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Servimos en la mayoría de los casos a empresas que rebasan los 300 empleados
Y que en ocasiones son la mayoría personas sin acceso a una computadora y que es fácil mantenerlos comunicados ya sean de forma cotidiana o de forma urgente como por ejemplo una contingencia, por lo que, mantenerlos comunicados constantemente se hace una tarea difícil para las áreas de comunicación interna
Los e

mpleados con características de obreros o de operarios no tienen una forma rápida enterarse de los comunicados ya que los medios tradicionales son muy lentos y se requiere de una logística y un gasto de papel y tientas que por año se vuelve un proyecto un tanto caro y nuestro sistemas de comunicación basados en uno o varios puntos de contacto por medio de pantallas colocadas estratégicamente dentro de su entorno o área de trabajo, siendo los comedores los lugares con mayor penetración ya que ellos pasan más de 30 minutos por día lo cual hace que podamos hacer que lleguen los mensajes dos o tres veces por día lo cual permite un 80% o más de información vista por los empleados y eso hace que el medio se vuelva una gran diferencia para mantener informada y enfocada a la plantilla de trabajadores con una base a objetivos y resultados.