エンライズホールディングス株式会社

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2026年6月1日、当社グループ会社のIT事業を担うエンライズソリューション株式会社に26年度の新入社員(6月生)を迎え、入社オリエンテーションを開催しました。エンライズソリューションでは、4月と6月の年2回に分けて新入社員を受け入れていま...
02/06/2026

2026年6月1日、当社グループ会社のIT事業を担うエンライズソリューション株式会社に26年度の新入社員(6月生)を迎え、入社オリエンテーションを開催しました。

エンライズソリューションでは、4月と6月の年2回に分けて新入社員を受け入れています。
オリエンテーションは、先輩社員や研修を担当する社員からの歓迎の言葉でスタート。緊張感の中にも、新しい環境への期待が感じられる、清々しい雰囲気に包まれた一日の幕開けとなりました。

まずは、会社のルールや、社会人としての基本的なマナーについて説明が行われました。身だしなみ・挨拶・言葉遣いなど、日々の仕事の土台となる大切な内容に、新入社員たちは姿勢を正してしっかりと向き合っていました。

また、アイスブレイクとして「他己紹介」が実施されました。はじめは戸惑いながらも、相手の良さを言葉にしようと一生懸命に取り組む姿がとても印象的でした。徐々に笑顔が増え、会場全体が和やかな空気へと変わっていきました。

オリエンテーション前半の締めくくりには、代表取締役CEOの吾郷 克洋より新入社員に向けた挨拶が行われました。
吾郷からは自身のこれまでの経験や会社の歩みを振り返りながら「まずは目の前のことに全力で、できることを増やしていくことが大切。できることが増えれば、人から頼まれたり任されることも増えていく。そうして積み重ねていく中で、次第に自分がやりたいこともできるようになる。焦らずに、目の前のことに全力で挑む姿勢を大切にしてほしい」と力強いメッセージが贈られました。

昼食の時間には、新入社員と先輩社員との交流を目的としたウェルカムランチを実施。

新生活の話や趣味の話題で会話が弾み、自然と距離が縮まる有意義な時間となりました。

午後はPCのセットアップからスタート。慣れない手順に少し手こずる場面もありながら、互いに声をかけ合いながら進める姿に、早くもチームワークの芽生えを感じました。
新たな一歩を踏み出した新入社員たちの今後の活躍が、今からとても楽しみです。
これからの成長を、社員一同温かく見守ってまいります。

IT事業(エンタープライズ企業向けDXソリューション支援)を担う、エンライズテック株式会社にて2026年度の総会が開催されました。新たな年度のスタートにあたり、グループのビジョンや各事業部の目標、そして私たちが大切にしている価値観を改めて共...
21/05/2026

IT事業(エンタープライズ企業向けDXソリューション支援)を担う、エンライズテック株式会社にて2026年度の総会が開催されました。
新たな年度のスタートにあたり、グループのビジョンや各事業部の目標、そして私たちが大切にしている価値観を改めて共有する重要な場となりました。

総会の冒頭では、エンライズのグループ代表取締役 CEOの吾郷 克洋が登壇しました。
吾郷からは、エンライズグループ全体のこれまでの歩みと、次なるステージに向けて私たちがどのような未来へと進んでいくのかビジョンが語られました。
続いて、エンライズテックが誕生した経緯やそこに込められた代表の熱い思い、そしてエンライズグループ内においてエンライズテックが担う役割についての説明がありました。

その後は、エンライズテックの各事業部担当者から昨年度の成果報告と今年度の目標が発表されました。これまでの実績を振り返りつつ、今年度達成すべき具体的な目標や戦略が共有されることで、会社全体が同じ方向を向き、目標達成に向けた士気を高める時間となりました。

総会を締めくくりでは、エンライズテック代表取締役社長の高橋 弘一から、社員へ向けて「FAMILY PASSION」という26年度のキーワードの発表が行われ「お客様と社員で共に幸せになっていこう!」と強く呼びかけました。
社員一人ひとりが自己成長を追求し、お客様の期待に全力で応えること。そして、お客様と「共創」しながら事業を拡大していくことが、最終的に双方の幸せと豊かな未来に繋がるという熱いメッセージが伝えられました。

