O: Inc.

24/09/2024

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000062.000024852.html

株式会社O:のプレスリリース（2024年8月29日 08時30分）阪神タイガース元監督矢野燿大氏、日本を代表するHR支援企業の経営層が人的資本経営を語る「日本一シビアな人的資本経営サミット」を9月25日（水）・26日（木）に開催

06/03/2024

エッグフォワード藤野さん 藤野 里衣
、マルゴト今さん 今 啓亮 と弊社 谷本 潤哉 で共催ウェビナーを開催することとなりました！

「人的資本経営」がBIGワードとなって、各社が意識することが増えている昨今だと思いますが、

大企業「とりあえず人的資本経営状況の開示だけはしておこう、、、」
中小・ベンチャー企業「自分たちができる人的資本経営ってなんだ？？」

と人的資本経営の曖昧さに困っている企業様をよく拝見します。

そこで今回は、企業規模問わず、人的資本経営につながる組織づくりの具体的な事例をお伝えする1時間半ボリュームたっぷりウェビナーを開催します！

会社のヒトという最も重要な経営資源を資本として活かし、企業成長につなげていくためには具体的に何をすべきなのか？

3社のプロからお伝えさせていただきます！

14/12/2023

オーは先日、関西学院大学で授業を実施しました！

企業の組織課題について学生のみなさんにお話しさせていただくことで少しでも働くことの解像度を高めてもらうことに貢献できていたら嬉しいです！！

株式会社O:は2023年10月17日、11月7日に関西学院大学で実施された『ビジネスプロジェクトA【ブランドコ

22/11/2023

【リスキリング施策の推進者や経営者の方に届けば嬉しいです、、！】
PRを強化していこうということで、オーとしての記事コンテンツを1つ作ってみました。

テーマは「リスキリングによる『学びズレ』に注意しましょう」。

国の政策としてリスキリングが叫ばれるようになったことでリスキリングに取り組むようになった企業が増えている中で、

「でも、そのリスキリング、企業成長のための本質的な施策となっていますか？」

という問いを投げかけたnoteになっております！

企業事例3選もご紹介しているのでぜひご覧ください。
https://note.com/jyunmage/n/n0ab7cedc821f

02/08/2023

【30名から100名規模の業績アップを見込まれてる企業様におすすめのウェビナー】
いかに組織力を向上させ、業績を上げるか。
このお悩みに最も適しているのが【ビジョンの策定/浸透】です。

そこで8/23（水）12:00-13:00にENERGIZE様と共催ウェビナーを開催することになりました！

09/12/2021

【株式会社kokonotsu代表 村上亮氏がCo:TEAMエバンジェリストに就任】
この度、村上氏に「Co:TEAM エバンジェリスト」に就任頂く事により、制度設計や研修等のソリューションが強化される事となりました。

Co:TEAMは、ヒト・組織に関する、ツールだけに留まらない本質的な解決策をより多くのお客様に届けられるサービスづくりを目指して参ります。

株式会社O:のプレスリリース（2021年12月9日 11時00分）上場企業を含む約300社の経営・組織人事コンサル支援実績を誇るkokonotsu代表 村上亮氏が国内初のパフォーマンスマネジメントSaaS[Co:TEAM]のエバンジェリスト及びディレク.....

06/12/2021

【中小企業×戦略人事をテーマとした経営者向けセミナーを実施いたします】
「戦略人事」は、これまで大手企業を中心に注目を集めてきましたが、人材の獲得競争の激化やビジネス環境の大きな変化に伴い、中小企業にとっても無視出来ない概念となりつつあります。

本セミナーでは、ソーシャル経済誌「NewsPicks」のプロピッカーであり、現在は組織人事コンサルタントとして独立創業された安田雅彦氏とシェアNo.1人事システムを開発するあしたのチーム代表取締役社長の赤羽博行氏をお招きし、中小企業における戦略人事の取り組みについて講義・議論します。なお、モデレーターは株式会社O:代表取締役の谷本が務めます。

12/8（水）開催となりますので、ぜひご参加下さい。

「戦略人事」とは、経営戦略と人材マネジメントを連動させる事で、競争優位の獲得をを目指す考え方であり、具体的には、これからの時代の人事の役割を以下の通りに定義しています。 戦略的な人的資源のマネジメント.....

