パワープランニング株式会社(新卒採用)

パワープランニング株式会社(新卒採用) パワープランニング株式会社

当社の事業は「サイト牧場」
当社はさまざまなWEBサイトを立上げ、育成していくことを事業としています。全く異なった業界、業種のサイトを運営することから「サイト牧場」と名づけています。そして近い将来「こんなにもすごいサイトがあったのか」「欲しいものが手に入るサイトがやっとあった」と日本全国のたくさんの感動と笑顔をいただけるサイトを創りだすことを「志」としています。

17/05/2012

こんにちは!採用担当の大野です。

あたたかかったり、寒かったりで風邪などひいていませんでしょうか。
今日頃からパワプラメンバーにもちらほら半袖で出社する人が増えてきました。

さて、明日はいよいよ2013年度最後の新卒説明会となります。
たくさんのお申込みをいただいており、ありがとうございます!

明日の天気は 晴時々雨。
気温は今日とあまり変わらないようです。
雨に降られないことを祈りつつ、みなさんにお会いできるのを楽しみにしています!

11/04/2012

こんにちは!採用担当の大野です。

東京は今にも雨が降りそうな天気ですが、本日より三次選考が始まっております!

三次選考は、今までよりもさらに掘り下げた内容となっています。
ぜひ、皆さんの熱い気持ちをぶつけてください!

05/04/2012

こんばんは、採用担当の片岡です!

大阪では昨日より二次選考が始まっております。
あの暴風の日にかぶらなくて良かった…
二次選考を進めさせていただく中で、より皆さんの人間的な部分をほじくり出せてるかなと思ってます。
明日お越しいただく皆さんも、ぜひ自分をさらけ出してぶつかってきてください!もちろん、私も皆さんの素顔を引き出せるよう最大限努めます!

では、明日もよろしくお願いします。

28/03/2012

こんにちは!採用担当の大野です。

明日は東京での第三回目説明会となります。
たくさんの方にお申込みいただいており、嬉しく思っています。
当日お会いできるのを楽しみにしています!

22/03/2012

おはようございます!採用担当の大野です。

本日より、東京では二次選考がスタートいたします。
皆さんといろいろなお話ができることを楽しみにしています!

19/03/2012

こんばんは!採用担当の片岡です。

本日をもちまして、一次選考の全日程が終了いたしました。
お越しいただいたみなさん、本当にお疲れ様でした。
ワークショップでは皆さんの個性的な姿を見ることができて、
いい意味で私も楽しませてもらいました(^^)
今後の就活に少しでも生かせるものになったなら幸いです。

厳正に選考させていただきまして、また次回二次面接に通過された方のみ
お電話にてご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。

それでは、また次回よろしくお願いします!

15/03/2012

お疲れ様です!採用担当の片岡です。

本日より、大阪では一次選考がスタートいたしました。
※東京では一足早く始まってます。
説明会ではあまりとれなかった質問タイムもたっぷりご用意しておりますので、なんなりと聞いていただいて結構です!

なお、説明会の繰り返しになりますが、今回当社が求める人財は
1.日本一のサイトを作るというビジョンへの共感
2.ポジティブ
3.ピュア
こちらを持ち合わせた方でございます!
ぜひこの辺りを念頭に臨んでいただけると幸いです!
※もちろん本日臨んでいただいた皆さんも意識していただいてたと思います!お疲れ様でした!

それでは、次回もよろしくお願いします(_ _)

08/03/2012

こんにちは。新卒担当の片岡です!

昨日、大阪での第2回会社説明会を開催しました。
初回よりもかなり多くの学生の方にお越しいただき、さらなる盛り上がりとなりました!
これをもちまして、大阪の説明会はいったん終了となります。
ご来場いただいた皆さん、本当にありがとうございました!

さて、早速ですが本日より、一次選考に進んでいただく方へのご連絡をさせていただいております。どうぞよろしくお願いします。

ではまた次回、一次選考でお会いしましょう!

29/02/2012

こんばんは。パワープランニング2013新卒担当(大阪)片岡です!

本日、大阪での第1回会社説明会を開催しました。
参加者の皆さん、雨の中お越しいただきまして本当にありがとうございました。
初めての司会進行ということもあり、自分の自己紹介を飛ばしてしまうなどなれない部分も多々ありましたが、当社のビジョン・情熱・パワーは十分にお伝えできたのではないかと感じております!

