株式会社アカリエ

01/07/2022

＼＼アカリエの声 ／／

皆さま、はじめまして。
4月にアカリエに入社をした湊谷 和洋（みなとや かずひろ）です。経営企画部で主に採用担当を担っています。
前職でも8年間、採用に従事をしておりましたので、一日でも早くアカリエに貢献できるよう尽力いたします。

採用担当として心がけていることは、相手の良さを引き出すこと。

面接は誰でも緊張しますし、普段よりも固くなって、「らしさ」が出なくなることもしばしば。
ですので、面接でその人の「らしさ」を引き出すのが、面接官の仕事だと思っています。
話しやすい雰囲気を作り、その人の良いところを見つける。
着飾った言葉を話してもらうのはなく、相手の価値観や大切にしていることを感じ取り、アカリエで活躍してくれるであろう人財を見つけていく。
そんな、採用担当でありたいなと思っています。

まだまだ勉強不足で日々学ぶことも多い毎日ですが、様々なことを吸収して、それをまた誰かに還元していけるよう、そしてアカリエと一緒に成長していけるよう頑張っていきたいと思います。

どうぞ、宜しくお願いいたします。

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28/04/2022

＼＼ようこそ！アカリエへ！ ／／
去る4月1日、アカリエの22卒新入社員入社式が行われました。
過去2年と異なり、今年は4月1日での開催となりました。
社名を「株式会社アカリエ」に変更し、初めての入社式。
3名の方が、新しく社会人になったと同時に新生アカリエの一員となりました。
（画像は4月1日実施の入社式当日の記念写 ※撮影時のみマスクを外しております）
入社して約1カ月経過した今は、一人前のエンジニアになるべく、絶賛研修中の3名。
これから先、様々な壁にぶつかったり、困難なことに直面したりするかと思いますが、横のつながり＝同期の絆を大切に、切磋琢磨してほしいと願っています。
みなさんが大きく成長し、活躍されることを楽しみにしております！
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18/03/2022

こんにちは。アカリエで人事を担当しております、森幸子です。
日差しが心地よい季節になってきましたね。

日差しが心地よいこの季節は、例年、新入社員の受入＆歓迎準備をすすめている季節でもあります。

来月には、3名の新しい仲間がアカリエに入社されます。
（写真は、22卒社員の内定式開催時の写真です。※撮影時のみ、マスクを外しております）

入社間もない時期は、些細なことでも不安になってしまったり、
心細くなってしまうこともあるかと思いますので、22年卒新入社員をあたたかなサポートをと人事として、思っております。

また、23卒採用も動き出しております。
4月は、下記の日程にて、WEB会社説明会を開催いたします。

・株式会社アカリエがどんな事業を営んでいるのか？
・何を目指しているのか？
・会社にはどんな制度があるのか？

など、多岐にわたって、ご説明します。
当日は、質疑応答の時間も設けますので、弊社への応募をご検討下さっている方、ちょっと話をきいてみたいなと思って下さっている方、株式会社アカリエにご興味をお持ちいただいている方は、ぜひお越しくださいませ。

WEB上ではありますが、みなさまとお話しできる機会を楽しみにしております。

■イベント詳細
・名称：株式会社アカリエ　WEB会社説明会（23卒採用）　

【日程】
・4月11日(月)
・4月18日(月)
・4月25日(月)

【開催時間】
14時開始、16時前終了予定
前半90分は会社説明、後半30分は質疑応答の構成です。

・ご案内ページ
https://job.rikunabi.com/2023/company/r280702091/seminar/C001/

・問い合わせ先
株式会社アカリエ　経営企画部　[email protected]

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05/01/2022

みなさま、明けましておめでとうございます。
本年もどうぞ、よろしくお願いいたします。

今月1月21日に、弊社代表の髙橋が、下記のオンラインセミナーに登壇予定です。ご興味をお持ちいただけましたら、お越しいただけますと幸いです。

■イベント詳細
・名称：「介護×ケアテック ニーズ・シーズマッチング」　
～DXによる介護課題解決へ。新たな時代を切り開く～
・日時：2022年1月21日（金）13：00～16：30
・形式：オンライン配信(zoom)
・参加費：無料

