FocusFeedback

FocusFeedback We zijn meer dan een softwareleverancier: we willen een sterke en gezonde feedbackcultuur creรซren. Met interactie als beginpunt en enthousiasme als doel.

Zowel bij medewerkers als klanten. We maken inzichtelijk wat zij รฉcht vinden.

๐—ก๐—ถ๐—ฒ๐˜‚๐˜„๐˜€: ๐—™๐—ผ๐—ฐ๐˜‚๐˜€ ๐—™๐—ฒ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฏ๐—ฎ๐—ฐ๐—ธ ๐˜„๐—ผ๐—ฟ๐—ฑ๐˜ ๐—ผ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฒ๐—น ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐— ๐—ถ๐—น๐—ฒ๐˜€ ๐—ฅ๐—ฒ๐˜€๐—ฒ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฐ๐—ตVoor jou als klant verandert er niets. Je platform blijft zoals...
01/09/2026

๐—ก๐—ถ๐—ฒ๐˜‚๐˜„๐˜€: ๐—™๐—ผ๐—ฐ๐˜‚๐˜€ ๐—™๐—ฒ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฏ๐—ฎ๐—ฐ๐—ธ ๐˜„๐—ผ๐—ฟ๐—ฑ๐˜ ๐—ผ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฒ๐—น ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐— ๐—ถ๐—น๐—ฒ๐˜€ ๐—ฅ๐—ฒ๐˜€๐—ฒ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฐ๐—ต

Voor jou als klant verandert er niets. Je platform blijft zoals het is, het team blijft hetzelfde en je vaste contactpersonen blijven bereikbaar zoals je gewend bent.

Miles Research is een Nederlands onderzoeksbureau met twintig jaar ervaring in strategisch onderzoek. Daardoor krijgen we toegang tot bredere onderzoeksexpertise. Zo helpen we je in de toekomst ook bij vragen buiten je dagelijkse feedbackmetingen, zoals merkonderzoek of concepttesten.

Heb je vragen over wat dit voor jou betekent? Neem contact met ons op. We helpen je graag verder.

๐—Ÿ๐—ฎ๐˜€๐˜ ๐˜„๐—ฒ๐—ฒ๐—ธ ๐˜„๐—ฒ ๐˜„๐—ฒ๐—ป๐˜ ๐—ผ๐˜‚๐˜ ๐˜„๐—ถ๐˜๐—ต ๐˜๐—ฒ๐—ฎ๐—บ ๐—™๐—ผ๐—ฐ๐˜‚๐˜€ ๐—™๐—ฒ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฏ๐—ฎ๐—ฐ๐—ธWe started in Baarle-Nassau with the Smuggler game, hiding from customs in...
18/06/2026

๐—Ÿ๐—ฎ๐˜€๐˜ ๐˜„๐—ฒ๐—ฒ๐—ธ ๐˜„๐—ฒ ๐˜„๐—ฒ๐—ป๐˜ ๐—ผ๐˜‚๐˜ ๐˜„๐—ถ๐˜๐—ต ๐˜๐—ฒ๐—ฎ๐—บ ๐—™๐—ผ๐—ฐ๐˜‚๐˜€ ๐—™๐—ฒ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฏ๐—ฎ๐—ฐ๐—ธ

We started in Baarle-Nassau with the Smuggler game, hiding from customs included. After that, we enjoyed a BBQ and ended the day with puzzle escape games.

A day like this reminds you why a strong team makes all the difference. Do you have a great team-building day you would recommend? We'd love to hear it! ๐Ÿ‘‡

---
๐—ฉ๐—ผ๐—ฟ๐—ถ๐—ด๐—ฒ ๐˜„๐—ฒ๐—ฒ๐—ธ ๐˜„๐—ฎ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป ๐˜„๐—ฒ ๐—บ๐—ฒ๐˜ ๐˜๐—ฒ๐—ฎ๐—บ ๐—™๐—ผ๐—ฐ๐˜‚๐˜€ ๐—™๐—ฒ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฏ๐—ฎ๐—ฐ๐—ธ

We begonnen in Baarle-Nassau met het Smuggler-spel, inclusief verstoppertje spelen voor de douane. Daarna genoten we van een bbq en eindigden we met puzzel-escape games.

