株式会社シンメトリック

10/06/2020

【4月・5月のシンメトリック】
例によってまた時間が空いてしまいました。。。それもそのはず、4月・5月は新型コロナの影響でほぼ全社員がリモートワークをしていたのです。
かくいう私も2か月の巣ごもりリモートワークで、だいぶ体重が増えてしまいました。痩せねば。。。

☆★☆ブルーインパルスとオフライン飲み会☆★☆
5月29日に都内上空をブルーインパルスが飛行したのは記憶に新しいと思います。弊社ではちょうどお昼休み、まさに真上を飛んでいきました。いい立地にオフィスを構えたものです。※たまたまですよ！
夜は久しぶりにオフィスに人が集まったこともあり、軽く1杯やる飲み会を開催しました。久しぶりのオフライン飲み会もいいものですね。

といったところで、6月もよろしくお願いいたします！

13/03/2020

【1月、2月のシンメトリックとコロナ対策について】

あれよあれよ言う間に、来週には東京地方での桜🌸の開花宣言（3/17,18頃）がされておりますね。ただ、今年はお花見の宴席は自粛ムードなので、せめて散歩でもしながらお花見をして、気持ちをリフレッシュしたいですね！

さて、日本国内でもコロナウィルス😷が猛威をふるっており、多くの企業活動に影響が出ております。そんな中でシンメトリックはどのように企業活動を続けているかを今回はご紹介します。

★☆★ビデオや動画を活用したプロモーション★☆★
昨年から弊社ではYouTubeチャンネルを作り、弊社のアクセス解析ツールを解説する動画を作成したりしています。そのお陰で、三脚があったり、セミナールームを撮影部屋として使ったりしております。まだまだ本数は少ないですが、これからはもっと活用していこうとしております。

また、なかなかお客様との対面が難しい時期でもありますので、これまでは画像が中心だった製品サイトにも短い動画を多く使い、Webサイト上での表現力を高めるように努力中です！

★☆★HangoutMeetを使ったテレワーク★☆★
在宅勤務についても実施しております。まだ全員が在宅というわけにはいかないのですが、会社の半分がテレワークを実施する日もあります。テレワークを実施してからは、１日に複数回のチーム毎のオンラインMTG時間を作ってコミュニケーションを取っております。

意外と社内にずっといるより、会話によるコミュニケーションもチャットによるコミュニケーションも増えてるのかな、という良い側面も見えてきています。

★☆★自社セミナーにおけるコロナ対策★☆★
シンメトリックではアクセス解析セミナーを毎週実施しているのですが、ここも対策を行っております。オンラインでのご希望者にはWeb会議対応も行っております。
また、オフライン時は以下の対応を実施しております。

・Web会議への振り替え
・少人数制の開催
・講師全員のマスク着用
・参加者全員のマスク着用
・会場入室時、消毒用アルコールでの手指消毒

※今後の国内の状況によってはオフラインの開催の中止などの対応を行う場合もあります。

コロナによる影響が3月末頃には落ち着く目処が立つことを祈りますが、そうではない場合もいかに企業活動を継続していくかを考えながら、シンメトリックはこれからも活動を続けていきます👊

16/01/2020

【2019年のシンメトリック】
明けましておめでとうございます！
年明け２週目に入り、皆さん通常稼働になったと思いますが、実は私は昨年末最後の週にインフルエンザになってしまい、思いがけず超大型休みになってしまいました。。予防接種していたのに無念です😭

さて、今回はいつもと違って2019年にシンメトリックが発表した製品やサービスについて振り返ります。

【2019年5月】
☆★☆　PC→スマホではなく、スマホ→PCのサイト自動変換　☆★☆
2019年5月に出展した展示会に合わせて新製品としてGCモバイルファーストを発表しました。これまでPCサイトをスマホサイトに変換するサービスは世の中にありましたが、時代の流れに合わせて「スマホ→PC」にサイトを変換するJavaScriptのライブラリです！

展示会では「え？逆じゃないの？」という反応も多かった一方、「そういう時代だよね！」と納得する様子のお客様も多かったです。

商用利用でなければ無料でずっと使えるので、技術的な興味がある方は是非使ってみてください！

▼GCモバイルファースト
https://www.symmetric.co.jp/gcmf/

▼スマホからLP制作（GCモバイルファーストの技術を使ったサービス）
https://www.symmetric.co.jp/service/lp/

【2019年10月】
☆★☆　アクセス解析を天気予報で身近に！？　☆★☆
数年前からGoogleAnalyticsと連携するだけでアクセスデータをビジュアライズするサービスとして「ANATOMY（アナトミー）」を提供しています。年間に渡って新たな機能開発や改善を続けているのですが、昨年最も反応が大きかった機能追加が「天気予報」です！

