Visional(ビジョナル)

Visional(ビジョナル) 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。

【All Visional 新着記事】株式会社ビズリーチのオフィスサポートセンター(OSC)のAI活用の取り組みを取材しました!OSCは障がい者雇用によって入社したメンバーが所属する組織で、社内のさまざまな部署と連携し、組織全体の生産性向上...
21/04/2026

【All Visional 新着記事】
株式会社ビズリーチのオフィスサポートセンター(OSC)のAI活用の取り組みを取材しました!OSCは障がい者雇用によって入社したメンバーが所属する組織で、社内のさまざまな部署と連携し、組織全体の生産性向上を支える役割を担っています。

今、Visionalグループでは、社内の様々な組織でAI活用が加速しています。 株式会社ビズリーチでは、お客様への本質的な価値提供を最大化させるため、すべての事業や組織運営の仕組みを「AI前提」で再構築する「AIネイティ...

【新サービス「Onboard AI」を提供開始】株式会社ビズリーチは、メンバーの即戦力化を支援しマネジメントを変革する「Onboard AI(オンボードAI)」の提供を4/15より開始しました。独自の育成フレームワーク「ACEモデル」に基づ...
16/04/2026

【新サービス「Onboard AI」を提供開始】
株式会社ビズリーチは、メンバーの即戦力化を支援しマネジメントを変革する「Onboard AI(オンボードAI)」の提供を4/15より開始しました。独自の育成フレームワーク「ACEモデル」に基づき、生成AIが一人一人にパーソナライズされた学習体験を提供します。人材流動化時代における入社後の立ち上がりを仕組み化することで、キャリア入社者の即戦力化と組織全体のパフォーマンス向上を実現します。

【「ITmedia ビジネスオンライン」にて、ビズリーチ代表取締役社長 酒井と、HRMOS事業部長の小出のインタビュー記事が掲載】ビズリーチ、HRMOSを通じて実現する「人的資本データプラットフォーム」の構想などについてお話ししています。ぜ...
14/04/2026

【「ITmedia ビジネスオンライン」にて、ビズリーチ代表取締役社長 酒井と、HRMOS事業部長の小出のインタビュー記事が掲載】
ビズリーチ、HRMOSを通じて実現する「人的資本データプラットフォーム」の構想などについてお話ししています。ぜひご覧ください。

生成AIがSaaSを代替するといわれる中で「労務市場ナンバーワンを目指す」と宣言する企業がある。同社は現状をどう捉え、勝ち筋をどう見いだしているのか。

【日本経済新聞「Leader's Voice」にて、Visional CFO 末藤のインタビュー記事が掲載】AI時代だからこその、「ビズリーチ」の強みについて、取締役CFOの末藤がお話ししています。
14/04/2026

【日本経済新聞「Leader's Voice」にて、Visional CFO 末藤のインタビュー記事が掲載】
AI時代だからこその、「ビズリーチ」の強みについて、取締役CFOの末藤がお話ししています。

転職サービスが人工知能(AI)に代替されるという懸念が株式市場で広がる。AIの急速な台頭を「むしろ好機」と位置づける転職サイト「ビズリーチ」を運営するビジョナルの末藤梨紗子取締役最高財務責任者(CFO)に、サ.....

【All Visional 新着記事】中高生を対象としたキャリアイベント「デジタル時代の情報を守れ! サイバーセキュリティの仕事を学ぼう」の開催レポート記事を公開しました。ぜひお読みください!
13/04/2026

【All Visional 新着記事】
中高生を対象としたキャリアイベント「デジタル時代の情報を守れ! サイバーセキュリティの仕事を学ぼう」の開催レポート記事を公開しました。ぜひお読みください!

こんにちは。株式会社ビズリーチのサステナビリティプログラム「みらい投資プロジェクト」事務局の爲近(タメチカ)です。 「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションに掲げるビズリーチは、2026年3月7日(土)、.....

【26卒入社式および23卒の新卒期間の卒業式、開催レポートを公開】2026年4月1日、2026年度新卒のメンバーがVisionalグループの新しい仲間として加わりました! All Visionalで当日の様子をお届けしています。ぜひご覧くだ...
10/04/2026

【26卒入社式および23卒の新卒期間の卒業式、開催レポートを公開】
2026年4月1日、2026年度新卒のメンバーがVisionalグループの新しい仲間として加わりました!
All Visionalで当日の様子をお届けしています。ぜひご覧ください。

こんにちは。All Visional編集部です。2026年4月1日、2026年度新卒のメンバーがVisionalグループの新しい仲間として加わりました!  「事業づくりは、仲間づくり」というバリューを掲げるVisionalは、創業以来、全社を挙げて「...

