16/03/2026
जापानबाट एउटा अत्यन्तै दुःखद र स्तब्ध पार्ने खबर बाहिर आएको छ। "काममा ढिलो आउने भए कम्पनी छोडिदे" भन्दै ३ जना सहकर्मी मिलेर कुटपिट गर्दा ३९ वर्षीय एक पुरुषको आफ्नै कम्पनीको होस्टेलमा मृत्यु भएको छ। यस घटनाले जापानको कार्यस्थलमा हुने 'पावर ह्यारासमेन्ट' र बुलिङको डरलाग्दो यथार्थलाई फेरि एकपटक सतहमा ल्याइदिएको छ।
[कम्पनीभित्रको दुर्व्यवहार] सम्बन्धी ३ मुख्य कुरा:
✅ १. निर्मम घटना (Tragic Incident): काममा जान ढिलो उठेको (Nebou) निहुँमा ३ जना सहकर्मीहरू मिलेर ती ३९ वर्षीय पुरुषलाई निर्घात कुटपिट गरेका थिए। गम्भीर घाइते भएका उनको कम्पनीको होस्टेल (Shain Ryou) भित्रै ज्यान गएको छ, जसलाई प्रहरीले गम्भीर रूपमा लिएको छ।
✅ २. लगातारको टर्चर (Routine Bullying / Ijime): प्रहरीको प्रारम्भिक अनुसन्धान अनुसार यो एक दिनको मात्र घटना नभई, ती व्यक्तिमाथि सधैं जसो सामूहिक रूपमा कुटपिट र दुर्व्यवहार (Shudan Lynch) हुने गरेको आशंका गरिएको छ। कार्यस्थलमा हुने यस्तो 'पावर हरासमेन्ट' (Pawahara) जापानमा अत्यन्तै गम्भीर कानुनी अपराध हो।
✅ ३. हाम्रो समुदायको लागि पाठ (Lesson for Us): जापानमा काम गर्दा कोही पनि यस्तो हिंस्रक र डरलाग्दो वातावरणमा सहेर बस्नु हुँदैन। यदि तपाईं वा तपाईंको चिनेजानेको कोही कम्पनी वा होस्टेलमा यस्तो मानसिक वा शारीरिक दुर्व्यवहारको सिकार हुनुभएको छ भने, तुरुन्तै नजिकको प्रहरी वा सम्बन्धित निकायमा उजुरी गर्नुपर्छ।
के तपाईंलाई जापानको कार्यस्थलमा कसैले 'पावर ह्यारासमेन्ट' गरेमा वा दुःख दिएमा कहाँ गएर उजुरी गर्ने भन्ने जानकारी छ त? 🏢💬🙏
(Source: Japan National News)