Zo'n dag herinnert je eraan waarom een goed team het verschil maakt. Hebben jullie een leuke teambuildingdag die jullie aanraden? We horen het graag! ๐Ÿ‘‡

๐— ๐—ฒ๐—ฎ๐˜€๐˜‚๐—ฟ๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ฐ๐˜‚๐˜€๐˜๐—ผ๐—บ๐—ฒ๐—ฟ ๐˜€๐—ฎ๐˜๐—ถ๐˜€๐—ณ๐—ฎ๐—ฐ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป ๐˜๐—ผ ๐˜€๐˜๐—ฎ๐˜† ๐—ฐ๐—น๐—ผ๐˜€๐—ฒ ๐˜๐—ผ ๐˜†๐—ผ๐˜‚๐—ฟ ๐—ฐ๐˜‚๐˜€๐˜๐—ผ๐—บ๐—ฒ๐—ฟSatisfied customers are a good sign, but the real value li...
18/06/2026

๐— ๐—ฒ๐—ฎ๐˜€๐˜‚๐—ฟ๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ฐ๐˜‚๐˜€๐˜๐—ผ๐—บ๐—ฒ๐—ฟ ๐˜€๐—ฎ๐˜๐—ถ๐˜€๐—ณ๐—ฎ๐—ฐ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป ๐˜๐—ผ ๐˜€๐˜๐—ฎ๐˜† ๐—ฐ๐—น๐—ผ๐˜€๐—ฒ ๐˜๐—ผ ๐˜†๐—ผ๐˜‚๐—ฟ ๐—ฐ๐˜‚๐˜€๐˜๐—ผ๐—บ๐—ฒ๐—ฟ

Satisfied customers are a good sign, but the real value lies in connection. And you don't build that with one big survey a year.

What works well in practice:
โ€“ Ask one simple question at fixed moments
โ€“ Respond quickly and personally to feedback
โ€“ Keep it accessible and consistent

That's how satisfaction grows into trust.

We're happy to help.
---
๐—ž๐—น๐—ฎ๐—ป๐˜๐˜๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป๐—ต๐—ฒ๐—ถ๐—ฑ ๐—บ๐—ฒ๐˜๐—ฒ๐—ป ๐—ผ๐—บ ๐—ฑ๐—ถ๐—ฐ๐—ต๐˜ ๐—ฏ๐—ถ๐—ท ๐—ท๐—ฒ ๐—ธ๐—น๐—ฎ๐—ป๐˜ ๐˜๐—ฒ ๐—ฏ๐—น๐—ถ๐—ท๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป

Tevreden klanten zijn een goed teken, maar de echte waarde zit in verbinding. En die bouw je niet met รฉรฉn groot onderzoek per jaar.

Wat werkt goed in de praktijk:
โ€“ Stel op vaste momenten รฉรฉn simpele vraag
โ€“ Reageer snel en persoonlijk op feedback
โ€“ Houd het laagdrempelig en regelmatig

Zo groeit tevredenheid uit tot vertrouwen.

Wij helpen je graag

๐—ง๐—ต๐—ฒ ๐—ฏ๐—ถ๐—ด๐—ด๐—ฒ๐˜€๐˜ ๐—ด๐—ฟ๐—ผ๐˜„๐˜๐—ต ๐—ผ๐—ฝ๐—ฝ๐—ผ๐—ฟ๐˜๐˜‚๐—ป๐—ถ๐˜๐—ถ๐—ฒ๐˜€ ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฒ ๐—ถ๐—ป ๐˜†๐—ผ๐˜‚๐—ฟ ๐—ฐ๐˜‚๐˜€๐˜๐—ผ๐—บ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฏ๐—ฎ๐˜€๐—ฒ ๐Ÿ”Every quarter, the same boardroom question: where is our gro...
02/06/2026

๐—ง๐—ต๐—ฒ ๐—ฏ๐—ถ๐—ด๐—ด๐—ฒ๐˜€๐˜ ๐—ด๐—ฟ๐—ผ๐˜„๐˜๐—ต ๐—ผ๐—ฝ๐—ฝ๐—ผ๐—ฟ๐˜๐˜‚๐—ป๐—ถ๐˜๐—ถ๐—ฒ๐˜€ ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฒ ๐—ถ๐—ป ๐˜†๐—ผ๐˜‚๐—ฟ ๐—ฐ๐˜‚๐˜€๐˜๐—ผ๐—บ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฏ๐—ฎ๐˜€๐—ฒ ๐Ÿ”

Every quarter, the same boardroom question: where is our growth? You commission market research and run yet another competitive analysis.

While your customer already has the answer.

The customer who:
๐Ÿ‘‰ Almost left but stayed, knows what held them back
๐Ÿ‘‰ Recommends you, knows exactly what makes you worth it
๐Ÿ‘‰ Left quietly, could have told you why

Customers won't speak up on their own. But if you ask at the right moment? The feedback you receive turns into a growth strategy.

