Danske Bank Lietuvoje

28/04/2026

„Customer Days Vilnius” – visa savaitė, skirta geriau pažinti tuos, dėl kurių dirbame. 🤝

Nors bankinių paslaugų Lietuvoje neteikiame ir klientų čia neturime, mūsų kolegos kasdien kuria sprendimus, kuriais naudojasi daugiau nei 3 milijonai klientų Šiaurės šalyse bei tūkstančiai kolegų visoje organizacijoje. 🌍

Šiemet „Customer Days Vilnius” jau antrus metus iš eilės subūrė kolegas savaitei gyvų sesijų apie mūsų verslą, klientus, IT sprendimus ir unikalius bankinius produktus. 🧠💬

Ypatingo susidomėjimo sulaukė „Kongsberg Nanoavionics” ir „YIT” atstovų vizitai miestelyje Vilniuje. Jie pasidalijo patirtimis iš tarptautinių ir Lietuvos rinkų bei atvirai papasakojo, kas kuria tvirtą ir ilgalaikę kliento bei finansų partnerio partnerystę. 🚀

Ačiū visiems prisijungusiems kolegoms – daugiau akimirkų rasite nuotraukų albume. 📸

22/04/2026

Pavasaris Danske giraitėje!🌱

Tradiciškai jau 12‑ą kartą kolegos su šeimomis susirinko į pavasarinę miško sodinimo talką Pirčiupių miške.

Nuo 2012‑ųjų kartu užauginome 77 000 medelių – ir tai dar ne pabaiga kuriant žalesnę Lietuvą. 💚🇱🇹

21/04/2026

Geros naujienos: praėjusio "Danske Tech Night: Observability journeys" pranešimų įrašai – jau mūsų YouTube kanale: https://danske.link/v0xx

Savo patirtimi dalinosi ekspertai iš Danske Bank, Hostinger ir Vinted:

🔎 From isolated components to a connected metropolis.
Mantas Marma, Engineering Manager, & Marius Radziukynas, Site Reliability Engineer at Danske Bank.
🔎 The changing face of observability @ Hostinger.
Edgaras Giedrė, Site Reliability Engineer at Hostinger.
🔎 Adventures of scaling Prometheus @ Vinted.
Mindaugas Niaura, Site Reliability Engineer at Vinted.

Lauksime kituose Danske Tech Night susitikimuose! Nepraleisk būsimų renginių, prisijunk prie mūsų Tech bendruomenės Meetup platformoje: https://www.meetup.com/danske-tech-lt/

15/04/2026

Vakar „Danske Bank“ Atvirų durų dienoje susirinko apie 100 svečių – nuo karjeros kelią keičiančių profesionalų iki tų, kurie svarsto apie pirmą startą Tech ar duomenų srityse.💙

Kalbėjomės apie organizaciją, karjeros pradžią su FuturePros programa ir klausėmės įkvepiančios istorijos, primenančios, kad karjera ne visada yra tiesi linija.

Vakarą užbaigė networking'as su komandomis, kurios šiuo metu samdo pradedančius Tech arba duomenų inžinerijos specialistus.
Ačiū visiems, kurie atėjo, klausė, bendravo su komandomis ir diskutavo, kur veda jų kitas karjeros žingsnis ✨

👉 Svarbu: į karjeros (re)starto programą FuturePros dar galite kandidatuoti iki šios dienos pabaigos. Jei svarstai, kada pradėti – pradėk dabar: https://danskebank.lt/careerlt/future-pros

10/04/2026

Vaibhav į Lietuvą atvyko iš Indijos studijuoti informacinių technologijų.💡
Apie programą jis pirmą kartą išgirdo universitete iš vyresnių studentų. Ši programa jam pasirodė kaip puiki proga pradėti karjerą tarptautinėje organizacijoje. 🚀

Prisijungęs prie programos Vaibhav pradėjo dirbti su .NET technologijomis, kurios tuo metu jam buvo naujos. Palaikanti komanda ir pasitikėjimu grįsta kultūra leido greitai augti, mokytis ir drąsiai imtis naujų iššūkių.

Šiandien jis dirba Finance Tribe, Cost Allocation komandoje, kur kuria ir tobulina puslapio UI sprendimus, padedančius banko komandoms efektyviau valdyti kaštų duomenis. 💻 Šie sprendimai padeda specialistams dirbti greičiau ir tiksliau, o tai prisideda prie sklandesnių procesų ir geresnės klientų patirties. 📊

„Didžiausia vertė – pasitikėjimas. Čia esi skatinamas mokytis, eksperimentuoti ir prisiimti atsakomybę už savo kuriamus sprendimus“, – sako Vaibhav.

Jo patarimas svarstantiems apie paprastas: nebijokite išbandyti naujų dalykų. Smalsumas, motyvacija ir noras augti gali tapti tvirtu pagrindu technologijų karjeros pradžiai. 💙

Kandidatuok ir atrask savo kelią technologijose: https://danskebank.lt/careerlt/future-pros

09/04/2026

Aukštus standartus partneriams ir darbo procesams „Danske Bank“ komandos taiko kasdien.