今回の総会を通じて、エンライズテックは会社としての目指すべき方向性と、「FAMILY PASSION」という想いを共有することができました。

エンライズテックは、2026年度もお客様の期待を超える価値を提供し、より一層成長してまいります。

当社グループ会社のIT事業(中小企業向けDX導入支援)を担う、エンライズリレーションズ株式会社で2026年度の総会が開催されました。今回の総会は対面とオンラインのハイブリッド形式で行われ、普段は全国各地で業務に従事するメンバーが互いの顔を見...
19/05/2026

当社グループ会社のIT事業(中小企業向けDX導入支援)を担う、エンライズリレーションズ株式会社で2026年度の総会が開催されました。
今回の総会は対面とオンラインのハイブリッド形式で行われ、普段は全国各地で業務に従事するメンバーが互いの顔を見ながら会社の未来を共有する貴重な機会となりました。

総会の冒頭では、エンライズのグループ代表取締役CEOの吾郷 克洋が登壇。
グループ全体のこれまでの歩みを振り返るとともに、次のステージに向けてどのような未来を描いているのかを熱く語りました。
また、エンライズリレーションズが設立された経緯や、吾郷自身の同社に対する思い、そしてグループ内での役割についても説明があり、参加した社員は自社への理解を一層深めました。

続いて、エンライズリレーションズ代表取締役社長の沖世 聖太が登壇。自身のこれまでの経歴を振り返りながら、それがどのようにしてエンライズリレーションズの歴史、そして現在の事業形態へと繋がっているのかを説明しました。

総会は終始和やかな雰囲気で進行し、沖世から時折社員に話題が振られるなど、経営層と社員の距離の近さを感じさせる場面も見られました。

今回の総会を通じて、社員一人ひとりが会社の目指す未来と自らの役割を再認識することができました。

エンライズリレーションズ株式会社は、2026年度もより一層の成長を目指してまいります。

当社グループ会社のIT事業を担うエンライズリレーションズ株式会社は、V.LEAGUE WOMENに所属する女子バレーボールチーム「カノアラウレアーズ福岡」とのオフィシャル広報パートナー契約を締結いたしました。契約に関するプレスリリースが同チ...
01/05/2026

当社グループ会社のIT事業を担うエンライズリレーションズ株式会社は、V.LEAGUE WOMENに所属する女子バレーボールチーム「カノアラウレアーズ福岡」とのオフィシャル広報パートナー契約を締結いたしました。

契約に関するプレスリリースが同チームの公式ホームページにて掲載されました。

【カノアラウレアーズ福岡:リリース記事】
https://www.kanoa-vb.com/news_detail_0000807.html

4月初旬、当社グループ会社のIT事業を担うエンライズソリューション株式会社で総会が開催されました。総会は代表取締役 CEOの吾郷 克洋より、2025年度の振り返りと2026年度の経営方針・目標について、エンライズソリューションの現在地と目指...
08/04/2026

4月初旬、当社グループ会社のIT事業を担うエンライズソリューション株式会社で総会が開催されました。

総会は代表取締役 CEOの吾郷 克洋より、2025年度の振り返りと2026年度の経営方針・目標について、エンライズソリューションの現在地と目指すべき未来の説明を皮切りに、次のステージへ向けた明確なビジョンが全社員へ共有されました。

続いて、各事業部の責任者から2025年度の業績報告と2026年度の事業目標や組織強化への取り組みについて語られました。

最後に、エンライズソリューションの執行役員 COOの清水より2026年度のキーワードとして「エンゲージメントの向上」が掲げられました。
「会社が機会を提供すると共に、社員一人ひとりも専門的な技術と経験を培うことで、自身のキャリアの選択肢を拡げ、仕事に対する満足度と貢献意欲を高めていくという考え方の下で共に成長していこう」という熱いメッセージが贈られ社員一人ひとりが共通の目標に向かって進む一体感を醸成する場となりました。

エンライズソリューション株式会社は、2026年度も「一歩先の未来」の実現を目指し、社員一丸となって邁進してまいります。

桜の季節恒例のお花見イベントが開催されました。当日はあいにくの雨模様となり室内での開催へと変更になりましたが、会場内には桜の飾りが施され、春の訪れを感じさせる華やかな雰囲気となりました。イベントでは、美味しい食事とお酒を片手に、活発なコミュ...
08/04/2026

桜の季節恒例のお花見イベントが開催されました。
当日はあいにくの雨模様となり室内での開催へと変更になりましたが、会場内には桜の飾りが施され、春の訪れを感じさせる華やかな雰囲気となりました。

イベントでは、美味しい食事とお酒を片手に、活発なコミュニケーションが交わされ、社員同士の交流が深まる貴重な時間となりました。

今年のお花見には、当社グループのコミュニティ事業を担い、仙台を拠点とするenspaceのメンバーも駆けつけてくれました。

さらに、エンスペースのメンバーがお花見を盛り上げるために桜の被り物を用意してくれるというサプライズも!