Curious what that looks like in practice? Read the full article via the link:
https://www.focusfeedback.nl/en/the-biggest-growth-opportunities/
---
๐——๐—ฒ ๐—ด๐—ฟ๐—ผ๐—ผ๐˜๐˜€๐˜๐—ฒ ๐—ด๐—ฟ๐—ผ๐—ฒ๐—ถ๐—ธ๐—ฎ๐—ป๐˜€๐—ฒ๐—ป ๐˜‡๐—ถ๐˜๐˜๐—ฒ๐—ป ๐—ถ๐—ป ๐—ท๐—ฒ ๐—ธ๐—น๐—ฎ๐—ป๐˜๐—ฒ๐—ป๐—ฏ๐—ฒ๐˜€๐˜๐—ฎ๐—ป๐—ฑ ๐Ÿ”

Elk kwartaal dezelfde boardroomvraag: waar zit onze groei? Je start met marktonderzoeken en maakt steeds weer concurrentieanalyses.

Terwijl jouw klant het antwoord al heeft.

De klant die:
๐Ÿ‘‰ Bijna vertrok maar bleef; die weet wat hem tegenhield
๐Ÿ‘‰ Jou aanraadt; die weet exact wat jou de moeite waard maakt
๐Ÿ‘‰ Stil vertrok; die had je kunnen vertellen waarom

Klanten vertellen het niet uit zichzelf. Maar vraag jij het op het juiste moment? Dan ontvang je feedback die verandert in een groeistrategie.

Benieuwd hoe dat eruitziet in de praktijk? Lees het volledige artikel via de link:
https://www.focusfeedback.nl/grootste-groeikansen/

๐—ฉ๐—ฒ๐—ฒ๐—น ๐—ผ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐˜‡๐—ผ๐—ฒ๐—ธ๐˜€๐—ฟ๐—ฒ๐˜€๐˜‚๐—น๐˜๐—ฎ๐˜๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฑ๐˜„๐—ถ๐—ท๐—ป๐—ฒ๐—ป ๐—ถ๐—ป ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฝ๐—ฝ๐—ผ๐—ฟ๐˜.Iemand scrollt er vluchtig doorheen, er volgen wat algemene adviezen...
28/05/2026

๐—ฉ๐—ฒ๐—ฒ๐—น ๐—ผ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐˜‡๐—ผ๐—ฒ๐—ธ๐˜€๐—ฟ๐—ฒ๐˜€๐˜‚๐—น๐˜๐—ฎ๐˜๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฑ๐˜„๐—ถ๐—ท๐—ป๐—ฒ๐—ป ๐—ถ๐—ป ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฝ๐—ฝ๐—ผ๐—ฟ๐˜.

Iemand scrollt er vluchtig doorheen, er volgen wat algemene adviezen en daarna blijft het stil.

De klant? Die hoort nooit meer iets.
Herkenbaar?

Het probleem is niet dat bedrijven te weinig feedback verzamelen. Integendeel. De meeste organisaties zwemmen erin:
๐Ÿ“‹ Enquรชtes
๐Ÿ“ž Klantgesprekken
๐ŸŽŸ๏ธ Klachten bij de klantenservice
๐Ÿ’ฌ Notities van accountmanagers
โš ๏ธ Signalen van klanten die dreigen af te haken

Maar feedback zonder actie heeft geen waarde.

Focus Feedback helpt je verder kijken dan alleen een cijfer. Met รฉรฉn slimme vraag verzamel je direct waardevolle inzichten van klanten. Onze AI classificeert de feedback automatisch, zodat je meteen ziet wat goed gaat en waar kansen liggen.
Je wijst feedback eenvoudig toe aan de juiste collega of afdeling. Zo blijft niets liggen en kun je direct handelen op het moment dat het telt.

Dat is precies waar klanttevredenheid wordt gewonnen. Of verloren.

Meer weten? ๐Ÿ‘‡
https://www.focusfeedback.nl/contact/

19/05/2026

๐—™๐—ฒ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฏ๐—ฎ๐—ฐ๐—ธ ๐—ฑ๐—ผ๐—ฒ๐˜€๐—ป'๐˜ ๐˜€๐˜๐—ผ๐—ฝ ๐—ฎ๐˜ ๐—ณ๐—ถ๐˜ƒ๐—ฒ ๐—ผ'๐—ฐ๐—น๐—ผ๐—ฐ๐—ธ.

While you close your laptop, responses keep coming in. In the evening, over the weekend, in the middle of the night. Focus Feedback automatically classifies them the moment they arrive. So in the morning, you know exactly what's going on with your customers.

Even when you're not around.

