株式会社 エルティービー

01/01/2026

【外国人スタッフの雇用管理、まだ手入力していませんか？😰】

毎月やってくる在留カードの確認作業。「入力に時間がかかる」「入力ミスが怖い」...そんなお悩みはありませんか？

「Peregre Check（ペレグレチェック）」なら、その悩み、スマホひとつで解決できます！✨

✅ 在留カードをスマホでスキャンするだけ
✅ その場で雇用可否を自動判定
✅ 面倒な手入力は一切不要

外国人雇用の「安心・安全」と、業務の効率化を同時に叶えます。 外国人スタッフが安心して活躍できる環境づくりを、まずはここから始めませんか？

📱 詳しくはこちら https://peregre-check.livetobusiness.co.jp/

#外国人雇用 #在留カード #労務管理 #店舗運営 #業務効率化

10/11/2025

【iPhoneアプリ・リリースいたしました！】
入管への問い合わせ不要｜御社の求人で面接に来た外国人の雇用可否を一発判定。
MVPは広く無償配布いたします。ぜひお役立てください！
✅職種と雇用形態で雇用できるかがわかる
✅在留カードが本物かどうかがわかる
✅在留カードが本物じゃない時の対応方法がわかる
https://apps.apple.com/jp/app/peregre-check/id6746690852
私たちLTBは「外国人雇用に安心安全を届け、外国人には安心して活躍できる場を提供する」をミッションに、これからも、日本人・外国人両方の考えや立場を尊重するスタートアップとして成長していきます！
#外国人雇用 #外国人採用 #在留カード #就労不可

10/11/2025

弊社のカンパニーサイトをご訪問くださっている皆様、サイトエラーでご不便をおかけしております。
復旧作業中でありますが、今しばしご猶予をいただけますようお願い申し上げます。

01/07/2024

【2024年7月25日開催】
New Commerce Ventures様にピッチ登壇の機会をいただきました。
LTBとして🔥アツい、流通・物流の皆様と交流できるチャンスをいただき、めちゃくちゃ興奮しています。
外国人皆さんが正しく働くことを推し進めるLTBとして、願ってもない機会！！ありがとうございます！
https://newcommerce.ventures/event/1715/

#ピッチイベント #スタートアップ

New Commerce Venturesでは、『New Commerce Pitch』と題してコマース・リテ

20/06/2024

【どんな言語もすべてOK👌】
必要事項を入力するだけで日本語に翻訳し、日本式の履歴書をPDFで自動生成するツール「レジュメメーカー」をリリースしました！
お知り合いの方に外国人の方がおられたら、日本式の履歴書に難儀されていたら、ぜひおすすめください。
完全無料です！！
https://livetobusiness.co.jp/nyuusu-ririisu/rirekisho-sakusei-tool-wo-jisso-itasimash*ta
#履歴書

「日本式」の履歴書に馴染みが少ない外国人の皆さんにお使いいただけるよう、指定された内容を入力するだけで履歴書が作成できるツールを実装いたしました。 履歴書作成ツール「レジュメ・メーカー」は、どんな言語.....

16/06/2024

つい先日参議院で可決された「育成就労制度」。企業の皆さんにとって一番気になるのは「転籍（転職）」ではないでしょうか。
今回のコラムでは、定着率を高めるためのTipsに触れてみました。ぜひ、ご参考にされてください。

2024年6月14日、技能実習制度にかわり、新たに育成就労制度へ移行する改正入管法が参議院本会議で賛成多数で可決・成立しました。 技能実習生は実質的に、「転職」ができなかったのですが、育成就労については、一定の....

09/06/2024

トラック運送業の皆様に特にお伝えしたいコラムを公開しました。
特定技能外国人を雇用するために何が必要なのかがわかります。
わかること3つ
1️⃣ トラック運送業で特定技能として受け入れられる外国人の全体数
2️⃣ 外国人側の特定技能になるための条件
3️⃣ 特定技能評価試験のスケジュールはどこでわかるのか
https://livetobusiness.co.jp/visa-ni-tsuite/truckunsogyo-tokuteigino-gaikokujin-ukeiremadeno-michinori
#特定技能 #トラック運送業 #技能実習 #トラックドライバー

2024年3月、特定技能外国人受け入れ分野として運送業が追加されました。今までは外国人ドライバーや、外国人を積極的に受け入れる目立った在留資格がなかったこともあり、「外国人ドライバー」の受け入れがイメージし....

03/06/2024

【ニュースリリース】
派遣許可を取得しました。
「企業の皆様の人手不足に応え、安心安全に外国人雇用が叶えられる」よう、精進して参ります。

#外国人採用 #外国人採用支援 #外国人採用相談 #外国人採用コンサルティング #外国人採用コンシェルジュ

2024年5月30日、派遣許可が交付されました。改めて、総合的な外国人採用で企業の皆様のお役に立てますよう精進して参ります。 弊社が目指す企業の皆様の外国人雇用に安心安全を叶えるため、2024年1月より注力をして参り.....

02/06/2024

建設業｜技能実習生制度廃止後の行方
育成就労がスタートしたらどのような影響が出るか、建設業の場合想定されそうなことをまとめました。
【わかること】
✅ 技能実習生以外の外国人財確保術
✅ 季節や受注内容を細かく検分することで雇用できる在留資格の幅を広げられる
https://livetobusiness.co.jp/working-with-foreigners/kensetsugyo-ginojisshu-seido-haishigo-no-yukue

#外国人労働者 #外国人採用 #技能実習 #特定技能 #建設業 #育成就労

育成就労制度が開始されると、転職ができなかった技能実習生にとって、制度的には正しいものの、会社を経営する、もしくは、人材を確保していく企業の皆様にとって、今まで力になってくれていた技能実習生に転職され...

26/05/2024

【特定技能２号移行を最短に行うための裏技】
特定技能１号は5年間と決められています。そして特定技能２号は１号５年間を終えないと移行できないのではないかといった意見も見られますが、一定の要件を満たせば、５年の期間を短縮できます。
読んでわかること📗
✅ ２号移行のための要件
✅ 最短年で移行できるか
✅ 最短で移行するためにやっておきたいこと
https://livetobusiness.co.jp/visa-ni-tsuite/tokuteigino2go-iko-wo-saitande-okonautameno-urawaza
#特定技能 #技能実習 #育成就労 #外国人雇用 #外国人採用

特定技能制度が2019年4月にスタートしてから5年が経ちました。建設分野及び造船・舶用工業分野の溶接区分だけが、特定技能２号へ移行できましたが、昨年夏に、介護以外の特定技能の全ての分野で２号移行ができることと...