株式会社Colorkrew（Colorkrew Inc.）

30/04/2026

[Using AI at Colorkrew: A Developer’s POV]
Should junior developers be worried about AI? One Colorkrew engineer shares his honest take.

Fred spent over a year resisting AI in his workflow. Then a week-long company workshop forced him to use it — and what he discovered surprised him.

A timely read for any developer navigating the AI era.

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28/04/2026

【Colorkrewハイブリッド入社式 ~April 2026~】
今年もColorkrewに新入社員が入社しました！
このブログでは、4月1日の入社式の様子をレポートしています。
会社の雰囲気が伝わるものになっていると思いますのでぜひご覧ください。

#入社式

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24/04/2026

[Your Colorkrew. My Colorkrew. Our Colorkrew]
Andrei, a junior software engineer from Romania, shares his first 6 months at Colorkrew — from joining his first full-time job in Japan to owning products and growing faster than he imagined.

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09/04/2026

What does it actually look like to join a company that's still evolving?

Our QA Lead shares his honest experience joining Colorkrew after a career change — the ambiguity, the challenges with immature processes, and why that's exactly what drew him in.

If you're exploring your next move in tech, give it a read!

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19/03/2026

From Indonesia to Tokyo — one junior PM's honest take on working at Colorkrew.

Vanessa joined us as a Junior PM straight out of university.
She reflects on the multicultural team, the open culture, and what it means to be trusted with real ownership from day one:

✅ How open communication shapes her day-to-day
✅ Why logical thinking matters more than job title
✅ What real ownership feels like early in your career

"Growth rarely happens in perfectly structured environments. It happens when you're trusted, challenged, and surrounded by people who are willing to think deeply."

Read her full story 👉 https://blog.colorkrew.com/202603_vanessa_entry_blog/

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05/03/2026

[A New Chapter: Software Engineering at Colorkrew]
We’ve published a new blog featuring Vincent’s journey to becoming a software engineer at Colorkrew.
From remote work before graduation to taking ownership from day one, his story shows what our engineering culture is all about—open, supportive, and growth‑oriented.

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26/02/2026

We just held our first AI‑only coding workshop—5 days where engineers built real features using AI-generated code only.
The goal: shift from “writing code” to “thinking, validating, and designing with AI.”
A big step toward making AI a core engineering capability.
If you enjoy learning, trying new approaches, and building with AI, you’ll enjoy working with our engineering team.

https://blog.colorkrew.com/202602_ai_workshop/

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19/02/2026

「運用保守の経験を活かしながら、もっとキャリアを広げたい」
そんな想いからColorkrewに入社したインフラエンジニア・佐藤が、転職の背景と、入社後に実感している“挑戦できる環境”について語りました。
ぜひご覧ください！

#インフラエンジニア #エンジニア採用 #キャリアアップ #クラウド #運用保守 #業務改善

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17/02/2026

【インターン募集中】内定インターン生のリアルの声聞いてみた #インターン #就活準備 #ガクチカ #インターン募集

12/02/2026

【初めての長期インターン＠Colorkrew】
Colorkrewで営業インターンとして働く濱本さんが、これまでを振り返った記事を公開しました。
プロダクトがどのように市場で価値を生むのかを学びたいという思い、多様なバックグラウンドのメンバーと働ける環境に魅力を感じてColorkrewへ。
展示会対応からリード獲得、テレアポ、商談まで一連の流れを経験できるなど業務内容はもちろん、働く環境についても紹介されています。
Colorkrewのインターンや新卒採用に興味をお持ちの方はぜひご覧ください！
#長期インターン #営業インターン

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