Fujitsu Poland

28/08/2026

Pracownicy Fujitsu EBSC dołączyli do akcji charytatywnej organizowanej dla Fundacji Ktoś, łącząc pasję do aktywności fizycznej z realnym wsparciem potrzebujących.

Uczestnicy mogli wybrać jeden z czterech dystansów: 11, 22, 45 lub 90 km i pokonać go w dowolnym miejscu, na świeżym powietrzu lub na rowerze stacjonarnym. Zainteresowanie inicjatywą było tak duże, że wszystkie dostępne miejsca zostały szybko zajęte, a organizatorzy uruchomili listę rezerwową! 🚴

Akcja wciąż trwa, a uczestnicy zbierają kolejne kilometry do końca sierpnia. Wspólnie możemy promować zdrowy styl życia, integrację i zaangażowanie społeczne.

Dziękujemy wszystkim, którzy już wzięli udział, i trzymamy kciuki za kolejne przejechane kilometry! 💙

27/08/2026

Wraz z rozwojem AI-Driven Development Lifecycle (AI-DLC) coraz więcej zadań związanych z kodowaniem, analizą problemów czy testowaniem może być realizowanych przez AI. To oznacza, że przewaga konkurencyjna organizacji nie będzie wynikała wyłącznie z dostępu do narzędzi, ale przede wszystkim z kompetencji ludzi, którzy potrafią je efektywnie wykorzystać.

W erze AI szczególnego znaczenia nabierają:
✅ analiza biznesowa i precyzyjne definiowanie wymagań,
✅ architektura rozwiązań i myślenie systemowe,
✅ testowanie skoncentrowane na rezultatach biznesowych,
✅ umiejętność współpracy człowieka i AI.

Technologia może przyspieszyć dostarczanie rozwiązań, ale nadal potrzebujemy ludzi, którzy rozumieją potrzeby biznesu, potrafią podejmować decyzje i zapewniają odpowiedni nadzór nad działaniem AI.

W Fujitsu wierzymy, że przyszłość należy do organizacji, które rozwijają zarówno kompetencje AI, jak i kompetencje swoich zespołów. Więcej znajdziecie na naszym blogu: https://corporate-blog.global.fujitsu.com/fgb/2026-07-15/01/

Jakie umiejętności będą Waszym zdaniem najważniejsze w świecie AI-Driven Development?

20/08/2026

Sukces zespołu Fujitsu Poland na europejskiej scenie! Central ISM Team, w którego skład wchodzą również specjaliści z zespołów Security Consultancy w Fujitsu Poland, zdobył prestiżową nagrodę w programie Europe Delivery Employee Recognition w kategorii Customer Centricity. To wyróżnienie jest dowodem na to, że stawianie klienta w centrum naszych działań, połączone z zaangażowaniem i świetną współpracą zespołową, przynosi wymierne efekty i znajduje uznanie na poziomie europejskim. 🏆

Szczególne gratulacje kierujemy do naszych koleżanek i kolegów z Polski, którzy byli częścią nagrodzonego zespołu:
👏 Marcin Ambroży
👏 Agata Andrzejewska
👏 Mateusz Bazylewicz
👏 Sebastian Głuch
👏 Wojciech Kałucki
👏 Agata Kludzińska
👏 Katarzyna Kuskowska
👏 Bartosz Łukowski
👏 Anna Wróbel

Dziękujemy za Waszą pasję, profesjonalizm i nieustanne dążenie do doskonałości. Jesteście najlepszym dowodem na to, że to coś więcej niż hasło – to sposób, w jaki działamy każdego dnia.

18/08/2026

Karolina Kubicka-Jędraszek, GD Responsible Business Program (GRiP) Co-Country Lead for Poland, uczestniczyła w IV Forum Energii Społecznej w Łodzi – wydarzeniu poświęconym budowaniu odporności społecznej oraz współpracy między organizacjami, biznesem, instytucjami publicznymi i sektorem pozarządowym.

