Directorios Tijuana

31/05/2026

Pilar García, CEO de Rastreator México, es reconocida como líder en insurtech en los premios REDMES 2025

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30/05/2026

CERTUS LABORATORIO PONE EN ALTO A BAJA CALIFORNIA CON EL PREMIO NACIONAL DE CALIDAD 2025- 2026

• La empresa tijuanense fue reconocida en la categoría “Trayectoria de Excelencia”, máxima distinción a la excelencia organizacional en México

Tijuana, B. C., 28 de mayo de 2026. — Certus Laboratorio, empresa orgullosamente baja californiana con casi 30 años impulsando la prevención, el diagnóstico clínico y el cuidado de la salud en la región, fue galardonada con el Premio Nacional de Calidad 2026 en la categoría “Trayectoria de Excelencia”, reconocimiento otorgado por el Instituto para el Fomento a la Calidad.
Esta categoría distingue a organizaciones que previamente han sido reconocidas con el Premio Nacional de Calidad y que, gracias a su evolución sostenida, liderazgo, innovación y madurez organizacional, se consolidan como referentes nacionales con impacto positivo y permanente en su sector y en la sociedad.

Para Certus Laboratorio, este reconocimiento representa mucho más que un logro institucional: simboliza el esfuerzo colectivo de miles de historias, colaboradores, médicos, pacientes y familias que durante casi tres décadas han construido una organización comprometida con elevar la calidad de la salud en Baja California.
“Este premio nos llena de orgullo porque demuestra que desde Baja California se pueden construir empresas con visión, excelencia y un profundo compromiso humano. Es un reconocimiento al trabajo, la pasión y la entrega de todos nuestros colaboradores, así como a la confianza que nuestra comunidad deposita en nosotros todos los días”, expresó la directora general de Certus Laboratorio, Q.F.B. María Eugenia Acevedo.

La directiva destacó que participar en el Premio Nacional de Calidad representa una oportunidad para que las organizaciones se evalúen con profundidad, honestidad y visión de futuro.

“Más que aspirar a una distinción, participar en este proceso significa fortalecer nuestra cultura, reflexionar sobre cómo traducimos nuestro propósito en acciones reales y seguir evolucionando para generar valor a nuestros pacientes, colaboradores y comunidad”, señaló.

Como parte de la evaluación del Premio Nacional de Calidad, Certus Laboratorio recibió la visita del Equipo Evaluador, quienes realizaron entrevistas con colaboradores de todos los niveles de la organización para conocer de cerca su operación, cultura y enfoque de servicio.

El proceso permitió validar la madurez organizacional de la empresa, así como una cultura enfocada en la mejora continua, la innovación, el liderazgo humano y el bienestar de las personas.

Actualmente, Certus Laboratorio cuenta con 27 sucursales en Baja California y se ha consolidado como una de las organizaciones de diagnóstico clínico más importantes del noroeste del país, impulsando iniciativas enfocadas en la prevención, el acceso a la salud, la innovación tecnológica y una experiencia más humana para los pacientes.

Este nuevo reconocimiento se suma a una sólida trayectoria de excelencia nacional e internacional construida por la organización a lo largo de casi 30 años:

2006: Reconocimiento a los Sistemas de Calidad.

2007: Premio Baja California a la Calidad y Competitividad.

2009: Premio Nacional de Calidad.

2012: Reconocimiento Plata del Premio Iberoamericano de la Calidad.

2014: Reconocimiento Platino del Premio Iberoamericano de la Calidad.

2017: Premio Nacional de Calidad en la categoría Salud.

2021: Reconocimiento Empresa Excepcional.

2023 al 2026: Reconocimiento al Compromiso con la Acreditación ISO 15189:2022 e ISO 17025:2017.

2025: Certificación Great Place to Work.

Más allá de los reconocimientos, directivos de la organización resaltaron que este logro pertenece también a Baja California y a toda la comunidad que ha acompañado el crecimiento de Certus Laboratorio durante casi tres décadas.

“Nos emociona profundamente que este tipo de historias sucedan en nuestro estado. Cuando una empresa local crece con propósito y excelencia, el impacto positivo alcanza a toda la comunidad. Este reconocimiento demuestra el talento, la capacidad y el potencial que existe en Baja California”, concluyeron.

Con este nuevo galardón, Certus Laboratorio reafirma su compromiso de seguir elevando los estándares de calidad, prevención y diagnóstico clínico en México, manteniendo siempre en el centro a las personas y al bienestar de la comunidad.

