株式会社　ゆめも, 南大井6-16-4 戸浪大森ビル7F, Shinagawa-ku (2026)

30/10/2018

展示会in幕張

「Japan IT Week 秋 2018」へ行ってまいりました！
チケット販売システムなども手掛けているので、とても参考になりました。
何より、業務の一環として、こういった展示会に参加し、
最新技術に触れることができると、
モチベーションが上がりますね！！

#チケット販売システム

31/07/2018

★ベトナムフェスタ★

以前、一緒に働いていたベトナム出身の方に誘われて、ベトナムフェスタへ行ってきました！
（だいぶ前になりますが・・・）

今年の来場者数は、なんと180,000人!!!

フェスティバル開始から行って、早速、お店を回りました！
さすが屋台が一つのカルチャーになっているだけある！！
どれも、全部おいしかったです♪

アオザイで来場してた方と一緒にパシャリ★

皆さんとっても似合っててステキでした。

ベトナムの文化や食べ物をたくさん紹介してもらって、とても楽しい一日でした。
来年もみんなで行きたいです♪

04/07/2018

こんにちは！
弊社では、外国の方も働いています。
今日はこんな事がありました。
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「”さりげなく”ってなんですか？」
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普段、なんでもなく使っている言葉なのに、
そんな言葉だからこそ、説明するのは難しい・・・。
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「なにげなく？」「意図をおもてに出さないようにしながら行うさま、そう思ってはいないような何気ないそぶりで、といった意味の表現。（参照： Weblio辞書）」伝わるかな？
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・・・・・・・うーーーん。
余計に混乱！！
事務所のみんなで考えて・・・・・
そして、なんとなくわかったみたいでした。
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日本特有の感覚（国民性）を表した言葉は特にむずかしい。
この国民性で時々衝突することもあります。

それでも、お互いが「理解し合おう！」「どうにか相手に伝わる言葉で！」と四苦八苦。
この四苦八苦自体がコミュニケーションなんですよね。

お互い「分かりたい」けどわからないもどかしさで衝突したり・・・なんだか「恋」のようですね！
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ぜひ外国の方もご応募ください。
---リクナビNEXT----
株式会社ゆめも
【東京都より「ワークライフバランス推進企業」に認定（2015年1月）】年間休日130日／フレックスタイム制勤務／完全週休二日制(土、日、祝日)
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https://next.rikunabi.com/company/cmi3210754002/nx1_rq0016335264/?fr=cp_s01810&list_disp_no=1

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19/06/2018

【企画総務部　発信】
本日、エン・ジャパンのセミナーを受けてきました！

「採用コンセプトづくり体験ワークショップ」

ご承知だと思いますが、今や売り手市場。
弊社も採用がなかなかうまく進んでいません。

とてもいいセミナーでした。
ワークショップという形式で他社様との交流もあるので、
より客観的になれます。

参加目的は「他社との差別化、自社の強みのアピールの仕方を知りたい」でした。
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弊社の特徴は
#ワークライフバランス推進企業
#年間休日130日
#福利厚生の充実
だと思っていました。
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もちろん、特徴ではあるけど、特出したことではありません。
セミナーに参加し、見えてきたのは、
#実力主義
#新規事業開発に誰でも参加できる。
でした。
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いままで、「ライフワークが充実できる会社」だと思っていました。
それ以上に「やりがい」「スキルアップ」を得られるのが弊社だと気づきました。

挑戦したい、実力主義で戦いたい方、
是非、ご応募ください！

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https://en-gage.net/yumemo_saiyo/
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#エン転職
#求人

27/03/2018

こんにちは！

弊社のオフィスのある大森の駅前は桜が満開になりました。
ついつい上を見ながら歩いてしまいますね。

駅からオフィスまでは桜並木になっており、薄いピンクのトンネルをくぐって出社できるこの季節は大好きです。

大森は、羽田空港からも近く、
京浜東北線、京急線の2路線があり、
横浜方面、東京方面、両方に行きやすく、
大手企業も進出していながら、ファミリー層も多く、
とても住みやすい街です。

弊社は大森周辺になりますが、社宅規定があり、
安心して働ける環境づくりをしています。

HPからも採用に関するご質問を受け付けておりますので、
お気軽にお問合せ下さい。

26/03/2018

★キャリアアップ★

先週も来た「しごとセンター」ですが、今日は桜が満開でした。
強いビル風が吹き抜けた時の花びら舞い散る様は、銀色の光が舞っているようで、とても幻想的でした。

4月より新卒採用で新しい仲間が1名増えます！
彼女はプログラムの知識などは一切ない未経験者です。
しかし、面接で「こんなアプリを作りたい！！」と熱く夢を話してくれました。
そのため、入社後、3ヶ月専門学校でしっかりと基礎を築いてほしい！！
そのための手続きをしてきました！！

＜ゆめも＞には、新卒採用者だけではなく、在職の社員のキャリアアップの為の制度があります。
『自発的な職業能力開発に対する支援制度に関する規定』
です。
私たちと一緒に働く仲間を募集しています。
キャリアアップしながら働きませんか？