Atsižvelgiant į organizacijos dydį, kompleksiškumą ir saugumo reikalavimus, kitokie darbo principai – tiesiog neįsivaizduojami.🔒✅

2025 m. pradžioje pradėję bendradarbiauti su „Chainguard“, nuolat kelėme klausimus (bei iššūkius) partnerių sprendimams. Rezultatai – gerokai sumažintos rizikos, patobulinti partnerių produktai ir „Danske Bank“ skirtas "Iron Sharpens Iron" apdovanojimas.

Kaip atviras dialogas ir aiškūs lūkesčiai kuria stiprią partnerystę – skaitykite čia: https://danske.link/q8vv

07/04/2026

Nuo molekulinės biologijos iki HR technologijų.
Indrės karjeros kelias – visai ne tiesi linija. Nuo sporto, menų ir tiksliųjų mokslų mokykloje, molekulinės biologijos studijų Vilniaus universitete ir darbo laboratorijoje iki bankininkystės bei žmogiškųjų išteklių. 🧬➡️🏦

Prieš prisijungdama prie , Indrė jau dirbo Danske Bank HR komandoje, tačiau viduje vis stiprėjo jausmas, kad norisi daugiau iššūkių ir naujos krypties.

Lūžio tašku tapo pažintis su People Tribe komanda. Drąsa išeiti iš komforto zonos, pasikalbėti su kolegomis apie jų darbą ir sąžiningai atsakyti sau į klausimą „o kas toliau?“ galiausiai atvedė Indrę į karjeros (re)starto programą – net ir tada, kai kiti turimi pasiūlymai žadėjo aukštesnes pareigas.

Šiandien Indrė jau dirba People Tribe komandoje, kuri atsakinga už visus Danske HR platformos modulius (pvz. samdymo, mokymų, atostogų ir kt.), jų veikimą ir implementacijas. Indrė rūpinasi AI integracijomis ir Learning moduliu: atnaujina UI – tam, kad mokymų administratorių komandai darbas būtų sklandesnis, o kursus organizuojantiems kolegoms ir vadovams būtų paprasčiau įsitraukti ir veikti kartu.🤖✨

Indrės patarimas svarstantiems apie pokyčius:
„Nebijok išeiti iš komforto zonos. Niekas nieko nepadarys už tave. Jei jauti, kad dabartinė rolė nebedžiugina – gali tapti tramplynu į tai, kas iš tikrųjų teikia prasmę.“

💡Sužinok daugiau ir kandidatuok iki balandžio 15 d. čia: www.danskebank.lt/futurepros

02/04/2026

Pradėk savo karjerą IT ar duomenų inžinerijos ir analitikos srityje – „Danske Bank“ karjeros (re)starto programa sugrįžo!

Jeigu studijuoji, baigei studijas arba nori keisti karjeros kryptį, kandidatuok į apmokamą vienerių metų programą jau dabar. 🔎

Šios programos metu:
✔️ pritaikysi turimus IT ar duomenų inžinerijos ir analitikos įgūdžius, įgysi naujų ir pradėsi savo karjerą „Danske Bank“ Lietuvoje;
✔️ galėsi rinktis labiausiai dominančią sritį: IT programinės įrangos inžinerija arba duomenų inžinerija ir analitika;
✔️ galėsi dirbti lanksčiu grafiku, dalyvauti bendruomenės susitikimuose ir gausi papildomų naudų.

Pradėk naują karjeros kelią ir kandidatuok iki balandžio 15 d. 👉https://danskebank.lt/careerlt/future-pros

24/03/2026

Per kiek daugiau nei metus į debesiją perkėlėme šimtus aplikacijų – tai mastas ir greitis, retai sutinkami bankininkystės sektoriuje. „Amazon Web Services“ šią „Danske Bank“ vykdomą migraciją jau pristato kaip gerosios praktikos pavyzdį kitoms organizacijoms. 🚀

Daugiau apie vieną ambicingiausių „Danske Bank“ grupės technologinių projektų skaitykite čia:

„Danske Bank“ įgyvendina vieną ambicingiausių Cloud (liet. debesijos) transformacijų visame Europos finansų sektoriuje.

19/03/2026

Neuroįvairovės savaitė „Danske Bank“ – tai pokalbiai apie skirtingus mąstymo ir darbo būdus ir apie tai, kaip tampame stipresne komanda, kai leidžiame skirtumams būti. 🧩

Šią savaitę įvykusi sesija su Barbora Suisse buvo viena iš tų, kurios lieka su tavimi. Ji priminė, kad įtrauktis auga per smalsumą, atvirumą ir mažus, nuoširdžius ryšius. Būtent nuo jų prasideda tikrieji pokyčiai. 💙

22/12/2025

Kuo daugiau kolegų – tuo daugiau šventinių tradicijų. 🎄Nuo kelio nenuklydome ir šį gruodį: paštas, dovanos vaikams (60 kg dovanų!), pasirodymai, mugė, dainos – visa tai ir dar daugiau sutilpo po šventiniu stogu.

Akimirkos įamžintos, o toliau – su ta pačia nuotaika pasitinkame šventes. Jaukių, ramių ir šviesių! ✨