30/05/2026

Banorte acompaña crecimiento de Mexicali con apertura de sucursal

Se inaugura la sucursal número 38 de Banorte en el estado de Baja California Mexicali, Baja California, 29 de mayo de 2026.- Banorte inauguró su sucursal ...

30/05/2026

Por tercer año consecutivo, estudiantes de CETYS Tijuana ganan primer lugar en el Bajabot 2026

Armando Ayala y David Barajas de CETYS Tijuana logran primer lugar en categoría Finder Bot.

Tijuana, Baja California a 29 de mayo de 2026.- Estudiantes de ingeniería de CETYS Universidad, integrantes de la Sociedad de Robótica CETYS (SRC), obtuvieron el primero, segundo y tercer lugar en la categoría Finder Bot del Bajabot 2026, consolidando por tercer año consecutivo el liderazgo de la institución en este torneo de creatividad robótica celebrado en el Museo Interactivo El Trompo de Tijuana.

El evento reunió a estudiantes de primaria, secundaria, preparatoria y universidad, así como público en general, en una jornada de más de siete horas enfocada en la innovación, programación y desarrollo tecnológico. Las competencias incluyeron categorías como: armado de robot, mini sumo kit, laberinto, finder bot, robofútbol y thunderbot.

En la categoría Finder Bot participaron 28 equipos provenientes de distintas universidades, de los cuales seis representaron a CETYS Universidad a través de la SRC, los cuales estudian las carreras como Ingeniería en Mecatrónica y Cibernética Electrónica.

El primer lugar de esta categoría fue obtenido por Armando Ayala y David Barajas; el segundo lugar correspondió a David Avendaño, Miranda Pérez y Oscar Valenzuela; mientras que Dominic del Castillo y Bladimir Rivera consiguieron el tercer lugar.

“Haber ganado fue una experiencia muy satisfactoria para el equipo, especialmente porque somos alumnos de primer año. Para nosotros representa el resultado de muchas horas de trabajo, aprendizaje y dedicación, además de ser un gran orgullo poder representar a CETYS y dejar el nombre de la institución en alto en este tipo de competencias”, dijo Armando Ayala.

Asimismo, también participaron los estudiantes Esteban Peña, Jonathan González y Gael Lara; Fernando Muñoz y Jesús Gómez; así como Alicia Aguilar, Camila Vallín y Perla Suárez, quienes formaron parte de la delegación de CETYS en esta edición del torneo.

Los estudiantes participantes tuvieron el acompañamiento del Dr. Jesús Antonio Camacho, Coordinador de Ingeniería Industrial Global Program en CETYS Universidad Campus Tijuana.

30/05/2026

LÍDERES DE BAJA CALIFORNIA PROMUEVE ACTUALIZACIÓN FISCAL ENTRE CONTRIBUYENTES

• Reunió a 70 personas entre asociados, público en general, universidades y catedráticos

Tijuana, B.C., a 29 de mayo de 2026.- La Asociación Líderes de Baja California llevó a cabo su sesión mensual de trabajo con la participación de Jesús García Castro, director del Sistema de Administración Tributaria del Estado (SATBC), quien explicó los decretos vigentes para que los contribuyentes puedan reducir multas, recargos y gastos de ejecución.

De acuerdo con Ernesto Méndez Regalado, presidente del grupo empresarial, la trayectoria y conocimientos de García Castro en materia fiscal y de recaudación permitieron abordar temas relacionados con la problemática que enfrentan los empresarios y las nuevas inversiones en Baja California.

La sesión estuvo abierta al público y reunió a 70 personas del sector empresarial, universidades y catedráticos, quienes participaron activamente para disipar dudas y fortalecer el cumplimiento de sus obligaciones.

“Fue, sin duda, un ejercicio muy importante de trabajo, una interacción entre gobierno y empresarios para ver cómo sí se resuelven los diferentes temas. Solo es cuestión de comunicación directa”, indicó.

Finalmente, Méndez Regalado destacó que, a través de la mesa directiva, los interesados pueden exponer sus dudas y problemáticas para que sean atendidas de inmediato, sin afectar la producción ni el desarrollo económico de la región.

Las personas interesadas en integrarse a la asociación pueden comunicarse al 664 118 1698 o al correo [email protected].

29/05/2026

CANIRAC TIJUANA FORTALECE APEGO A LA NORMATIVIDAD DENTRO DEL GREMIO

- A través de la charla “Buenas prácticas de higiene para establecimientos de servicio de alimentos y bebidas”, impartida por la COEPRIS.

