株式会社コプログローバルマネジメント

24/04/2026

【社長ブログを公開しました】
国境を越えて、ひとつのチームに

コプログローバルマネジメント代表・金田より、
ミャンマーの文化や社員旅行を通じて感じた「つながり」の大切さと、これからの事業の取り組みについてご紹介しています。

▶︎詳細はこちら
https://www.coproglobalmanagement.co.jp/blog/board/2026/04/board260424.html

#コプログローバルマネジメント #社長ブログ #海外人材 #ミャンマー

優秀な海外人材と日本企業をつなぎ、企業の人材不足解消や事業拡大、グローバル展開を支援。海外人材への継続的なキャリアサポートで、企業も人材も、ともに輝く未来を創造します。

23/04/2026

🎥YouTube更新のお知らせ🆕
【海外人材導入事例】海外人材の加入で雰囲気をなごやかに | 京都高雄 もみぢ家様

今回は京都府京都市にある「京都高雄 もみぢ家」様にて、海外人材採用に関するインタビューをさせていただきました！

もみぢ家様 公式HP
https://www.momijiya.jp/

京都府 京都市にある料亭旅館「京都高雄 もみぢ家」様では、2025年よりミャンマー出身の海外人材の採用を開始されました。宿泊のお客様の約90％が外国人という環境の中で英語対応力を重視し、英語が堪能な技術・人文知識・国際業務（技人国）人材を採用。

さらに、現場業務に応じて、フロント・接客対応として「特定技能（宿泊）」、料亭での配膳業務として「特定技能（外食）」といったように、業務内容に応じて在留資格を使い分けた採用を実施されています。現在はミャンマー人材3名が活躍しており、今後も継続的な採用を予定されています。

https://www.youtube.com/watch?v=j1SHEvaI9OY&t=4s

3 likes. "【海外人材導入事例】海外人材の加入で雰囲気をなごやかに | 京都高雄 もみぢ家様"

01/04/2026

【ミャンマー視察レポート】動画公開のお知らせ

ミャンマー視察の様子を動画にまとめましたので、ぜひご覧ください。
今回ご紹介するのは、現地の象徴的な宗教施設「パゴダ」。その荘厳な佇まいと圧倒的なスケールは、訪れた方全員が言葉を失うほどの迫力でした。
施設内には多数の仏像が安置されており、ミャンマーの方々は生まれた曜日に対応する仏像にお参りをされるという、現地ならではの文化に触れることができました。
現地の文化・生活・人々を知ることは、海外人材との長期的な関係構築において非常に重要だと、改めて実感した視察となりました。
📹 動画はこちらからご覧いただけます
👉https://youtu.be/utBVyPo60tk?si=1G9NThwwZq6RR5Iz

📢 ミャンマー視察　参加者募集中
弊社では、日本で活躍する海外人材と良好な関係を築いていただけるよう、定期的に現地視察を実施しております。これまでIT・宿泊業をはじめ、多くの企業様にご参加いただき、大変ご好評をいただいております。
「つなぎ」ではなく「つづく」関係の海外人材採用を通じて、人手不足の解消にとどまらない、宿泊事業の持続的な成長を共に目指しませんか。
日程・費用・内容など、まずはお気軽にお問い合わせください。
📩 お問い合わせフォームはこちら
https://www.coproglobalmanagement.co.jp/inquiry/

パゴダという施設は本当に荘厳で大迫力でした！パゴダの中にはたくさんの仏像があって、ミャンマーのみなさんは自分が生まれた曜日のところにお参りに行くそうです。独特！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー...

