BizLine Telco

BizLine Telco Helping Malaysian businesses review telco commitments, restructure corporate plans, reduce fixed costs, and keep sales lines under company control.

做蔬菜批发、水果批发、生鲜贸易的老板,如果公司已经有 2–5 位以上销售客服,这个你真的可以算一算。很多批发商每天忙着进货、出货、报价、追单、收款,却很少认真去看公司现在用的电话 Line 到底有没有帮公司产生更多价值。尤其是做批发贸易的,...
12/08/2026

做蔬菜批发、水果批发、生鲜贸易的老板,如果公司已经有 2–5 位以上销售客服,这个你真的可以算一算。

很多批发商每天忙着进货、出货、报价、追单、收款,却很少认真去看公司现在用的电话 Line 到底有没有帮公司产生更多价值。

尤其是做批发贸易的,销售客服每天都要:

跟餐厅、杂货店、超市、零售商报价,
WhatsApp 顾客,
Follow Up 订单,
确认送货,
处理售后,
再叫老顾客重复下单。

这些号码本来就是公司每天做生意的重要工具。

但很多公司现在还是:

❌ 销售自己用私人号码
❌ 客服自己买 Prepaid Line
❌ 每个人各用各的号码
❌ 公司每个月照样付通讯费
❌ 员工离职后,顾客也跟着断掉

如果你公司本来就有 2–5 位以上销售客服,

其实可以透过 **企业通讯服务重新规划**,

让你原本每个月都要付的钱,用得更划算。

你可以得到什么?
✅每两年有机会多赚 RM2,000 – RM5,000

根据公司现有 Line、Commitment 和配套重新规划,把原本可以拿回来的企业通讯价值拿回来。

✅ 每个月省下通讯费
不是每一位员工都需要同样的配套。

有些销售需要更多通话和Data,
有些客服只需要固定用途,
有些 Line 甚至已经没有人在用了。

重新整理以后,就有机会减少不必要的固定支出。

✅ 销售客服号码统一管理
公司不用再让每个员工自己买号码。

Sales Line、Customer Service Line 都可以重新规划成公司统一管理的通讯体系。

✅ 员工离职,顾客继续留在公司
这个对批发贸易特别重要。

因为你的顾客不是买一次就结束。

今天买蔬菜,
下星期可能继续补货。

这个月拿水果,
下个月可能继续下单。

一个长期顾客,可能跟你做几年生意。

如果Salesperson一离开,之前的顾客、报价记录、Follow Up 全部断掉,

真正损失的不是一个号码,

而是未来几十张、几百张订单。

所以公司应该做到:
员工可以换,号码不用换。
销售可以换,顾客继续留在公司。

新的员工接手以后,继续用原本的公司 Line 跟进,

老顾客继续下单,
之前谈到一半的顾客继续成交,
公司不会每次员工离职就重新从零开始。

---

如果你是做:

🥬 蔬菜批发
🍎 水果批发
🥦 生鲜供应
📦 食品贸易
🚚 餐饮供应商
🏪 超市 / 零售供货
🤝 B2B Distributor / Supplier

而且公司已经有 2–5 位以上销售客服,

可以直接 PM 我们。

我们先帮你免费检查:

✔ 现在公司有多少条 Line
✔ 每个月通讯费是多少
✔ 哪些配套可以重新规划
✔ 哪些费用有机会省下来
✔ 现有企业通讯可以拿回多少价值

不要只是每个月付电话费。
把本来就要付的钱重新规划,

让公司每两年有机会多赚 RM2,000–RM5,000,
每个月通讯费更省,
顾客也真正留在公司。

# # # 马上 PM

免费检查你公司的 Line

这一轮只开放 20 位。

实际节省金额及可获得的企业通讯价值,视公司线路数量、现有配套、Commitment及申请情况而定。

开 famasi 实体行业、五金的老板看过来!我可以帮你拿到 RM2000-5000,透过企业通讯申请!很多连锁老板刚开始只有 1、2 间店的时候,什么都很好管。一间店一个号码,员工自己拿手机跟顾客,月费也没有觉得很多。可是当你慢慢开到 5...
11/08/2026

开 famasi 实体行业、五金的老板看过来!我可以帮你拿到 RM2000-5000,透过企业通讯申请!