ユニークなアイテムの登場に会場は大いに盛り上がり、たくさんの笑顔が生まれました。

また、会場ではボードゲームも用意され、ゲームを通じて会話を生むきっかけとなっていました。
白熱した戦いが繰り広げられる場面もあり、部署や役職を超えて参加メンバー全員で夢中になって楽しむことができました。

今回のお花見は雨天にもかかわらず、参加したメンバー一人ひとりの楽しもうという気持ちが一体感を生み、素敵なイベントとなりました。

来年は晴天の下で満開の桜を見られることを願いながら、今後も社員同士のつながりを大切にする機会を提供してまいります!

2026年4月1日、当社グループ会社のIT事業を担うエンライズソリューション株式会社に26年度の新入社員(4月生)を迎え、入社オリエンテーションを開催しました。エンライズソリューションでは、4月と6月の年2回に分けて新入社員を受け入れていま...
03/04/2026

2026年4月1日、当社グループ会社のIT事業を担うエンライズソリューション株式会社に26年度の新入社員(4月生)を迎え、入社オリエンテーションを開催しました。
エンライズソリューションでは、4月と6月の年2回に分けて新入社員を受け入れています。

当日は、先輩社員や研修に携わる社員から、新入社員へ向けて歓迎とお祝いの言葉が贈られ、社会人としての第一歩を踏み出すにふさわしい、温かな雰囲気の中でスタートしました。

オリエンテーションでは、会社のルールをはじめ、身だしなみや挨拶といった社会人としての基本的なマナーについて説明が行われました。新入社員たちは真剣な表情で耳を傾け、これからの社会人生活に向けて意識を高めている様子が印象的でした。

また、相互理解を深める取り組みとして「他己紹介」を実施しました。新入社員同士が二人一組となって自己紹介を行った後、全員の前でペアの相手を紹介。緊張しつつも、相手の魅力をしっかりと伝える姿が見られ、会場は和やかな空気に包まれました。

オリエンテーション前半の締めくくりには、代表取締役CEOの 吾郷 克洋より新入社員に向けた挨拶が行われました。
自身のこれまでの経験や会社の歩みを振り返りながら、エンライズソリューションのビジョンやミッション、バリューなど、会社の目指す未来について共有するとともに、新入社員一人ひとりのこれからに向けた温かいメッセージが贈られました。

昼食の時間には、先輩社員との交流を目的としたウェルカムランチを実施。新生活の話や趣味の話題で会話が弾み、自然と距離が縮まる有意義な時間となりました。

午後には、今後の研修に向けた準備としてPCのセットアップを実施しました。慣れない作業に戸惑いながらも、一つひとつ丁寧に取り組む姿が印象的で、これからの成長を感じさせる場面となりました。

新たな一歩を踏み出した新入社員たちの今後の活躍が、今からとても楽しみです。
これからの成長を、社員一同で温かく見守ってまいります。

3月5日(木)に日本工学院八王子専門学校にて開催された「インターン報告会」にて、当社グループ会社のIT事業を担うエンライズソリューション株式会社のインターンシップ2025に参加された学生が登壇し、インターン期間中の取り組みや、学びについて発...
18/03/2026

3月5日(木)に日本工学院八王子専門学校にて開催された「インターン報告会」にて、当社グループ会社のIT事業を担うエンライズソリューション株式会社のインターンシップ2025に参加された学生が登壇し、インターン期間中の取り組みや、学びについて発表を行いました。

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◾️4日間のインターンシッププログラム

今回のインターンシップは、2025年8月22日(月)から8月26日(金)の4日間で実施され以下のようなプログラムで行われました。

【1日目:オリエンテーション】
IT業界や会社についての説明と、翌日からの実習に向けた準備を行いました。

【2日目:ネットワーク構築】
ネットワークの仕組みや設定について、実際の構築作業を通して学びました。

【3日目:サーバ構築】
Linuxサーバの構築を体験し、インフラエンジニアの業務に近い形で実習を行いました。

【4日目:ビジネス研修・先輩社員との座談会】
ビジネスマナー研修に加え、先輩社員との座談会を実施。学生がエンジニアの仕事やキャリアについて現場で働く社員の話を直接聞く機会となりました。