11/11/2021

【安田雅彦氏×パソナ社共催セミナー】
Masa Masahiko Yasuda さん、關口 洸介 さんをお招きして「1on1×エンゲージメント」に関するセミナーを実施いたします！当日は、国内外の企業の事例から、エンゲージメントの高い組織づくりに繋げるための1on1の秘訣やタブー等について講義・議論をします！ご都合合えばぜひご参加ください！

近年は、エンゲージメントを「高める」ための取り組みとして「1on1ミーティング」と呼ばれる部下の成長・内省・業務支援を目的とした対話の機会を設ける取り組みが一般的になりつつあります。 一方で、1on1ミーティング...

12/10/2021

株式会社O:のプレスリリース（2021年10月12日 11時00分）国内初のパフォーマンスマネジメントSaaS[Co:TEAM（コチーム）]が 組織変革サミット に出展

07/10/2021

【Co:TEAMを大幅アップデートしました】
1on1、目標管理、人事評価、フィードバックを有機的に繋ぎ、現場の上司と部下の間で行われるマネジメントの支援を強化するため、機能およびデザインのアップデートをいたしました。

今後も、Co:TEAMの機能改善および新規機能の開発を通じて、経営・人事・上司・部下という全ての関係者にとって価値を感じられるサービスの提供を目指して参ります。

株式会社O:のプレスリリース（2021年10月7日 11時00分）パフォーマンスマネジメントSaaS[Co:TEAM]、大規模アップデート&デザインリニューアルを実施

06/10/2021

【調査リリース】
10月16日の「ボスの日」を前に、上司・部下の評価コミュニケーションに関する実態調査をリリースしました！

現在、人事評価の真っ只中の会社様も多いと思いますが、上司・部下間で評価の納得度を高め、組織パフォーマンスを高めるためのポイントについて解説しています。ぜひご覧頂けますと幸いです！

株式会社O:のプレスリリース（2021年10月6日 10時00分） [ボスの日]調査発表 上司・部下の評価コミュニケーションの実態調査…[人事評価に納得]している層は、約4人中3人がフィードバック面談を実施

05/10/2021

【Ubie&アトラエさんとの組織づくりセミナー】
Ubie社で協働代表を務める久保さんと「エンゲージメント解析ツール「Wevox」を提供するアトラエ社 川本さんをお招きして、スタートアップ・成長企業の組織づくりについて話します！
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Ubie社は「評価なし」で100名の壁を超え、独自の組織づくりで成長を続けられており、「人事評価は不毛？〜評価なしで100名の壁を超えたUbieの事例〜（URL：https://note.com/sonopy/n/nf1524be43901 ）が大きく注目を集めたのは記憶に新しいのではないでしょうか）

アトラエ社も、性善説な組織の考え方や「管理しない」経営が注目され、2021年6月には、その独自の組織づくりがMBAのケースとして取り上げられた事もニュース（URL：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000021544.html ）となりました。

セミナー内では、2社の取り組みの具体的な内容や組織づくりのプロセスにおける苦悩・悩みなどを掘り下げながら、他社でも応用可能なエッセンスを視聴者の皆さんにお届けします。ぜひご参加ください！

https://coteam.jp/seminar/organizational-strategy-by-ubie-and-atrae/

スタートアップや成長企業が事業を拡大する上では、優れた組織戦略が必要です。組織が急成長するフェーズでは、組織の方向性や価値観を明らかにし、組織を束ねる「求心力」を発揮させる役割が組織設計や制度づくりに...