很多连锁老板刚开始只有 1、2 间店的时候,什么都很好管。一间店一个号码,员工自己拿手机跟顾客,月费也没有觉得很多。

可是当你慢慢开到 5 间、8 间、10 间,甚至更多分行以后,问题就开始出来。
有些分行一个号码。
有些分行两三个号码。
有些 Salesperson 自己买 Prepaid。
有些 Manager 直接用私人号码。
有些旧员工已经离职,Line 还在继续付。
有些配套其实根本用不到,公司每个月还是照样给。

单独看一条 Line,好像几十块、百多块没有什么。
但是当你乘上 5 间、10 间、20 间分行,每个月浪费掉的就是一笔固定成本。

更麻烦的是,很多老板直到员工离职才发现:
顾客一直联系的是员工自己的号码。
之前问过产品的顾客、
买过东西的老顾客、
需要补货的顾客、
长期跟公司采购的顾客,

员工一走,公司才开始找不到完整的联系渠道。
对于你做实体行业的老板来说,这个损失其实很大。

因为真正值钱的不是顾客只来买一次。
而是顾客以后还会回来补货、回购、询问新产品,甚至长期跟你的分行做生意。

所以 BizLine 做的,不只是帮你“换 Line”。
我们会先帮你重新检查现在公司的企业通讯安排。
包括:
每间分行现在用了多少条 Line
每个月公司总共付多少通讯费
哪些 Line 还需要保留
哪些配套可能过高
哪些号码应该统一放回公司管理
员工离职以后,号码能不能继续交接
现有 Commitment 有没有机会重新规划
有没有机会降低每个月固定通讯支出

重新规划以后,你可以把多间分行的 Line 集中管理。
分行还是分行,号码却不需要各自乱来。

员工可以换。
Manager 可以换。
Salesperson 可以换。
号码继续留在公司。

顾客还是继续找到你的店,新的员工也可以继续跟进原来的客户。

同时,如果现有企业 Line、Commitment 和配套有调整空间,

我们也会帮你看看有没有机会 Claim 回 RM2,000 – RM5,000 的签约价值 / Cashback / Bill Rebate。

实际金额会根据公司线路数量、现有配套、Commitment 和申请情况而不同。

对有 5 间、10 间甚至更多分行的公司来说,真正应该看的不是:
“一条 Line 一个月便宜 RM10 有什么差?”

而是:“我所有分行加起来,一年到底多付了多少钱?”
再加上员工离职以后顾客交接的问题,这已经不是一条电话 Line 的事情。

而是公司的:通讯成本、分行管理、顾客资产,全部有没有掌握在自己手上。

只要你是做实体店连锁,有很多分店的老板如果你是做:实体零售、Pharmacy、五金店、家居用品、电子产,不管是什么生意!可以直接 PM 我们,BizLine 会先免费帮你检查现在公司的 Line。

看看每个月哪里可以省,哪些 Line 可以重新规划,还有公司目前可以 Claim 回多少价值。

不用一开始就换。先帮你算清楚,再决定。
马上 PM BizLine。
送钱给你,同时免费检查你公司的 Line。

这轮只开放 20 位企业客户。
实际节省金额、Cashback / Bill Rebate 及可 Claim 价值,视公司线路数量、现有合约、Commitment、配套和申请资格而定

做餐饮的老板看过来!我可以帮你拿到 RM2000-5000,透过企业通讯申请!很多连锁老板刚开始只有 1、2 间店的时候,什么都很好管。一间店一个号码,员工自己拿手机跟顾客,月费也没有觉得很多。可是当你慢慢开到 5 间、8 间、10 间,甚...
11/08/2026

做餐饮的老板看过来!我可以帮你拿到 RM2000-5000,透过企业通讯申请!

很多连锁老板刚开始只有 1、2 间店的时候,什么都很好管。一间店一个号码,员工自己拿手机跟顾客,月费也没有觉得很多。

可是当你慢慢开到 5 间、8 间、10 间,甚至更多分行以后,问题就开始出来。
有些分行一个号码。
有些分行两三个号码。
有些 Salesperson 自己买 Prepaid。
有些 Manager 直接用私人号码。
有些旧员工已经离职,Line 还在继续付。
有些配套其实根本用不到,公司每个月还是照样给。

单独看一条 Line,好像几十块、百多块没有什么。
但是当你乘上 5 间、10 间、20 间分行,每个月浪费掉的就是一笔固定成本。

更麻烦的是,很多老板直到员工离职才发现:
顾客一直联系的是员工自己的号码。
之前问过产品的顾客、
买过东西的老顾客、
需要补货的顾客、
长期跟公司采购的顾客,

员工一走,公司才开始找不到完整的联系渠道。
对于你做实体行业的老板来说,这个损失其实很大。

因为真正值钱的不是顾客只来买一次。
而是顾客以后还会回来补货、回购、询问新产品,甚至长期跟你的分行做生意。

所以 BizLine 做的,不只是帮你“换 Line”。
我们会先帮你重新检查现在公司的企业通讯安排。

包括:
每间分行现在用了多少条 Line
每个月公司总共付多少通讯费
哪些 Line 还需要保留
哪些配套可能过高
哪些号码应该统一放回公司管理
员工离职以后,号码能不能继续交接
现有 Commitment 有没有机会重新规划
有没有机会降低每个月固定通讯支出

