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29/09/2026

¿La jornada laboral de 40 horas te obligará a contratar más personal?

Antes de abrir nuevas vacantes, revisa cuántas horas de cobertura necesita tu operación, cómo están distribuidos los turnos y por qué se generan horas extra.

Algunas empresas necesitarán ampliar su plantilla. Otras podrán ajustar horarios y corregir procesos. La diferencia está en decidir con datos.

En nuestro nuevo artículo encontrarás un ejemplo para calcular tus necesidades de personal y qué costos comparar antes de tomar una decisión.

Lee el artículo completo:
https://idsoft.com.mx/jornada-laboral-40-horas-contratar-personal/

¿La jornada laboral de 40 horas exige contratar más personal? Aprende a calcular la cobertura, reorganizar turnos y comparar costos antes de decidir.

22/09/2026

El control de asistencia está cambiando. Ya no se trata solo de registrar entradas y salidas, sino de contar con información útil para gestionar mejor horarios, turnos, incidencias y productividad.

Hoy, las empresas están avanzando hacia:

• Registros digitales
• Información en tiempo real
• Automatización de turnos y horarios
• Mejor control de horas extra
• Integración con nómina
• Datos más claros para tomar decisiones

En este artículo te contamos qué está cambiando y qué debería considerar tu empresa para modernizar su gestión de asistencia.

👉 Léelo aquí:
🔗 https://idsoft.com.mx/cambios-en-el-control-de-asistencia-lo-nuevo-que-debes-conocer/

Durante años, hablar de control de asistencia significaba pensar en un reloj checador instalado en la entrada de una empresa.

15/09/2026

Digitalizar la jornada laboral antes de 2027 puede darte mucho más que cumplimiento.

Empezar con tiempo permite a tu empresa:
• Reducir errores administrativos
• Mejorar el control de horarios y turnos
• Tener información confiable en tiempo real
• Facilitar auditorías e inspecciones
• Integrar mejor la asistencia con nómina
• Prepararse con menos presión para los nuevos cambios laborales

La ventaja está en no esperar al último momento. Mientras antes digitalices tus procesos, antes puedes empezar a detectar ineficiencias y mejorar la operación.

👉 Lee el artículo completo aquí:
🔗 https://idsoft.com.mx/beneficios-de-digitalizar-la-jornada-laboral-antes-de-2027/

La transformación digital ya es una realidad en la gestión de Recursos Humanos. Con la entrada en vigor de nuevas disposiciones relacionadas con el registro electrónico de la jornada laboral

08/09/2026

El 1 de enero de 2027 se acerca y Recursos Humanos debe anticiparse.

Preparar los procesos con tiempo permitirá a las empresas adaptarse de forma más ordenada a las nuevas exigencias relacionadas con el registro de la jornada laboral.

¿Qué debería revisar RR. HH. desde ahora?

• El sistema actual de control de asistencia.
• La gestión de horarios, turnos e incidencias.
• El control de horas extra.
• La integración de la información con nómina.
• La disponibilidad de registros y reportes confiables.

No se trata únicamente de cumplir: es una oportunidad para digitalizar procesos, reducir errores y mejorar el control de la jornada laboral.

Conoce las acciones que Recursos Humanos puede comenzar a implementar desde ahora:

🔗 https://idsoft.com.mx/que-debe-hacer-recursos-humanos-antes-del-1-de-enero-de-2027/

El 1 de enero de 2027 representa una fecha importante para muchas empresas en México debido a la entrada en vigor de la obligatoriedad del registro electrónico de la jornada laboral.

24/08/2026

🚨 ¿Tu empresa está preparada para una inspección laboral?

Con los cambios relacionados con el registro electrónico de la jornada laboral, contar con información clara y organizada será cada vez más importante. ⏱️📋

Una inspección puede requerir evidencia sobre horarios, asistencia, jornadas y registros de los trabajadores. Tener los procesos adecuados puede ayudarte a evitar contratiempos y responder con mayor seguridad. ✅

🏢 En nuestro nuevo artículo te explicamos cómo prepararte para una inspección laboral y qué aspectos debes considerar en el registro electrónico de jornada.

👇 Conoce todos los detalles aquí:

https://idsoft.com.mx/como-prepararte-para-una-inspeccion-laboral-sobre-el-registro-electronico-de-jornada/

Con la evolución de la legislación laboral en México y el impulso al registro electrónico de la jornada laboral, las empresas deberán estar preparadas para demostrar que administran correctamente el tiempo de trabajo de sus colaboradores.

