24/10/2026
📢 ¿Tu empresa cumple con los seguros laborales obligatorios en Perú?
Proteger a tus colaboradores también significa cumplir con tus obligaciones laborales.
Antes de que una fiscalización te tome por sorpresa, conoce los principales seguros que debes considerar en la gestión de tu personal:
🛡️ 1. Seguro Vida Ley
Es obligatorio desde el inicio de la relación laboral y protege a los beneficiarios del trabajador ante determinados eventos, como fallecimiento o invalidez total y permanente por accidente.
🏥 2. Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR)
Es obligatorio para las empresas que desarrollan actividades de alto riesgo comprendidas en la normativa. Incluye dos coberturas: salud y pensión.
📋 3. Seguro regular de EsSalud
El empleador debe registrar y declarar a sus trabajadores, así como asumir los aportes que correspondan según el régimen aplicable.
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Con un software de planillas, recursos humanos y control de asistencias, puedes centralizar información, organizar procesos y reducir errores administrativos para gestionar a tu equipo con mayor eficiencia.
La prevención empieza con una gestión laboral bien organizada.
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