Escola SA

Escola SA ▶ Biznes wspieramy technologią. Od dekady tworzymy rozwiązania webowe i mobilne, które zwiększ Osiągamy wyniki dzięki połączeniu wiedzy naukowej z biznesową.

Escola to grupa 80+ specjalistów, którzy dostarczają dedykowane oprogramowanie E2E. Wspieramy biznes w rozwoju za pomocą technologii,

Nasze 3 aplikacje zostały ponad 1 mln razy (każda), m.in: wsparliśmy Radio 357 w przygotowaniu i starcie ich wyjątkowego radia. Dzielimy się wiedzą, bo wierzymy, że w ten sposób nasi klienci najlepiej wyrażą swoje biznesowe idee. Wśród naszych usług znajduje się:
- konsulting
- warsztaty analityczne
- projektowanie UX i UI aplikacji
- programowanie aplikacji mobilych
- programowanie aplikacji webowych
- support i prowadzenie projektów
- audyty

Od dekady zmieniamy, wdrażamy i pomagamy. www.escola.pl

06/10/2026

AI Act zakazuje analizy emocji w procesach rekrutacyjnych. Co za tym idzie? Rekruterzy zaczęli unikać AI jak ognia.

Skąd wzięła się ta regulacja? Chiny oceniają ludzi punktowo przez algorytmy na podstawie ich zachowań i Europa chce tego uniknąć. Krzysztof zwraca jednak uwagę, że rekrutacja sama w sobie jest oceną. Człowiek siada naprzeciwko kandydata na 45 minut i podejmuje decyzję, która zmienia czyjąś karierę, obarczoną uprzedzeniami, zmęczeniem, sympatiami i antypatiami.

AI, które wspierałoby ten proces i wykrywało niespójności między tym, co kandydat mówi, a tym, jak mówi, mogłoby uczynić tę ocenę sprawiedliwszą i bardziej obiektywną. AI Act zagalopował się w tym punkcie, a efekt jest odwrotny do zamierzonego. Działy HR omijają AI szerokim łukiem, żeby przypadkiem nie natknąć się na regulacyjną minę, i tracą narzędzie, które mogłoby podnieść jakość ich pracy.

Krzysztof zaznacza, że jest tu w mniejszości. Jeśli jednak mamy poważnie dyskutować o AI Act, warto mówić o jego słabych stronach równie chętnie, jak chwalimy sam fakt regulacji.

Jak Wy to widzicie? Czy AI w rekrutacji powinno być objęte tak restrykcyjnym zakazem? Dajcie znać w komentarzach.

Więcej o nowej szefowej KRiBSI i o tym, co komisja powinna zrobić w pierwszej kolejności, w najnowszym odcinku AI Weekly #52.

Link: https://youtu.be/8DDBWDapBlk

Moduł „Tworzenie spersonalizowanej nauki za pomocą sztucznej inteligencji”, który Escola przygotowała w projekcie AIVET,...
05/10/2026

Moduł „Tworzenie spersonalizowanej nauki za pomocą sztucznej inteligencji”, który Escola przygotowała w projekcie AIVET, jest już dostępny online.

Pierwsza jednostka wyjaśnia, czym jest personalizacja nauczania i czym w praktyce jest sztuczna inteligencja. Druga pokazuje, jak działa ścieżka adaptacyjna, od diagnozy poziomu ucznia, przez rekomendację materiałów, po bieżącą analizę pracy i dopasowanie kolejnych zadań. Trzecia prowadzi przez pięć kroków wdrożenia, od diagnozy potrzeb do skalowania, i omawia etykę, ochronę danych oraz najczęstsze bariery. Ostatnia dotyczy trendów, które zmienią szkolenie zawodowe w najbliższych latach.

Po ukończeniu modułu nauczyciel potrafi wyjaśnić zasady personalizacji opartej na AI, rozpoznać typy narzędzi, takie jak platformy adaptacyjne i symulacje, oraz przygotować plan pilotażu we własnej instytucji.