Tijuana, B.C., a 28 de mayo de 2026.- Con el objetivo de fortalecer el cumplimiento de medidas sanitarias dentro del gremio, la Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (CANIRAC) Tijuana llevó a cabo su desayuno mensual de socios, en el que se impartió la charla “Buenas prácticas de higiene para establecimientos de servicio de alimentos y bebidas”.

Rebeca Aguilar Santuario, presidenta de CANIRAC Tijuana, agradeció la participación de los asistentes y destacó la importancia de generar encuentros de valor que aporten a la operación diaria de sus negocios.

“Todos vivimos situaciones similares, sin importar si son restaurantes grandes, pequeños o de reciente creación, por eso estamos aquí para ser facilitadores e impulsar cambios positivos en la industria restaurantera”, expresó.

Por su parte, Javier Cansdales Gastelum, secretario del organismo, explicó que buscan reforzar la unión entre los asociados a través de estos espacios, en los que pueden expresar y resolver sus dudas sobre temas de interés, como en esta ocasión, el control y las medidas sanitarias.

La plática fue impartida por la Comisión Estatal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (COEPRIS) y contó con la presencia de Ramón Marín Cota, titular de la Unidad Regional Metropolitana, quien destacó el trabajo conjunto que se está llevando a cabo con CANIRAC y refrendó su apoyo, asegurando que “las puertas están abiertas” para resolver cualquier duda que abone a la responsabilidad existente en materia de salud.

En ese sentido, Cansdales Gastelum expresó que “es importante que los clientes estén seguros de que siempre buscamos estar bien regulados y bien cuidados en todos los ámbitos. En este caso específico de las normativas sanitarias, queremos que sepan que CANIRAC trabaja de manera permanente para apoyar a sus afiliados y fortalecer la vinculación con este tipo de dependencias”.

Finalmente, hizo una invitación a los restauranteros a formar parte del organismo y participar en estas actividades que se realizan de manera mensual para atender temas de interés general: laborales, fiscales, contables, de manejo higiénico de alimentos y sanitarios, que acercan a sus afiliados para mantenerse al día en los lineamientos correspondientes.

“Como gremio te fortaleces y además puedes intercambiar experiencias y soluciones con otros restauranteros. Aquí se concentra un gran número de restaurantes muy importantes y escuchar las vivencias de otros afiliados también ayuda mucho al sector”, concluyó.

29/05/2026

REFORZARÁ COPARMEX TIJUANA LA VINCULACIÓN ENTRE UNIVERSIDADES Y EMPRESAS

• Trabajar en la inteligencia emocional y los valores éticos es importante para formar buenos profesionistas

Tijuana, B.C., a 25 de mayo de 2026.- Complementar la educación académica con inteligencia emocional y valores éticos es importante para formar buenos profesionistas, aseguró Elisa Ibáñez Aldana, presidenta de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) Tijuana, quien destacó que, a través de la Comisión de Educación, se reforzará la vinculación con universidades con el objetivo de impulsar en los jóvenes el desarrollo de vocaciones y talentos para las empresas y las industrias de la región.

“El maestro Antonio Carrillo, presidente de la Comisión de Educación de COPARMEX Tijuana, ha estado trabajando junto con la Comisión de Educación en una serie de acciones que nos van a permitir desarrollar esas vocaciones que se necesitan en nuestra ciudad y en nuestro estado, de acuerdo con lo que requiere la industria de manufactura, que es una de las principales fuentes de empleo de nuestra ciudad”, indicó Ibáñez Aldana.

Destacó que actualmente hay vocaciones que se están desarrollando mucho, principalmente en la industria médica. “La Universidad Autónoma de Baja California en Tijuana está desarrollando excelentes odontólogos”; sin embargo, la manufactura de carácter industrial internacional en la región requiere nuevos talentos, por lo que se ha puesto mayor énfasis en reforzar los lazos con las universidades para el desarrollo de profesionistas que necesitan las empresas.

En ese sentido, explicó que hay tres cosas que se esperan de los jóvenes que culminan sus estudios superiores y que buscan ejercer profesionalmente:

Primero: que cuiden su perfil profesional desde antes de titularse: prácticas, servicio social, proyectos reales y redes profesionales. “La trayectoria se construye en paralelo a la carrera, no después”.

