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ITリーダー向け専門メディア「EnterpriseZine」(エンタープライズジン)で、日立ソリューションズによる寄稿連載「手強い“2025年の崖”を乗り越える:モダナイゼーション最前線」の第2、3回が掲載されました。ぜひご覧ください!第2...
25/05/2026

ITリーダー向け専門メディア「EnterpriseZine」(エンタープライズジン)で、日立ソリューションズによる寄稿連載「手強い“2025年の崖”を乗り越える:モダナイゼーション最前線」の第2、3回が掲載されました。ぜひご覧ください!
第2回:https://enterprisezine.jp/article/detail/23818
第3回:https://enterprisezine.jp/article/detail/23935
※閲覧には無料の会員登録が必要です。

本連載では、この課題の背景とAI時代に求められる変革、そして日立ソリューションズが実践する具体的な解決策を取り上げていきます。第2、3回では、営業組織が成果を生み出すための実践的なアプローチや、全員が本来の業務に集中できる環境を取り戻すためのカギとなる「業務の玄関口(ポータル)」構築についてご紹介します。

3月19日、日立ソリューションズでは当社のSXの中核である「協創」を基盤として、全社員がSXを自分ごととしてとらえ、日々の業務につなげることを目的に、SX勉強会をハイブリッド形式で開催しました。テーマは、「正解のない時代に価値を生む力―協創...
22/05/2026

3月19日、日立ソリューションズでは当社のSXの中核である「協創」を基盤として、全社員がSXを自分ごととしてとらえ、日々の業務につなげることを目的に、SX勉強会をハイブリッド形式で開催しました。テーマは、「正解のない時代に価値を生む力―協創という選択」です。会場とオンラインを合わせ、約300名の社員が参加しました。
勉強会では、経営層、社員代表と、外部有識者として一般社団法人インパクトスタートアップ協会 代表理事 星 直人さま、株式会社AgeWellJapan 代表取締役 赤木 円香さまが登壇しました。ファシリテーターは株式会社WELLS U 代表取締役 山本 有里さまが務めました。社会性と経済性の両立や、協創を前に進める原動力は一人ひとりの熱量が重要であることが共有されました。身近な業務から一歩を踏み出すことや、失敗を恐れずチャレンジすることの大切さを、あらためて考える機会となりました。

【イベントレポート】ハロみんが、次世代のまちづくりをテーマにしたイベントを開催!日立ソリューションズが運営するコミュニティ「ハロみん」は、2月19日に「DXで実現する"安心・安全・快適"な次世代のまち ~データのつながりが創る新たなまちの価...
11/05/2026

【イベントレポート】ハロみんが、次世代のまちづくりをテーマにしたイベントを開催!
日立ソリューションズが運営するコミュニティ「ハロみん」は、2月19日に「DXで実現する"安心・安全・快適"な次世代のまち ~データのつながりが創る新たなまちの価値とは~」を開催しました。

本イベントでは、「まちが話しかけてくる」というコンセプトのもと、歩行者中心の都市へとデザインを進める世界の潮流を手がかりに、ビッグデータとAIを活用した都市DXの可能性を探りました。
レポートでは、日本における次世代のまちづくりのヒントを提示しています。

▼レポートはこちらからご覧いただけます。

【イベントレポート】【電通×パナソニック×日立ソリューションズ】ハロみんが、仕事と介護の両立支援を当たり前にする風土づくりをテーマとしたイベントを開催! 日立ソリューションズが運営するオープンなコミュニティ「ハロみん」は、2026年3月12...
08/05/2026

【イベントレポート】【電通×パナソニック×日立ソリューションズ】ハロみんが、仕事と介護の両立支援を当たり前にする風土づくりをテーマとしたイベントを開催!



