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◇SAP Transformation Excellence Tour Tokyo2026 に出展!◇このたび、AJSは2026年6月10日(水)に虎ノ門ヒルズフォーラムで開催されます『SAP Transformation Excellen...
08/05/2026

◇SAP Transformation Excellence Tour Tokyo2026 に出展!◇
このたび、AJSは2026年6月10日(水)に虎ノ門ヒルズフォーラムで開催されます『SAP Transformation Excellence Tour Tokyo 2026』にて、ビジネスプロセス変革ソリューションの講演を行います。

▼詳しくはこちら▼
https://www.ajs-solutions.com/bpm/seminar/sap-tett2026

◇ 第2回 バックオフィスDXPO名古屋‘26 に出展!◇このたび、AJSは2026年5月19日(火)~20日(水)にポートメッセなごやで開催されます『第2回 バックオフィスDXPO 名古屋‘26』に人事評価システム「P-TH+」を出展いた...
24/04/2026

◇ 第2回 バックオフィスDXPO名古屋‘26 に出展!◇
このたび、AJSは2026年5月19日(火)~20日(水)にポートメッセなごやで開催されます『第2回 バックオフィスDXPO 名古屋‘26』に人事評価システム「P-TH+」を出展いたします。

▼詳しくはこちら▼
https://www.ajs-solutions.com/pth/seminar/event_dxpo_nagoya2026

【人事コラム更新】今回のテーマは「静かな退職とは?広がる背景や企業のデメリット、静かな退職の兆候と対応策を徹底解説」です!こちらの記事では、静かな退職の意味や広がる背景、企業に与える影響、具体的な対応策までをわかりやすく解説します。ぜひご一...
17/04/2026

【人事コラム更新】今回のテーマは「静かな退職とは?広がる背景や企業のデメリット、静かな退職の兆候と対応策を徹底解説」です!
こちらの記事では、静かな退職の意味や広がる背景、企業に与える影響、具体的な対応策までをわかりやすく解説します。
ぜひご一読いただけますと幸いです。

▼記事詳細はこちら▼
https://www.ajs-solutions.com/pth/blog/quiet-quitting

こちらの記事では、静かな退職の意味や広がる背景、企業に与える影響、具体的な対応策までをわかりやすく解説します。

12/04/2026

【AJS、プレスリリースのお知らせ📢】
AJSは、企業の事業目標達成に向けた全社的な業務改善を支援する「ビジネスプロセス変革ソリューション」を2026年4月2日から提供開始しました。
昨今、市場環境や顧客ニーズの変化に伴い多くの企業では業務が複雑化し、部門ごとの個別改善が行われることで、全体最適を阻害する状況が顕在化しています。多くの現場では、改善の優先順位や投資対効果が不明確なまま取り組みが進んでおり、本来の事業目標達成に向けた抜本的な改革が急務となっています。
AJSの「ビジネスプロセス変革ソリューション」は、業務データに基づくビジネスプロセスの客観的な可視化と、事業目標と連動した分析を掛け合わせたサービスです。AJSの独自フレームを用いて部門横断での課題把握を特定し、業務コストを約30%削減します。
AJSは今後、製造業を中心にサプライチェーン全体の最適化や全社的な業務改善を視野に、提供範囲を拡大し、企業の持続的な成長に伴走していきます。
詳細はこちらをご覧ください👇
https://ajs.co.jp/news/2026/04/6034/

◇化学物質管理コラムの新着記事をご紹介◇化学物質管理コラムに新しい記事を公開しました。化学物質管理にまつわるキーワードをテーマにしたお役立ちコラムです。前回に引き続き、製品含有化学物質管理の基礎をテーマにお届けします。ぜひご覧ください。▼記...
10/04/2026

◇化学物質管理コラムの新着記事をご紹介◇
化学物質管理コラムに新しい記事を公開しました。
化学物質管理にまつわるキーワードをテーマにしたお役立ちコラムです。
前回に引き続き、製品含有化学物質管理の基礎をテーマにお届けします。ぜひご覧ください。

▼記事詳細はこちら▼
https://www.ajs-solutions.com/afitchems/blog/fundamentals-chemical-products-11

今回は、製品含有化学物質管理ガイドライン第4.0版の附属書についての説明となります。

人事評価制度の見直しや運用において、お悩みをお持ちの企業様も多いのではないでしょうか。このたび、オンラインセミナー「「本当に機能する」人事評価制度の作り方セミナー~制度設計×運用システム×マネジメント教育の三位一体で~」を開催します。ぜひお...
03/04/2026

人事評価制度の見直しや運用において、お悩みをお持ちの企業様も多いのではないでしょうか。

このたび、オンラインセミナー「「本当に機能する」人事評価制度の作り方セミナー~制度設計×運用システム×マネジメント教育の三位一体で~」を開催します。
ぜひお気軽にお申し込みください。