Forum było przestrzenią do wymiany doświadczeń i inspiracji dotyczących m.in.:
✅ budowania odpornych społeczności i wzmacniania relacji sąsiedzkich,
✅ gotowości na sytuacje kryzysowe i bezpieczeństwa społecznego,
✅ przedsiębiorczości społecznej, bezpieczeństwa energetycznego i żywnościowego,
✅ inicjatyw lokalnych zwiększających samowystarczalność społeczności,
✅ współpracy jako fundamentu skutecznego reagowania na przyszłe wyzwania społeczne i gospodarcze.

W Fujitsu wierzymy, że odpowiedzialny biznes to nie tylko technologia i innowacje, ale również aktywne wspieranie społeczności oraz budowanie trwałych relacji opartych na współpracy i zaufaniu. Dziękujemy za inspirującą dawkę wiedzy i praktycznych przykładów działań, które pomagają tworzyć bardziej odporne i zrównoważone społeczeństwo. 💚

14/08/2026

Co znajduje się poza horyzontem dzisiejszych technologii?

W świecie, w którym sztuczna inteligencja, zaawansowane systemy obliczeniowe i nowe technologie rozwijają się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej, kluczowe staje się nie tylko nadążanie za zmianą, ale aktywne jej poszukiwanie.

To właśnie oznacza Dynamic Exploration - jeden z czterech filarów transformacji w Fujitsu Technology and Service Vision 2026. To podejście, które zachęca organizacje do eksperymentowania, odkrywania nowych możliwości i wykorzystywania innowacji do tworzenia wartości dla klientów, pracowników i społeczeństwa.

Bo przyszłość nie powstaje sama. Przyszłość tworzą ci, którzy mają odwagę ją odkrywać. 🚀

10/08/2026

Japońska kultura od lat inspiruje świat swoim podejściem do pracy, relacji i rozwoju. Wśród wartości, które są bliskie również Fujitsu, znajdują się:
🤝 Wa - harmonia i praca zespołowa
🎯 Kaizen - ciągłe doskonalenie
🧘 Shinrai - zaufanie
🔍 Kodawari - dbałość o szczegóły
🌱 Omotenashi - szacunek i troska o innych

Która z tych wartości inspiruje Was najbardziej i dlaczego? Napiszcie odpowiedź w komentarzu pod tym postem i pokażcie, która z japońskich filozofii jest Ci najbliższa. Może to właśnie ona pomaga Wam w pracy, budowaniu relacji lub realizacji codziennych celów? :)...............................................................................................................
Japanese culture has inspired the world for years through its approach to work, relationships, and personal growth. Among the values that are also deeply embedded in Fujitsu’s culture are:
🤝 Wa - harmony and teamwork
🎯 Kaizen - continuous improvement
🧘 Shinrai - trust
🔍 Kodawari - attention to detail
🌱 Omotenashi - respect and care for others

Which of these values inspires you the most, and why? Share your answer in the comments below and tell us which Japanese philosophy resonates with you the most. Perhaps it is the value that helps you in your work, strengthens your relationships, or supports you in achieving your everyday goals? :)

07/08/2026

– Hobby i pasje 🎵

Coraz częściej spotykamy osoby, które studiowały jeden kierunek, a swoją karierę rozwijają w zupełnie innej dziedzinie. Tak było również w przypadku João Pedro Ribeiro Cardoso, Credit Controller Specialist w Fujitsu Poland. Muzyka towarzyszyła João od najmłodszych lat. Uczył się jej od czwartego roku życia, a zawodowo był z nią związany aż do momentu dołączenia do Fujitsu niemal osiem lat temu.

