デジタル人材の紹介サービス

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本当に仕事を奪われるのか? 一部のエリートしか必要なしと声をあるが、本当にそうなのだろうか? 隙間があるだろう。 
19/05/2023

本当に仕事を奪われるのか? 一部のエリートしか必要なしと声をあるが、本当にそうなのだろうか? 隙間があるだろう。
 

ChatGPT(チャットGPT)を仕事に使っている人はどのくらいいるのか? どのような業務に使用しているのか? 業務効率は上がっているか? 満足度は? ChatGPTに仕事を奪われないか?――。日経クロストレンドは、2万人規...

https://codezine.jp/article/detail/15123
30/04/2023

https://codezine.jp/article/detail/15123

 日常生活であらゆるもののデジタル化が加速している。ビジネスシーンではDXが求められ、急ビッチでその対応を進めている企業も多い。だが、ただデジタルを取り入れればよいかというとそういうわけではない。今回焦....

https://www.brainpad.co.jp/doors/feature/02_creative_dx/
30/04/2023

https://www.brainpad.co.jp/doors/feature/02_creative_dx/

株式会社Queでプランナー・コピーライターで活躍する葛原健太氏に、「再現性のあるクリエイティブ」とは何か、データを駆使してクリエイティブ業務のDXをめざす裏側について聞きました。

https://www.hakuhodo.co.jp/magazine/93988/
30/04/2023

https://www.hakuhodo.co.jp/magazine/93988/

連載第7回は、博報堂生活者エクスペリエンスクリエイティブ局 コピーライターの髙橋良爾と、エクスペリエンスプラナーの中島優人が登場。テクノロジーの進化に伴い、デジタルとリアルは横断から融合へと向かってお.....

https://jinzainews.net/26788240/
29/04/2023

https://jinzainews.net/26788240/

組織のDX化を推進するためには、社内での人材育成は欠かせません。なぜなら、社内業務に熟知している人材がいなけれ

https://diamond.jp/articles/-/313256
29/04/2023

https://diamond.jp/articles/-/313256

日本企業がDX(デジタルトランスフォーメーション)に取り組む上でボトルネックとなっているのがデジタル人材の不足だ。その解決策として注目されているのが「リスキリング(学び直し)」である。世界で共通のクリエ....

https://jinjibu.jp/hrt/article/detl/techtrend/3072/
29/04/2023

https://jinjibu.jp/hrt/article/detl/techtrend/3072/

IT業務の範囲拡大やDX推進などを背景に、企業のIT人材ニーズが増え、採用難易度も高まっています。一方、すでに雇用しているIT人材の組織定着、組織貢献また重要なテーマです。IT人材の定着を促し、組織に貢献してもら.....

https://project.nikkeibp.co.jp/bpi/atcl/column/19/010400356/
29/04/2023

https://project.nikkeibp.co.jp/bpi/atcl/column/19/010400356/

今後5年間に「デジタル関連の知識・ スキルを持つ、業務遂行能力が高い人材」を獲得する動きがこれまで以上に活発になると同時に、キャリアチェンジのハードルが低くなっていく。

またスキルがリセットされそう。年収4000万円を目指して、プロンプトエンジニアに大量シフト中だとか。しかも文系からでもチャレンジ可能という、その内容とは?
28/04/2023

またスキルがリセットされそう。年収4000万円を目指して、プロンプトエンジニアに大量シフト中だとか。しかも文系からでもチャレンジ可能という、その内容とは?

ChatGPTのようなジェネレーティブAIツールの台頭により、AIをトレーニングしてより良い応答を生成する「プロンプトエンジニア」のホットな市場が生まれています。

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橫浜市西区高島2-14/9
Yokohama, Kanagawa
2200011

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