重新规划以后,你可以把多间分行的 Line 集中管理。
分行还是分行,号码却不需要各自乱来。

员工可以换。
Manager 可以换。
Salesperson 可以换。
号码继续留在公司。

顾客还是继续找到你的店,新的员工也可以继续跟进原来的客户。

同时,如果现有企业 Line、Commitment 和配套有调整空间,

我们也会帮你看看有没有机会 Claim 回 RM2,000 – RM5,000 的签约价值 / Cashback / Bill Rebate。

实际金额会根据公司线路数量、现有配套、Commitment 和申请情况而不同。

对有 5 间、10 间甚至更多分行的公司来说,真正应该看的不是:
“一条 Line 一个月便宜 RM10 有什么差?”

而是:“我所有分行加起来,一年到底多付了多少钱?”
再加上员工离职以后顾客交接的问题,这已经不是一条电话 Line 的事情。

而是公司的:通讯成本、分行管理、顾客资产,全部有没有掌握在自己手上。
只要你是做实体店连锁,有很多分店的老板如果你是做:实体零售、Pharmacy、五金店、家居用品、电子产,不管是什么生意!可以直接 PM 我们,BizLine 会先免费帮你检查现在公司的 Line。
看看每个月哪里可以省,哪些 Line 可以重新规划,还有公司目前可以 Claim 回多少价值。
不用一开始就换。先帮你算清楚,再决定。
马上 PM BizLine。
送钱给你,同时免费检查你公司的 Line。
这轮只开放 20 位企业客户。
实际节省金额、Cashback / Bill Rebate 及可 Claim 价值,视公司线路数量、现有合约、Commitment、配套和申请资格而定

如果你是做美容店,养生馆,理发店有很多分行,我可以帮你拿到 RM2000-5000,透过企业通讯申请!很多连锁老板刚开始只有 1、2 间店的时候,什么都很好管。一间店一个号码,员工自己拿手机跟顾客,月费也没有觉得很多。可是当你慢慢开到 5 ...
11/08/2026

如果你是做美容店,养生馆,理发店有很多分行,我可以帮你拿到 RM2000-5000,透过企业通讯申请!

很多连锁老板刚开始只有 1、2 间店的时候,什么都很好管。一间店一个号码,员工自己拿手机跟顾客,月费也没有觉得很多。

可是当你慢慢开到 5 间、8 间、10 间,甚至更多分行以后,问题就开始出来。
有些分行一个号码。
有些分行两三个号码。
有些 Salesperson 自己买 Prepaid。
有些 Manager 直接用私人号码。
有些旧员工已经离职,Line 还在继续付。
有些配套其实根本用不到,公司每个月还是照样给。

单独看一条 Line,好像几十块、百多块没有什么。
但是当你乘上 5 间、10 间、20 间分行,每个月浪费掉的就是一笔固定成本。

更麻烦的是,很多老板直到员工离职才发现:
顾客一直联系的是员工自己的号码。
之前问过产品的顾客、
买过东西的老顾客、
需要补货的顾客、
长期跟公司采购的顾客,

员工一走,公司才开始找不到完整的联系渠道。
对于你做实体行业的老板来说,这个损失其实很大。

因为真正值钱的不是顾客只来买一次。
而是顾客以后还会回来补货、回购、询问新产品,甚至长期跟你的分行做生意。

所以 BizLine 做的,不只是帮你“换 Line”。
我们会先帮你重新检查现在公司的企业通讯安排。

包括:
每间分行现在用了多少条 Line
每个月公司总共付多少通讯费
哪些 Line 还需要保留
哪些配套可能过高
哪些号码应该统一放回公司管理
员工离职以后,号码能不能继续交接
现有 Commitment 有没有机会重新规划
有没有机会降低每个月固定通讯支出

重新规划以后,你可以把多间分行的 Line 集中管理。
分行还是分行,号码却不需要各自乱来。

员工可以换。
Manager 可以换。
Salesperson 可以换。
号码继续留在公司。

顾客还是继续找到你的店,新的员工也可以继续跟进原来的客户。

同时,如果现有企业 Line、Commitment 和配套有调整空间,

我们也会帮你看看有没有机会 Claim 回 RM2,000 – RM5,000 的签约价值 / Cashback / Bill Rebate。

实际金额会根据公司线路数量、现有配套、Commitment 和申请情况而不同。

对有 5 间、10 间甚至更多分行的公司来说,真正应该看的不是:
“一条 Line 一个月便宜 RM10 有什么差?”