24/7 classification. So nothing gets lost.

https://www.focusfeedback.nl/en/solutions/from-manual-classification-to-immediate-insights/
---
๐—™๐—ฒ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฏ๐—ฎ๐—ฐ๐—ธ ๐˜€๐˜๐—ผ๐—ฝ๐˜ ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜ ๐—ผ๐—บ ๐˜ƒ๐—ถ๐—ท๐—ณ ๐˜‚๐˜‚๐—ฟ.

Terwijl jij je laptop dichtdoet, komen er gewoon reacties binnen. 's Avonds, in het weekend, midden in de nacht. Focus Feedback classificeert ze automatisch op het moment dat ze binnenkomen. Daardoor weet jij in de ochtend precies wat er speelt bij jouw klanten.

Ook als jij er niet bij bent.

24/7 classificatie. Zodat niets verloren gaat.

https://www.focusfeedback.nl/solutions/van-handmatig-classificeren-naar-direct-inzicht/

๐—ช๐—ต๐—ถ๐—น๐—ฒ ๐˜†๐—ผ๐˜‚'๐—ฟ๐—ฒ ๐—ณ๐—ผ๐—ฐ๐˜‚๐˜€๐—ฒ๐—ฑ ๐—ผ๐—ป ๐˜๐—ต๐—ฒ ๐—ฏ๐˜‚๐—ถ๐—น๐—ฑ, ๐˜†๐—ผ๐˜‚๐—ฟ ๐—ฏ๐˜‚๐˜†๐—ฒ๐—ฟ๐˜€ ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฒ ๐˜๐—ฎ๐—น๐—ธ๐—ถ๐—ป๐—ด ๐˜๐—ผ ๐—ฒ๐—ฎ๐—ฐ๐—ต ๐—ผ๐˜๐—ต๐—ฒ๐—ฟ.On WhatsApp. On Facebook. About delays, about c...
30/04/2026

๐—ช๐—ต๐—ถ๐—น๐—ฒ ๐˜†๐—ผ๐˜‚'๐—ฟ๐—ฒ ๐—ณ๐—ผ๐—ฐ๐˜‚๐˜€๐—ฒ๐—ฑ ๐—ผ๐—ป ๐˜๐—ต๐—ฒ ๐—ฏ๐˜‚๐—ถ๐—น๐—ฑ, ๐˜†๐—ผ๐˜‚๐—ฟ ๐—ฏ๐˜‚๐˜†๐—ฒ๐—ฟ๐˜€ ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฒ ๐˜๐—ฎ๐—น๐—ธ๐—ถ๐—ป๐—ด ๐˜๐—ผ ๐—ฒ๐—ฎ๐—ฐ๐—ต ๐—ผ๐˜๐—ต๐—ฒ๐—ฟ.

On WhatsApp. On Facebook. About delays, about communication, about the feeling of not being heard. And you have no idea, until it's too late.

Vivian de Zwart from STEBRU recognized this risk. She started using feedback to encourage buyers to share their experiences directly with her. Not with each other, but with her.

"People take the time to give feedback. And that feedback is worth its weight in gold," says Vivian.

She now measures at five fixed moments per project. Not to tick a box, but to see an upward trend. One that proves that taking feedback seriously pays off.

Read the full story via the link ๐Ÿ‘‡

https://lnkd.in/e7vGke9g

---

๐—ง๐—ฒ๐—ฟ๐˜„๐—ถ๐—ท๐—น ๐—ท๐—ถ๐—ท ๐—ฏ๐—ฒ๐˜‡๐—ถ๐—ด ๐—ฏ๐—ฒ๐—ป๐˜ ๐—บ๐—ฒ๐˜ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฏ๐—ผ๐˜‚๐˜„, ๐—ฝ๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐—ฒ๐—ป ๐—ท๐—ฒ ๐—ธ๐—ผ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€ ๐—บ๐—ฒ๐˜ ๐—ฒ๐—น๐—ธ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ.

Op WhatsApp. Op Facebook. Over vertraging, over communicatie, over het gevoel dat ze niet worden gehoord. En jij weet van niets, totdat het te laat is.

Vivian de Zwart van Stebru herkende dit risico. Ze zette feedback in om klanten te stimuleren hun ervaringen rechtstreeks te delen. Niet met elkaar, maar met haar.

"Mensen nemen de tijd om feedback te geven. En die feedback is goud waard," aldus Vivian.

Ze meet nu op vijf vaste momenten per project. Niet om een vinkje te zetten, maar om een stijgende lijn te zien. Eรฉn die bewijst dat serieus nemen loont.

Lees het volledige verhaal via de link ๐Ÿ‘‡

https://lnkd.in/eTSc6M6E

Adres

Ericssonstraat 2
Rijen
5121ML

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer FocusFeedback nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar FocusFeedback:

Snelkoppelingen

Delen