「アクセス解析」x「天気予報」・・・・・？

と感じた方もいると思いますが、つまりはGoogleAnalyticsのデータを各自で分析することなく、ページの状況が視覚的に分かる機能です。
「☀️」なら長期トレンドで絶好調のページで、一方「⛈」であれば下降トレンドで状態がよくないページになります。そのため「🌧」や「⛈」のページを改善すべき注目のページであることが即時にわかる機能です。

この機能、とにかく斬新でわかりやすいのです！どんなに言葉で伝えても私の文章能力では伝えきれないので、是非試してください！

▼アクセス解析ツール「アナトミー」
https://siteanatomy.com/

【2019年11月】
☆★☆　合宿から生まれたSEOツール　☆★☆
昨年の6月に実施した開発合宿については以前の投稿でも触れました。その時の合宿内容がきっかけで昨年の11月にリリースしたのがClusterSEOです。

既にある大量コンテンツからビッグワードでの上位を目指すために行うべき内部施策のTODOリストを自動生成して提供するサービスです。

同時に定期的な順位計測をアニメーションを交えたクラスターマップというこれまでにないUIで順位の変動を表示する機能を提供しています。スマホにも対応したインターフェイスなので、移動中のちょっとした時間でも、どのように順位変動しているかを手軽に計測できるツールでもあります。

ClusterSEO（クラスターSEO）
https://cluster-seo.com/

昨年も振り返れば、様々な追加機能やサービスを提供してきました。
今年は新たなサービスを世の中により広めていく活動を行いつつ、さらに革新的で面白いサービスを提供できるように社員一同チャレンジしていきます！！

本年もどうぞ宜しくお願い致します！！

29/11/2019

【１１月のシンメトリック】
前回の投稿が７月なので、かれこれ3ヶ月間の間、沈黙してしまいました。申し訳ございません。。😭

気を取り直して、今月のシンメトリック！？というか、私が密かに注目を集めているシンメトリックの制度について１つご紹介したいと思います。

それが、「シンメトリック オアシス🍀」です。

▼「シンメトリック オアシス」とは⁉️
以前、弊社では小腹の空いた社員のためにコンビニまで行かずとも安価でお菓子や飲み物が買える「オフィスオアシス」を導入していました。似たサービスでは「オフィスグリコ」や「オフィスオカン」などもありますね。

しかしながら「オフィスオアシス」も当然利益を上げなければならないサービスなので入れ替えはあるものの、仕入原価が安い商品になるので、2年ぐらい続けたと思うのですが、段々社員の飽きも出ていたりしました。

そこで、昨年「オフィスオアシス」はやめて、業者を変更するわけでもなく、自社運営に切り替えました！！

▼自社運営の良いところ✨
自社運営に切り替えたことで、最低限赤字にならない範囲で仕入れ、基本的には利益を出す！という店舗運営シミュレーションを手軽に始めることができました。

初期仕入れの資金は会社から出しましたが、社員は無料で食べれるわけでなく、これまでと同様に100円とか払う必要があります。

ただ、これまでと違うのは支払った100円がFacebookで投稿してきたような社内イベント費として利用されたり、次の物資を仕入れる資金となり、別の形に生まれ変わるというある種のエコシステムになっております。

▼ちょっとした工夫が売上に直結‼️
当初、シンメトリックオアシスを担当していた社員はルーチンのように同じ商品を仕入れていました。

が、同じ商品のルーチンでは、やはり飽きが来るので普通のことではありますが、売れる商品は残し、売れ行きがよくない商品は入れ替えを実施したり、売れる商品の販売面積を拡張したりと工夫を重ねました。

最近ではランチついでに近所のスーパーの特売で仕入れて、それを小分けしたものを100円ではなく、50円にして切り売りしたり、ちょっとしたポップを作ったり、と様々な工夫を仕事の息抜きですることで、売上は上がり調子です！