Moduł można przejść online albo pobrać jako prezentację i dokument, a na końcu sprawdzić się w teście. Jest bezpłatny i udostępniony na licencji otwartych zasobów edukacyjnych pod adresem https://www.aivet-training.eu/details.php?id=26&lang=PL

05/10/2026

"Jak nauczyć aplikację myśleć" to pierwszy warsztat w 15-letniej historii Mobile Trends Conference.

Monika Małachowska i Łukasz Jaruzal z Escola pokazywali osobom na sali, jak znaleźć w swoich aplikacjach typowe blokery sprzedażowe oraz które z funkcji AI (m.in. asystent zakupowy, hiperpersonalizacja, predykcja zachowań czy scoring gotowości zakupowej) faktycznie je likwidują.

Uczestnicy wyszli z gotowymi: wypełnioną macierzą potencjału, która pokazuje, od czego zacząć, oraz Canvasem z planem na pierwsze 30 dni wdrożenia.

Dziękujemy wszystkim obecnym za pracę na sali.

29/09/2026

Za nami otwarcie Mobile Trends Conference 2026. dr Krzysztof Wojewodzic, CEO Escola, mówił na scenie o trzeciej fazie rewolucji w mobile.

Pierwsza zaczęła się w 2007 roku, kiedy Steve Jobs pokazał iPhone'a. Druga przyszła razem z social mediami i komunikatorami, czyli Facebookiem, Instagramem, WhatsAppem i TikTokiem. Trzecia dzieje się teraz, bo telefon zaczyna działać w naszym imieniu.

Agenci AI mogą kupować za nas, podpowiadać, czego potrzebujemy, i załatwiać sprawy, które dotąd wymagały rozmowy z konsultantem. Pierwsze kroki w tym kierunku widać w aplikacjach bankowych i ubezpieczeniowych, w InPost i w Allegro. Aplikacja uczy się, jak się zachowujemy i jak korzystamy z tego kanału, a potem na tej podstawie rozwiązuje sprawy i inspiruje.

Telefon jest od nas 20 do 50 centymetrów przez cały dzień. Żaden inny kanał nie jest tak blisko klienta. Krzysztof pokazał pięć obszarów, w których AI realnie zwiększa sprzedaż w aplikacjach, czyli hiperpersonalizację, asystenta zakupowego, lojalizację, predykcję i analizę opinii.

Mówił też o zaufaniu. Lata słabych chatbotów i voicebotów nauczyły klientów, że wolą rozmawiać z człowiekiem. Dlatego agentów trzeba wdrażać z myślą o jakości obsługi i satysfakcji klienta, a oszczędności traktować jako efekt uboczny.

Przed nami dwa dni inspiracji. Cieszymy się, że jesteście z nami na

Escola jest partnerem projektu AIVET, realizowanego w programie Erasmus+ w akcji Partnerstwa współpracy w sektorze kszta...
22/09/2026

Escola jest partnerem projektu AIVET, realizowanego w programie Erasmus+ w akcji Partnerstwa współpracy w sektorze kształcenia i szkolenia zawodowego. Przez 24 miesiące pracuje nad nim siedem organizacji z Polski, Włoch, Hiszpanii i Belgii.

Wszystkie rezultaty są bezpłatne i dostępne po polsku, angielsku, hiszpańsku i włosku na www.aivet-training.eu.

Nauczyciele i instytucje kształcenia zawodowego znajdą tam repozytorium 50 narzędzi AI, siedem modułów szkoleniowych powiązanych z ramami DigComp 2.2 i EntreComp oraz Cyfrowy Magazyn, czyli platformę z materiałami, którą partnerzy utrzymają także po zakończeniu projektu.

Escola przygotowała moduł o tworzeniu spersonalizowanej nauki z użyciem sztucznej inteligencji. Opisaliśmy też cztery polskie przykłady personalizacji, wśród nich InstaLing, Codility, ChatHeroes Academy i BASIĘ od MindEasy.

Materiały mają status otwartych zasobów edukacyjnych, więc można je pobierać, zmieniać i wykorzystywać u siebie, podając źródło.

