InfoCaption Norge

01/10/2025

✨ For noen dager vi har hatt på Helseinnovasjonsuka! ✨

Helseinnovasjonsuka er en møteplass der helse og IT møtes, med digitalisering i fokus. Vi hadde mange inspirerende samtaler med besøkere og ikke minst hørte vi om de positive erfaringene fra de som allerede bruker InfoCaption – gøy!
Mange takk til til Inovacare og alle vi møtte – vi dro fra dagene fulle av energi og inspirasjon! 💜

23/10/2024

Vi er en stolt partner til Apply Synergies! 💜

Apply Synergies står bak metoden 5 moments of Learning Need. De er eksperter innen læringsteorier og tilbyr opplæring og støtte til bedrifter for å endre sitt tankesett fra "Learning first" til "Performance first".

Vil du lære deg mer om Performance first og Performance support? ✌️

17/10/2024

Effektiv læring er nøkkelen til fremgang, men hvordan kan vi være sikker på at ansatte får den kunnskapen de trenger - når det er behov for den? 🤔
Med MicroLearning og Performance support kan du gi dine ansatte skreddersydd opplæring som er lett tilgjengelig og enkel å lære.

I vår nye bloggartikkel går vi gjennom følgende teknikker:

✔️Forutse brukernes behov før det oppstår
✔️Gi støtte ved kritiske øyeblikk
✔️Skape en helhetlig læringsopplevelse
✔️Utnytte motiverende måter å lære på

Få innsikt i hvordan du kan forbedre læring og prestasjon i bedriften. Les blogginnlegget her: 🔗👇
https://hubs.li/Q02Tq2X30

02/10/2024

Jobber du innen offentlig sektor?👋

Gå da ikke glipp av sjansen til å samarbeide med andre og være med på inspirerende foredrag og case innen forretningsutvikling, evidensbasert HR og ledelse osv.! 👏

Les mer om arrangementet og meld deg på her:
https://hubs.li/Q02QH2m90

På forhånd takk Stockholm by, Mörbylånga kommune, Astrid Svederus og andre - vi gleder oss til 24. oktober når vi får høre fra dere!

📢Dette event holdes på svensk.📢

19/09/2024

Fem læringsbehov: Hvordan riktig støtte til rett tid kan optimalisere medarbeiderens utvikling! 🌟

Tradisjonelle treningsmetoder er ikke lenger nok for å møte de komplekse behovene i dagens arbeidsmiljø. Med Bob Mosher og Conrad Gottfredsons Five Moments of Learning Need-modellen, kan bedrifter tilpasse læringen til de reelle behovene som oppstår i gjennom arbeidsdagen.

Modellen identifiserer fem viktige læringsbehov:
1️⃣ Når vi lærer noe nytt
2️⃣ Når vi trenger å utdype kunnskapen
3️⃣ Når vi skal bruke det vi har lært
4️⃣ Når vi står overfor et problem
5️⃣ Når endringer krever at vi gjør ting på nye måter

Ved å lage effektive verktøy og ressurser for enhver anledning kan vi ikke bare forbedre ytelsen, men også øke engasjementet og redusere unødvendig frustrasjon.

💡 Hvordan støtter din bedrift disse ulike læringsbehovene? Bruker du de riktige verktøyene for å legge til rette for kunnskapsdeling og umiddelbar støtte i arbeidet?

Les mer om Five Moments of Learning Need: https://hubs.li/Q02Q4mDZ0

12/09/2024

🤔 Vet du hva et LMS er?

Med et Learning Management System (LMS) kan din bedrift levere, spore og optimalisere læring på en måte som både sparer tid og er fleksibel.

I vår siste bloggartikkel gjør vi et dypdykk i hvordan LMS og e-learning sammen skaper et mer inkluderende, effektiv og datastyrt læringsmiljø. Er din bedrift klar for å ta neste steg innen digital læring? 🚀

👉 https://hubs.li/Q02N06cv0

E-learning og Learning Management Systems (LMS): revolusjonerer læring med økt tilgjengelighet, fleksibilitet, kostnadseffektivitet og datastyrt innlæring.

10/09/2024

Vi gleder oss til neste uke! 🤩

Endelig er det tid for årets Conference og vi ser fram til inspirerende foredrag. Men framfor alt ser vi fram til å snakke om framtidens læring med alle dere som besøker eventet! 🤓

Vi ses!

03/09/2024

Den første lunsjen med kompetanseutvikling etter ferien! 👏👏

Hvordan jobber du med kontinuerlig læring i din organisasjon? 🙂

28/08/2024

Er det på tide å onboarde nyansatte?🤩

I vår bloggartikkel får du lære 3 viktige steg for å skape en vellykket onboarding!

Bli inspirert her 👉 https://hubs.li/Q02MvlZp0

03/07/2024

Benytt sjansen til å lære noe nytt i ferien 😎

Lytt til podkast, les en bok, åpne opp for spennende samtaler med nye mennesker.

Lærer du deg noe nytt i ferien, eller kobler du av? 🤷‍♀️