【人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズは、新サービス「HRMOS労務」を正式にリリースしました】本サービスは、同シリーズの採用管理システム「HRMOS採用」との連携により、入社手続きを自動化します。さらに、これまで入社...
10/04/2026

【人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズは、新サービス「HRMOS労務」を正式にリリースしました】
本サービスは、同シリーズの採用管理システム「HRMOS採用」との連携により、入社手続きを自動化します。さらに、これまで入社後にうまく活用されていなかった「採用選考時の情報(面接評価、保有スキル、志望動機等)」を従業員の定着や活躍の支援に直結させる「ダイレクト採用労務」を実現します。

株式会社ビズリーチのプレスリリース(2026年4月9日 13時00分)HRMOSシリーズ、採用と労務を一気通貫でつなぐ「HRMOS労務」を正式リリース

【アルプスアルパイン株式会社様が、クラウドサービスのセキュリティ信用評価「Assuredクラウド評価」を導入】アルプスアルパイン様は、「Assuredクラウド評価」の導入により、評価業務の標準化と利用部門の負担軽減を両立し、クラウドサービス...
08/04/2026

【アルプスアルパイン株式会社様が、クラウドサービスのセキュリティ信用評価「Assuredクラウド評価」を導入】
アルプスアルパイン様は、「Assuredクラウド評価」の導入により、評価業務の標準化と利用部門の負担軽減を両立し、クラウドサービスの継続的な定期評価(年次調査)体制の構築を目指します。

Visionalのプレスリリース(2026年4月7日 13時00分)アルプスアルパイン株式会社が、クラウドサービスのセキュリティ信用評価「Assuredクラウド評価」を導入

【「地銀版M&Aサクシード」をアップデート】法人限定M&Aプラットフォーム「M&Aサクシード」は、地域金融機関向けに提供している「地銀版M&Aサクシード」をアップデートし、2026年4月7日より新たに「M&A初期オファー受付機能」の提供を開...
07/04/2026

【「地銀版M&Aサクシード」をアップデート】
法人限定M&Aプラットフォーム「M&Aサクシード」は、地域金融機関向けに提供している「地銀版M&Aサクシード」をアップデートし、2026年4月7日より新たに「M&A初期オファー受付機能」の提供を開始いたします。これにより、金融庁が推進する地銀主導のM&A支援を後押しします。

Visionalのプレスリリース(2026年4月7日 11時00分)金融庁が推進する地銀主導のM&A支援を後押し「地銀版M&Aサクシード」をアップデート

【「Fintoカード後払い」が累計決済金額100億円突破!】トラボックス株式会社が運営する、請求書カード払いができるサービス「Fintoカード後払い」が、2025年のサービス開始から1年で、累計決済金額が100億円を突破しました!
07/04/2026

【「Fintoカード後払い」が累計決済金額100億円突破!】
トラボックス株式会社が運営する、請求書カード払いができるサービス「Fintoカード後払い」が、2025年のサービス開始から1年で、累計決済金額が100億円を突破しました!

トラボックス株式会社のプレスリリース(2026年4月7日 10時00分)「Fintoカード後払い」、累計決済金額100億円を突破!

【トラボックスが、関西物流点に出展します!】物流現場のリアルな課題をスマートフォンやタブレットの簡単な操作で解決し、物流拠点のスマート化を実現するソリューションをご紹介します。ご来場の皆さま、ぜひトラボックスのブースにお立ち寄りください。
02/04/2026

【トラボックスが、関西物流点に出展します!】
物流現場のリアルな課題をスマートフォンやタブレットの簡単な操作で解決し、物流拠点のスマート化を実現するソリューションをご紹介します。ご来場の皆さま、ぜひトラボックスのブースにお立ち寄りください。

トラボックス株式会社のプレスリリース(2026年4月2日 10時00分)トラボックス、「第7回 関西物流展 KANSAI LOGIX 2026」に出展

【M&Aサクシード、「M&A初期オファー受付機能」の提供を開始】法人限定M&Aプラットフォーム「M&Aサクシード」は、譲渡を検討中のオーナー経営者が、自社の匿名情報とともに初期段階で知りたい具体的な条件や意向をあらかじめ設定し、譲受候補企業...
01/04/2026

【M&Aサクシード、「M&A初期オファー受付機能」の提供を開始】
法人限定M&Aプラットフォーム「M&Aサクシード」は、譲渡を検討中のオーナー経営者が、自社の匿名情報とともに初期段階で知りたい具体的な条件や意向をあらかじめ設定し、譲受候補企業(買い手)から初期段階で収集できる「M&A初期オファー受付機能」の提供を開始しました。

Visionalのプレスリリース(2026年4月1日 10時00分)M&A交渉の初期段階を革新!匿名のまま、譲受候補企業から希望条件が受け取れる「M&A初期オファー受付機能」の提供を開始

住所

渋谷2-15/1
Shibuya-ku, Tokyo
1500002

ウェブサイト

アラート

Visional(ビジョナル)がニュースとプロモを投稿した時に最初に知って当社にメールを送信する最初の人になりましょう。あなたのメールアドレスはその他の目的には使用されず、いつでもサブスクリプションを解除することができます。

共有する