Segundo: que no se conformen con el título. Complementar su formación con certificaciones, acreditaciones o credenciales especializadas en su área técnica, idiomas, herramientas digitales e inteligencia artificial. “Vale la pena elegir trayectorias formativas porque eso acorta la distancia entre el aula y el primer empleo”.

Tercero: que desarrollen habilidades de comunicación —escribir con claridad, hablar en público y sostener una conversación profesional—. “Las competencias que hoy son diferenciadoras, en cinco años serán básicas”.

La presidenta de COPARMEX Tijuana indicó que un punto fundamental para el desarrollo de buenos profesionistas también es trabajar las habilidades blandas, la inteligencia emocional y los valores éticos. “Es muy importante que sean buenas personas, aparte de que sean buenos profesionistas”, señaló.

Referente a la vocación industrial que caracteriza a Baja California, aconsejó a los jóvenes que se encuentran estudiando carreras afines al sector hacer sus prácticas profesionales en empresas con las que se sientan identificados en valores y gustos, que sigan preparándose y busquen potencializar su pensamiento crítico para comenzar a especializarse en áreas de oportunidad dentro de la industria.

“En el mundo real, esa experiencia es lo que les va a ayudar. Hay muchas carreras profesionales en las que de nada nos sirve la teoría si no trabajan y si no desarrollan en la práctica esos conocimientos”, aseguró.

Finalmente, como dirigente de un organismo que representa a distintos sectores, reiteró que trabajarán para fortalecer las relaciones interinstitucionales con los sistemas educativos y las universidades para que los estudiantes desarrollen las habilidades que más requiere actualmente la industria.

29/05/2026

HOLISTIC FEST 2026 IMPULSARÁ A TIJUANA COMO REFERENTE DEL TURISMO DE BIENESTAR EN LA REGIÓN CALI-BAJA

- La segunda edición del encuentro reunirá experiencias, emprendimientos y especialistas enfocados en el bienestar integral

Tijuana, B.C., a 25 de mayo de 2026.- Con una expectativa superior a los 3 mil asistentes y la participación de proyectos enfocados en la salud integral, el emprendimiento y las experiencias conscientes, Holistic Fest 2026 busca consolidar a Tijuana como un referente del turismo de bienestar en la región Cali-Baja.

La segunda edición del festival, denominada “Evolución Consciente”, se llevará a cabo el próximo 20 y 21 de junio en Quartz Hotel & Spa, donde se ofrecerá una agenda enfocada en promover herramientas y experiencias orientadas al bienestar físico, emocional, mental y espiritual.

Liliana Castellanos, fundadora de Be Well Holistic Fest, destacó que el evento nace de la necesidad de acercar a la comunidad espacios que permitan reconectar con la salud integral y generar una mejor calidad de vida.

“Hoy el bienestar dejó de ser una tendencia y se convirtió en una necesidad. Queremos que las personas encuentren herramientas reales que puedan aplicar en su vida diaria para sentirse mejor consigo mismas y con su entorno”, expresó.

Indicó que esta edición contará con una oferta más amplia de actividades, incluyendo conferencias, paneles, talleres, marketplace, mercado orgánico, experiencias sensoriales, música y un concierto de cantos medicina, con la participación de especialistas, terapeutas, marcas y proyectos de la región.

Asimismo, resaltó que Holistic Fest busca fortalecer el ecosistema de emprendedores y empresas vinculadas al bienestar integral, impulsando el crecimiento de iniciativas relacionadas con la salud, el turismo y el desarrollo humano.

“Existe un interés cada vez mayor por generar espacios donde las personas puedan aprender, conectar y descubrir alternativas para mejorar su bienestar integral. Además, este tipo de encuentros también impulsan el talento local y generan nuevas oportunidades para emprendedores y marcas enfocadas en esta industria”, comentó.

Cabe destacar que la edición anterior reunió a más de 2 mil asistentes, contando con la participación tanto de visitantes locales como de personas provenientes de Estados Unidos, reflejando el interés binacional que ha despertado el festival y el potencial de la región Cali-Baja dentro de esta industria.

Finalmente, Liliana Castellanos reiteró la invitación a la comunidad a participar en esta segunda edición de Holistic Fest 2026 y conocer diversas alternativas orientadas al bienestar integral y la evolución consciente.