あと、棚に空きがあると「機会損失だ‼️」と補充を積極的に行う担当もおり、もはや本業が変わりそうです😅

最近ではランチを食べる時間がもったいない、面倒だという社員が手取り早く栄養はしっかり取れる「完全食」もラインナップに加わりました！時間を惜しんで、夢中で開発している（であろう）エンジニアたちに特に人気があるようです。

このシンメトリックオアシスの運営から何か新たなITサービスやアイデアが生まれることを願って、私は今日も100円を使うのでした。。👋

18/10/2019

【Cluster SEO（クラスターSEO）サービス開始】

ビッグワードを狙うSEO対策サービス「Cluster SEO（クラスターSEO）」を開始しました。

オウンドメディアなどを持ちながら効果が上がっていないサイトに対し、ビッグワードでの順位アップを目標に既存コンテンツのSEOを再設計し、具体的な改善施策をTODOまでブレイクダウンして提供します。

ビッグワードでの順位アップを目標に既存コンテンツのSEOを再設計。既存コンテンツの順位上昇に連鎖してビッグワードでの順位アップを実現する新しいサービスです。各コンテンツに最適な周辺キーワードを設定し、コン...

31/07/2019

【6月のシンメトリック その②】

6月に実施された開発合宿に関する第２弾です。

▼いつもと違う開発スタイル
前回の投稿で書いたように、今回の舞台は関東近郊の古民家です。
そこを舞台に2つのプロトタイプを開発することにしました。

開発中はAチームとBチームに分かれて、それぞれの開発は実施するのですが、ここでは普段と異なる開発スタイルを取り入れました。

普段は機能単位などで担当を分けて開発していたのですが、今回の開発合宿では１日単位で担当をローテーションすることにしました。

この開発スタイルをとることで、普段はそこまで気にしていなかったコーディング自体を人に見られる意識を強く持ったり、人のコードを理解した上で、続きの実装したり、と隣に座ってた同僚とのコードの違いなどに触れて、気付きや会話するきっかけにもなったようです。

▼通勤時間からの解放と効率化
そして、何より行き帰りの通勤時間からの解放と瞬時のオンオフ切替が開発自体の効率化につながっていたようです。

通勤がない分、起きたら直ぐに仕事モードに切り替われたり、逆に終電もないので、日によっては課題点などについて夜遅くまで話し合ったりなど、時間の束縛からの解放が結果的に効率化につながった部分はあるようです。

さらに、今回の舞台においては開発に思い悩んだり、一段落した時に、ジムでトレーニングしたり、プールに入ったり、ゲームしたりと通常とは違うリフレッシュも直ぐに出来たことも若いエンジニアたちにとっては楽しかったようです。

これらに加えて、「出社する」という行動とも違うので、リラックスした服装（ほぼ家着）のまま、開発出来たことも１つ効率化につながった部分があるのではないかと思っていはいます。（合宿に参加したメンバーは誰もそんなことは言ってませんでしたが・・・私はそう思います　笑）

他にも色々事件！？もあったようですが、合宿の模様は写真を見てください。

▼成果発表会とコストコ飯
開発合宿の最終日には会社に残っていたメンバーも合流しての成果発表会が行われました。

場所は移動して、今度は20人ぐらいなら１つ屋根の下に泊まれる大型コテージです。

マネージャー陣を中心に開発合宿で頑張ったエンジニアたちの為にコストコで事前に買ってきた食材などを調理し、バイキング形式のディナーを用意しました。（相変わらず、弊社は料理は自分たちで用意するのが好きです・・・コテージの人にはそんな大人数の調理は難しいですよ。と言われていたにも関わらずです。）

ディナーの準備が出来たところで、Aチーム、Bチームがそれぞれ合宿期間中に開発したプロトタイプの成果を発表しました。ここでは具体的に何を開発したかは控えますが、どちらも際立つ特徴を持ってるように感じ、評価を行なったマネージャー達も若いエンジニア達の新たな一面を垣間見て、一定の評価をしました。

その後は、いつも通りの宴が繰り広げられましたが、みんなも疲れていたようで、24時前にはみんな寝てました。

ちなみに、ここでプロトタイプしたサービスが実際に今後正式に発表されるかどうかについてはお楽しみにしててください！

▼おまけ：社会人なので「みんなでゴルフ」
成果発表会の翌日にはちょっとしたレクリエーションを準備しており、社会人になっても最近は機会がないと経験しないので、半日ゴルフ体験コースを申し込みました。半分は経験者でしたが、未経験者はみっちりプロにレッスンしてもらって、ショートコースを楽しく！？まわりました。

