see where your company stands.

16/09/2026

A sua empresa pode ser responsabilizada por um erro que nem cometeu.

A Diretiva Europeia mudou o jogo do compliance. Não basta controlar o que acontece dentro das suas paredes. O risco agora começa nos seus parceiros, fornecedores e prestadores de serviço.

60% dos escândalos de corrupção e violações de direitos humanos têm origem em terceiros. E a negligência na gestão desse ecossistema não tem desculpa legal.

Canal de denúncias que não cobre toda a cadeia de valor não é compliance. É exposição.

Fale com um especialista WhistleOn e avalie o nível de exposição da sua empresa agora.

Endereço

Avenida Marginal, 2, 4º A, Edifício Parque Oceano
Lisbon
2780337

Website

http://www.whistleon.com/

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