Resolution Sp z oo

04/03/2026

HR Detektywi na tropie 🔎 Najnowsza selekcja wiadomości dla praktyków kadr, płac i HR! 💚 Partnerem cyklu HR Detektywi jest Oprogramowanie enova365.

News 1 📰 Kontrola prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy od 13 kwietnia 2026 - jest propozycja wzoru upoważnienia i protokołu

▶️ Resort pracy przedstawił do konsultacji rozporządzenie dotyczące przeprowadzania kontroli zwolnień lekarskich wraz z wzorami upoważnienia do przeprowadzenia kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich oraz protokołu kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy.

13 kwietnia 2026 r. wejdzie w życie m. in. nowo dodany do art. 17 ustawy zasiłkowej ust. 1a, doprecyzowujący pojęcie „pracy zarobkowej”, której świadczenie podczas absencji chorobowej może grozić utratą prawa do zasiłku. Wiąże się on ściśle z zasadami przeprowadzenia kontroli zwolnień lekarskich.

▶️ Chory pracownik będzie mógł, bez groźby pozbawienia go świadczenia chorobowego, wykonywać w trakcie zwolnienia lekarskiego incydentalne czynności zawodowe, np. odebrać telefon lub SMS od przełożonego lub klienta. Istotną okolicznością o charakterze incydentalnym nie może być jednak polecenie pracodawcy.

▶️ Ważne! W przypadku zasiłku opiekuńczego ustaleniom kontrolnym podlegać będzie to, czy poza ubezpieczonym nie ma innych członków rodziny pozostających we wspólnym gospodarstwie domowym, mogących zapewnić opiekę, chyba że dotyczy to sprawowania opieki nad chorym dzieckiem w wieku do 2 lat.

Czytaj więcej tutaj 🔗 https://monikasmulewicz.pl/blog/hr-detektywi-182-wazne-zmiany-w-kontroli-zwolnien-lekarskich-amazon-motywatorem-do-auto-audytu-oceny-ryzyka-zawodowego-termin-wysylki-ift-1r-kwota-odpisu-zfss-2026-pit-11-tylko-na-wniosek-pracow/

News 2 📰 Państwowa Inspekcja Pracy kontroluje centra logistyczne Amazon i zwraca uwagę na uchybienia w dokumentacji dotyczącej oceny ryzyka zawodowego. O czym powinni pamiętać pracodawcy?

▶️ Po interwencji działających centrach logistycznych Amazon Polska społecznych inspektorów pracy Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła kontrole, które wykazały, że część centrów nie dostosowała ocen ryzyka zawodowego.

Jak potwierdził Marcin Stanecki, Główny Inspektor Pracy, były one nieaktualne lub nie obejmowały wszystkich procesów.

▶️ Przypadek Amazon to dobry pretekst do tego, aby w swoich organizacjach przeprowadzić autoaudyt oceny ryzyka zawodowego.

Michał Szweda, Starszy Inspektor BHP i trener Eduwersum® przypomina, że ocena ryzyka zawodowego musi być konkretna, odnosić się do danego stanowiska, uwzględniać rzeczywiste obciążenia oraz zagrożenia, a także podjęte działania profilaktyczne zmniejszające ryzyko. Więcej wskazówek w Detektywie!

News 3 📰 Do 2 marca prześlij IFT-1/IFT-1R - informację o wysokości przychodu (dochodu) uzyskanego przez osoby fizyczne niemające w Rzeczypospolitej Polskiej miejsca zamieszkania

▶️ Zatrudniasz obcokrajowca, nierezydenta, świadczącego pracę na podstawie umowy zlecenie do 183 dni w roku? Pobierasz podatek zryczałtowany? Na koniec roku wystaw formularz IFT-1/IFT-1R.

▶️ Termin na przesłanie informacji do podatnika oraz do urzędu skarbowego mija 2 marca, choć teoretycznie przypada on 28 lutego - ponieważ jest to sobota, termin przesuwa się na najbliższy dzień roboczy.

Płatnicy, którzy na czas nie przekazali podatnikom informacji IFT-1R narażają się na odpowiedzialność z kodeksu karnego skarbowego. To niepotrzebny stres. Lepiej go uniknąć!

News 4 📰 Odpis na ZFŚS 2026

19 lutego br. ukazało się obwieszczenie Prezesa GUS w sprawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w 2025 r. Zgodnie z danymi GUS, podstawę do naliczenia odpisów stanowić będzie kwota 7848,60.