W środę odbyła się Wielka Debata o AI w mobile, w której wzięli udział eksperci odpowiedzialni za wdrożenia projektów no...
11/09/2026

W środę odbyła się Wielka Debata o AI w mobile, w której wzięli udział eksperci odpowiedzialni za wdrożenia projektów nominowanych i nagrodzonych w Mobile Trends Awards w kategorii AI w mobile. Rozmowę prowadzili Robert Rachwałł, CEO Mobile Trends Conference oraz Krzysztof Wojewodzic, CEO ESCOLA S.A.

Pięć najważniejszych rzeczy, które warto z tej dyskusji zapamiętać.

1. Compliance od pierwszego dnia, nie na końcu
W bankowości i e-commerce bezpieczeństwo nie jest etapem domykającym projekt. Jak zauważył Janusz Mieloszyk, najpierw układa się architekturę pod regulacje, potem testuje AI wewnętrznie, a dopiero na końcu produkt trafia do klientów.

2. Koniec czatbotów sprzed dekady
Dzisiejsze modele mają nadludzką cierpliwość i demokratyzują dostęp do usług. Użytkownik nie musi uczyć się interfejsu ani regulaminu, bo AI wyjaśnia mu to prostym językiem.

3. Halucynacje i niedeterministyczność
W bankowości pytania precyzyjne, na przykład o stan konta, obsługują tradycyjne systemy, a LLM odpowiada za rozpoznanie intencji. Marek Grodkiewicz podkreślił wagę umiejętności pozornie prostej, czyli nauczenia bota mówienia "nie wiem" i przełączania rozmowy do konsultanta.

4. Jakość w zadaniach inspiracyjnych
Wojciech Melerer zwrócił uwagę, jak trudno stworzyć precyzyjne kryteria oceny rozmów przy zachowaniu elastyczności bota, na przykład przy wyborze wakacji. System ma rozmawiać naturalnie i jednocześnie nie mylić się w rekomendacjach.

5. Ewaluacja jako ciągły wyścig
Tomasz Skórskii przypomniał, że jakość modeli zmienia się z tygodnia na tydzień. Budowanie golden sets i nieustanne testowanie, często jednym LLM sprawdzającym drugi, to dziś codzienna praca zespołów produktowych.

Efekty widać w liczbach. Udane wdrożenia przejmują ogromną część ruchu z contact center, w Nest Banku celem jest 90 procent do końca roku, podnoszą NPS i realnie pomagają użytkownikom w decyzjach zakupowych.

Dziękujemy panelistom za szczerość i konkret, a Robertowi i Krzysztofowi za pomysł na to wydarzenie i bezbłędne poprowadzenie go od strony organizacyjnej.

Nagranie całej debaty dla osób, które nie mogły być z nami → https://www.youtube.com/live/5hp5S0ncM4E?si=Y2j2W3EDkIjI3rlD

Więcej takich rozmów na Mobile Trends for Experts, 29 i 30 września w Warszawie.

04/09/2026

AI nie sprawiło, że prawnicy przestali być potrzebni, tylko że stali się jeszcze ważniejsi.

W najnowszym AI Weekly Wojewodzic mówi o swoich codziennych obserwacjach w Escola i biznesie. Kiedy praca prawnika przełącza się z dużego sceptycyzmu wobec AI do zrozumienia, że to narzędzie znacznie przyspiesza żmudną pracę z dokumentami, zmienia się wszystko.

Modele językowe świetnie radzą sobie z przekopywaniem się przez setki stron umów, wyszukiwaniem niespójności, sprawdzaniem formatowania cytowań. To, co zajmowało godziny, dziś zajmuje minuty. Ale to kompletnie nie znaczy, że człowieka można usunąć z tego procesu.

Wręcz przeciwnie. Ktoś musi sprawdzić output modelu białkowymi oczami. Ktoś musi zadbać o AI governance, jeden kontekst, właściwe modele i odpowiednie oznaczenie wersji dokumentu. I właśnie ta rola, człowieka nadzorującego i weryfikującego pracę AI, staje się coraz ważniejsza.

Pogłębiony kontekst wypowiedzi znajdziecie w najnowszym AI Weekly #50 razem z sześcioma innymi newsami tygodnia.

