Elastique Spółka z o.o.

08/02/2021

Nasz kolejny post o cyfryzacji biznesu w MŚP jest już dostępny!

PL: https://www.elastique.pl/insights/5-niezbednych-krokow-dla-kazdego-przedsiebiorcy-ktory-chce-zrobic-to-dobrze-od-samego-poczatku

EN: https://www.elastique.pl/en/insights/5-niezbednych-krokow-dla-kazdego-przedsiebiorcy-ktory-chce-zrobic-to-dobrze-od-samego-poczatku

82,6 % MŚP uważa, że cyfryzacja jest (bardzo) ważna - zdecydowana większość! Ale jak dokładnie zamierzasz to zrobić? Jakie kroki należy podjąć, aby zapewnić, że będzie to zrobione dobrze od samego początku? W poprzednim blogu wyjaśniliśmy już, dlaczego dla MŚP tak ważne jest, ab...

01/02/2021

Kolejny wpis na naszym blogu jest już dostępny!

PL: https://www.elastique.pl/insights/dlaczego-cyfryzacje-nalezy-przeprowadzic-dobrze-od-samego-poczatku

EN: https://www.elastique.pl/en/insights/dlaczego-cyfryzacje-nalezy-przeprowadzic-dobrze-od-samego-poczatku

Dlaczego cyfryzację w MŚP należy przeprowadzić dobrze od samego początku? "Od samego początku" wydaje się oczywiste i logiczne, ale co dokładnie rozumiemy przez "od samego początku" i dlaczego jest to tak ważne dla MŚP?

25/01/2021

W kolejnym, już trzecim artykule, trochę o chmurze oraz jej roli w cyfrowej transformacji.

PL: https://www.elastique.pl/insights/transformacja-cyfrowa-w-msp-zalety-chmury

EN: https://www.elastique.pl/en/insights/transformacja-cyfrowa-w-msp-zalety-chmury

W tym blogu wyjaśniamy jakie są zalety serverless i pracy w chmurze.

18/01/2021

Wpisów o cyfrowej transformacji na naszym blogu ciąg dalszy.

PL: https://www.elastique.pl/insights/transformacja-cyfrowa-w-msp-pierwsze-kroki

Wszystkie wpisy są dostępne również w wersji anglojęzycznej!

EN: https://www.elastique.pl/en/insights/transformacja-cyfrowa-w-msp-pierwsze-kroki

W tym blogu opowiadamy o szeroko rozumianym środowisku IT, pierwszych krokach cyfrowej transformacji oraz roli chmury w tym wszystkim.

09/11/2020

https://www.elastique.pl/insights/transformacja-cyfrowa-msp-wizja-elastique

Dlaczego robimy to, co robimy? Kim dokładnie jesteśmy? Co sprawia, że jesteśmy unikalni?

27/10/2020

Elastique szuka Senior DevOps'a. Aktualnie 100% zdalnie, później - do ustalenia.

Idealny kandydat posiada:
- Doświadczenie w zarządzaniu serwerami Linux (Debian, Ubuntu, CentOS), w tym znajomość zagadnień sieciowych i bezpieczeństwa.
- Znajomość platform cloud (Digital Ocean, AWS, Azure).
- Doświadczenie z technologiami wirtualizacji i konteneryzacjy aplikacji (Vagrant, Proxmox, Docker).
- Umiejętność projektowania wysokowydajnej infrastruktury i zarządzania nią poprzez konfigurację.
- Znajomość narzędzi do monitorowania oraz zarządzania skalowaniem i niezawodnością aplikacji (Kubernetes, Rancher, Docker Swarm, ELK).
- Umiejętność korzystania z narzędzi do automatyzacji zarządzania środowiskami i ich konfiguracją (Ansible, Puppet).
- Znajomość praktyk CI/CD oraz narzędzi ich wspomagających (Git, Jenkins).
- Doświadczenie ze strategiami Zero Downtime Deployment, Disaster Recovery, Twelve-Factor App.

Dodatkowo wymagany jest płynny język angielski, jako że część zespołu stanowią Holendrzy.

Stawka: 110 – 140 PLN + VAT/h (B2B)

Kim jesteśmy: Elastique to kolektyw architektów oprogramowania, programistów, grafików i designerów, którzy wspólnie tworzą wyjątkowe aplikacje oraz unikalny user experience. Współpracujemy z czołowymi brandami oraz firmami z branży mediowej tworząc innowacyjne rozwiązania, które wyróżniają się z tłumu.

Zainteresowanych proszę o kontakt poprzez wiadomość prywatną lub mailowo: [email protected].

28/04/2020

Koronawirus zadomowił się u nas na dobre i w dalszym ciągu stanowi główny wątek poruszany przez media na całym świecie. Stacje radiowe i telewizyjne stale poruszają kwestie związane z wpływem wirusa na nasze życie. Życie, które nawet gdy wróci do normalności, to nigdy nie będzie już takie samo.

Wirus z dnia na dzień wymusił ogromne zmiany we wszystkich firmach – od korporacji po mikro działalności. Podejście do biznesu zmieniło się diametralnie. Zmieniły się: sposób pracy, pozyskiwania nowych klientów, metody sprzedaży, jak również sposób świadczenia samych usług.