而是:“我所有分行加起来,一年到底多付了多少钱?”
再加上员工离职以后顾客交接的问题,这已经不是一条电话 Line 的事情。

而是公司的:通讯成本、分行管理、顾客资产,全部有没有掌握在自己手上。

只要你是做实体店连锁,有很多分店的老板如果你是做:实体零售、Pharmacy、五金店、家居用品、电子产,不管是什么生意!可以直接 PM 我们,BizLine 会先免费帮你检查现在公司的 Line。

看看每个月哪里可以省,哪些 Line 可以重新规划,还有公司目前可以 Claim 回多少价值。

不用一开始就换。先帮你算清楚,再决定。
马上 PM BizLine。
送钱给你,同时免费检查你公司的 Line。

这轮只开放 20 位企业客户。
实际节省金额、Cashback / Bill Rebate 及可 Claim 价值,视公司线路数量、现有合约、Commitment、配套和申请资格而定。

你有5间 10间 20间汽车美容,修车店,我可以帮你拿到 RM2000-5000,透过企业通讯申请!很多连锁老板刚开始只有 1、2 间店的时候,什么都很好管。一间店一个号码,员工自己拿手机跟顾客,月费也没有觉得很多。可是当你慢慢开到 5 间...
11/08/2026

你有5间 10间 20间汽车美容,修车店,我可以帮你拿到 RM2000-5000,透过企业通讯申请!

很多连锁老板刚开始只有 1、2 间店的时候,什么都很好管。一间店一个号码,员工自己拿手机跟顾客,月费也没有觉得很多。

可是当你慢慢开到 5 间、8 间、10 间,甚至更多分行以后,问题就开始出来。
有些分行一个号码。
有些分行两三个号码。
有些 Salesperson 自己买 Prepaid。
有些 Manager 直接用私人号码。
有些旧员工已经离职,Line 还在继续付。
有些配套其实根本用不到,公司每个月还是照样给。

单独看一条 Line,好像几十块、百多块没有什么。
但是当你乘上 5 间、10 间、20 间分行,每个月浪费掉的就是一笔固定成本。

更麻烦的是,很多老板直到员工离职才发现:
顾客一直联系的是员工自己的号码。
之前问过产品的顾客、
买过东西的老顾客、
需要补货的顾客、
长期跟公司采购的顾客,

员工一走,公司才开始找不到完整的联系渠道。
对于你做实体行业的老板来说,这个损失其实很大。

因为真正值钱的不是顾客只来买一次。
而是顾客以后还会回来补货、回购、询问新产品,甚至长期跟你的分行做生意。

所以 BizLine 做的,不只是帮你“换 Line”。
我们会先帮你重新检查现在公司的企业通讯安排。

包括:
每间分行现在用了多少条 Line
每个月公司总共付多少通讯费
哪些 Line 还需要保留
哪些配套可能过高
哪些号码应该统一放回公司管理
员工离职以后,号码能不能继续交接
现有 Commitment 有没有机会重新规划
有没有机会降低每个月固定通讯支出

重新规划以后,你可以把多间分行的 Line 集中管理。
分行还是分行,号码却不需要各自乱来。

员工可以换。
Manager 可以换。
Salesperson 可以换。
号码继续留在公司。

顾客还是继续找到你的店,新的员工也可以继续跟进原来的客户。

同时,如果现有企业 Line、Commitment 和配套有调整空间,

我们也会帮你看看有没有机会 Claim 回 RM2,000 – RM5,000 的签约价值 / Cashback / Bill Rebate。

实际金额会根据公司线路数量、现有配套、Commitment 和申请情况而不同。

对有 5 间、10 间甚至更多分行的公司来说,真正应该看的不是:
“一条 Line 一个月便宜 RM10 有什么差?”

而是:“我所有分行加起来,一年到底多付了多少钱?”
再加上员工离职以后顾客交接的问题,这已经不是一条电话 Line 的事情。

而是公司的:通讯成本、分行管理、顾客资产,全部有没有掌握在自己手上。

只要你是做实体店连锁,有很多分店的老板如果你是做:实体零售、Pharmacy、五金店、家居用品、电子产,不管是什么生意!可以直接 PM 我们,BizLine 会先免费帮你检查现在公司的 Line。

看看每个月哪里可以省,哪些 Line 可以重新规划,还有公司目前可以 Claim 回多少价值。

不用一开始就换。先帮你算清楚,再决定。
马上 PM BizLine。
送钱给你,同时免费检查你公司的 Line。

这轮只开放 20 位企业客户。
实际节省金额、Cashback / Bill Rebate 及可 Claim 价值,视公司线路数量、现有合约、Commitment、配套和申请资格而定。

Kontrak talian syarikat dah nak tamat? Jangan terus renew dulu.Ramai pemilik syarikat terus sambung pakej lama sebab ras...
29/07/2026

Kontrak talian syarikat dah nak tamat? Jangan terus renew dulu.

Ramai pemilik syarikat terus sambung pakej lama sebab rasa lebih senang dan tak mahu pening kepala.