13/03/2026

ミャンマーのグループ会社「CGM Golden Land」の2026年の社員旅行の写真です。

30/01/2026

【社長ブログを公開しました】
2026年は、海外人材活用を通じて“企業パートナーとして進化する一年”へ。
物流倉庫分野の新たなモデルづくりや、IT・宿泊業界での支援をさらに広げてまいります。

ぜひご覧ください👇

優秀な海外人材と日本企業をつなぎ、企業の人材不足解消や事業拡大、グローバル展開を支援。海外人材への継続的なキャリアサポートで、企業も人材も、ともに輝く未来を創造します。

12/12/2025

📢【年末年始休業のお知らせ】

誠に勝手ながら、弊社では以下の期間を年末年始休業とさせていただきます。

🗓 2025年12月29日（月）〜2026年1月4日（日）

期間中はご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解のほどお願い申し上げます。
休業明けは1月5日（月）より通常業務を再開いたします。

https://www.coproglobalmanagement.co.jp/news/2025/12/newyearholidays_25-26.html

27/11/2025

🌿【老舗旅館で働くミャンマー人材のリアル】インタビュー動画公開🌿
https://www.youtube.com/watch?v=ik-79_-ZyHI&t=2s
福島県福島市飯坂町にある、創業180年の老舗温泉旅館
「匠のこころ 吉川屋」様でフロントスタッフとして活躍する
ミャンマー出身・ヤンゴン外国語大学 日本語学科卒業のエーさんにインタビューさせていただきました。

今回の動画では、
・大学時代にどんなことを学んできたのか
・なぜ日本、そして宿泊業界を選んだのか
・実際に働いてみて感じたギャップや悩み
・日々の仕事内容と、そこにあるやりがい

など、現場で働く外国人スタッフの“等身大の声”をお届けしています。

「海外人材って実際どうなんだろう？」
そんな疑問をお持ちの宿泊事業者様にとって、きっと参考になる内容です。

ぜひご覧いただき、現場のリアルな姿を感じてみてください✨
コメントやご感想もお待ちしております！

【老舗旅館で働くミャンマー人材のリアル】吉川屋フロントスタッフ インタビュー福島県福島市飯坂町にある、創業180年の老舗温泉旅館「匠のこころ 吉川屋」様でフロントスタッフとして活躍するミャンマー出身・ヤンゴ....

11/11/2025

【海外人材導入事例】
「吉川屋が描く、多文化共生の新しい職場モデル」
福島県・飯坂温泉《匠のこころ 吉川屋》様

福島県飯坂町の老舗旅館「匠のこころ 吉川屋」では、
ミャンマー出身の若手スタッフ6名が“第二の故郷”として日本で活躍中！

📌導入から1年
✅ フロント業務を任せられるまでに成長
✅ 後輩へバトンを渡す「多文化共生チーム」に発展
✅ 先輩・後輩で互いを支え合う環境へ

今回のインタビューでは、
接客部 フロントサービス課 課長 熊倉 典雄さんにお話を伺いました。

・最初の不安
・育成の工夫
・日本人・海外人材が共に成長する組織づくり
―― “本当の変化”が語られています。

「吉川屋が描く、多文化共生の新しい職場モデル」福島県飯坂町の老舗旅館「匠のこころ 吉川屋」では、ミャンマー出身の若手スタッフが“第二の故郷”として日本で活躍中！初めてのミャンマー人材採用から1年。フロン....

30/10/2025

📢【ブログを公開しました】
9月に沖縄にて開催された「第2回コプログループゴルフコンペ」の様子をお届けします。

昨年に続き、多くのお客様にご参加いただき、業界を越えた交流の輪が広がりました。
当日の雰囲気やプレーの様子などを、写真とともにレポートしています。
ぜひご覧ください！

▼ブログはこちら

優秀な海外人材と日本企業をつなぎ、企業の人材不足解消や事業拡大、グローバル展開を支援。海外人材への継続的なキャリアサポートで、企業も人材も、ともに輝く未来を創造します。

30/10/2025

📢【ブログを公開しました】
沖縄で働くミャンマー人エンジニアが増えたことを受け、その歓迎会の様子をご紹介します。
沖縄ならではの温かな歓迎の様子をぜひご覧ください。

▼ブログはこちら

優秀な海外人材と日本企業をつなぎ、企業の人材不足解消や事業拡大、グローバル展開を支援。海外人材への継続的なキャリアサポートで、企業も人材も、ともに輝く未来を創造します。