▶️ Odpis podstawowy na pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy (37,5%) wynosi zatem 2943,23 zł. Przypomnijmy, że część odpowiadająca 75% równowartości odpisów powinna zostać przekazana na wyodrębnione konto ZFŚS do 31 maja danego roku, pozostałą część w terminie do 30 września.

▶️ Do kwoty 2943,23 zł wzrośnie również wartość świadczenia urlopowego.
Kto na tym skorzysta? O tym przeczytasz na blogu!

News 5 📰 Deregulacja obowiązku przekazywania podatnikom imiennych informacji PIT-11, PIT-8C, IFT-1R i IFT-2R przez płatników. PIT-11 wyślesz tylko na wniosek podatnika!

▶️ Brzmi niewiarygodnie, ale to prawda! Resort finansów przedstawił założenia nowego projektu deregulacyjnego, na mocy którego zniesiony zostanie obowiązek przekazywania podatnikom m. in. PIT11 i PIT8C. Propozycja zakłada przekazywanie podatnikom informacji PIT wyłącznie na wniosek złożony płatnikowi papierowo lub elektronicznie.

▶️ Projektowane regulacje mają wejść w życie już od 1 stycznia 2027 r. i będą miały zastosowanie do rozliczeń dochodów uzyskanych począwszy od 2026 r.

Trzymamy kciuki! Wygląda na to, że DEREGULACJA będzie ulubionym słowem HR 2026 roku! 🍀

26/02/2026

W biznesie warto mieć klasę. A w technologii wybór i przejrzystość.
Na tym opieramy naszą wartość enova365 i ideę „Klasy Biznes”.

Dziś firmy oczekują od systemu ERP nie tylko funkcjonalności, ale realnej przewagi. Dlatego stawiamy na trzy filary:

1. Wolność modelu finansowania
Klient decyduje czy wybiera model abonamentowy (SaaS), czy licencję na własność (on-premise). Elastyczność w finansowaniu systemu to dziś jeden z kluczowych argumentów biznesowych.

2. Brak opłat za zmiany w przepisach
Szczególnie mocno akcentujemy bezpłatną obsługę KSeF.
Bez ukrytych kosztów. Bez opłat za wysyłane dokumenty. Obowiązek ustawowy nie powinien oznaczać dodatkowych, nieprzewidywalnych wydatków.

3. Mobilność
Praca z dowolnego miejsca dzięki trzem rodzajom interfejsów: okienkowemu, przeglądarkowemu i mobilnemu. System dopasowuje się do organizacji – nie odwrotnie.

„Klasa Biznes” to konkret: transparentne zasady, swoboda wyboru i technologia, która wspiera rozwój firmy, zamiast go ograniczać.

11/02/2026

26/01/2026

Krajowy System e-Faktur zmienia sposób pracy nie tylko firm, ale przede wszystkim biur rachunkowych.

Teraz wszystko przechodzi do systemu, a to oznacza więcej obowiązków, szybsze tempo i większą dokładność.

Na szczęście enova365 i dedykowane rozwiązanie Pulpit Klienta Biura Rachunkowego mają to ogarnięte – KSeF w standardzie, bez dodatkowych opłat.

Dlatego powstał nasz e-book: praktyczny przewodnik po KSeF dla biur rachunkowych, który pokazuje, jak przygotować biuro do cyfrowego fakturowania i wykorzystać je do automatyzacji pracy.

📙 Co w środku?

– Jak uzyskać dostęp do KSeF i nadawać uprawnienia – krok po kroku

– Co się zmienia w wersji 2.0 interfejsu API i strukturze FA(3)

– Techniczne i operacyjne obowiązki biura: UPO, tryb offline, import faktur

– Brak możliwości anulowania faktury – jak go obsłużyć

– Automatyzacja pobierania i wysyłki faktur – własnych i klientów

– Co czeka biura w 2026: nowe JPK (KR_PD, PKPiR), e-sprawozdania, struktury JPK_V7, system kaucyjny, ISO 20022

Pobierz za darmo: link w komentarzu

21/01/2026

Do połowy 2026 roku działy HR czeka ciągła seria zmian w przepisach kadrowo-płacowych.

Co kwartał – nowe obowiązki, nowe dostosowania, nowe wyzwania.

Na pierwszy plan wysuwa się jawność wynagrodzeń, wdrażana etapami zgodnie z unijną dyrektywą 2023/970.

