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28/08/2026

1on1を導入する企業が増える一方で、思うような効果を実感できていないこともあるのではないでしょうか。
そこで今回のセミナーでは、アーカイヴ配信形式で、1on1の効果を最大化するための基本的な考え方やポイントを、株式会社サクセスボードの萱野氏が「よくあるお悩み」と共に具体的に解説します！
すぐに実践できる1on1テクニックで、1on1も人事評価もブラッシュアップ。
ぜひお気軽にお申し込みください。

▼詳細/お申し込み▼
https://www.ajs-solutions.com/pth/seminar/20260902-0904arcive2-0904archive

◆開催内容◆
【開催日】
2026年9月2日（水）13:00～14:00
2026年9月4日（金）13:00～14:00
【開催場所】
WEB
【主催】
AJS株式会社
【参加費用】
無料
【定員】
100名
【アジェンダ】
１．第一部：萱野聡氏による　1on1が変わると、人事評価が変わる！
　　～成果を出す1on1 の心得～
２．第二部：人事評価システムP-TH＋のご紹介
　　コンサルサービスのご紹介
３．第三部：質疑応答
※今回はアーカイヴ配信のためP-THに関しての質問に限らせていただきます
【お申し込み】
https://www.ajs-solutions.com/p-th/seminar_1on1_archive_20260902-0904
【お問い合わせ】
AJS株式会社　マーケティング企画室
長谷部・佐藤
メールアドレス：[email protected]

21/08/2026

お盆も終わり、いつもの日常が戻ってきましたね。お休み明けの慌ただしさも少し落ち着き、ようやく普段のペースを取り戻してきた、という方も多いのではないでしょうか。
まだまだ暑い日が続きますので、無理をせず、体調に気をつけてお過ごしくださいね。

今回は、経営層や人事担当者向けにオンラインセミナー「お客様事例に学ぶ、人事評価に潜むリスク～経営層・人事担当者が抱える人事評価運用の課題と解決策～」を開催します。
ぜひお気軽にお申し込みください。

▼詳細/お申し込み▼
https://www.ajs-solutions.com/pth/seminar/20260901-0903_p-th_demoseminer

◆開催概要◆
年に数回行われる人事評価。正しく行われていれば社員のモチベーションやエンゲージメントを高めるだけでなく人材育成や、会社のビジョンを社員と共有することが出来るなど、会社にとってはとても重要な項目となります。しかし、そんな人事評価だからこそ、常に様々なリスクをはらんでいることも事実です。
今回は、人事評価に潜むリスクについて実際のお客様事例をもとに考えていきたいと思います。また、人事評価システムP-TH+についてのご紹介だけでなく、今までのセミナーでご要望の多かったデモもご覧いただけます。人事評価システムがどのようなものなのか、「Excelの評価シートをそのままシステム化」とはどういうことなのか、より具体的にご理解いただけると思います。是非、お気軽にご参加くださいませ！

◆開催内容◆
【開催日】
2026年9月1日（火）13:00～14:00
2026年9月3日（木）13:00～14:00
【開催場所】
WEB
【主催】
AJS株式会社
【参加費用】
無料
【定員】
100名
【アジェンダ】
１．経営層・人事担当者が抱える人事評価運用の課題と解決策
２．人事評価システムP-TH+ご紹介・デモ
３．質疑応答
【お申し込み】
https://www.ajs-solutions.com/pth/seminar-20260901-00903
【お問い合わせ】
AJS株式会社　サービスオファリング企画営業部　
マーケティングチーム
長谷部・佐藤
メールアドレス：[email protected]

14/08/2026

◇化学物質管理コラムの新着記事をご紹介◇
化学物質管理コラムに新しい記事を公開しました。
化学物質管理にまつわるキーワードをテーマにしたお役立ちコラムです。
前回に引き続き、chemSHERPAについてお届けします。ぜひご覧ください。

▼記事詳細はこちら▼
https://www.ajs-solutions.com/afitchems/blog/chemical-substance-management-02

07/08/2026

【人事コラム更新】今回のテーマは「ホワイトハラスメントとは？原因と対処法を解説｜AI時代に増える背景にも注目」です！
こちらの記事では、ホワイトハラスメントとは何かをはじめ、具体例や原因、企業ができる対処法についてわかりやすく解説します。
ぜひご一読いただけますと幸いです。

▼記事詳細はこちら▼
https://www.ajs-solutions.com/pth/blog/white-harassment

31/07/2026

人事評価の運用、今のままで大丈夫ですか？
人事評価は社員の成長や組織づくりに欠かせない制度です。その一方で、運用方法によっては思わぬリスクにつながることもあります。

今回は、経営層や人事担当者向けにオンラインセミナー「お客様事例に学ぶ、人事評価に潜むリスク～経営層・人事担当者が抱える人事評価運用の課題と解決策～」を開催します。
ぜひお気軽にお申し込みください。