Tetapi pernah tak anda semak:

Adakah komitmen bulanan sekarang masih sesuai?
Adakah semua talian masih digunakan oleh pekerja?
Adakah pakej yang diambil dua tahun lepas masih berbaloi untuk syarikat hari ini?

Kadang-kadang pekerja sudah berkurang, tetapi syarikat masih bayar jumlah talian yang sama.

Ada juga pekerja yang tak perlukan pakej terlalu tinggi, tetapi syarikat masih menanggung caj setiap bulan.

Bila kontrak tamat dan terus renew tanpa semakan, masalah lama akan dibawa masuk ke dalam kontrak baru.

Akhirnya syarikat mungkin terus:
❌ Membayar komitmen bulanan yang terlalu tinggi
❌ Menanggung talian yang jarang atau tidak digunakan
❌ Menggunakan pakej yang tidak lagi sesuai
❌ Terlepas manfaat pembaharuan kontrak
❌ Terlepas peluang menerima Cashback atau rebat bil

Sebab itu sebelum renew, biar BizLine Telco bantu anda semak dahulu.

Kami akan membantu syarikat menilai:
✅ Bil bulanan semasa
✅ Bilangan talian yang masih aktif
✅ Tarikh tamat kontrak
✅ Commitment syarikat sekarang
✅ Keperluan sebenar setiap pekerja atau jabatan
✅ Pakej mana yang patut dikekalkan atau disusun semula
✅ Kelayakan untuk Cashback atau rebat bil

Selepas semakan, kami akan cadangkan susunan yang lebih sesuai berdasarkan keadaan sebenar syarikat.

Bukan sekadar tukar pakej.
Matlamatnya adalah untuk membantu syarikat:
✅ Kurangkan perbelanjaan komunikasi tetap
✅ Susun talian pekerja dengan lebih teratur
✅ Mudahkan pengurusan bil dan akaun
✅ Elakkan bayar pakej yang tidak diperlukan
✅ Gunakan semula manfaat kontrak yang layak

Untuk sesetengah syarikat yang layak, pembaharuan atau penyusunan semula kontrak mungkin boleh memberikan nilai tambahan sekitar:
RM200 – RM3,000
Nilai tersebut mungkin dalam bentuk:
✅ Cashback
✅ Rebat bil
✅ Manfaat kontrak
✅ Nilai tambahan untuk mengurangkan kos syarikat

Jumlah sebenar tidak sama untuk setiap syarikat.
Ia bergantung pada:
Bilangan talian syarikat
Jumlah Commitment bulanan
Status kontrak semasa
Pakej yang dipilih
Kelayakan permohonan
Manfaat yang tersedia pada masa tersebut

Syarikat yang mempunyai lebih banyak talian mungkin mempunyai ruang penyusunan semula yang lebih besar.

Tetapi walaupun syarikat anda hanya mempunyai beberapa talian, masih berbaloi untuk semak dahulu sebelum membuat keputusan.

Perkhidmatan ini sesuai untuk:
✅ Kontrak syarikat hampir tamat
✅ Mahu renew talian sedia ada
✅ Mahu susun semula pakej pekerja
✅ Bil bulanan semakin tinggi
✅ Bilangan pekerja sudah berubah
✅ Baru buka syarikat dan perlukan talian baru
✅ Tidak pasti pakej sekarang masih berbaloi atau tidak

Anda tidak perlu terus menukar atau renew apa-apa.
Berikan sahaja 3 maklumat ini:
Berapa banyak talian yang syarikat gunakan
Berapa anggaran bil bulanan sekarang
Bila kontrak semasa akan tamat

Kami akan bantu buat semakan awal secara percuma.
Syarikat memang perlu membayar bil komunikasi setiap bulan.
Kalau ada peluang untuk jimat atau dapat semula nilai tambahan, jangan biarkan ia terlepas begitu sahaja.

PM sekarang untuk semakan percuma pakej komunikasi syarikat anda.

Jangan Terlepas Nilai RM300–RM2,000 Apabila Kontrak DiperbaharuiSetiap bulan syarikat anda tetap bayar bil komunikasi.Bi...
29/07/2026

Jangan Terlepas Nilai RM300–RM2,000 Apabila Kontrak Diperbaharui

Setiap bulan syarikat anda tetap bayar bil komunikasi.
Bila kontrak tamat, anda terus renew sahaja atau semak dulu sama ada ada nilai yang boleh dituntut semula?

Banyak syarikat sudah menggunakan talian syarikat selama beberapa tahun.

Bila kontrak hampir tamat, kebanyakan syarikat akan terus renew kerana tidak mahu susah.

Admin rasa proses tukar atau susun semula pakej terlalu leceh.
Boss p**a sibuk menguruskan bisnes dan tidak sempat menyemak setiap talian.
Akhirnya pakej lama diteruskan walaupun keadaan syarikat sudah berubah.