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https://next.rikunabi.com/company/cmi3210754001/nx1_rq0015826331/
または、
HPからも受け付けております！
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22/03/2018

【同一労働同一賃金】
先日、「同一労働同一賃金」のセミナーに参加してきました。

”働き方改革”で色々改正が続いていますね。
今回のセミナーでは、同一労働同一賃金に関する法改正だけではなく、
「企業価値を高める人事施策アイディア」も盛り込まれており、
新しい働きかた、活用例なども紹介してもらいました。
中でも賃金制度・人事評価制度については、企業側からだけではなく、従業員側からも分かりやすく、キャリアアップを目指すモチベーションに繋がるしくみになっており、是非参考にしたいと思いました。

法改正の通りにやればいいのか、
それ以上に取り組まなければ企業価値は上がらない、
これからの課題でもあります。

＜ゆめも＞で働きたい！
そう思って貰えるよう、これからも色々と取り組んでいきますので、よろしくお願いします！！

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19/03/2018

【ボランティア休暇】

今日はボランティア休暇関連の申請へ行ってきました。
桜の花が咲き始めてきましたね！

さて、２月から導入したボランティア休暇規程ですが、
私は「ボランティア」というものをしたことがありませんでした。

「ボランティア」＝「災害援助」
ボランティアはすごく大変で、規模も大きく、自分には縁のない世界だと思っていました。

しかし、今回の規定作成に携わり、色々調べていると「あ！コレもボランティアなんだ！」ととっても身近なものもたくさんありました。

きっと、ボランティア活動をライフワークにされている方もたくさんいるのではないでしょうか？

実際、働きながら、週末にボランティア活動というのは、
体力的にも厳しいのではないでしょうか？

ゆめもで導入したボランティア休暇は、
年に３日付与されるの特別休暇です。
正社員だけではなく、契約社員、パート・アルバイトの方にも適用されます。
もちろん、有給休暇、夏季休暇、誕生日休暇、年末年始休暇とは別に付与されます。

現在ゆめもでは、私たちと一緒に、働いてくれる仲間を募集しております。

▼▼▼求人募集記事▼リクナビNEXT▼▼

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上記エンジニア以外にも随時募集しておりますので、
お気軽にお問合せください。

21/02/2018

【リラクゼーションサロンのご紹介】

2月にグループ会社夢エンタープライズにて、大森にリラクゼーションサロンをオープン致しました。

本場タイで修業したスタッフ在籍しております。
営業時間　12:00～23:00（木曜定休）

皆様、身体の疲れを癒しにいらしてください。

▼▼▼詳細はこちらから▼▼▼
https://beauty.hotpepper.jp/kr/slnH000407758/

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★㈱ゆめも社員には、福利厚生の一つとして割引価格で
サービス提供しております。
そして㈱ゆめもでは、ただいま求人募集中です！
https://next.rikunabi.com/company/cmi3210754001/nx1_rq0015826331/

21/02/2018

【ボランティア休暇】

いよいよ今月末から、ボランティア休暇の導入です！

昨年末から動いていたプロジェクトですが、規程の作成、社内会議での説明も終わり、いよいよ導入！

皆さんそれぞれのワークライフバランスに役立てるように、頑張っていきたいと思います！

▼▼▼現在求人募集中です▼▼▼
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https://next.rikunabi.com/company/cmi3210754001/nx1_rq0015826331/
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07/12/2017

【派遣法の改正をめぐる変化】

昨日、『待ったなし！派遣労働を巡る雇用管理制度整備の実務』1回目のセミナーへ参加してきました。

一昨年に法改正されて、弊社も特定派遣から一般派遣へと切替ましたが、
単に「制度が変わった」だけではなく、
今回の法改正、働き方改革などで、雇用する側、働く側の意識も大きく変わっているんだなぁと実感するものでした！

派遣＝「安い！手っ取り早い！便利！」そんなイメージでしたが、（私も派遣社員として働いた事がありますが、自分自身でも「どうせ派遣だし」と思っていました。）

派遣社員の位置づけが変わってきています。

個人的には、もしかして、「派遣」という形態が無くなっていくのではないかと思いました。

また講師のドリームサポート社会保険労務士法人の安中先生の言葉ですが、

「働き方改革＝すべての人が幸せに働く」

に感動しました。

弊社では、働き方改革の取り組みとして、
・フレックスタイム制
・誕生日休暇制度
・ボランティア休暇制度（導入のため取組中）
など取り組んでいますが、制度だけではなく、
「意識の変化」といった目に見えない取組の大切さを感じました。

第二回目はどのようなお話しが聴けるか楽しみです！

27/11/2017

【ボランティア休暇制度】

広がりつつある制度だそうですが、恥ずかしながら、知りませんでした！
東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会を見据え、東京都が促進しているそうです。

そして本日、＜ゆめも＞も始動開始!!!

まずは申請書を提出してまいりました。（東京しごと情報センター）
これから、制度の整備に向けて、頑張ります！

株式会社　ゆめも

30/10/2018

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21/02/2018

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27/11/2017

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