Kto trzymał rękę na pulsie i obserwował obecne trendy, zdawał sobie sprawę z powoli następujących zmian. Przedsiębiorcy często podejmowali kroki w stronę cyfrowej transformacji, tak aby świadczyć swoje usługi na miarę XXI wieku. Niestety często kroki te były uznawane jako nisko-priorytetowe i odkładane na później. W końcu po co zmieniać coś co działa?

W ciągu ostatnich 15 lat zniknęło z rynku 52% firm z listy Fortune 500, a średnia długość życia firmy zmalała z 75 lat w 1955 do 15 lat w 2015. Wynika to z wzrostu dynamiki na światowym rynku oraz z możliwości jakie daje globalizacja i wszechobecność medium jakim jest Internet. Ma to wpływ na zmniejszenie marży, a więc i rentowności biznesu. Bez wszechobecnej automatyzacji, optymalizacji procesów i inwestycji w wyspecjalizowane systemy ryzykujemy, że konkurencja zdobędzie nad nami przewagę technologiczną, a stamtąd już tylko jeden krok w kierunku upadku.

Aby prawidłowo dokonać cyfrowej transformacji swojego biznesu i podążać za trendem Industry 4.0 potrzebna jest dogłębna analiza całego biznesu oraz zbudowanie odpowiedniej strategii długoterminowej. Sukces uzależniony jest od doświadczonego lidera, który takiej analizy dokona, a następnie wskaże i zaplanuje kolejne etapy transformacji biznesu. Bardzo często jest to automatyzacja procesów poprzez zbudowanie odpowiednich narzędzi. Innym razem jest to integracja istniejących systemów w firmie, aby umożliwić menedżerom i zarządowi podgląd na żywo (lub z minimalnym opóźnieniem) każdego aspektu działalności firmy. A czasami wymagane jest zbudowanie kompletnie nowego systemu wspierającego kluczową działalność naszej firmy. Z doświadczenia wiem, że najczęściej jest to miks wszystkich trzech.

Dobrze jest gdy za cyfrową transformację odpowiada CEO/CTO naszej firmy albo partner technologiczny, choćby taki jak Elastique. Jednak gdy decydentem staje się panujący na świecie wirus, to sytuacja wymyka się spod kontroli, a stąd już bliżej do porażki niż wymarzonego sukcesu. Jeżeli to co opisałem wydaje Wam się znajome, to dajcie znać w komentarzach jak tego doświadczacie i jakie kroki podejmujecie, aby stawić czoła panującej sytuacji.

23/12/2019

Życzymy Wszystkim Wspaniałych Świąt, spokojnych i rodzinnych, a w Nowym Roku wiele dobra od ludzi i świata oraz siły i zdrowia aby całe to dobro udźwignąć :-)

18/11/2019

Elastique (http://elastique.pl) szuka programisty/programistki .NET do naszego biura mieszczącego się w Warszawie lub Białymstoku. Nie jesteśmy dużą firmą, ale rośniemy w siłę i cały czas się rozwijamy. Prowadzimy ścisłą współpracę z naszą - o kilka lat starszą i znacznie większą - firmą siostrą z Holandii, dlatego fluent English is a must. Robimy dużo fajnych projektów, a duża część z nich jest pisana od początku. Nasi developerzy mają realny wpływ na kształt aplikacji oraz użyte technologie. Oczekujemy umiejętności budowania aplikacji spełniających wymagania klienta oraz kreatywności w wymyślaniu inteligentnych rozwiązań. Zapewniamy wszystkie potrzebne licencje. Piszemy w Visual Studio, commitujemy w GIT’cie i używamy ReSharpera, ale udostępnimy każde narzędzie, które ma wpływ na jakość wykonywanej pracy. Do organizacji pracy używamy produktów Atlassiana, a zdalnie komunikujemy się przez Slack. Do pracy dostaniesz komputer, który na pewno będzie spełniał Twoje wymagania. Do tego dorzucimy dwa monitory…a jak dwa to za mało, to znajdą się i cztery ;-). Na bieżąco analizujemy sytuację rynkową i co rok dostosowujemy stawki. Dopuszczamy możliwość pracy zdalnej do 40%.

Wymagania:
- minimum 3 lata doświadczenia w rozwoju oprogramowania,
- bardzo dobra znajomość ASP.NET MVC, .NET Core, Web API,
- znajomość ORM (Entity Framework/NHibernate),
- znajomość SQL (MS SQL Server, T-SQL),
- znajomość wzorców projektowych,
- znajomość Angular, React, Vue.js lub innego współczesnego frameworka MV*,
- płynna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Mile widziane:
- znajomość Bootstrapa,
- doświadczenie w rozwoju aplikacji mobilnych,
- doświadczenie z DevOps, CI.

Oferujemy:
- kontrakt B2B,
- dostęp do materiałów szkoleniowych oraz szkolenia zewnętrzne,
- atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od umiejętności (80 – 110PLN netto/h),
pracę w niewielkim, lecz cały czas rozwijającym się zespole w Warszawie (ul. Łucka 15) lub Białymstoku (ul. Wąska 15),
- ciekawe projekty trwające zazwyczaj od trzech do sześciu miesięcy,
- możliwość pracy zdalnej,
- możliwość wyjazdu na projekt za granicę,
- doskonałą atmosferę pracy.