Kesannya:
❌ Bil bulanan masih dibayar seperti biasa
❌ Commitment tidak disemak semula
❌ Bilangan pekerja sudah berubah tetapi talian masih sama
❌ Sesetengah pakej mungkin tidak lagi sesuai
❌ Manfaat kontrak yang layak mungkin terlepas begitu sahaja

Pernah tak anda fikir:
Syarikat memang perlu bayar kos komunikasi ini. Jadi, kenapa tidak semak sama ada sebahagian manfaat kontrak boleh ditukar menjadi Cashback atau rebat bil?

BizLine Telco membantu syarikat di Malaysia menyemak:
✅ Berapa banyak talian syarikat yang sedang digunakan
✅ Jumlah bil komunikasi setiap bulan
✅ Tarikh tamat kontrak semasa
✅ Sama ada Commitment masih sesuai
✅ Talian mana yang perlu dikekalkan, diubah atau disusun semula
✅ Kelayakan untuk Cashback atau rebat bil

Selepas semakan, kami akan membantu menyusun semula pakej berdasarkan jumlah pekerja, kegunaan setiap jabatan, bil semasa dan keperluan sebenar syarikat.

Untuk syarikat yang layak, pembaharuan kontrak atau penyusunan semula pakej mungkin memberikan:
✅ Cashback
✅ Rebat bil
✅ Manfaat kontrak syarikat
✅ Nilai tambahan untuk mengurangkan kos komunikasi

Sesetengah syarikat yang layak mungkin boleh menerima nilai sekitar:
RM300 – RM2,000

Jumlah sebenar tidak sama untuk setiap syarikat.
Ia bergantung pada:
Bilangan talian
Commitment bulanan
Status kontrak semasa
Pakej yang dipilih
Kelayakan syarikat
Manfaat yang tersedia pada masa permohonan

Jika syarikat hanya mempunyai satu atau dua talian, jumlah yang layak mungkin lebih rendah.

Jika syarikat mempunyai 10, 20 atau lebih banyak talian pekerja, ruang untuk penyusunan semula dan nilai kontrak mungkin lebih besar.

Matlamatnya bukan untuk menukar pakej semata-mata kerana mahu Cashback.

Matlamat sebenar ialah:
Semak dahulu sama ada syarikat sedang membayar lebih, kemudian barulah tentukan sama ada patut renew, susun semula atau kekalkan pakej sedia ada.

Melalui semakan pelan komunikasi syarikat, anda mungkin mendapati:

Sesetengah pekerja tidak memerlukan pakej yang terlalu tinggi
Talian yang sudah jarang digunakan masih dicaj setiap bulan
Talian setiap jabatan tidak disusun dengan betul
Bil terlalu berasingan dan susah untuk diurus
Commitment lama sudah tidak sesuai dengan saiz syarikat
Terdapat pilihan yang lebih sesuai apabila kontrak tamat

Selepas penyusunan semula, syarikat bukan sahaja mungkin layak menerima Cashback atau rebat bil, malah berpeluang mengurangkan kos komunikasi tetap setiap bulan.

Semakan percuma ini sesuai untuk syarikat yang:
✅ Kontrak komunikasi hampir tamat
✅ Sudah menerima tawaran renew
✅ Mahu menyusun semula talian syarikat
✅ Bilangan pekerja sudah bertambah atau berkurang
✅ Bil komunikasi semakin tinggi
✅ Baru mendaftarkan syarikat dan mahu membuka talian baru
✅ Tidak pasti sama ada pakej sekarang masih berbaloi

Anda tidak perlu terus membuat keputusan.
Berikan sahaja 3 maklumat asas:
Berapa banyak talian yang syarikat gunakan
Anggaran jumlah bil bulanan
Bila kontrak semasa akan tamat

Kami akan membuat semakan awal untuk melihat sama ada pakej anda masih sesuai dan sama ada syarikat layak untuk Cashback atau rebat bil.

Kos ini memang perlu dibayar oleh syarikat.
Kalau ada nilai yang layak diterima, jangan biarkan ia terlepas begitu sahaja.

PM sya untuk memohon semakan percuma pakej komunikasi syarikat anda.

Jumlah penjimatan, Cashback dan rebat bil bergantung pada bilangan talian, Commitment, kontrak semasa, kelayakan syarikat serta pakej yang dipilih. Tidak semua syarikat akan menerima jumlah yang sama.

公司花了几千、几万块广告费找来的顾客,现在到底属于公司,还是属于Salesperson的私人手机?很多公司每天都在投广告、安排销售人员跟进顾客。问题是,Salesperson使用的可能是:自己的私人电话号码自己购买的Prepaid号码私人W...
29/07/2026

公司花了几千、几万块广告费找来的顾客,现在到底属于公司,还是属于Salesperson的私人手机?