前編、後編にしたのですが、それでも随分長くなってしまいました。。汗

それでは、次回もお楽しみに！

23/07/2019

【6月のシンメトリック　その①】
さてさて、7月も下旬に差し掛かろうという時期ですが、先月行われたシンメトリックの開発合宿について今回は2回に分けてお伝えします。

▼そもそも開発合宿とは？
これまでシンメトリックでは毎年6月に1泊2日で社員研修旅行を実施してきました。社員研修旅行では普段仕事での関わりが多い人も少ない人も一緒にレクリエーションなどを通して、仕事とは異なるコミュニケーションを取ることで社員同士の交流を深めようというものです。

ですが、ここ最近は社員の出入りも少ないので、コミュニケーションの強化より、もう少し業務に寄った形で普段とは違うことができないか考え、実施したのが開発合宿です。

開発合宿では１週間（5日）で若いエンジニアを中心に会社以外の１箇所に集まり、新たなサービスのプロトタイプをエンジニアたちだけで企画して作ることを行います。

この開発合宿を通してこれまでプロダクト開発の中心を経験してきていない若いエンジニアが企画、プロトタイピング、レビューまでの工程を自らが中心となって進め、良かったものはサービスリリースを行うことを目標にしました。

▼大事なのは事前準備期間
この開発合宿ですが、今までと一番異なるのは事前準備期間がとにかく大事ということです。

と言うのも、今回は開発合宿中の１週間でプロトタイプを作り上げる必要があります。しかも、普段は企画などを行なっていないメンバーで行うので、さすがに合宿開始してから企画して・・・では失敗するリスクが高いです。

そのため、開発合宿までに企画や設計は済ませ、合宿開始時には「いざ開発スタート！」と進めるための準備が必要です。

これが、結構大変でAIを題材にしたり、弊社得意のサイト変換を題材にしたりと、様々な企画が出るのですが、代表の坂田のオブジェクションに耐える企画が中々生まれず、メンバーたちは企画する難しさを痛感していました。

ですが、その過程はこれまでデスクに向かって黙々と開発するだけではなく、同僚とホワイトボードを囲みディスカッションを重ねるなど、普段とは違うプロセスを実践する良い機会となりました。

結果的に、2チームに別れて2つのプロトタイプを作成することで固まりました。

▼舞台は庭付き、プール付き、ジム付きの古民家
今回の開発合宿は舞台選びも大事でした。

エンジニアが集まって開発できる環境と集中したいときは集中できる環境を併せ持つ施設で、いわゆる研修所っぽくない、クリエイティブになれそうな環境である必要があります。

また、立地条件も車がなくてもスーパーに買い物に行ける、駅から歩ける距離、東京のオフィスにも2時間ぐらいで戻ろうと思えば、戻れるような条件で探しました。

結果、Airbnbで手配した庭付き、プール付き、ジム付きの古民家が今回の舞台となりました。果たして、どんな開発合宿になったのでしょうか！？

この続きは次回（今月中！）書きます。お楽しみに😁

04/06/2019

【5月のシンメトリック】
何と言っても5月は展示会の季節。昨年はちょっと出展を見送っていましたが、今年は世の中に発信したい新製品もあったので、東京ビックサイトで開催されたITWeek春-後期-Web＆デジタルマーケティングEXPOに出展しました。

▼今年は短かった準備期間
通常、展示会の準備はGW前までに大部分の準備を済ませ、GW後の数日間で最終的に詰めていきます。

ですが、今年は改元の10連休もあったので、通常よりも大分早く仕上げる必要があり、4月26日までには全ての準備が完了している必要がありました。

どんなことを準備するかと言えば・・・

・ブース自体のデザイン
・ブースの看板コピーや看板デザイン
・プレゼンテーション内容
・モニター用動画
・ブース内で展示するデモ内容
（今回は音声AIデモ、解析デモ、サイト変換デモ）
・配布するパンフレットや資料
・ユニホーム
・ノベルティ
・備品準備（配線設計）

などです。

これらの準備をシンメトリックでは、ほとんど内製（施工は無理ですが）しており、各種印刷期限までに今回展示会に来場して、シンメトリックブースに立ち寄った人が「面白かった！」と感じてもらえるブースを作ります。

