유밥 - ubob

유밥 - ubob 150만 직장인이 선택한 무제한 학습
필요한 모든 교육, 유밥과 함께하세요

🌱 성장하는 당신이 아름답습니다.

유밥(ubob)은 ㈜유밥의 기업교육 서비스 등록상표입니다. 2010년 회사설립과 함께 만들어진 유밥은 이후 2년간의 연구개발을 통해 iOS와 안드로이드용 B2B 기본 플랫폼을 구축하고, 2012년부터 기업에 서비스하기 시작했습니다. 이후 현재 대기업 300개사, 중소기업 2,800개사에 서비스를 하고 있으며, 지금까지 누적 학습자 수는 147만 명에 이르고 있습니다.

유밥(ubob)은 학습자 자신의 스마트기기로 기존의 온 오프라인 교육서비스보다 더 쉽고 재미있게, 그리고 연간 정액제로 비용부담없이 학습할 수 있도록 합니다. 특히 기업교육에 필요한 경영직무, 자기계발, 인문교양, 어학 분야에 걸친 46,000여개 콘텐츠를 스트리밍 방식으로 무제한 학습할 수 있으며, 매월

평균 400개 이상의 콘텐츠를 신규로 업데이트하고 있습니다.

스마트러닝 성과분석 자료(2020)에 따르면 기업들은 유밥 서비스를 통해 기존의 이러닝보다 평균 64% 이상의 직접비용을 절감하는 것으로 나타났습니다. 또한 모바일 학습시간 중 무려 77.4%를 근무시간 외에 자신이 편한 시간, 편한 장소에서 자율적으로 학습을 진행했으며, 연간 절대적인 학습시간도 200%이상 증가했습니다.

앞으로도 유밥 서비스를 통해 ‘학습자 스스로 어떤 환경에서도 학습을 통해 끊임없이 성장하는’ 혁신적인 플랫폼을 제공하는데 최선을 다하겠습니다.

연차도 스펙도 아닌, 이제 '스킬'로 사람을 뽑는 시대가 왔어요. 🤔국내 기업 10곳 중 4곳이 올해부터 스킬 기반 채용으로 준비를 시작했습니다.. 📊지금 바로 알아야 할 '스킬 매핑', 개념부터 실전까지 정리했습니...
25/05/2026

연차도 스펙도 아닌, 이제 '스킬'로 사람을 뽑는 시대가 왔어요. 🤔
국내 기업 10곳 중 4곳이 올해부터 스킬 기반 채용으로 준비를 시작했습니다.. 📊
지금 바로 알아야 할 '스킬 매핑', 개념부터 실전까지 정리했습니다. 👀
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직원의 행복은 기업 생산성과 연결된경영 리스크가 된다는 사실! 📉직원 만족도와 동기부여를 조직 전략으로 설계하는Chief Happiness Officer의 역할을 소개합니다. 💡👉https://m.site.naver...
21/05/2026

직원의 행복은 기업 생산성과 연결된
경영 리스크가 된다는 사실! 📉

직원 만족도와 동기부여를 조직 전략으로 설계하는
Chief Happiness Officer의 역할을 소개합니다. 💡

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중간관리자는 왜 늘 샌드위치가 될까요? 🥪성과가 안 나는 건 열정 부족이 아니라, R&R이 흐릿해서입니다. 😤직급별로 역할이 선명해지면 결과가 달라지는 이유, 지금 확인해 보세요 👀👉 https://m.site.na...
15/05/2026

중간관리자는 왜 늘 샌드위치가 될까요? 🥪
성과가 안 나는 건 열정 부족이 아니라, R&R이 흐릿해서입니다. 😤
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안녕하세요 🍚밥푸리입니다! 2025년 갤럽(Gallup)이 공개한 최신 글로벌 직장인 조사에 따르면 2025년 ...