Link do całego odcinka👇
https://youtu.be/XRMHXXJMBaI

Wdrożyli AI w aplikacji mobilnej jako jedni z pierwszych w Polsce. Czy im się to opłaciło?Podczas Wielkiej debaty o AI w...
03/09/2026

Wdrożyli AI w aplikacji mobilnej jako jedni z pierwszych w Polsce. Czy im się to opłaciło?

Podczas Wielkiej debaty o AI w mobile zapytamy o cele, które sobie postawili, realne wyniki biznesowe i to, na jakie projekty AI stawiają teraz. Będzie też o trudnościach i lekcjach na przyszłość.
▪️ Tomasz Skórski (Allegro)
▪️ Wojciech Meler (Wakacje.pl)
▪️ Janusz Mieloszyk (Nest Bank S.A.)
▪️ Marek Grodkiewicz (VeloBank S.A.)
Poprowadzą: dr Krzysztof Wojewodzic (ekspert AI, CEO ESCOLA S.A.) i Robert Rachwał (CEO Mobile Trends).

📅 9 września, 18:00, online, bezpłatnie.

Zapisz się: https://debataai.mobiletrends.pl/

Zarządzasz sprzedażą lub marketingiem aplikacji mobilnej? Tej debaty nie możesz przeoczyć. Bez ogródek porozmawiamy o AI...
31/08/2026

Zarządzasz sprzedażą lub marketingiem aplikacji mobilnej?
Tej debaty nie możesz przeoczyć.

Bez ogródek porozmawiamy o AI w mobile z pionierami tych rozwiązań w Polsce. O sukcesach i ślepych zaułkach wprowadzania nowej technologii do aplikacji opowiedzą:
▪️ Tomasz Skórski (Allegro), na przykładzie Asystenta AI, który pomaga kupującym znaleźć produkt na podstawie naturalnego zapytania.
▪️ Wojciech Meler (Wakacje.pl), na przykładzie konwersacyjnego asystenta AI - nowego interfejsu kontaktu z ofertami turystycznymi.
▪️ Janusz Mieloszyk (Nest Bank S.A.), na przykładzie N!Asystenta - pierwszego w Polsce asystenta bankowego opartego na GenAI.
▪️ Marek Grodkiewicz (VeloBank S.A.), na przykładzie Veli, wirtualnej ekspertki dostępnej dla klientów banku 24/7.

Poprowadzą: dr Krzysztof Wojewodzic (ekspert AI, CEO ESCOLA S.A.) i Robert Rachwał (CEO Mobile Trends).

📅 9 września, 18:00, online, bezpłatnie.

Zapisz się: https://debataai.mobiletrends.pl/

Nie możesz być na żywo? Zapisani dostaną nagranie.

Większość firm w Polsce oswoiła już AI w codziennej pracy: maile, streszczenia, prosta analiza. To dobry start. Realną p...
27/08/2026

Większość firm w Polsce oswoiła już AI w codziennej pracy: maile, streszczenia, prosta analiza. To dobry start. Realną przewagę budują jednak ci, którzy poszli krok dalej: zbadali gotowość organizacji, wybrali właściwe projekty i wdrożyli je zanim konkurencja zdążyła zacząć.

Spisaliśmy tę metodę w bezpłatnym ebooku: Strategia AI dla firm.

W środku dowiesz się, jak:
✅ sprawdzić, czy firma jest gotowa na AI
✅ wybrać właściwe projekty z kilkudziesięciu pomysłów
✅ rozpisać plan MVP w 60 dni
✅ wdrażać zgodnie z RODO, AI Act i nową polską ustawą o AI

48 stron, 4 rozdziały i 4 gotowe narzędzia do pracy z zespołem.

Autorami są eksperci Escola, którzy na co dzień analizują i wdrażają AI w średnich i dużych firmach w Polsce.

Pobierz bezpłatnie 👉 https://ebook.ai.escolasoft.com/StrategiaAI

Adres

Chłodna 22a
Warsaw
00-891

Strona internetowa

Powiadomienia

Bądź na bieżąco: wyślemy Ci e-mail, gdy Escola SA opublikuje nowości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu, a subskrypcję możesz anulować w dowolnym momencie.

Skróty

Udostępnij