これだけの準備があるので、はっきり言ってシンメトリックでは全社イベントです。

※ちなみに今回はGWが長かったのでGWを別週にチェンジできる仕組みも取り入れました。希望者はGW中は普通に出勤する分、その分の休みは別日に移動すること比較的料金が安い時期に長期休暇を取ることができた社員もいました。

▼会期中：6人のプレゼンテーションを中心とした集客と接客
今回は社員から6人のプレゼンターを募集し、それぞれが日頃関わっている製品をメインに来場したお客様に自分の声で製品・サービスの良さを伝えるプレゼンテーションを実施しました。

シンメトリックではプレゼンテーションはなるべく社員自身がやるようにしています。これは、雇って台本を読むプレゼンターでは表現できない開発者の生の声をお客様に届けることが重要と考えるからです。

実際に今回はプレゼンテーションを30分に１回プレゼンテーションを実施することで、集客と接客の流れを作り、良いリズムで運営することができました。

プレゼンテーションを行なっている社員たちも毎回お客様の反応を見ながら、話し方、重点的に話すポイントなどを修正しながら頑張っていました。

時には辛口な評価も頂きますが、「これは面白いねー」「その発想はなかったけど、正しいね！」「すごい！わかりやすい！」など単純に嬉しい言葉を多く頂けた展示会でした。

▼終わったあとが、本番
展示会は準備が大変なだけに、展示会が終わると達成感と同時に脱力感がありますが、本当はここからが本番です。一生懸命準備してアピールした製品・サービスを気に留めてもらったお客様に導入頂けるように、セールスを行なったり、展示会場で聞けた貴重でリアルなお客様の反応を元に製品・サービスの改善を行なってより良い製品・サービスを提供していきます。

さて、次の６月はシンメトリック初の試みの開発合宿について触れようと思います。

17/05/2019

【4月のシンメトリック】
もう5月中旬も過ぎましたが、4月のシンメトリックについて話します。
4月は展示会の準備や製品の新機能リリースもあったりで、結構バタバタしていました。（そんな言い訳で4月分の投稿が遅くなりました。。。）

なので、これまでのように食事イベントなどはしておらず、今月は3月に予告した通り、シンメトリックの新たな評価制度についてお話します。

☆★☆　持ちポイント制、360度評価　☆★☆
シンメトリックでは今年度から試験的に持ちポイント制の360度評価を四半期に１回実施しています。

360度評価なので、自分を除く同僚（上司含む）について3ヶ月に１回評価を行います。評価軸は以下の通りです。

・自分の仕事にどれだけ貢献したか

会社にどれだけ貢献したかではなく、自分の仕事がその人のお陰でどれだけうまく仕事を進めることが出来たかを評価ポイントにしています。単に会社への貢献度を軸にするのではなく、個々に異なる会社内の自分仕事において周りを評価することが他とは違うところです。

そして、もう１つの特徴が持ちポイント制です。

▼「持ちポイント制」とは ▼

社員一人一人が会社からレベルを割り当てられています。
レベル＝会社が定義した社員への評価です。マネージャーなど役職が高い人ほど、一般的にはレベルが高く、新卒に近い人ほどレベルは低いです。

この一人一人割り当てられたレベル分だけ、他の社員に評価ポイントを与えることがで来ます。
（例：Aさんレベル５であれば、自分以外に5ポイント振り分けできる）

そして、自分のレベルより多くポイントを集めた人は、レベル以上の活躍をしているという１つの評価がされます。

つまり、レベルが低い人ほど他の社員の仕事を積極的に手伝っていくことで、ポイントが集まりやすくなり、良い評価を得られやすいということです。

逆にマネージャー等の高レベル社員は高レベルの他のマネージャーの仕事を積極的にサポートし、１人から多くのポイントをもらうようにしたり、多くの一般社員の仕事がスムーズに進むように助言などしていくことでポイントを貯める必要があります。

まだ１回しか実施できていないので、この評価制度が会社にどんな影響を与えていくのか楽しみです。

現在のところは、たまに「この仕事手伝ってくれたら、１ポイント確約するんだけどなぁー」なんて、冗談も語られるようになりました。

次回の5月のシンメトリックは2週間後にアップしますよ！！

01/04/2019

【3月のシンメトリック】

新元号が「令和」と発表されましたね。まだ新元号は変換が一発で出ないので、ひとまず辞書登録しました。さてさてシンメトリックの3月のトピックです。

・代表の海外視察
・平成最後のBBQ
・富ヶ谷、桜咲く

☆★☆　代表坂田の海外視察　 ☆★☆
シンメトリック代表の坂田がバンクーバーとシアトルに海外視察に行ってきました。

なぜバンクーバーかと言うと、実はシンメトリックの元社員が今はバンクーバーに住んでおり、その方にガイドをお願いしたのと、Amazon Goのあるシアトルにも日帰りで行けるからです。