本日の選考結果につきましては、お伝えしました通り2週間以内に通過された方のみにご連絡、となります。いましばらくお待ちください。

次回は3/7(水)にお会いいたしましょう!ありがとうございました!

http://tkpyodo.net/access/こんばんは、やっぱり夜になるとかなり冷え込みますね。明日はいよいよ大阪での会社説明会一回目です。多忙の中、参加いただいた学生の皆さまが弊社説明会へ参加して良かったと喜んでいただけるよう、明...
28/02/2012

http://tkpyodo.net/access/
こんばんは、やっぱり夜になるとかなり冷え込みますね。

明日はいよいよ大阪での会社説明会一回目です。多忙の中、参加いただいた学生の皆さまが弊社説明会へ参加して良かったと喜んでいただけるよう、明日も張り切って進行させていただこうと思います。
なお、弊社説明会は10時のスタート時刻までにご連絡なく、遅刻された場合は次の説明会へ再エントリーしていただく形となっております。
もし電車の遅延や体調不良などによる参加キャンセルなどは、弊社大阪事務所までご連絡いただけますよう、よろしくお願いいたします。

アクセス,貸し会議室を大阪淀屋橋で運営。ハイクオリティーで会議・研修・セミナーに最適な大阪淀屋橋の貸会議室です。

27/02/2012

おはようございます、日差しが少し暖かくなりましたね。

本日は以前学生の方から直接いただいた質問を少し掘り下げながら、私の回答をここに記載させていただこうと思います。
質問:「失敗しない会社選びのコツを教えてください」
やはり学生の皆様方もここは非常に気になるようです。これは新卒採用だけではなく、キャリア採用の方でも、きっと会社を選ばれる際に誰しもが考えるポイントになると思います。

昨今インターネットを通じて、様々なWebサイトを見ると、企業の良い・悪い情報も簡単に見ることができるようになりました。また人それぞれ価値観も違いますため「良い企業」だと思っていても、価値観の違う方からすれば「悪い企業」と記載されることも多々あるように感じています。
そう考えると、、、「全ての方の価値観を得られる万能の企業はない」なのではないかと思います。
つまり「自分に合った企業選びの基準を持つ」ということが質問に対する回答だと考えています。企業には文化や代表の考え方、働く人の考え方などいろいろな側面があります。そして就活者にも社風を重視する方もおられれば、待遇を重視する方、入社後のキャリアや仕事内容を意識する方もおられると思います。
様々な情報に惑わされるのではなく、自分の基準を持つことが失敗しない会社選びのコツなのではないかと思います。

ただ自論ではございますが、成功の対義語が失敗である。は少し違うと考えています。成功と失敗はどちらも「結果」に過ぎません。つまり成功と失敗は対義語ではなく、類似語なんだと私は考えています。
では対義語は何なのか?
私の中で成功の対義語は「挑戦しないこと」なんだと考えています。挑戦すれば必ず成功か失敗という結果に到達します。成功や失敗に到達できないことが対義語であると考えれば、成功の失敗は「挑戦しないこと」なのではないかと思います。

もし就活性の皆さまの企業選びの基準が「挑戦できること」だとするならば、是非弊社説明会にご参加いただき、その基準でご判断してみていただきたいと思います。

24/02/2012

おはようございます、風はまだまだ冷たいですが少しずつ春を感じますね。

今日は先日同様、会社説明会などの際に良くご質問いただく内容に回答させていただきたいと思います。
質問:「サイト牧場とは何ですか?詳しく教えてください」
本当にこの質問は新卒者を対象とした会社説明会やキャリア採用の説明会の際にも良くご質問いただきます。先日(2/16)開催された会社説明会でも同様のご質問をいただきましたので、本日はこちらを回答したいと思います。

まずサイト牧場とは、弊社が成長し続けるインターネット市場で推し進めている企業戦略と位置付けています。例えばモバイルコンテンツ関連の市場規模は1兆5,206億円であると総務省・モバイルコンテンツフォーラムが発表しました。この市場が伸長した一番の要因と考えられえるのは、SNSなどの急成長による「アバター/アイテム販売」の増加であると想定されます。
また弊社もサービスを展開しております企業と一般消費者の電子商取引(EC)市場規模(平成22年度)については7兆7,880億円であると経済産業省が発表しております。

つまり弊社は○○というサービスのみに特化して、、、という考え方ではなく、市場規模が拡大傾向である市場に対して、業種の異なるサービスであってもどんどん立ち上げていこうと考えています。
決して立ち上げることが目的ではなく、日本一と呼ばれるサイトになるまで育成することまでを目的としています。

また「サイト牧場」は上記だけではなく、弊社社員が業務を通じて成長するための企業戦略であるとも考えています。
こういったWebサイトがあれば便利、こういったWebサイトが利用者の求めているサービスであるなど、様々な視点より次のサービスを考案できる機会となります。考案するだけではなく、その考案したサイトが上記の通り、日本一と呼ばれるサイトになるまで育成する、つまり自分自身がプロジェクトリーダーとなり、日本一のWebサイトになるまで育成するチャンスとなります。

弊社の掲げる「サイト牧場」とは、、、
① 牧場のように様々なWebサイトを複数育成すること
② 社員が成長するための機会創出
という二つの目的を達成するため、推し進めている企業戦略となります。

住所

渋谷3-26/17
Shibuya-ku, Tokyo
150-0002

電話番号

03-5464-0351

ウェブサイト

アラート

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