Do tego dochodzą zmiany w zasadach ustalania stażu pracy, dotyczące składki zdrowotnej, raportowania średnich wynagrodzeń i wiele innych.

📗 Kompas na zmiany 2026 to bezpłatny e-book, który pomoże Ci zaplanować wdrożenia krok po kroku.

Znajdziesz w nim podsumowanie najważniejszych zmian, komentarze ekspertów oraz konkretne wskazówki, jak przygotować firmę i systemy do nowych regulacji.

📩 Pobierz: link w komentarzu

13/01/2026

08/01/2026

KSeF, który zrozumiesz. Praktycznie, po ludzku, na przykładach.

Krajowy System e-Faktur wchodzi w życie, a z nim nowe obowiązki i procesy, które trzeba opanować. Na szczęście nie musisz tego robić w ciemno.

💡Dołącz do bezpłatnego webinaru, podczas którego eksperci enova365 pokażą krok po kroku, jak system wspiera obsługę KSeF. Bez technicznego żargonu, bez stresu – tylko konkretne scenariusze i realne funkcje, które pomogą Twojej firmie odnaleźć się w nowej rzeczywistości e-fakturowania.

W programie m.in.:

☑ Logowanie i autoryzacja, jak bezpiecznie połączyć się z KSeF.
☑ Obsługa certyfikatów.
☑ Prosta i automatyczna wysyłka faktur.
☑ Tryb offline co, jeśli jest przerwa w dostępie do systemu?
☑ Pobieranie faktur i podstawowa weryfikacja danych.

To webinar dla każdego, kto chce zrozumieć KSeF w praktyce i zobaczyć, jak enova365 ułatwia wdrożenie nowych obowiązków.

Prowadzą eksperci enova365:
– Agnieszka Opalińska, Ekspert w projekcie Księgowość enova365
– Rafał Owsianik, Kierownik projektu Handel enova365
– Karol Rajda, Product Manager enova365

Zarejestruj się i przygotuj na KSeF z wyprzedzeniem.
Link w komentarzu

18/12/2025

💡KSeF nie musi być skomplikowany, jeśli wiesz, jak korzystać z niego w praktyce i masz do tego odpowiednie narzędzia.

Już 15 stycznia o godz. 10:00 zapraszamy na bezpłatny praktyczny webinar: "KSeF, który zrozumiesz. Prosto do celu z enova365", podczas którego eksperci enova365 pokażą krok po kroku, jak system wspiera obsługę Krajowego Systemu e-Faktur od bezpiecznego logowania po automatyczne pobieranie dokumentów.

Spotkanie poprowadzą Agnieszka Opalińska i Rafał Owsianik — eksperci enova365, którzy na co dzień pracują z KSeF w realnych scenariuszach biznesowych. Całość będzie moderował Karol Rajda, dbając o praktyczny charakter spotkania i przestrzeń na pytania uczestników.

W programie m.in.:

☑ logowanie i autoryzacja w KSeF,
☑ obsługa certyfikatów,
☑ prosta i automatyczna wysyłka faktur,
☑ tryb offline na wypadek przerwy w dostępności systemu,
☑ automatyczne pobieranie faktur z KSeF,
☑ podstawowa weryfikacja danych przed dalszym obiegiem dokumentów.

Webinar jest idealny dla osób, które chcą lepiej zrozumieć praktyczne aspekty działania KSeF oraz zobaczyć, jak enova365 automatyzuje i usprawnia obowiązkowe procesy e-fakturowania.

👉 Rejestracja: link w komentarzu

17/12/2025

Rok 2026 to punkt zwrotny dla księgowości w Polsce. Nie chodzi tylko o KSeF — zmienia się cały sposób raportowania, ewidencjonowania i analizy danych.

Intensywna cyfryzacja oznacza, że tradycyjne podejście do ksiąg, ewidencji i deklaracji przestaje wystarczać.

Kluczowe zmiany, które warto mieć na radarze:

• JPK_V7 i KSeF w jednym – w pliku JPK trzeba wskazywać numer KSeF lub odpowiednie oznaczenia, jeśli faktura nie ma numeru systemowego.

• Ewidencja kaucji w JPK_V7 – nowe pola do rozliczania VAT od niezwróconych kaucji w systemie opakowań.

• JPK CIT w nowej odsłonie – raportowanie ksiąg rachunkowych oraz ewidencji środków trwałych w strukturalnych plikach.

