Proseso Consultores

Proseso Consultores FACILITA LA TOMA DE DECISIONES. OPTIMIZA Y AUTOMATIZA LOS PROCESOS. DISMINUYE LAS CARGAS DE TRABAJO. DISPONES DE INFORMACIÓN VERAZ Y OPORTUNA.

Somos una empresa 100% mexicana, con 43 años de experiencia en consultoría y desarrollo de software especializado en optimizar y elevar la productividad de los departamentos de Recursos Humanos. ¡Transforma tus procesos de RH y nómina con nosotros! PROSESO Consultores es una empresa mexicana que cuenta con una experiencia de más de 20 años en la consultoría y desarrollo de tecnología propia enfocada a eficientar y aumentar la productividad de los departamentos de Recursos Humanos en las empresas y organizaciones en México. Nuestras aplicaciones están diseñadas para apoyar en los procesos de administración del personal, ayudando a los departamentos involucrados a interactuar de forma segura en la captura y consulta de información disponible en los diferentes kardex de nuestros sistemas. Nuestros sistemas trabajan sobre una base de datos SQL Server lo cual nos garantiza la estabilidad de la información, a su vez contamos con seguridad por usuario, en donde podemos definir el perfil de acceso al sistema restringiendo los menús o acceso a ciertos empleados de acuerdo a las actividades de cada usuario del sistema. PROSESO está comprometido en brindar soluciones de primer nivel, por lo que hemos creado un novedoso plan de implementación en donde nuestros clientes se involucran al 100% en el proceso apoyándose en todo momento con nuestros consultores especialistas y así poder tener los mejores resultados, asegurando el buen término del mismo. REDUCE COSTOS ADMINISTRATIVOS. EXACTITUD DE PAGO DE LOS EMPLEADOS. MEJORAR LA COMUNICACIÓN.

01/10/2026

⏰ Horas extra: ¿basta con revisar el total de la semana?

No necesariamente.

Con los cambios en la jornada laboral, es importante considerar tres límites al mismo tiempo: el número de horas extra permitidas en la semana, las horas que pueden realizarse por día y el número de días en que se pueden distribuir.

Pero, ¿qué pasa si un trabajador acumula más horas extra de las permitidas en un solo día?

En este fragmento de nuestro webinar lo explicamos con un ejemplo práctico y revisamos cómo impacta en el pago de las horas extraordinarias.

🎥 Puedes ver el webinar completo para conocer todos los puntos que RRHH y Nóminas deben tener en cuenta: https://youtu.be/i74mcVY_3dw

29/09/2026

¿Tu empresa trabaja con jornadas de 12 horas? Este tema te interesa. 👀

Con la reducción gradual de la jornada laboral, los esquemas de turnos prolongados deberán analizarse cuidadosamente para determinar cómo distribuir las horas de trabajo y cómo impactaría el tiempo extraordinario.

En este extracto de nuestro webinar hablamos sobre un escenario de jornadas de 12 horas y qué podría suceder si se mantienen sin realizar ajustes en su distribución.

¿Quieres conocer el análisis completo?
Te invitamos a ver el webinar completo, donde abordamos los principales puntos que RRHH y Nóminas deben considerar ante los cambios en la jornada laboral.

👉 https://youtu.be/i74mcVY_3dw

25/09/2026

¿Sabías que hay un tope legal para pagar horas extra dobles y triples? 👀

Para 2026 y 2027 el límite son 13 horas extra a la semana (9 dobles + 4 triples). Pasarte de ahí ya es un incumplimiento a la reforma, aunque el trabajador haya laborado más tiempo.

La clave no es solo pagar bien, es organizar bien. Trabaja de la mano con tus supervisores para evitar que el tiempo extra se salga de control. 💼

Este es solo un fragmento de nuestro webinar completo sobre la reforma laboral, donde profundizamos en todos los cambios que debes conocer. 🎥👉 [https://youtu.be/i74mcVY_3dw]

⚠ ¿Te perdiste nuestro último webinar? ¡No te preocupes! Ahora puedes ver la grabación en nuestro canal de YouTube.🎥 Haz...
24/09/2026

⚠ ¿Te perdiste nuestro último webinar? ¡No te preocupes! Ahora puedes ver la grabación en nuestro canal de YouTube.

