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Ofrecemos un conjunto de soluciones de marketing directo para impulsar las ventas de seguros en Estados Unidos.

En Perú contamos con más de 200 colegas con quienes hemos construido un gran lugar de trabajo bajo nuestra cultura BE REAL. TRANZACT Perú comenzó en el 2012 y nos hemos convertido en la oficina corporativa (sin venta de seguros) más grande de la compañía.

03/06/2026

⚽ Hace 7 años nació la Copa Be Real, un campeonato de fútbol creado para integrar a colaboradores de distintas áreas y seguir fortaleciendo el trabajo en equipo en TRANZACT Perú. 💙

Porque también construimos equipo fuera de la oficina.

21/05/2026

Esta es tu señal para ser parte de TRANZACT Perú.
Un lugar donde puedes crecer, aprender, conectar con grandes personas y disfrutar el camino mientras desarrollas tu carrera. 💙

14/05/2026

Crecer en un lugar con oportunidades hace la diferencia. 💙

Hoy conocemos las historias de Estpehany Paniagua, Lesly Tuesta y Stefanny Poma, parte del talento femenino que impulsa TRANZACT Perú todos los días.

Nos enorgullece seguir promoviendo espacios más inclusivos y formar parte de for Youth (EFY) Fem, reconocimiento que destaca a las empresas que impulsan el desarrollo de mujeres profesionales sub-35 en el Perú.

20/02/2026

¡Nuestra esencia es lo que nos hace grandes! 💙✨

En TRANZACT Perú celebramos, por quinta vez consecutiva la certificación de Great Place to Work®️ Perú. Este año alcanzamos el TOP 10 en la categoría de 10 a 250 colaboradores, y más que un ranking, es la confirmación de que nuestra cultura organizacional BE REAL se vive todos los días.

Este logro pertenece a cada uno de nuestros colaboradores. Gracias por convertir nuestra cultura en acción, por traer su talento, su autenticidad y su energía todos los días.

Hoy reafirmamos algo que nos llena de orgullo: juntos estamos construyendo uno de los Mejores Lugares para Trabajar en el Perú. 🇵🇪🤝

03/02/2026

Creemos que las cosas se construyen mejor cuando se hacen juntos.
Como en videojuegos cooperativos, avanzar implica coordinación, confianza y ganas de sumar desde distintos roles.

Seguimos creando, probando y construyendo como equipo. 💙

We believe the best things are built together.
Just like in Minecraft, moving forward takes coordination, trust, and people contributing from different roles.

We keep creating, testing, and building as a team. 💙

30/01/2026

No todo lo importante pasa frente a una pantalla.
Entre torneos, pausas y momentos compartidos, se construye algo que después se nota en cómo trabajamos juntos.
Así se vive TRANZACT Perú. 💙

Not everything that matters happens in front of a screen.
Between tournaments, breaks, and shared moments, something is built that later shows in how we work together.
This is what life at TRANZACT Perú looks like. 💙

27/01/2026

Heidi Castro es IT Quality Engineer en TRANZACT Perú. Su día a día se centra en asegurar la calidad de los productos, trabajando de forma cercana con el equipo de desarrollo y cuidando cada detalle en los procesos de prueba.

Para Heidi, TRANZACT Perú es un lugar donde la cultura BE REAL se vive de verdad: colaboración, cercanía y equilibrio entre lo profesional y lo personal.

Heidi Castro is part of the TRANZACT Perú team as an IT Quality Engineer. Her role focuses on ensuring product quality, working closely with the development team and paying attention to every detail throughout the testing process.

For Heidi, TRANZACT Perú is a place where the BE REAL culture is truly lived: collaboration, closeness, and balance between professional and personal life.

23/01/2026

🎯 Aprender a liderar también es aprender a priorizar

Para Cano Orellana, Senior Team Lead Operations, asumir nuevos retos implica ordenar prioridades, apoyarse en el equipo y mantener claridad incluso cuando el camino se vuelve exigente.

Su experiencia refleja cómo el liderazgo se construye en la práctica, con colaboración y foco en las metas. Dale play al video y conoce su historia.

🎯 Learning to lead also means learning how to prioritize

For Renato Cano, Senior Team Lead Operations, taking on new challenges means setting clear priorities, relying on the team, and staying focused even when the path becomes demanding.

His experience shows how leadership is built through practice, collaboration, and a clear focus on goals. Hit play and discover his story.

20/01/2026

♟️ Estrategia, concentración y trabajo en equipo.
A través de distintas actividades internas, promovemos espacios que fortalecen la colaboración y el pensamiento estratégico.

Una de ellas fue un torneo de ajedrez por equipos de cuatro integrantes, pensado para salir de la rutina, compartir y reforzar habilidades clave en nuestro trabajo diario. 💙

♟️ Strategy, focus, and teamwork.
Through various internal activities, we promote spaces that strengthen collaboration and strategic thinking.

One of these was a chess tournament for teams of four, designed to break out of the routine, share, and reinforce key skills in our daily work. 💙

14/01/2026

Cada trayectoria en tecnología se construye paso a paso.
Claudia Linares comenzó explorando distintas áreas, aprendiendo en el camino y tomando decisiones que la llevaron al desarrollo, un especialidad donde hoy sigue creciendo y aportando desde su experiencia.

Te invitamos a conocer su historia en el video. 🎥

Every career in technology is built step by step.
Claudia started by exploring different areas, learning along the way, and making decisions that eventually led her into development — a specialty where she continues to grow and contribute today through her experience.

We invite you to watch her story in the video. 🎥

Dirección

Lima

Página web

https://www.tranzact.net/

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