mars 2000 - like før den velkjente dotcom-boblen sprakk. Våre gründere ønsket å danne et selskap som skulle være en motvekt til dotcom-tidens simple løsninger og søken etter raske penger ved å lage enkle IT-løsninger. De ønsket å ta tilbake det gode håndverket et godt IT-system både kan og skal være. Vi er i skrivende stund over 100 ansatte og vi tilbyr et bredt spekter av tjenester. Vår spesialkompetanse ligger primært på .NET, Java, frontend-utvikling og prosjektledelse. I tillegg har vi også eksperter innenfor arkitektur og rådgivning, og vi har som mål å bistå våre kunder med det de måtte trenge av ekspertise. For at våre ansatte skal få den faglige utviklingen de ønsker og trenger for å fungere som gode konsulenter har vi et sterkt fokus på å hele tiden utvikle oss. Vi bruker av den grunn mye tid og ressurser på kurs, konferanser og kompetanseheving. I tillegg til det faglige satser vi stort på å ta vare på alle de gode menneskene som jobber hos oss. Alle i ITverket er folk vi setter stor pris på og som vi ønsker at skal fungere både på og utenfor arbeidsplassen. ITverket skal være et godt sted å jobbe i tillegg til at kundene våre skal oppleve at vi tar vare på våre ansatte. En fornøyd ansatt er en produktiv ansatt.