11/08/2026

La reforma laboral en México está transformando la forma en que las empresas gestionan el tiempo, la asistencia y sus procesos internos. ⚖️

Para Recursos Humanos y dirección, anticiparse a los cambios será fundamental para adaptar la operación y reducir riesgos.

En este artículo conocerás algunos de los puntos que las empresas deben tener en el radar:
⏰ Cambios relacionados con la jornada laboral.
📊 Mayor importancia del control y registro de asistencia.
💻 Digitalización de procesos laborales.
📋 Gestión más precisa de horarios y horas extra.
🔎 Preparación ante nuevas exigencias de cumplimiento.

Conoce qué está cambiando y comienza a preparar a tu empresa.

👉 Lee el artículo completo aquí:
🔗 https://idsoft.com.mx/cambios-que-debes-conocer-sobre-la-reforma-laboral/

La reforma laboral en México continúa evolucionando y representa uno de los cambios más importantes para la gestión del talento y la operación de las empresas.

04/08/2026

La reforma laboral impulsa una gestión más precisa y transparente de la jornada de trabajo, y contar con un registro electrónico de asistencia será clave para que las empresas estén preparadas.

Digitalizar este proceso no solo facilita el cumplimiento normativo, también ayuda a:
✅ Reducir errores administrativos.
📊 Obtener información confiable en tiempo real.
⏰ Controlar horarios, turnos y horas extra.
📁 Contar con evidencia organizada para auditorías e inspecciones.

Descubre por qué implementar un registro electrónico desde ahora puede marcar la diferencia para tu empresa.

👉 Léelo aquí:
🔗 https://idsoft.com.mx/importancia-de-un-registro-electronico-para-cumplir-con-la-reforma-laboral/

La evolución de la legislación laboral en México está impulsando a las empresas a modernizar la forma en que administran la jornada de trabajo.

28/07/2026

¿Tu empresa sigue gestionando la asistencia en hojas de Excel?

Aunque Excel puede ser útil para tareas básicas, cuando la operación crece también aumentan los errores, el tiempo administrativo y la dificultad para controlar turnos, horas extra e incidencias.

En este artículo comparamos IS TIME y Excel para mostrar cómo una plataforma especializada puede ayudarte a:
✅ Automatizar el registro de asistencia.
📊 Obtener información en tiempo real.
⏰ Gestionar turnos y horas extra con mayor precisión.
💼 Reducir errores que afectan la nómina y la productividad.

Descubre cuál es la mejor opción para optimizar la gestión del tiempo en tu empresa.

👉 Léelo aquí:
🔗 https://idsoft.com.mx/is-time-vs-excel-diferencias-que-impactan-la-productividad/

Durante años, muchas empresas han utilizado hojas de cálculo para gestionar asistencia, horarios, turnos e incidencias laborales.

21/07/2026

Hoy, el control de asistencia ya no tiene que limitarse a una oficina o a un reloj checador físico.

Con el registro desde el celular, las empresas pueden gestionar la asistencia de colaboradores que trabajan en campo, realizan visitas a clientes o laboran en diferentes sucursales, manteniendo el control en tiempo real.

Conoce las principales ventajas de esta tecnología:
📱 Registro de asistencia desde cualquier lugar.
📍 Mayor control con información en tiempo real.
📊 Menos errores administrativos.
⚙️ Más flexibilidad para una operación moderna y eficiente.

Descubre cómo el control de asistencia móvil puede transformar la gestión de tu empresa.

👉 Léelo aquí:
🔗 https://idsoft.com.mx/control-de-asistencia-desde-el-celular/

29/06/2026

Las empresas en México deben prepararse para una nueva etapa en la gestión de la jornada laboral.

Con la implementación del registro electrónico de jornada laboral, será fundamental contar con información precisa, verificable y organizada para cumplir con las nuevas disposiciones y facilitar la gestión del tiempo de trabajo.

En este artículo conocerás:
• Las fechas clave del proceso de implementación
• Qué implica la obligatoriedad del registro electrónico
• Los riesgos de seguir utilizando controles manuales
• Cómo prepararte con anticipación para evitar contratiempos

Adelantarte a estos cambios puede ayudarte a reducir riesgos, optimizar procesos y fortalecer el cumplimiento laboral.

👉 Léelo aquí:
🔗 https://idsoft.com.mx/registro-electronico-de-jornada-laboral/

La gestión de asistencia y jornada laboral en México está entrando en una nueva etapa.Con las recientes modificaciones relacionadas con el registro electrónico de jornada laboral, las empresas deberán modernizar la forma en que controlan horarios, asistencias y horas trabajadas.