AI 덕분에 주 4일제가 온다고요?" 🤔오픈AI와 엔비디아가 앞다투어 예견한 '주 4일제' 시대.  우리 회사도 과연 가능할까요?단순히 출근일을 하루 줄이는 것만으로는 불가능합니다.성공적인 주 4일제를 위해 우리 조...
12/05/2026

AI 덕분에 주 4일제가 온다고요?" 🤔

오픈AI와 엔비디아가 앞다투어 예견한 '주 4일제' 시대. 우리 회사도 과연 가능할까요?
단순히 출근일을 하루 줄이는 것만으로는 불가능합니다.
성공적인 주 4일제를 위해 우리 조직이 가장 먼저 세팅해야 할 핵심 포인트! 확인해 보세요.
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10/05/2026

좋은 동료 한 명이 팀 전체를 바꿉니다.
업무의 기준이 올라가고, 실행 속도가 붙고, 전혀 다른 결과가 만들어지죠.
넷플릭스가 직원을 줄이고도 더 강해진 이유가 여기 있습니다.

탁월한 사람들이 모이는 조직엔 이유가 있어요.
끊임없이 서로를 성장시키는 조직들의 비밀이 궁금하다면👇
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한층 더워진 5월🍃새로운 계절, 새로운 마음으로동기부여를 팍팍 넣어드릴5월 유밥 신규콘텐츠를 소개합니다! 💡🎁
06/05/2026

한층 더워진 5월🍃
새로운 계절, 새로운 마음으로
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5월 유밥 신규콘텐츠를 소개합니다! 💡

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반갑습니다. '기업교육의 new wave' 유밥 ubob.com 입니다. 여러분 휴일 잘 보내고 오셨나요? ✨...

"설마 이게 괴롭힘이라고?" 🤔5년 만에 신고 3배, 퇴사해도 처벌받는 사례까지 나왔어요. 😮음료 3잔 고소 부터 가스라이까지, 헷갈렸던 직장 내 괴롭힘 기준과 대처법 확인해 보세요. 👉https://m.site.n...
28/04/2026

"설마 이게 괴롭힘이라고?" 🤔
5년 만에 신고 3배, 퇴사해도 처벌받는 사례까지 나왔어요. 😮
음료 3잔 고소 부터 가스라이까지, 헷갈렸던 직장 내 괴롭힘 기준과 대처법 확인해 보세요.

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은밀해진 가스라이팅부터 퇴사 후 신고까지 | 👀직장 내 괴롭힘 팩트체크 뉴스 사회면에서 "설마 이...

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24/04/2026

CS 담당자가 꼭 알아야 할
블랙컨슈머 유형과 실전 대응법!

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안녕하세요 여러분 밥푸리🍚입니다! 기술이 발전할수록 불만 고객도 지능화된다?! CS 직무 담당자들의 ...

법정 의무 교육인데, 직원들이 먼저 찾아서 들었다고요? 🤔한국석유관리원 김선아 과장님이 말하는 '찾아서 듣는 학습 문화'를 만든 비결을 소개합니다.  📖HRD 실무진의 현장 인사이트가 궁금하다면, 전체 인터뷰를 읽어...
24/04/2026

법정 의무 교육인데, 직원들이 먼저 찾아서 들었다고요? 🤔

한국석유관리원 김선아 과장님이 말하는 '찾아서 듣는 학습 문화'를 만든 비결을 소개합니다. 📖
HRD 실무진의 현장 인사이트가 궁금하다면, 전체 인터뷰를 읽어보세요! 👀

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퇴근 후 술자리 대신, 2030 직장인들은 새로운🌙혼자선 미루던 일도 함께하면 해내게 되는 어드민 나이트!2030 직장인의 관계 변화와 HR이 알아야 할조직문화 포인트를 소개합니다 👀👉https://m.site.na...
17/04/2026

퇴근 후 술자리 대신, 2030 직장인들은 새로운🌙

혼자선 미루던 일도 함께하면 해내게 되는 어드민 나이트!
2030 직장인의 관계 변화와 HR이 알아야 할
조직문화 포인트를 소개합니다 👀

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