29/05/2026

PATRICIA SOSA PARTICIPA EN ENCUENTRO DE NETWORKING CON MUJERES LÍDERES DE G100 EN CALIFORNIA

- La representante de CATEM Baja California fortaleció vínculos internacionales orientados al liderazgo, desarrollo económico y colaboración empresarial

Huntington Beach, CA.- La Lic. Patricia Sosa participó en un encuentro de networking en Huntington Beach, California, invitada por integrantes del movimiento internacional G100, conformado por mujeres líderes y empresarias que impulsan iniciativas de impacto global vinculadas con organismos internacionales como la Organización de las Naciones Unidas (ONU).

Durante el encuentro se compartieron experiencias, perspectivas y oportunidades de colaboración entre mujeres comprometidas con el liderazgo, el desarrollo económico y la generación de iniciativas con impacto empresarial y social.

La Lic. Patricia Sosa acudió en representación de CATEM Baja California, destacando su labor como impulsora de un sindicalismo moderno y cercano a las necesidades actuales de los trabajadores y las empresas.

Patricia Sosa es la primera mujer al frente de la Secretaría General de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM) en Baja California. Cuenta con más de 30 años de experiencia trabajando de cerca con sindicatos, enfocándose en la defensa de los derechos laborales y en la promoción de condiciones dignas para los trabajadores.

CATEM Baja California promueve beneficios y respaldo para los trabajadores, impulsando además la capacitación continua como una herramienta clave para el crecimiento profesional, el fortalecimiento de las empresas y el beneficio de la comunidad en general.

Asimismo, la Lic. Patricia Sosa continúa realizando una importante labor en favor de Baja California, fortaleciendo alianzas estratégicas y espacios de vinculación internacional que contribuyen al desarrollo económico y laboral de la región, promoviendo mayores oportunidades para los trabajadores y sus familias.

28/05/2026

DESTACA COPARMEX TIJUANA IMPULSO A INDUSTRIA MÉDICA EN LA CIUDAD

- Durante su participación en “Futura Médica”, el Primer Congreso de la Industria Médica del Noroeste

Tijuana, B.C., a 28 de mayo de 2026.- COPARMEX Tijuana refrendó su compromiso con el impulso y consolidación de la industria de la salud durante su participación en el Primer Congreso de la Industria Médica del Noroeste, donde destacó la importancia del trabajo conjunto entre gobierno, iniciativa privada y organismos empresariales para impulsar el crecimiento del sector en la región.

En ese sentido, Elisa Ibáñez Aldana, presidenta de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) Tijuana, aseguró que la Comisión de Salud de dicho organismo es de reciente creación y busca consolidar la infraestructura y el ecosistema empresarial de la industria médica.

“No solamente se trata de los servicios médicos, sino de toda la rama y de todo lo secundario y complementario que ayuda a cumplir esos fines. Por ejemplo: servicios de hotelería, servicios de transporte”, indicó.

En el panel ‘Facilitación, promoción y liderazgo empresarial para impulsar el futuro del turismo médico en la región’, también participaron Pedro Montejo Peterson, secretario de Desarrollo Económico de Tijuana; Karim Chalita, presidente del Comité de Turismo y Convenciones de Tijuana (COTUCO); Arón Ureña Zaragoza, coordinador de Turismo de Salud y Bienestar de Baja California; mientras que Melissa Ruiz Parra, presidenta de la Comisión de Salud de COPARMEX Tijuana, fungió como moderadora.

En dicho espacio, Ibáñez Aldana explicó que existe un compromiso firme con este sector, ya que es uno de los que más está creciendo en Tijuana en materia económica y en generación de empleos.

“Nuestra misión está ahí, en apoyar a esos empresarios”, puntualizó, al señalar que existen micro, pequeñas, medianas y grandes empresas de este giro que deben ser apoyadas e impulsadas.

En el encuentro, también destacó la labor de la Comisión de Educación, así como la colaboración con la Universidad Autónoma de Baja California (UABC), para fortalecer la formación de profesionistas alineados a las necesidades de Baja California, especialmente en áreas estratégicas como odontología y dispositivos médicos.

“Son ejemplos de muchas de las acciones que estamos haciendo como Coparmex Tijuana y como Coparmex Nacional para impulsar este turismo de salud que tanta derrama económica deja en nuestra ciudad y en nuestro estado”, enfatizó.

Además, hizo una invitación a todos los actores participantes del sector salud para que se sumen a la Comisión de Salud de COPARMEX Tijuana y participen en la construcción de propuestas que beneficien al ecosistema de salud en la región.

Finalmente, reiteró que se continuará trabajando en temas prioritarios para el sector, así como en acciones que contribuyan al desarrollo empresarial y al crecimiento de la industria de la salud en la ciudad.