Centrum Nietypowych Stosunków Zatrudnienia WPiA UŁ

01/05/2026

Święto Pracy to dobry moment, żeby docenić to, co robimy na co dzień- mamy co świętować! 👩🏼‍💻👨🏽‍💻😁👏🏼🥳

Życzymy również słoneczego odpoczynku podczas majówki!!! 😎🍨🍰🍗🍿🥗

04/04/2026

03/04/2026

Drodzy!!!
🔴Z inicjatywy prof. UŁ dra hab. Tomasza Duraja (kierownika Centrum Nietypowych Stosunków Zatrudnienia WPiA UŁ) w dniu 5 grudnia 2025 r. na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego odbyła się Ogólnopolska Konferencja Naukowa pt.
„Zmiany w przepisach regulujących zatrudnianie cudzoziemców na terytorium RP - rewolucja czy ewolucja?”. Organizatorami wydarzenia byli Centrum Nietypowych Stosunków Zatrudnienia WPiA UŁ, Okręgowy Inspektorat Pracy w Łodzi oraz Studenckie
Forum Nietypowych Stosunków Zatrudnienia WPiA UŁ. Wydarzenie cieszyło się bardzo dużym zainteresowaniem. Na Wydziale Prawa i Administracji UŁ w konferencji uczestniczyło ok. 120 osób, w tym 12 panelistów. Wydarzenie zostało objęte honorowym patronatem: Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Rektora Uniwersytetu
Łódzkiego, Głównego Inspektora Pracy oraz Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

🔴Poniżej załączamy link do sprawozdania z tego wydarzenia. Sprawozdanie przygotowały członkinie Studenckie Forum Nietypowych Stosunków Zatrudnienia WPiA UŁ Pani Amelia Kamińska oraz Pani Martyna Gumienna 👇👇👇
https://www.wpia.uni.lodz.pl/fileadmin/Wydzialy/Wydzial_Prawa_i_Administracji/Redaktorzy/Tomasz_Duraj/Human_Resources_z_elementami_prawa_pracy/SPRAWOZDANIE_Z_KONFERENCJIfinal_rozszerzone.pdf

🔴 Dobrej lektury na święta Wielkanocne. Aby były dla Was cudownym przeżyciem przepełnionym rodzinną atmosferą!!!!

26/03/2026

Drodzy,
🔴wczoraj dnia 25 marca br. kierownik Centrum prof. UŁ dr hab. Tomasz Duraj miał przyjemność uczestniczyć w ogólnopolskiej konferencji naukowej organizowanej w Kolegium Prawa Akademii Leona Koźmińskiego przez Zakład Prawa Pracy nt. "Jawność i przejrzystość wynagrodzeń. Szanse wyzwania i kierunki zmian".

🔴Pomysłodawczyni wydarzenia Pani Prof. Monika Latos-Miłkowska powierzyła mu zaszczytną funkcję moderatora w Panelu I. nt.: Wartościowanie stanowisk w praktyce przedsiębiorstw w kontekście implementacji dyrektywy o przejrzystości wynagrodzeń. W Panelu wzięli udział:

− Dr hab. Krzysztof Walczak, prof. UW, Uniwersytet Warszawski
− Dr hab. Grażyna Spytek – Bandurska, Uniwersytet Warszawski, Federacja Przedsiębiorców Polskich
− Pani Agnieszka Wołoszyn, Zastępczyni Dyrektora Departamentu Prawa Pracy, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
− Adw. Michał Kibil, DGTL Kibil Piecuch i Wspólnicy
− Dr Błażej Mądrzycki, Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych, Uniwersytet Śląski
− Piotr Korzuch, ekspert Konfederacji Lewiatan.

Dziękuję wszystkim Panelistom za ciekawą, merytoryczną i inspirującą debatę w gronie naukowców i praktyków.

🔴Wydarzenie cieszyło się ogromnym zainteresowaniem. W formule hybrydowej uczestniczyło (onsite i online) blisko 300 osób. Obecni byli przedstawiciele nauki prawa pracy, przedstawiciele Ministerstwa Rodziny, partnerów społecznych, liczni inspektorzy pracy, przedstawiciele biznesu 🙂

🔴Gratuluję Pani Prof. Monika Latos-Miłkowska doskonałej organizacji wydarzenia, wyboru jakże aktualnego tematu oraz istotnej dyskusji w gronie naukowców i praktyków.

🔴Do następnego razu!!
Poniżej krótka fotorelacja z wydarzenia 👇👇👇

24/03/2026

Kochani,
zapraszamy na ciekawostkę przygotowaną przez Studentów Studenckie Forum Nietypowych Stosunków Zatrudnienia WPiA UŁ

Dobrej lektury i inspiracji!!! 👇👇👇😊

😮 Odrodzone w 1918 r. państwo polskie od początku dążyło do zapewnienia wysokiego poziomu ochrony pracy, zgodnego ze standardami Międzynarodowej Organizacji Pracy i porównywalnego z rozwiązaniami obowiązującymi w krajach Europy Zachodniej.