很多公司每天都在投广告、安排销售人员跟进顾客。
问题是,Salesperson使用的可能是:

自己的私人电话号码
自己购买的Prepaid号码
私人WhatsApp账号
私人手机通讯录
只有他自己看得到的聊天记录
只要员工还在,公司可能不会觉得这是问题。
真正的问题,会在员工离职时出现。

Salesperson一走,公司才发现:
❌ 顾客号码全部存在他的私人手机
❌ WhatsApp聊天记录没有完整交接
❌ 老顾客只认识员工,不认识公司
❌ 新员工接手后,不知道之前谈到哪里
❌ 公司付钱获得的Lead,无法继续跟进
❌ 离职员工可能成为同行或竞争对手

不是每个离职员工都会带走顾客。
真正的风险是:公司从一开始就没有掌握顾客的主要联系渠道。

公司花钱打广告、经营品牌、支付员工薪水,最后客户资料却只留在员工私人号码里。
这个管理方式本身就有问题。

BizLine Telco帮助企业规划公司名下的Sales Line,让销售号码成为公司的通讯资产,而不是员工个人资产。

企业可以根据实际情况安排:
✅ 公司名下统一销售号码
✅ 不同Salesperson分配不同工作线路
✅ 员工离职后,号码可以交接给接任员工
✅ 顾客继续通过原来的公司号码联系
✅ 账单和线路由公司统一管理
✅ 降低顾客资料随着员工离职而流失的风险

这不代表可以百分之百阻止员工私下保存顾客资料。
它解决的是最基本、也最重要的问题:
顾客主要联系的号码,应该掌握在公司手上。

例如:
公司投放广告后,顾客通过WhatsApp联系Salesperson。
如果使用私人号码,员工离职后,顾客仍然只会联系那个私人号码。

如果使用公司名下的Sales Line,员工离职后,公司可以把号码交接给新的负责人,让顾客继续通过原有号码获得服务。
对顾客来说,联系渠道没有突然消失。
对公司来说,销售跟进也不需要完全从零开始。

这项安排特别适合:
房地产团队
汽车销售团队
保险与金融服务公司
美容与健康行业
教育与课程销售团队
电商客服团队
B2B销售公司
有多名Salesperson的SME

除了Sales Line管理,我们也可以同时检查现有企业通讯配套、月费、Commitment和线路数量,看看能否重新规划并降低固定支出。

符合条件的企业,也可能获得Cashback或账单补贴。
员工可以离开,公司花钱建立的客户关系,不应该跟着一起消失。

联系我们,看看我们可以怎样帮到你例如:
公司目前有多少名Salesperson
他们现在使用私人号码还是公司号码
公司是否曾遇过员工离职后顾客难以交接的问题

我们会帮你初步检查目前的Sales Line安排。
把销售号码留在公司,把顾客关系继续经营下去。

合约更新,可别白白错过RM300–RM2,000价值,免费检查现有配套、Commitment与企业线路,看看是否符合Cashback或账单补贴条件!公司每个月都在付企业通讯费,合约到期时,你是直接照旧Renew,还是先检查自己有没有白白错过...
29/07/2026

合约更新,可别白白错过RM300–RM2,000价值,免费检查现有配套、Commitment与企业线路,看看是否符合Cashback或账单补贴条件!

公司每个月都在付企业通讯费,合约到期时,你是直接照旧Renew,还是先检查自己有没有白白错过一笔价值?

很多企业使用公司线路几年后,合约一到期,通常都会因为怕麻烦而直接续签。

Salesperson说原来的配套还可以,就继续。
Admin觉得换配套手续很多,就照旧。
老板平时忙着做生意,也没有时间仔细检查每一条线路。

结果是:
❌ 月费照样继续付
❌ Commitment没有重新检查
❌ 员工人数变了,线路却没有调整
❌ 有些配套已经不适合目前的公司需求
❌ 原本可以使用的签约权益,也可能白白错过

你有没有想过:
公司本来就要支付这笔费用,为什么不先看看,有没有机会把部分签约权益转换成Cashback或账单补贴?