今回面白いなーと感じたこととしては、代表坂田の息子（未成年）も同行したことで今までのAmazonGoレポートであまり明らかでなかったクレジットカードを持たない未成年の対応も知ることができました。結果としては同行者として登録することで、店内ではバラバラに移動しても、最終的には同行者に請求されるようになっているようです。その他にAmazon SphereやBoeing社などを見学してきました。

良い刺激を受け、これを機にシンメトリックの製品やサービスも海外を見据えたものになっていきそうです。

☆★☆　平成最後のBBQ　 ☆★☆
シンメトリックでは年間数回BBQを行います。今回はオフィスの大きなテラスを利用して、終業後の時間に屋外でのBBQとなりました。社員と一部家族（私の3才の息子も）も参加しました。塊肉、丸々一匹の黒鯛、貝焼き、肉巻きおにぎり、焼きマシュマロまでレパートリーは様々。さらに、今回は白米を食べたいという社内の要望で炊飯器まで登場し、5合があっという間になくなりました。夜は冷え込み、少し肌寒かったですが、よく食べ、盛り上がり、良いBBQ交流となりました。ちなみにシンメトリックに入社するとBBQスキルは非常に向上しますよ！！（普段はインドア派の社員も多いですが）

☆★☆　富ヶ谷、桜咲く　 ☆★☆
ついに桜が咲きました。会社の近くには富ヶ谷小学校があるのですが、入学式には桜が満開になりそうです。この小学校の出身でも何でもありませんが、フォトジェニックかと思い、ランチついでに１枚写真を撮ってきました。

次回は4月末に投稿しますが、その時はシンメトリックの新しい評価制度をご紹介します。

28/02/2019

2月は数日少ないだけなのに、あっという間に月末ですね。
さてさて、2月のシンメトリック内での出来事をお伝えしますよ！

☆★☆　第1回富ヶ谷うまいもの市を開催！ ☆★☆
シンメトリックのオフィスがあるのは代々木公園にほど近く、センスで言えば代々木上原（東京カレンダーよりキャッチコピーを引用）の一帯を通称”富ヶ谷エリア”と呼んでいます（私たちは）。

この富ヶ谷エリアには美味しいものが一杯あります。そこで、今回は富ヶ谷エリアのテイクアウト商品限定で富ヶ谷うまいもの市を社内で開催しました。

第１回に勝手にエントリーさせてもらったのが以下のお店たち。

▼このお寿司のテイクアウトは粋だね！　【初音鮨】
https://tabelog.com/tokyo/A1318/A131811/13050701/
▼富ヶ谷エリアでコスパ最強説　タイ料理【SOI7】
https://tabelog.com/tokyo/A1318/A131810/13095105/
▼実はサンドイッチの方が好き！ 有名バーガー店【ARMS】
https://tabelog.com/tokyo/A1318/A131810/13128787/
▼クセになる、行列のできる餃子屋さん　【按田餃子】
https://tabelog.com/tokyo/A1318/A131811/13140146/
▼ちょっと美味しいものを皆様の身近に　【成城石井】
http://www.seijoishii.co.jp/shop/details/44

今回のうまいもの市、当日の朝に開催を決めた割には美味しいものがあっという間に揃いました！急なイベントにも関わらず参加できた社員達は、ついついお酒を飲み過ぎたとか。。

今から第２回が楽しみです！！！

☆★☆　社内打合せスペースをリニューアル　☆★☆

今年に入ってから、社内の色んなところを社員達でプチリニューアルしているのですが、社内で一番よく使う打ち合わせスペースがリニューアルされました！

就業時間中はリラックスした雰囲気で議論を深め、それ以外の時間はテレビを見たり、お昼食べたり、ゲームしたりと時間を有意義に使えそうですね。
基本的には社内用の打ち合わせスペースですが、お客様のご希望があれば、こちらの部屋で打ち合わせしますので、お気軽に！

では、次回は桜が咲く３月末に会いましょう！