■プログラム
13：00～14：35 【第1部】　
「地域に根差した介護とこれからに向かって」
　一人一人に寄り添うサービスとテクノロジー

登壇者：社会福祉法人小田原福祉会、社会福祉法人砂沼会、社会福祉法人三幸福祉会、株式会社くらしあす

14：45～15：45 【第２部】
「現場から創造するケアテック」現場からイノベーションを創造する介護×ケアテック

登壇者：株式会社ポラリス、株式会社アカリエ、社会福祉法人藤野園

15：55～16：30 【第3部】

「介護DXを起こすケアテックベンチャー」
介護の課題に真っ向から挑む先端的なケアテック企業
登壇者：株式会社aba、ドクターメイト株式会社、コニカミノルタQOLソリューションズ株式会社
◆=============================◆
・ご案内ページ
https://caretech.or.jp/posts/matching20220121
・申込方法：2022年1月20日（木）までに以下よりお申し込みください。
https://forms.gle/2vyuBYLzSvP65Fy2A
・主催：一般社団法人日本ケアテック協会
共催：公益財団法人木原記念横浜生命科学振興財団
　協力：経済産業省　関東経済産業局
・問い合わせ先
一般社団法人日本ケアテック協会
[email protected]
◆=============================◆
介護事業所・テック企業・地方自治体や福祉関係者様に限らず、
介護に関心のある方、テクノロジーを使った課題解決やマッチングに関心をお持ちの方など、みなさまのご参加をお待ちしております。

下記のフォームにご記入ください。お申し込み後、ご登録いただいたメールアドレスに対して、後日、当イベントへ参加いただくための接続方法をご案内致します。迷惑メールボックスに含まれる事もありますので、ご注意...

30/12/2021

2021年、本年も大変お世話になりました。
今年は弊社にとって、記念すべき節目の1年でもありました。
自社開発システム部門を独立した法人(株式会社robottte)として、分社化し、同時に、創業時の想いに改めて立ち戻るべく、社名も変更いたしました。
(アカリエヘルスケアカンパニー株式会社から、株式会社アカリエへ変更いたしました)

創業から早7年が経過し、介護、ITをとりまく市場環境の変化は、
激しさを増す一方ではありますが、柔軟に適応すべきは適応し、
守るべきは守り続けていく、バランスのとれた姿勢を今後も持ち続け、両社ともに大きく前進をしていけたらと思っております。

株式会社robottteは、今年歩み始めたばかりの法人ではありますが、株式会社アカリエと共に、付加価値という着実な足跡を積み重ねております。

介護事業においては、ご利用者様へ、心あるサービスという付加価値を。
IT事業においては、クライアント先企業様へ、専門スキルをもつエンジニア社員を通じて付加価値を。

2021年の喜ばしいnewsとしては、クライアント企業であるオブジェクティブコード様に、株式会社アカリエをＲＰＡ活用企業アワード３位に選出いただき、とても嬉しく、同時にありがたく思っております(https://top10.co.jp/itcompany_service_person/176348)

来年1月以降も、一般社団法人日本ケアテック協会様主催:“介護DXによる介護課題解決”セミナーに、弊社代表の髙橋が登壇を予定しており、来年も、ステークホルダーの皆様へより多くの付加価値をお届けできるよう、両社ともに、前進を重ねてまいります。
(https://caretech.or.jp/posts/matching20220121)

弊社は、超高齢社会の課題解決に向けて、広く仲間を募集しており、今後も、新たな事業にチャレンジしていきます。

皆さま、お身体にお気をつけて、良いお年をお迎えください。
来年もどうぞよろしくお願いいたします。

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日本ケアテック協会は、介護事業者とケアテック事業者間の懸け橋となり、介護現場のデータの利活用の促進、現場に即したテクノロジーの社会実装の推進、そして、国の社会保障の仕組みへの提言を行うことで、「持続可...

07/12/2021

＼＼アカリエの声 ／／
こんにちは。
経営企画部で主に人事を担当しております、森幸子です。
アカリエに入社して、早くも、まる2年がたちました。
2年間、同じ部署で仕事をしていると、年次単位での部の動きが分かってきます。

例えば、人事の仕事では、年始には、22年度入社の新入社員を迎え入れる準備をはじめる一方で、23卒新入社員の採用活動がはじまります。

対面での大人数での合同説明会等は、まだまだ開催しにくく、
採用活動のツールはＷＥＢが主にならざるを得ないため、より心のかよったコミュニケーション機会の確保をどうすれば実現できるか、知恵を絞る日々です。

ワクチン接種率も一定数に対し、ようやく経済活動も本格化するかと思った矢先、オミクロン株に関する報道が散見されるようになりましたね。

いかにうまくウィルスと共存していくか？という姿勢が求められているなと個人的には感じています。

心の元気を保つために、わたしはよく、朝陽を眺めます。
早起きが習慣ですので、天候のいい日は、毎日、朝陽を眺め、
空の美しいグラデーションや、陽の光に、元気をもらっています。