BizLine Telco帮助马来西亚企业检查现有的企业通讯安排,包括:
✅ 目前有多少条公司线路
✅ 每个月总通讯费用是多少
✅ 现有合约什么时候到期
✅ Commitment是否还适合公司现况
✅ 哪些线路应该保留、调整或重新规划
✅ 是否符合Cashback或账单补贴条件

检查后,我们会根据公司的员工人数、部门用途、现有账单和实际通讯需求,帮助企业重新规划更合理的配套。

符合条件的企业,在合约更新或配套重组时,可能可以获得:
✅ Cashback
✅ 账单补贴
✅ 企业签约权益
✅ 其他可用于降低通讯支出的价值

部分符合条件的企业,在合约更新周期内,可回收大约:
RM300 – RM2,000

实际金额并不是每家公司都一样,而是取决于:
公司目前有多少条线路
每个月的Commitment
现有合约情况
选择的企业配套
企业申请资格
当时可提供的签约权益

有些公司只有一两条线路,可获得的价值相对较低。
有些企业有10条、20条甚至更多员工线路,整体可重新规划的空间和签约价值自然会更高。

重点不是为了拿Cashback而乱换配套。
真正正确的做法是:
先检查公司目前有没有多付,再决定续约、重组还是重新安排。

通过一次企业通讯Review,你可能会发现:
某些员工根本不需要这么高的配套
有些闲置线路仍然每个月在扣费
不同部门的线路没有合理分配
账单分散,报账和管理很麻烦

现有Commitment已经不符合公司规模
合约到期后还有其他更合适的安排

重新规划后,公司除了有机会拿回Cashback或账单补贴,也可能进一步降低每个月的固定通讯支出。

这项免费检查适合:
✅ 企业通讯合约即将到期
✅ 已经收到Renew通知
✅ 想重组现有公司线路
✅ 公司人数增加或减少
✅ 每个月通讯账单越来越高
✅ 新注册公司准备开企业线
✅ 不确定目前的配套是否值得继续

你不需要马上做任何决定。
只需要先提供3项基本资料:
公司目前有多少条线路
每个月大约支付多少通讯费用
现有合约什么时候到期

我们会先帮你进行初步检查,看看现有配套有没有优化空间,以及是否符合Cashback或账单补贴条件。
这笔费用公司本来就要付。
有机会拿回的价值,就不要白白错过。

点击 whatspp button 联系我们,申请免费的企业通讯配套检查。
实际节省、Cashback及账单补贴金额视线路数量、Commitment、现有合约、企业申请资格与配套情况而定,并非所有企业均可获得相同金额。

公司企业通讯合约到期后,你通常怎么处理?很多老板或Admin为了方便,都会直接告诉Salesperson:照回原来的配套Renew就可以了。手续是省下来了,公司却可能因此继续承担一份已经不适合现状的配套。你有没有想过:公司两年前有20名员工...
29/07/2026

公司企业通讯合约到期后,你通常怎么处理?

很多老板或Admin为了方便,都会直接告诉Salesperson:
照回原来的配套Renew就可以了。

手续是省下来了,公司却可能因此继续承担一份已经不适合现状的配套。

你有没有想过:
公司两年前有20名员工,现在可能只剩下12名员工。
部分员工的工作方式已经改变,却还在使用原本的高额配套。
有些线路已经很少使用,公司仍然每个月付款。
不同员工的线路和账单没有统一,报账和管理越来越麻烦。
合约到期时没有重新比较,旧问题又被锁进新的合约周期。

所以,合约到期不等于马上续签。
正确的做法应该是先检查:
✅ 现在每个月总共支付多少
✅ 公司目前到底需要多少条线路
✅ 哪些配套太高或不适合
✅ 哪些号码必须继续保留
✅ 目前的Commitment是否合理
✅ 续约后能够获得哪些签约权益
✅ 是否符合Cashback或账单补贴条件

BizLine Telco提供免费的企业通讯配套Review。

我们会先了解你的现有账单、线路数量、合约状态和公司需求,再帮助你判断:
选择一:继续现有配套
适合不想做太多调整,而且现有配套仍符合公司需求的企业。

选择二:重新规划现有线路
适合员工人数、使用习惯或公司结构已经改变的企业。

选择三:调整企业通讯安排
适合月费过高、线路分散,或希望统一管理公司号码与账单的企业。

重点不是为了换而换。
而是不要在没有检查的情况下,直接签下另一份长期Commitment。
符合条件的企业,在合约更新和配套重组后,还可能把部分签约权益转换成Cashback或账单补贴。

部分企业可回收 RM200至RM3,000的价值。
也有部分企业在约两年的合约更新周期,符合条件时可获得 RM300至RM2,000的签约价值。

金额并不是每家公司都一样,主要取决于:
线路数量
每月Commitment
现有合约情况
选择的企业配套
企业申请资格

公司本来就要支付这笔通讯费用,为什么不先检查清楚,再决定怎样签更划算?

适合申请的企业包括:
✅ 合约即将到期
✅ 已经收到续约通知
✅ 企业线路费用越来越高
✅ 想整理员工号码和账单
✅ 新公司准备开企业线
✅ 不确定现有配套是否值得继续

马上联系我们,提供以下3项资料:
公司目前有多少条线路
每月大约支付多少
合约是否即将到期

我们会先帮你做初步检查。
先算清楚,再决定要不要续。

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