日立ソリューションズが運営するオープンなコミュニティ「ハロみん」は、2026年3月12日に「仕事と介護の両立支援を企業文化にするには? ~3社の事例で読み解く風土づくり~』を開催しました。
ゲストには、電通 dJ Carers Hug主催の山中 藤子さま、パナソニック エレクトリックワークス株式会社 Well-Being推進部 主幹の國松 志帆さまをお迎えし、当社からは経営戦略統括本部 エグゼクティブエバンジェリストの伊藤 直子さん、営業統括本部 天川 博史さんが登壇し、制度整備だけでは両立は進まないという前提のもと、企業文化として定着させるための取り組みが共有されました。
議論の中では、「介護休業は準備期間である」「管理職は介護の専門家ではなく仕事のマネージャーである」「自然に話せる空気をつくる」という3つの視点が特に重要だとされ、体制づくりやマネジメントの役割整理、コミュニティを通じた体験共有の意義が強調されました。
仕事と介護を一人で抱え込まないための風土づくりについて、多くの示唆が得られるイベントとなりました。

▼レポートはこちらからご覧いただけます。
https://future.hitachi-solutions.co.jp/article_action/126.html
※登壇者の所属・役職などについては2026年3月時点のものです。

日立ソリューションズは、「就職ブランドランキング調査」において、就職人気IT企業(ITメーカー系)で1位(3年連続)、総合20位(昨年27位)となりました。本調査は、文化放送キャリアパートナーズ就職情報研究所が実施し、就職サイト「ブンナビ!...
27/04/2026

日立ソリューションズは、「就職ブランドランキング調査」において、就職人気IT企業(ITメーカー系)で1位(3年連続)、総合20位(昨年27位)となりました。
本調査は、文化放送キャリアパートナーズ就職情報研究所が実施し、就職サイト「ブンナビ!」に登録する現在就職活動中(2027年春卒業予定)の大学生や大学院生の登録者のうち、約1万9千人が回答したものです。本ランキングは、東洋経済と読売新聞に掲載されます。
当社では、ともに未来をつくる仲間を積極的に募集しています。

デジタル化の波が押し寄せるなか、IT業界は就職市場で揺るぎない人気を誇ります。AIやクラウド技術の進化で活躍の場が広がり、学生たちの企業選びも多様化。最新調査をもとに、今どのIT企業が注目を集めているのか、ラ...

17/04/2026

【メディア情報】テレビ朝日地上波/阿部選手出演について

AURORAスキー部所属・阿部友里香選手の合宿風景やインタビュー内容等が、テレビ朝日地上波で放映される予定です。TVerにて見逃し配信も予定されています。ぜひともご覧ください!

【番組】(テレビ朝日地上波/関東ローカル)
パラアスリートたちの熱い冬~ミラノ・コルティナ 挑戦の舞台裏~   
【日時】4月19日(日)11:00~11:45
※特集内で10分程度放送予定
   
都合により、番組内容は予告無く変更になる場合がありますので予めご了承ください。
TVerにて見逃し配信を予定しています。

Followed by English translation.3月13日、日立ソリューションズのキャリア採用社員9名と引率2名が、日立グループ創業の地を訪れる研修に参加しました。創業期から続く企業理念や精神にふれ、社会の中で自分たちが果た...
09/04/2026

Followed by English translation.3月13日、日立ソリューションズのキャリア採用社員9名と引率2名が、日立グループ創業の地を訪れる研修に参加しました。創業期から続く企業理念や精神にふれ、社会の中で自分たちが果たす役割をあらためて考える機会となりました。
一行はバスターミナル東京八重洲を出発し、日立市へ。最初に訪れた熊野神社では、創業石や学校発祥碑を前に当時の思いを感じながら参拝しました。続いて日鉱記念館で鉱山の歴史や技術、地域との関わりを学び、展示を通して日立の歩みを実感しました。昼食後は日立オリジンパークへ。小平記念館や創業小屋の見学を通して、創業期のものづくりに込められた情熱や工夫にふれ、大きな刺激を受けました。
今回の研修で得た学びを、今後の業務やチーム活動に生かしながら、より良い社会価値の創出につなげていきます。
On March 13, nine mid-career employees of Hitachi Solutions, Ltd., along with two accompanying staff members, participated in a training program that took them to the birthplace of the Hitachi Group. The visit provided an opportunity to experience the founding spirit and philosophy that have continued since the early days of the company, and to reflect on the roles we play in society today.
The group departed from Bus Terminal Tokyo Yaesu and headed to Hitachi City. Their first stop was Kumano Shrine, where they paid their respects in front of the founding stone and the monument marking the origin of the local school, taking in the aspirations of the company’s early years. They then visited the Nippon Mining Museum, learning about the history, technology, and community ties of the mining industry, and gaining a deeper understanding of Hitachi’s development through the exhibits.
After lunch, they visited the Hitachi Origin Park. Through tours of the Kodaira Memorial Hall and the Founding Workshop, participants were inspired by the passion and ingenuity that shaped manufacturing in Hitachi’s early days.
The insights gained through this program will be applied to their future work and team activities, contributing to the creation of greater social value.