▼詳細/お申し込み▼
https://www.ajs-solutions.com/pth/seminar/202608

◆開催概要◆
年に数回行われる人事評価。正しく行われていれば社員のモチベーションやエンゲージメントを高めるだけでなく人材育成や、会社のビジョンを社員と共有することが出来るなど、会社にとってはとても重要な項目となります。しかし、そんな人事評価だからこそ、常に様々なリスクをはらんでいることも事実です。
今回は、人事評価に潜むリスクについて実際のお客様事例をもとに考えていきたいと思います。また、人事評価システムP-TH+についてのご紹介だけでなく、今までのセミナーでご要望の多かったデモもご覧いただけます。人事評価システムがどのようなものなのか、「Excelの評価シートをそのままシステム化」とはどういうことなのか、より具体的にご理解いただけると思います。是非、お気軽にご参加くださいませ！

◆開催内容◆
【開催日】
2026年8月4日（火）13:00～14:00
2026年8月6日（木）13:00～14:00
【開催場所】
WEB
【主催】
AJS株式会社
【参加費用】
無料
【定員】
100名
【アジェンダ】
１．経営層・人事担当者が抱える人事評価運用の課題と解決策
２．人事評価システムP-TH+ご紹介・デモ
３．質疑応答
【お申し込み】
https://www.ajs-solutions.com/pth/seminar-20260804-0806
【お問い合わせ】
AJS株式会社　サービスオファリング企画営業部　
マーケティングチーム
長谷部・佐藤
メールアドレス：[email protected]

24/07/2026

◇記事掲載のご紹介　デジタルビジネスを加速する専門情報サイト「IT Leaders」◇
このたび、6/23開催「プロセスマイニング コンファレンス2026 LIVE」に登壇した際の内容を記事としてご紹介いただきました。
AJSは、「AI時代に成果を出す業務改革」をテーマにお話しました。
本記事で講演内容をまとめていただいておりますので、ぜひご覧ください。

▼詳しくはこちら▼
https://it.impress.co.jp/articles/-/29579

生成AIは個人や部署での利用が広がる一方、業務プロセスへの組み込みは依然として限定的だ。2026年6月23日に開催された「プロセスマイニング コンファレンス2026 LIVE」（主催：インプレス IT Leaders）に、AJS株式会社の横山毅...

10/07/2026

【オンデマンド配信開始】「TIS INTEC Group BUSINESS SUMMIT 2026 ITで、社会の願い叶えよう。」のオンデマンド配信がスタートしました。
本サミットでは、TISインテックグループの先進技術・ノウハウを駆使したサービスや取り組み、ユーザー講演・事例を含め、全30セッションをご用意しております。

AJSは下記セッションに登壇しております。
■■■　登壇セッション　■■■
SESSON１
製造業の「部門最適」からの脱却！業務プロセス可視化で挑む全体最適、業務改革事例

製造業を取り巻く環境が変化しておりDX推進には業務改革が必須ですが、経営層と業務部門が納得する業務改革を実現するためには事業目標から業務プロセスを連動して可視化することが必要です。プロセスマイニングを実施して改善効果が出ている事例をご紹介します。
皆様のご参加をお待ちしております。

▼イベント詳細、お申込みはこちらをご覧ください▼
https://www.ajs-solutions.com/bpm/seminar/tbs2026_ondemand

2026年7月7日（火）に開催しました「TIS INTEC Group BUSINESS SUMMIT 2026」のオンデマンド配信がスタートしました。弊社セッションも含め、TISインテックグループの先進技術・ノウハウを駆使したサービスや取り組み、ユーザー講演...

03/07/2026

2026年7月7日（火）に開催する「TIS INTEC Group BUSINESS SUMMIT 2026」にセッション登壇いたします。弊社セッションも含め、TISインテックグループの先進技術・ノウハウを駆使したサービスや取り組み、ユーザー講演・事例など全30....

26/06/2026

【人事コラム更新】今回のテーマは「人事評価における定性目標とは？定量目標との使い分け、目標の立て方や具体例を解説」です！
こちらの記事では、人事評価における定性目標の基本的な考え方から、定量目標との使い分け、実務で活用できる目標の立て方、すぐに活用できる書き方の具体例まで解説します。
ぜひご一読いただけますと幸いです。

▼記事詳細はこちら▼
https://www.ajs-solutions.com/pth/blog/qualitative-goal

こちらの記事では、人事評価における定性目標の基本的な考え方から、定量目標との使い分け、実務で活用できる目標の立て方、すぐに活用できる書き方の具体例まで解説します。

19/06/2026

【人事コラム更新】今回のテーマは「勤務間インターバル制度とは？メリットや導入方法、運用のポイントを解説」です！
こちらの記事では、勤務間インターバル制度の基本的な仕組みやメリット、実際の導入方法、運用時に押さえておきたいポイントまで、分かりやすく解説します。
ぜひご一読いただけますと幸いです。

▼記事詳細はこちら▼
https://www.ajs-solutions.com/pth/blog/work-interbal-system

こちらの記事では、勤務間インターバル制度の基本的な仕組みやメリット、実際の導入方法、運用時に押さえておきたいポイントまで、分かりやすく解説します。