▼詳細/お申し込み▼
https://www.ajs-solutions.com/pth/seminar/20260428

◆開催概要◆
1. 評価制度をリニューアルしたいが、どうしたら良いか?
2. 組織が拡大する中、納得感ある評価・処遇制度を作りたい
3. 採用環境が厳しさを増す中、魅力的な報酬体系を作りたい
4. フィードバック面談が一方的な通達の場となり、育成につながっていない
5. 評価シートの回収・集計を効率化し、面談時間を増やしたい

※本セミナーでは、「現行の評価制度を見直したい」企業にも、「これから評価制度を作りたい」企業にも役立つよう、「制度設計×運用システム×マネジメント教育」の三位一体アプローチで、「本当に機能する」評価制度の作り方を解説します。
「運用システム」については、AJS株式会社の人事評価クラウドP-TH+(ピースプラス)をご紹介します。

◆開催内容◆
【開催日】
4月28日(火) 11:00-12:00/16:00-17:00
※同じ内容です
【開催場所】
オンライン
【主催】
株式会社マネジメントパートナー
AJS株式会社
【参加費用】
無料
【定員】
300名
【アジェンダ】
1. イントロダクション 「御社でこんなことが起きていませんか?」
2. 人事評価制度が失敗する3つの壁(失敗パターン)
3. 人事評価制度を成功させる三位一体アプローチ
 ・会社の未来を描く
 ・人事制度に命を吹き込む
 ・現場の負荷を削減する「効率的運用システム」のご紹介
4. 導入企業の声
【お申し込み】
https://www.mg-p.co.jp/seminar/seminar-1286/
【お問い合わせ】
AJS株式会社 サービスオファリング企画営業部 
マーケティングチーム
長谷部・佐藤
メールアドレス:[email protected]

新年度に向けて準備が進むこの時期。慌ただしい日々の中でも、心地よくスタートを迎えていただけたら嬉しいです。皆さまの新しい一歩を、心より応援しています。今回は、経営層や人事担当者向けにオンラインセミナー「お客様事例に学ぶ、人事評価に潜むリスク...
27/03/2026

新年度に向けて準備が進むこの時期。慌ただしい日々の中でも、心地よくスタートを迎えていただけたら嬉しいです。皆さまの新しい一歩を、心より応援しています。

今回は、経営層や人事担当者向けにオンラインセミナー「お客様事例に学ぶ、人事評価に潜むリスク~経営層・人事担当者が抱える人事評価運用の課題と解決策~」を開催します。
ぜひお気軽にお申し込みください。

▼詳細/お申し込み▼
https://www.ajs-solutions.com/pth/seminar/202604

◆開催概要◆
年に数回行われる人事評価。正しく行われていれば社員のモチベーションやエンゲージメントを高めるだけでなく人材育成や、会社のビジョンを社員と共有することが出来るなど、会社にとってはとても重要な項目となります。しかし、そんな人事評価だからこそ、常に様々なリスクをはらんでいることも事実です。
今回は、人事評価に潜むリスクについて実際のお客様事例をもとに考えていきたいと思います。また、人事評価システムP-TH+についてのご紹介だけでなく、今までのセミナーでご要望の多かったデモもご覧いただけます。人事評価システムがどのようなものなのか、「Excelの評価シートをそのままシステム化」とはどういうことなのか、より具体的にご理解いただけると思います。是非、お気軽にご参加くださいませ!

◆開催内容◆
【開催日】
2026年4月21日(火)13:00~14:00
2026年4月23日(木)13:00~14:00
【開催場所】
WEB
【主催】
AJS株式会社
【参加費用】
無料
【定員】
100名
【アジェンダ】
1.経営層・人事担当者が抱える人事評価運用の課題と解決策
2.人事評価システムP-TH+ご紹介・デモ
3.質疑応答
【お申し込み】
https://www.ajs-solutions.com/pth/seminar-20260421-0423
【お問い合わせ】
AJS株式会社 サービスオファリング企画営業部 
マーケティングチーム
長谷部・佐藤
メールアドレス:[email protected]

【人事コラム更新】今回のテーマは「フォロワーシップとは?リーダーシップとの違いや行動例、育成のポイントを解説」です!こちらの記事では、フォロワーシップの基本的な意味やリーダーシップとの違い、フォロワーシップの育成のポイントなどを解説します。...
19/03/2026

【人事コラム更新】今回のテーマは「フォロワーシップとは?リーダーシップとの違いや行動例、育成のポイントを解説」です!
こちらの記事では、フォロワーシップの基本的な意味やリーダーシップとの違い、フォロワーシップの育成のポイントなどを解説します。
ぜひご一読いただけますと幸いです。