Wszelkie pytania oraz CV proszę wysyłać na adres - [email protected]

29/10/2019

Elastique szuka programisty/programistki .NET do naszego biura mieszczącego się w Warszawie lub Białymstoku. Nie jesteśmy dużą firmą, ale rośniemy w siłę i cały czas się rozwijamy. Prowadzimy ścisłą współpracę z naszą - o kilka lat starszą i znacznie większą - firmą siostrą z Holandii, dlatego fluent English is a must. Robimy dużo fajnych projektów, a duża część z nich jest pisana od początku. Nasi developerzy mają realny wpływ na kształt aplikacji oraz użyte technologie. Oczekujemy umiejętności budowania aplikacji spełniających wymagania klienta oraz kreatywności w wymyślaniu inteligentnych rozwiązań. Zapewniamy wszystkie potrzebne licencje. Piszemy w Visual Studio, commitujemy w GIT’cie i używamy ReSharpera, ale udostępnimy każde narzędzie, które ma wpływ na jakość wykonywanej pracy. Do organizacji pracy używamy produktów Atlassiana, a zdalnie komunikujemy się przez Slack. Do pracy dostaniesz komputer, który na pewno będzie spełniał Twoje wymagania. Do tego dorzucimy dwa monitory…a jak dwa to za mało, to znajdą się i cztery ;-). Na bieżąco analizujemy sytuację rynkową i co rok dostosowujemy stawki. Dopuszczamy możliwość pracy zdalnej do 40%.

Wymagania:
- minimum 3 lata doświadczenia w rozwoju oprogramowania,
- bardzo dobra znajomość ASP.NET MVC, .NET Core, Web API,
- znajomość ORM (Entity Framework/NHibernate),
- znajomość SQL (MS SQL Server, T-SQL),
- znajomość wzorców projektowych,
- znajomość Angular, React, Vue.js lub innego współczesnego frameworka MV*,
- płynna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Mile widziane:
- znajomość Bootstrapa,
- doświadczenie w rozwoju aplikacji mobilnych,
- doświadczenie z DevOps, CI.

Oferujemy:
- kontrakt B2B,
- atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od umiejętności (80 – 110PLN netto/h),
pracę w niewielkim, lecz cały czas rozwijającym się zespole w Warszawie (ul. Łucka 15) lub Białymstoku (ul. Wąska 15),
- ciekawe projekty trwające zazwyczaj od trzech do sześciu miesięcy,
- możliwość pracy zdalnej,
- możliwość wyjazdu na projekt za granicę.

Wszelkie pytania oraz CV proszę wysyłać na adres - [email protected]

03/09/2019

Co zrobić gdy drzwi do biura chce się zostawić uchylone, a te same się zamykają? Old problem - modern solution 😉

14/08/2019

Elastique (http://www.elastique.pl/) szuka mocnego medior/senior developera PHP do biura w Warszawie. Jesteśmy zespołem ludzi, którzy tworzą oprogramowanie z pasją, dlatego zależy nam żeby osoba, która do nas dołączy pracowała z biura regularnie. Oczywiście istnieje możliwość częściowej pracy zdalnej i w razie potrzeby będzie przedyskutowana bezpośrednio z kandydatem.

Nasz idealny kandydat:
- Posiada przynajmniej 3-letnie doświadczenie w tworzeniu backendu aplikacji w PHP
- Płynnie komunikuje się w języku angielskim
- Posiada solidne doświadczenie w programowaniu obiektowym z wykorzystaniem wzorców projektowych
- Swobodnie porusza się we frameworku Symfony i/lub Laravel
- Dobrze zna MySQL oraz inne nie relacyjne silniki baz danych
- Dba o jakość projektu - czysty kod, dokumentacja, zapewnienie bezpieczeństwa i skalowalności aplikacji
- Używa Docker i/lub Vagrant
- Potrafi pisać testy jednostkowe
- Interesuje się nowymi technologiami z zakresu tworzenia aplikacji webowych
- Ma postawowe umiejętności frontendowe
- Używa Gita
- Rozumie metodologię Scrum i realizował projekty oparte o metodyki zwinne
- Posiada doświadczenie ze środowiskami cloud: AWS, Google Cloud Platform, Azure Cloud lub Digital Ocean
- Posiada doświadczenie z Kubernetes

Stawka: 70 – 100 PLN + VAT/h (B2B)

Kim jesteśmy: Elastique to kolektyw architektów oprogramowania, programistów, grafików i designerów, którzy wspólnie tworzą wyjątkowe aplikacje oraz unikalny user experience. Współpracujemy z czołowymi brandami oraz firmami z branży mediowej tworząc innowacyjne rozwiązania, które wyróżniają się z tłumu.

Prosimy o wysłanie CV na adres [email protected]. Odpowiemy na każde zgłoszenie, a wybranym kandydatom zaproponujemy rozmowę kwalifikacyjną.