🤩Jednym z ważnych kroków była ustawa
z 2 lipca 1924 r. o pracy młodocianych i kobiet. Jak na swoje czasy była to regulacja bardzo nowoczesna i progresywna.
Dużą część ustawy poświęcono ochronie młodocianych pracowników. Wprowadzono definicję pracownika młodocianego jako osoby w wieku od 15 do 18 lat oraz bezwzględny zakaz zatrudniania dzieci poniżej 15 roku życia. Zakazano również pracy młodocianych przy pracach szczególnie niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia, w godzinach nadliczbowych oraz w nocy. Zatrudnienie młodocianego wymagało m.in. świadectwa lekarskiego potwierdzającego zdolność do pracy oraz realizacji obowiązku szkolnego. Co ciekawe, wiele z tych rozwiązań funkcjonuje do dziś w przepisach Kodeksu pracy.

👩🏼Ustawa wprowadzała także szeroką ochronę pracy kobiet. Zakazywała zatrudniania kobiet przy pracach szczególnie niebezpiecznych lub szkodliwych, a także w kopalniach pod ziemią. Zapewniono im również 11-godzinny odpoczynek nocny, co w praktyce oznaczało zakaz pracy nocnej.

🤱🏼Istotne były także przepisy dotyczące macierzyństwa. Kobieta mogła zaprzestać pracy na 6 tygodni przed porodem, a przez 6 tygodni po porodzie obowiązywał zakaz jej zatrudniania. Był to pierwowzór dzisiejszego urlopu macierzyńskiego. Pracownicom karmiącym dziecko piersią przysługiwały dwie półgodzinne przerwy wliczane do czasu pracy. Pracodawcy zatrudniający co najmniej 100 pracowników mieli także obowiązek prowadzenia przyzakładowego żłobka.
Wiele z tych rozwiązań, w zmienionej formie, obowiązuje do dziś. Pokazuje to, że już w okresie międzywojennym polski ustawodawca potrafił tworzyć nowoczesne i odważne regulacje z zakresu prawa pracy.

Bibliografia:
• Ustawa z dnia 2 lipca 1924 r. o pracy młodocianych i kobiet, Dz.U. 1924 nr 65 poz. 636.
• Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r., Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141 z późn. zm.
• Konwencje i zalecenia Międzynarodowa Organizacja Pracy dotyczące ochrony pracy kobiet i młodocianych.
• "Bluszcz", 15, Warszawa 1924.
• Szererowa A., Z historii rozwoju pracy dzieci, Sosnowiec, 1922.
• Krahelska H., Praca dzieci i młodocianych w Polsce, Warszawa 1928.

Link do ustawy: https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU19240650636

18/03/2026

Drodzy,

🔴W poniedziałek dnia 13 marca 2026 r. o godzinie 18.30 w formule online, na platformie MS Teams, odbyło się studenckie seminarium naukowe organizowane przez Studenckie Forum Naukowe Nietypowych Stosunków Zatrudnienia WPiA UŁ we współpracy z Kołem Naukowym Prawa Pracy ,,Opus per Laborem’’Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach,
z Kołem Naukowym Prawa Pracy Uniwersytetu w Białymstoku oraz z Kołem Naukowym Prawa Pracy Uniwersytetu Warmińsko-Mazurski w Olsztynie. 😁

🔴Wysłuchaliśmy aż 9 ciekawych referatów wygłoszonych przez Studentów z Uniwersytetów w: Białymstoku, Olsztynie i Katowicach! Do późnych godzin nocnych trwały owocne dyskusje, którym przewodniczył Pan prof. UŁ dr hab. Tomasz Duraj (kierownik Centrum Nietypowych Stosunków Zatrudnienia WPiA UŁ, opiekun naukowy Studenckiego Forum Nietypowych Stosunków Zatrudnienia WPiA UŁ) wraz z Komitetem naukowym. 🥳

🔴Gratulujemy wszystkim Prelegentom oraz ich opiekunom naukowym doskonałych i merytorycznych wystąpień!!!

🔴Nieskromnie możemy napisać, że było to jedno z najlepszych studenckich seminariów organizowanych w ramach SFNNSZ. Wydarzenie zgromadziło wielu uczestników. Dziękujemy wszystkim za obecność. oraz aktywny udział w dyskusji.
Do zobaczenia następnym razem! 🙌🏼

🔴Komitet organizacyjny w składzie:
Amelia Kamińska (Uniwersytet Łódzki) - PRZEWODNICZĄCA

Agnieszka Klimek (Uniwersytet Śląski)

Sandra Bołtman (Uniwersytet w Białymstoku)

Martyna Gumienna (Uniwersytet Łódzki)

Wiktoria Hejduk (Uniwersytet Łódzki)

🔴Komitet naukowy:

prof. UŁ dr hab. Tomasz Duraj (kierownik Centrum Nietypowych Stosunków Zatrudnienia WPiA UŁ, opiekun naukowy Studenckiego Forum Nietypowych Stosunków Zatrudnienia WPiA UŁ)

prof. UwB dr hab. Aneta Giedrewicz-Niewińska (Uniwersytet w Białymstoku, opiekun naukowy studenckiego Koła Naukowego Prawa Pracy UwB)

prof. ALK dr hab. Monika Latos-Miłkowska (Akademia Leona Koźmińskiego)

dr Michał Barański (Uniwersytet Śląski, opiekun naukowy studenckiego Koła Naukowego ,,Opus per Laborem’’ UŚ)

dr Krystyna Ziółkowska (Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie, opiekun naukowy studenckiego Koła Naukowego Prawa Pracy UWM)

dr Marcin Krajewski (sekretarz Centrum Nietypowych Stosunków Zatrudnienia WPiA UŁ).

🔴Poniżej fotorelacja z wydarzenia 👇👇👇