• Cyfrowe JPK PIT – obowiązkowe raportowanie struktur JPK_EWP, JPK_PKPIR i JPK_ST dla podatników PIT.

• Nowe e‑sprawozdania i deklaracje – aktualizacje struktur oraz formularzy gotowe do wysyłki od 2026.

• ISO 20022 i bankowość XML – nowy standard wymiany danych finansowych, który podnosi jakość i precyzję informacji.

Brzmi jak ogrom zmian? Tak — i dokładnie dlatego nowoczesne narzędzie księgowe to dziś nie luksus, a konieczność.

Pełny artykuł – link w komentarzu 💬

16/12/2025

Kadry i księgowość od dawna nie mają „spokojnych sezonów”.
Ciągłe zmiany w przepisach, nowe obowiązki, niejasne interpretacje i presja czasu sprawiają, że zespoły kadrowo-księgowe muszą być zawsze o krok przed innymi.

📘 Dlatego powstał e-book „Kompas na zmiany 2026”
Praktyczny przewodnik, który pomaga uporządkować wiedzę o nadchodzących zmianach i przygotować organizację na to, co przed nami.

W e-booku znajdziesz m.in.:
✔ najważniejsze planowane zmiany w przepisach wpływających na kadry i księgowość,
✔ wskazówki, jak przygotować się do nich bez chaosu i nerwowych korekt,
✔ konkretne informacje ułatwiające planowanie pracy na kolejne miesiące.

📚 To nie wszystko.
Dla tych, którzy już dziś przygotowują się do obowiązkowego KSeF, dostępne są także dodatkowe e-booki:
🟢 o KSeF w firmach handlowych,
🟢 o KSeF z perspektywy biur rachunkowych.

🎯 Dla kogo?
Dla księgowych, specjalistów kadr i płac, biur rachunkowych oraz osób odpowiedzialnych za zgodność z przepisami w firmach.

👉 Pobierz bezpłatnie „Kompas na zmiany 2026” i sprawdź pozostałe materiały (link w komentarzu).

Bo w świecie ciągłych zmian dobry kompas to podstawa 🧭

Zgodność z przepisami? Terminowość? Bezpieczeństwo?
ma to pod kontrolą - tak wygląda cyfryzacja klasy biznes.

15/12/2025

Krajowy System e-Faktur to nie tylko obowiązek. To także okazja.

Dla działów finansowych – ale przede wszystkim dla CFO, który chce mieć realny wpływ na strategię firmy.

Bo w 2026 zmieni się wszystko:
• faktury w XML,
• wysyłka przez centralny system,
• pełna cyfrowa ewidencja i ślad kontrolny.

Brzmi jak uciążliwość? Tylko jeśli zostaniesz przy starych narzędziach i nawykach.

Z perspektywy CFO to moment przełomowy – szansa na automatyzację, porządek i lepszą jakość danych.

✅ Szybsze raportowanie
✅ Mniej błędów i ręcznego sprawdzania
✅ Jeden standard, jeden workflow
✅ Mniej czasu na operacje – więcej na analizę

CFO zyskuje dziś nową pozycję: lidera cyfrowej transformacji finansów.
Pod jednym warunkiem – że nie będzie czekał do ostatniej chwili.

📎 Jak przygotować firmę do KSeF, uniknąć chaosu i zyskać realne przewagi?
Zebraliśmy 6 kluczowych kroków – link do artykułu w komentarzu.

11/12/2025

🤔 Jawność wynagrodzeń – obowiązek, szansa, a może… największe wyzwanie roku?
Zmiana, która już teraz budzi emocje, pytania i sporo niepewności, wchodzi w życie szybciej, niż wielu się wydaje.

Dlatego już w piątek, 12 grudnia, o godz. 10:00 zapraszamy na webinar i panel dyskuzyjny podczas którego eksperci z Sedlak&Sedlak oraz HR na szpilkach wezmą tę tematykę pod lupę.

Porozmawiamy o nowych przepisach, obowiązkach firm i tym, jak przygotować organizację na pełną transparentność płac.

💬 Jeśli ten temat zostawia w Twojej głowie więcej znaków zapytania niż odpowiedzi, to idealny moment, by je rozwiać. Napisz swoje pytanie w komentarzu, a eksperci odniosą się do niego podczas spotkania.

Do zobaczenia w piątek o 10:00! 👋