日立ソリューションズは、早稲田大学データ科学センターと共催で「AIエージェントとセキュリティ」セミナーを、3月に開催しました。生成AIやAIエージェントの社会実装が進む中、利便性と安全性をどう両立するかをテーマに、研究と企業実務の両視点から...
08/04/2026

日立ソリューションズは、早稲田大学データ科学センターと共催で「AIエージェントとセキュリティ」セミナーを、3月に開催しました。
生成AIやAIエージェントの社会実装が進む中、利便性と安全性をどう両立するかをテーマに、研究と企業実務の両視点から、日立ソリューションズのセキュリティ専門家と早稲田大学データ科学センターの教員が議論しました。また、次世代のユーザー・開発者である学生の皆さんとも意見交換を行いました。
日立ソリューションズは、セキュリティ事業で培った知見を元にした人財育成と、安全なデジタル社会の実現に取り組んでいきます。

日立ソリューションズのコーポレートサイトです。企業情報、ニュースリリース、CSR情報などを掲載しています。

Followed by English translation.日立ソリューションズは、経営施策として取り組んでいるサステナビリティ・トランスフォーメーション(SX)をテーマにした動画広告を、3月9日からタクシーのデジタルサイネージやSNS...
07/04/2026

Followed by English translation.日立ソリューションズは、経営施策として取り組んでいるサステナビリティ・トランスフォーメーション(SX)をテーマにした動画広告を、3月9日からタクシーのデジタルサイネージやSNS、YouTubeで配信開始しました。
動画では、「サステナビリティ」が当たり前になった未来を舞台に、さまざまなステークホルダーと協創する社員も登場します。当社のSXの取り組みをより広く知っていただき、協創の輪を広げたいという思いを込めています。公開中の特設ページでは、動画に登場する未来像の解説や、当社技術も紹介しています。
https://www.hitachi-solutions.co.jp/co_brand/future/
Hitachi Solutions, Ltd. has launched a new video campaign on March 9, highlighting our Sustainability Transformation (SX) initiatives. The video, now streaming on taxi digital signage, social media, and YouTube, imagines a future where sustainability is simply the norm. It features our employees collaborating with diverse range of stakeholders to create a better society.
A special website also showcases the future scenes depicted in the video, along with the technologies behind them.
Check it out here: https://www.hitachi-solutions.co.jp/co_brand/future/

20XX年、SXはどこに?日立ソリューションズが協創で実現する、ワクワクする未来の姿をのぞいてみませんか。

ニュースリリースでは伝えきれない背景や現場の思いを掘り下げて伝えるPR TIMES STORYにて、日立ソリューションズの人的資本経営の推進に向けた「役員AIエージェント」の活用事例が、紹介されました。「役員AIエージェント」は、役員の思考...
06/04/2026

ニュースリリースでは伝えきれない背景や現場の思いを掘り下げて伝えるPR TIMES STORYにて、日立ソリューションズの人的資本経営の推進に向けた「役員AIエージェント」の活用事例が、紹介されました。
「役員AIエージェント」は、役員の思考や視点を再現し、経営方針の理解や資料レビューを支援するAIエージェントです。
https://prtimes.jp/story/detail/qb2EYnTK6Or

本記事では、若手社員を中心に役員の考えに触れる機会が減ってきた課題を背景に、AIエージェントがどのようなねらいで開発されたのか紹介されています。
2025年度の従業員サーベイでは、「役員AIエージェント」を導入した、全社AX(AIトランスフォーメーション)推進の中核組織において、「コミュニケーション」と「経営層のリーダーシップ」の評価が、いずれも前年比で向上しました。
組織エンゲージメントやAI活用に関心のある方にとって、示唆に富んだ内容です。
ぜひご覧ください。

■社員こそが最大の経営資産。AXを経営施策に 日立ソリューションズは、日立グループにおけるデジタル事業をけん引する中核企業です。高度なソリューション・サービスを支えているのは、技術と経験を備えた「社員」で...

住所

東品川4-12- 7
Shinagawa-ku, Tokyo
140-0002

営業時間

月曜日 09:00 - 17:30
火曜日 09:00 - 17:30
水曜日 09:00 - 17:30
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