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◾️インターンを通して得た学び

報告会の最後には、インターンを通して学んだことや感じたことを学生自身の言葉で語られ、次のような感想が寄せられました。

・学校では構築以降の工程を中心に学ぶことが多いため、設計に関する資料作成などの部分を学べたことが新鮮で大きな学びになった。

・初めてのインターンシップで緊張していたものの、社員の方が気さくに声をかけてくれたことで徐々に緊張がほぐれ、温かい雰囲気の中で技術だけでなくコミュニケーションの大切さも学ぶことができた。

学生の発表からは、技術的な知識だけでなく実際の現場に近い実習や社員とのコミュニケーションを通して、多くの気づきを得たことが伝わってきました。

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◾️企業からのフィードバックとエール

報告会には、インターンシップを受け入れた企業の担当者も参加し、学生の発表に対してフィードバックや感想を伝える時間が設けられました。

発表内容へのコメントだけでなく、「今回の経験をこれからの学びや就職活動に活かしてほしい」といった応援の言葉も贈られ、会場は温かい雰囲気に包まれていました。

今後もエンライズソリューションでは、若い世代がITエンジニアとしての第一歩を踏み出すためのサポートを続けてまいります。

エンライズソリューション株式会社
https://enrise-sol.co.jp

エンライズのオウンドメディア「エンづくり」に、当社グループのIT事業を担うエンライズテック株式会社の代表取締役社長に就任した 高橋 弘一 氏のインタビュー動画を掲載しました。◾️インタビュー内容について今回のインタビューは「エンライズグルー...
12/03/2026

エンライズのオウンドメディア「エンづくり」に、当社グループのIT事業を担うエンライズテック株式会社の代表取締役社長に就任した 高橋 弘一 氏のインタビュー動画を掲載しました。

◾️インタビュー内容について
今回のインタビューは「エンライズグループをもっと知ってもらおう」と題して、2025年の4月にエンライズテック株式会社の代表取締役社長に就任した高橋へ、これまでのキャリアや経緯、今後の事業ビジョン、そして人材育成や理想のリーダー像への想いを熱く語っていただきました。

エンライズについてより深く知りたい方や、キャリア形成、リーダー職に興味がある方はぜひご覧ください!

◾️インタビュー動画はこちらから
https://youtu.be/f9K9crNakNs

・エンづくりYouTubeチャンネル
https://www.youtube.com/
・エンづくりオウンドメディア
https://enzukuri.enrise-holdings.co.jp

昨年12月にエンライズホールディングス株式会社と当社グループのコミュニティ事業を担うエンスペース株式会社の共同運営でスタートしたオウンドメディア「エンづくり」に、エンスペース株式会社の事業部長代理を務める 佐藤祐作のインタビュー動画を掲載し...
04/02/2026

昨年12月にエンライズホールディングス株式会社と当社グループのコミュニティ事業を担うエンスペース株式会社の共同運営でスタートしたオウンドメディア「エンづくり」に、エンスペース株式会社の事業部長代理を務める 佐藤祐作のインタビュー動画を掲載しました!

◾️インタビュー内容について
今回の動画では「エンづくり探訪記」と題して、enspaceのインターン生が最近輝き始めた若手社会人や学生の方にインタビューを行っていく企画となっています!
その第1回目のゲストとしてenspaceの佐藤にインタビューが行われました。
事業部長代理就任までの経緯や、やりがいを感じる瞬間などを通して「働く」とはどういうことなのか、その仕事にどのように向き合っているかが語られています。

就活生や、若手の社会人にとって、キャリアを選択する上でのヒントが盛り込まれた充実した内容となっていますので、ぜひこの機会にご覧ください。

・インタビュー動画
https://youtu.be/2CITSbpRBak

・エンづくりYouTubeチャンネル
https://www.youtube.com/

・エンづくりオウンドメディア
https://enzukuri.enrise-holdings.co.jp

住所

1-43/7
Shibuya-ku, Tokyo
151-0053

営業時間

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火曜日 09:00 - 18:00
水曜日 09:00 - 18:00
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金曜日 09:00 - 18:00

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