🎥 Haz clic aquí para ver el video [https://youtu.be/i74mcVY_3dw]

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¿Tu software de RRHH se convirtió en una licencia cara que nadie usa?Seis meses después nómina sigue cerrando con Excel,...
22/09/2026

¿Tu software de RRHH se convirtió en una licencia cara que nadie usa?

Seis meses después nómina sigue cerrando con Excel, los jefes piden vacaciones por WhatsApp y tu equipo captura todo dos veces. 🥲

No eres tú. Le pasa a la mayoría: entre el 55% y el 75% de estas implementaciones no cumplen sus objetivos.

En nuestro nuevo artículo te contamos por qué pasa, cuándo sí necesitas una consultoría y cuándo puedes hacerlo por tu cuenta. 🧐

Léelo completo aquí 👇
🔗 https://www.proseso.mx/post/implementaciones-de-software-de-rrhh

Hoy celebramos lo que somos 🇲🇽En cada producto, servicio, proyecto y empresa hay talento mexicano haciendo que las cosas...
16/09/2026

Hoy celebramos lo que somos 🇲🇽
En cada producto, servicio, proyecto y empresa hay talento mexicano haciendo que las cosas sucedan.

Este 16 de septiembre reconocemos el esfuerzo de quienes, con trabajo, creatividad y dedicación, siguen construyendo un mejor país todos los días.

¡Viva México! 🇲🇽🎉


¿Qué pasa cuando una empresa deja de capacitar a sus colaboradores?El costo no siempre aparece en el presupuesto de capa...
11/09/2026

¿Qué pasa cuando una empresa deja de capacitar a sus colaboradores?

El costo no siempre aparece en el presupuesto de capacitación. Puede aparecer como errores, retrabajo, menor productividad, brechas de habilidades o incluso pérdida de talento.

Capacitar permite que los colaboradores actualicen sus conocimientos, desarrollen nuevas habilidades y estén mejor preparados para responder a las necesidades de la organización.

Hoy reconocemos a quienes hacen de la gestión del talento una pieza clave para el crecimiento de las organizaciones. 👏En...
09/09/2026

Hoy reconocemos a quienes hacen de la gestión del talento una pieza clave para el crecimiento de las organizaciones. 👏

En el Día Nacional del Ejecutivo de Recursos Humanos, celebramos a todos los profesionales que trabajan día a día para impulsar el desarrollo de las personas, fortalecer equipos y construir mejores espacios de trabajo.

¡Feliz Día a todos los Ejecutivos de Recursos Humanos! 🎉

💬 ¿Qué pasa con los candidatos que no son seleccionados?El proceso de reclutamiento no termina cuando eliges a la person...
07/09/2026

💬 ¿Qué pasa con los candidatos que no son seleccionados?

El proceso de reclutamiento no termina cuando eliges a la persona que ocupará la vacante.

Comunicar una decisión de manera clara, oportuna y respetuosa puede marcar una gran diferencia en la experiencia del candidato. Además, pedirle feedback sobre el proceso puede ayudar a RRHH a detectar oportunidades de mejora.

💬 ¿En tu empresa acostumbran dar retroalimentación a los candidatos que no son seleccionados?

01/09/2026

⏳ ¿Cuánto tiempo de tu equipo de RRHH se va en tareas repetitivas?

Control de asistencia, incidencias, prenómina, vacaciones, permisos y reportes pueden consumir horas de trabajo cuando se gestionan manualmente.

La automatización puede ayudarte a reducir retrabajos, minimizar errores y liberar tiempo para que Recursos Humanos se enfoque en lo que realmente aporta valor: las personas y la estrategia.

💬 Solicita una DEMO hoy mismo y conoce por qué somos la mejor opción para optimizar tus procesos.
🔗 www.proseso.mx
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