13/07/2026
🎬 Kino HR, odcinek 11: Chorobowe, które liczy się samo – i liczy się dobrze
Dla Działów Kadr i Płac w tym obszarze -liczy się jedno: żeby wynagrodzenie było naliczone prawidłowo. Bez tego cała reszta – wygoda, automatyzacja, szybkość – nie ma znaczenia. Błąd w chorobowym to nie tylko niezadowolony pracownik, ale ryzyko formalne i wizerunkowe.
W dzisiejszym odcinku pokazujemy, jak wygląda to w polskim module kadrowo-płacowym w Dynamics 365 F&O:
✅ Zgodność z polskimi przepisami – system nalicza chorobowe według aktualnych zasad (podstawa, procent, okresy), tak jak wymaga tego polskie prawo pracy i ubezpieczeń społecznych.
✅ Automatyczne przeniesienie na listę płac – bez ręcznego przepisywania, bez dodatkowych arkuszy, bez ryzyka pomyłki przy imporcie danych.
✅ Przejrzysty algorytm wyliczenia – dział kadr widzi dokładnie, jak system doszedł do danej kwoty. To nie jest "czarna skrzynka" – to kontrola i pewność, że wszystko się zgadza.
Co warto podkreślić – to wszystko dzieje się w globalnym systemie ERP, który jednocześnie obsługuje finanse, produkcję czy łańcuch dostaw w Waszej organizacji. Nie musicie wybierać między globalnym standardem a lokalną zgodnością – możecie mieć jedno i drugie w jednym systemie.
🎥 Zobaczcie na 2-minutowym filmie poniżej, jak to działa krok po kroku.
Jeśli Wasza firma korzysta już z D365 F&O w innych obszarach i zastanawiacie się, czy polski moduł kadrowo-płacowy naprawdę "domyka" ten system – napiszcie do nas. Pokażemy pełne demo na Waszym przykładzie.,