季節ごとに早朝の空気、雰囲気は異なり、今の季節(冬の季節)は、おごそかな空気、雰囲気を感じます。

今年も残り1カ月、予定、予定のオンパレードで、せわしない日々にならないよう、ほんの少しでも自分にとって、心地のいい時間を確保することは大切だなと感じています。

皆様も、寒さや忙しさの中でも、体調をくずされないよう、お身体、ご自愛くださいませ。

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02/11/2021

こんにちは！アカリエで訪問介護のサービス担当責任者をしている岩崎敦哉です。今年で入社3年目になりました。
気温差が激しくなっておりますので体調管理にはいつも以上に気を付けつけないといけない時期になりましたね。
今回は今年に入って変わった私の生活についてお話をさせていただきます。
私は現在実家暮らしをしているのですが、両親が共に夜勤で仕事をしていることや母のダイエットなどの影響で夜ご飯を自分で用意しなくてはいけなくなりました。
最初はスーパーやコンビニの弁当を購入することが多く、自炊はたまにする程度でした。しかし購入品では量が物足りないことや健康面・金銭面のことを考え、食材の購入から調理、作り置きなどを始めました。
今の状況によって始めたことですが半年ほど続けられており、介護の支援でも調理に自信が持てるようになりました。今までよりも作ることのできるレパートリーが増え、利用者様に褒めていただくことが増えたように感じています。
また、その自炊によって浮いたお金で飼ってみたかったハムスターを飼い始めました！
2匹飼っていてパールホワイトのゆきみちゃんとブルーサファイアのうずらくんです。どちらも色から連想した名前を直感で付けました。同じハムスターでも性格が全然違っていてこんなにも個性があるのかと育て方で四苦八苦しています。ですがとても愛らしく毎日癒されています。
最後になりますが季節の変わり目ですので皆様ご自愛くださいますようお願い申し上げます。

30/09/2021

こんにちは。
居宅介護支援事業所でケアマネージャーをしています村田小由美です。アカリエでは自立支援型ケアマネジメントを目指しています。4つの基本ケア（水分、食事、運動、排泄）を通しご利用者様の身体状態の維持又は向上を目指し、自宅での生活が継続出来るように支援しています。

さて、私の趣味に関してお話ししたいと思います。
やっと猛暑が過ぎ去り、気候的にも登山にはいい季節となりました。本来なら友人達と登山を楽しみたいところですが、コロナ禍なのでお一人様登山を楽しんでます。
週末に大山（伊勢原市）登山に行った時の事を紹介します。

家を出た時は、小雨模様。伊勢原駅から大山ケーブルまでのバスの移動中、大山は霧で覆われ、やっぱり雨かと暗い気持ちに。暫く経つと結構な雨が降り出す。停留所に到着後、最近購入したレインジャケットを着て徒歩開始。これなら雨でも大丈夫。
大山ケーブル駅に到着した時は、雨が止み、ラッキー！でも山の天気は変わりやすいので安心は禁物。熱中症対策の為、水、麦茶、ポカリスウェットの3本自販機で購入。ケーブルカーは利用せず大山阿夫利神社まで階段を上り、1時間は掛からず大山阿夫利神社の下社に到着。いよいよこれから登山開始。コースタイムは90分。富士山が良く見えるスポットがあるが、この日は曇りの為富士山は見れず。途中から太陽が出て来、段々と熱くなる。この日の天気予報は雨だった為、登山客は少なく、登り易い。頂上までコースタイムより少し早めに到着。雷が鳴っているので、頂上でのんびりせず、美晴台コースで下山。美晴台コースを通るのは数年ぶり。登山道がすっかり整備され、下山し易い。4，5歳位の子供がお尻と手を付きながら「よいしょっ！」と言いながら下山してる姿が可愛い。コロナ禍で無ければ、下山後は生ビールとなるが、今は我慢。少しでも早く、他県での登山を楽しめるといいなと思う今日この頃です。

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31/08/2021

こんにちは。二俣川訪問介護事業所で管理者兼サービス提供責任者をしております大庭です。まだまだ残暑の厳しい日々が続いていますが、いかがお過ごしでしょうか？

介護の仕事を始めて７年になりますが、この仕事の楽しみの一つは、お客様との交流です。人生の先輩でもあるお客様は、様々なことを教えて下さいます。暑い日、汗だくになって掃除をしていた私に「大庭さん、今は元気な体で働いてお金を貯めて、歳をとったらお金に働いてもらうのよ。」と仰います。成るほど、昔は看護婦長としてお仕事に忙しかったＭ様、今はお金に働いてもらい、ご自宅で穏やかに過ごされてらっしゃいます。私もそのような未来を目指し、今は頑張ろうと思えます。