▼記事詳細はこちら▼
https://www.ajs-solutions.com/pth/blog/what-is-followership

こちらの記事では、フォロワーシップの基本的な意味やリーダーシップとの違い、フォロワーシップの育成のポイントなどを解説します。

◇化学物質管理コラムの新着記事をご紹介◇化学物質管理コラムに新しい記事を公開しました。化学物質管理にまつわるキーワードをテーマにしたお役立ちコラムです。前回に引き続き、製品含有化学物質管理の基礎をテーマにお届けします。ぜひご覧ください。▼記...
13/03/2026

◇化学物質管理コラムの新着記事をご紹介◇
化学物質管理コラムに新しい記事を公開しました。
化学物質管理にまつわるキーワードをテーマにしたお役立ちコラムです。
前回に引き続き、製品含有化学物質管理の基礎をテーマにお届けします。ぜひご覧ください。

▼記事詳細はこちら▼
https://www.ajs-solutions.com/afitchems/blog/fundamentals-chemical-products-10

今回は、第9回の続きで、製品含有化学物質管理ガイドライン第4.0版の5.5 運用の5.5.8 不適合品発生時における対応からです。

1on1を実施しているものの、効果を実感できていない…そんなお悩みはありませんか?本セミナーでは、アーカイヴ配信形式で、1on1 の効果を最大化するための基本的な考え方やポイントを株式会社サクセスボードの萱野氏が「よくあるお悩み」と共に具体...
06/03/2026

1on1を実施しているものの、効果を実感できていない…そんなお悩みはありませんか?

本セミナーでは、アーカイヴ配信形式で、1on1 の効果を最大化するための基本的な考え方やポイントを株式会社サクセスボードの萱野氏が「よくあるお悩み」と共に具体的に、解説します! 
すぐに実践できる1on1テクニックで1on1も人事評価もブラッシュアップ。

ぜひお気軽にお申し込みください。

▼詳細/お申し込み▼
https://www.ajs-solutions.com/pth/seminar/1on1_archive_20260311-0313

◆開催内容◆
【開催日】
2026年3月11日(水)13:00~14:00
2026年3月13日(金)13:00~14:00
【開催場所】
WEB
【主催】
AJS株式会社
【参加費用】
無料
【定員】
100名
【アジェンダ】
1.第一部:萱野聡氏による 1on1が変わると、人事評価が変わる!
  ~成果を出す1on1 の心得~
2.第二部:人事評価システムP-TH+のご紹介
  コンサルサービスのご紹介
3.第三部:質疑応答
※今回はアーカイヴ配信のためP-THに関しての質問に限らせていただきます
【お申し込み】
https://www.ajs-solutions.com/pth/seminar_1on1_archive_20260311-0313
【お問い合わせ】
AJS株式会社 マーケティング企画室
長谷部・佐藤
メールアドレス:[email protected]

企業成長を支える人事評価制度。しかし、その運用次第で大きなリスクを生む可能性があることをご存じでしょうか。今回は、経営層や人事担当者向けにオンラインセミナー「お客様事例に学ぶ、人事評価に潜むリスク~経営層・人事担当者が抱える人事評価運用の課...
27/02/2026

企業成長を支える人事評価制度。しかし、その運用次第で大きなリスクを生む可能性があることをご存じでしょうか。

今回は、経営層や人事担当者向けにオンラインセミナー「お客様事例に学ぶ、人事評価に潜むリスク~経営層・人事担当者が抱える人事評価運用の課題と解決策~」を開催します。
ぜひお気軽にお申し込みください。

▼詳細/お申し込み▼
https://www.ajs-solutions.com/pth/seminar/202603

◆開催概要◆
年に数回行われる人事評価。正しく行われていれば社員のモチベーションやエンゲージメントを高めるだけでなく人材育成や、会社のビジョンを社員と共有することが出来るなど、会社にとってはとても重要な項目となります。しかし、そんな人事評価だからこそ、常に様々なリスクをはらんでいることも事実です。

今回は、人事評価に潜むリスクについて実際のお客様事例をもとに考えていきたいと思います。また、人事評価システムP-TH+についてのご紹介だけでなく、今までのセミナーでご要望の多かったデモもご覧いただけます。人事評価システムがどのようなものなのか、「Excelの評価シートをそのままシステム化」とはどういうことなのか、より具体的にご理解いただけると思います。是非、お気軽にご参加くださいませ!

◆開催内容◆
【開催日】
2026年3月10日(火)13:00~14:00
2026年3月12日(木)13:00~14:00
【開催場所】
WEB
【主催】
AJS株式会社
【参加費用】
無料
【定員】
100名
【アジェンダ】
1.経営層・人事担当者が抱える人事評価運用の課題と解決策
2.人事評価システムP-TH+ご紹介・デモ
3.質疑応答
【お申し込み】
https://www.ajs-solutions.com/pth/seminar-20260310-0312
【お問い合わせ】
AJS株式会社 サービスオファリング企画営業部 
マーケティングチーム
長谷部・佐藤
メールアドレス:[email protected]

住所

西新宿8ー17ー 1
Shinjuku-ku, Tokyo
160-0023

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