09/04/2026
Hola compañeros trabajadores y compañeras, hoy estoy molesto con todas las empresas que están haciendo mal las cosas con sus cosas mal , como violentando los derechos de los trabajadores y trabajadoras con la discriminación ! por su historial de semanas cotizadas , ya que juzgan con eso si una persona no dura en sus anterior trabajo o anteriores , son privados de las oportunidades de procesos de trabajo ..
Tal vez tengan razón de que no duran las personas en los empleos , y no tienen estabilidad y eso lo entiendo ! Pero antes de violar derechos de la ley y los trabajadores , trabajadoras deberían de preguntarse ustedes cómo empresas que están haciendo mal ! 😡😡😡 Como para que la gente rote mucho 1 malos salarios 2 jornadas largas de 12 horas - 3 acoso laboral en áreas de trabajo 4- mentir que hay tales prestaciones superiores a las de ley cuando no es así 5 - no dar uniformes hasta los dos o tres meses 6 - forzar a trabajar tus días de descanso obligando a tiempo extra 7 - no dejar ya al trabajador tener calidad de vida con su familia y amenazar con correr a la gente si no se trabaja tiempo extra después de las 8 horas que marca la ley ... Ha eso se suman los sindicatos corruptos que apoyan a las empresas y no al trabajador etc... Y son mayoría de empresas en Guanajuato que están pisoteando los derechos de los trabajadores con no contratar por su historial laboral , espero llegué a gobierno esto y multen a todas estas empresas que están violando la ley , así mismo ( DISCRIMINANDO ) A DIESTRA Y SINIESTRA !! Y compañeras y compañeros que andan en busca de trabajo no les den papeles a las empresas hasta que tengan una certeza que se obtuvo la vacante , porque piden , rfc , Curp , semanas cotizadas, tarjetas de nómina y para que !!! 😡😡 Para que salgan con sus estupideces de no contratar porque ya checaron semanas cotizadas y que siempre no 😡😡😡 están cometiendo delito al violar el artículo de discriminación laboral ... ESPERO COMPARTAN EN MUCHOS GRUPOS Y SE SEPA ESTO DE LAS EMPRESAS QUE HACEN TODOS ESTOS ACTOS , LOS CUALES TIENEN LA CULPA DE LA INESTABILIDAD EN ANTERIORES EMPLEOS DE LOS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS, AQUI LES DEJO ALGUNAS EMPRESAS Y HAY MUCHAS MAS QUE HACEN LOS MISMO Y UN FAVOR COMPARTAN A AMIGOS , FAMILIARES , GRUPOS DE TRABAJO , Y CUALQUIER RED SOCIAL , PARA QUE SE ENTEREN DE LAS VIOLACIONES A LA LEY DE TRABAJO Y LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES A NUEVAS OPORTUNIDADES DE TRABAJO , ADEMAS QUE LOS LIC. DE LAS EMPRESAS SE FILTRAN INFORMACION DE LOS TRABAJADORES DE EMPRESA A EMPRESA Y DONDE QUEDA LA CONFIDENCIALIDAD DE DOCUMENTOS DE EL Y LA PERSONA , TRABAJADORA O DESEMPLEADA , LAS EMPRESAS SON ESTAS Y ESPERO ME AYUDEN A COMPARTIR 👍👍👍👍👍
NO PODEMOS DEJAR QUE NOS DENIGREN O MENOSPRECIEN Y DISCRIMINEN , PORQUE ELLOS SON LOS CULPABLES DE LA INESTABILIDAD LABORAL,..
POR NOSOTROS SE HACEN RICAS LAS EMPRESAS CON ESFUERZO , ,TRABAJO , DEDICACION , Y MUCHAS VECES ENFERMOS , Y ASI NOS TRATAN 😡😡😡😡 (Y AUN HAY MUCHAS MAS EMPRESAS QUE SUBIRE PARA QUE SE DEN CUENTA QUE CLASE DE EMPRESAS DISCRIMINAN A LOS ASPIRANTES A TRABAJO 😡😡😡