７月から二俣川事業所の管理者を務めることになりました。その時、Ｍ様が「オダマキ」の花が好きだというお話をして下さいました。「頭を下げた姿が好きなの。」と仰います。私は、「謙虚さを忘れずに」というメッセージとして受け取りました。

管理者になり２月目、その業務がきちんとできているかといえば、正直できておりません。困った時にはすぐに相談にのって下さる上長や本社社員の方、そして、できることを率先して動き、支えてくれる事業所の仲間に感謝しつつ、管理者として精進していきたいと思っております。今後とも、どうぞ宜しくお願いいたします。

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30/07/2021

みなさま、こんにちは。
横浜の訪問介護所でサービス提供責任者をしております、東出です。
関東では梅雨明けと同時に連日30℃を超えセミの声も聞こえてくる等、一気に夏らしくなってまいりました。

特にここ最近の暑さは、移動の多いヘルパーにとってかなり厳しいものになっています。
私自身、水分補給には気を使っていますが帽子や日傘がないため厳しい日差しにやられそうになることもしばしば…。できるだけ日陰に入るようにしつつ、そろそろ帽子や日傘の購入を検討しています。

ヘルパーとしてご利用者様にも熱中症対策のお声がけをさせていただくのですが、最近では逆にご利用者様の方から「お水飲めてる？」「暑いから体調気を付けてね」と心配していただく場面が増え、ありがたいと思うと同時にこうして互いに声を掛け合うことで助け合える関係を築けていることがうれしかったです。こういった繋がりが今の厳しい状況を乗り切る一つのカギなのかなと実感しました。

コロナ禍の中で厳しい状況が続きますが、消毒、検温、水分補給等をこまめに行いながらこの夏を乗り切りましょう！

写真はクーラーの下でまったりしている我が家の愛犬です。この暑さで辛いのは人だけではないので気をつけてあげないとですね…。

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30/06/2021

皆さま、はじめまして。
5月よりアカリエに入社した、IT事業本部の花舘大輝です
食べる事(卵かけご飯)や韓国が大好きな22歳です！
自分の趣味と言っては何ですが、
将来は、地元岩手県の地域活性化をしていきたいという想いがあり、学生時代は岩手県を東京から盛り上げていくイベントの運営をしたり、今はキャリア支援の団体の運営をしたりしています！
これからの日本の超高齢化社会をどのように生き抜いていくべきかを考えた時に、ITによるサポートをしていく必要があると考えたので、アカリエに入社させていただきました。
まだ研修期間ではあるのですが、環境にとても安心しています。
というのも、右も左も分からない自分に対して、
優しく教えていただいたり、相談に乗っていただいたりと、
本当に人に恵まれていると日々感じております。
今後の抱負としては、まずは社会人として、またエンジニアとしての基礎の両方を固めて、携わるプロジェクトでしっかりと働けるようにしていきたいと思います。
まだまだ未熟な部分が多い自分ではありますが、
一人前のエンジニアになるために頑張っていきたいと思いますので、今後ともよろしくお願いいたします！
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28/06/2021

こんにちは。
経営企画部所属、今年で新卒入社3年目の和田です。
5月28日に新入社員研修（チームビルディング）が行われ、
私もチーム構成メンバーとして研修に参画させていただきました。
この研修では、複数名でチームを組み、発表された課題に沿って、チームで協力して調査や成果物の作成を進めていきます。
今回は、私と同期の小山さん、そして21卒の花舘さんの3名で
「ケアマネジャーの一日について」という課題に取り組みました。
緊急事態宣言の影響を受け、異例のWEB開催となり、私と小山さんは自宅からの参加となりました。
本研修を通じて、今後、自分自身が磨くべき課題が
浮き彫りになりました。１つはタイムマネジメントです。

私は、タイムマネジメントには二つの観点があると思っています。一つ目は自身のタイムマネジメントです。
文字通り、自分自身の予定やタスクを円滑に滞りなく進めることが出来るようにすることです。
現在はカレンダーの通知機能などを活用し、自分のタスク管理を行うようにしております。

二つ目は他者のタイムマネジメントです。
こちらは、自分以外の誰かやチームの予定やタスクを円滑に
滞りなく進めることが出来るようにすることで、後輩や部下が出来た際には必ず求められるスキルだと感じました。
これまで年次が一番下であった私にとって、この研修は、
他者のタイムマネジメントの難しさと大切さを知る貴重な機会となりました。

また、組織（チーム）で仕事をする以上、自身のタイムマネジメント、他者のタイムマネジメントの両方を磨く必要があると強く感じました。今回の研修を通してでた課題感を念頭に置き、
日々の業務に取り組んでまいります。

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