Dziś odkrywa swoją pasję na nowo. Bez presji zarabiania pieniędzy, napiętych terminów i zawodowego stresu. Po prostu dla radości tworzenia i obcowania z muzyką. A kiedy nie zajmuje się muzyką? Chętnie eksploruje świat kulinariów, bo jedzenie i wszystko, co z nim związane, to jego kolejna wielka pasja. 🍽️

To świetne przypomnienie, że nasze zainteresowania nie zawsze muszą pokrywać się ze ścieżką zawodową. Czasem właśnie pasje rozwijane po godzinach dają nam najwięcej satysfakcji i energii.

A Wy? Jakie są Wasze pasje poza pracą?

05/08/2026

Z okazji Światowego Dnia Środowiska pracownicy Fujitsu Poland po raz kolejny połączyli siły, aby zrobić coś dobrego dla lokalnej przyrody. 🌱

Wspólnie odwiedziliśmy Zespół Parków Krajobrazowych Województwa Łódzkiego, gdzie budowaliśmy budki lęgowe dla ptaków i nietoperzy. To wyjątkowe doświadczenie pokazuje, że nawet niewielkie działania mogą mieć realny wpływ na otaczający nas świat. Najlepszy dowód? Budki przygotowane podczas ubiegłorocznej edycji mają już swoich mieszkańców!

Oprócz pracy na rzecz środowiska mieliśmy również okazję wysłuchać ciekawej prelekcji o życiu nietoperzy i ptaków występujących w Polsce, a także spędzić czas przy pysznym jedzeniu i świetnej atmosferze.

Dziękujemy wszystkim uczestnikom za zaangażowanie, energię i chęć działania. Do zobaczenia za rok!

31/07/2026

Jak zwiększyć atrakcyjność kierunków slawistyki i bałkanistyki oraz lepiej przygotować absolwentów do wejścia na rynek pracy? Nad tym wyzwaniem pracowali studenci Uniwersytet Gdański i Uniwersytet Łódzki podczas warsztatu Design Thinking zorganizowanego w Fujitsu Poland.

W wydarzeniu wzięły udział 33 osoby, które przeszły przez kluczowe etapy procesu Design Thinking: od zrozumienia potrzeb i definiowania problemu, po generowanie pomysłów oraz prezentację proponowanych rozwiązań. Efektem były inspirujące koncepcje wspierające rozwój kierunków studiów i lepsze dopasowanie kompetencji absolwentów do oczekiwań współczesnego rynku pracy.

Warsztat poprowadziły ekspertki z Fujitsu Poland:
👏 Anita Jędrak, Cluster Delivery Head of Program & Project Services
👏 Hanna Marciniak, Senior Project Manager
👏 Małgorzata Walendziewska, Senior PMO Generalist
👏 Anna Gierok, Senior Project Manager
👏 Anna Gruchot, Scrum Master
👏 Malwina Derta, Senior PMO Generalist

Gospodarzem wydarzenia był Marko Radović, GDU Country Leader for Poland.

Dziękujemy wszystkim uczestnikom za zaangażowanie, kreatywność i otwartość na współpracę. Wierzymy, że takie inicjatywy pomagają budować most między edukacją a biznesem oraz wspierają rozwój kompetencji przyszłości.

30/07/2026

Poznaj Fujitsu Poland bliżej!

Szukasz informacji o naszej działalności lub chcesz się z nami skontaktować? Wszystko znajdziesz w jednym miejscu!

✅ Dowiedz się więcej o Fujitsu Poland i naszych działaniach na rzecz zrównoważonej transformacji
✅ Poznaj naszą historię, wartości i obszary działalności w Polsce
✅ Skontaktuj się z naszym zespołem
✅ Sprawdź aktualne oferty pracy i możliwości rozwoju kariery

🔗 https://www.fujitsu.com/pl/

Poznaj organizację, która wspiera klientów na całym świecie w budowaniu bardziej zrównoważonej i innowacyjnej przyszłości. 🚀

Nasz cel: Sprawienie, że świat stanie się bardziej zrównoważony poprzez budowanie zaufania w społeczeństwie za pomocą innowacji.