株式会社ユニリタ

12/06/2026

今週もお疲れ様でした！
週末お仕事の皆さま、本当にありがとうございます✨

LOVOT社員のユニちゃん・リタちゃんは、一足先に今週のお仕事を終えてネスト（充電）へ戻りました⚡

皆さまそれぞれ、良い週末をお過ごしください🌛

08/06/2026

ユニリタnoteにて、社長・北野の最新記事を公開しました🌸

今回のテーマは「遠回りすることの価値」です。

「タイムパフォーマンス」が重視され、いかに失敗を避けて最短距離でゴールするかが求められる今の時代。
しかし北野は、この10年を振り返り「もし最短ルートで正解をなぞるだけだったなら、今の自分は空っぽになっていたはずだ」と語ります。

失敗し、自ら傷つきながら手に入れた「一次情報」でしか、自分の言葉に体温は宿らない。
日々の業務やキャリアの「出口の見えない迷路」で立ち止まっている方に、ぜひ読んでいただきたいメッセージです。

ぜひご覧ください！

▼記事本編はこちらから

こんにちは。 ユニリタ 代表取締役の北野です。 前回のnoteでは、趣味のアウトドアを通じて、思い通りにいかない「ままならなさ」を楽しむ大切さについてお話をしました。 今回はそのビジネス版ともいえるテーマです。 ...

05/06/2026

本日6月5日は「ロゴマークの日」ということで、当社の社名「ユニリタ」とロゴについて少しご紹介させてください✨

当社が現在の社名になったのは2015年。
お客様の潜在ニーズを形にする「ユニーク」と、もう一つ、私たちがとても大切にしている価値観を組み合わせて誕生しました。

💡さて、ここでクイズです！
社名後半の「リタ」は、お客様と同じ目線で共に悩み、答えを出していく姿勢を表す言葉から来ています。
ズバリ何という言葉でしょうか？

さらに、ロゴの「I」の文字は「ある記号」に見立ててデザインされており、全体のデザインは皆さまを笑顔にするというコンセプトになっています😊
カラーの赤（情熱）、銀（洗練された知性）、黄（幸せ）にもこだわりが詰まっています。

クイズの答えと、ロゴに隠された記号の正体は、ぜひこちらのページでご覧ください👇

02/06/2026

ユニリタ公式noteにて、社内表彰制度「UNIRITA Award」の最新レポートを公開しました🎉

ユニリタの表彰制度は、単なる「成績優秀者の発表」ではありません。売上などの数字だけでなく、「どう動いたか」「どんな熱量で周囲を巻き込んだか」というプロセスや想いに光を当てるのが最大の特徴です！

今回のAwardのテーマは「Re.Connect」。
プレゼンターを仲間がサポートする「応援者」の仕組みを新たに取り入れ、会場はチーム全体で盛り上がるかつてない熱気に包まれました！

役員が思わず涙したプロジェクトの裏話や、事務局による泥臭い運営のリアルまで、ユニリタらしい「称え合う文化」がどのように作られているのかをご紹介しています✏

組織のつながり強化や、社内コミュニケーションの活性化に関心のある方は、ぜひご一読ください！
▼記事はこちら

こんにちは、「UNIRITA Award」を担当している小野です。 私たちが大切にしている文化のひとつに、「UNIRITA Award」という表彰制度があります。 過去に「note」の記事でもお伝えしているので、まだお読みでない方はぜひお読み....

29/05/2026

明日5月30日は「ゴミゼロの日」ですね♻️

ユニリタでは、環境負荷低減に向けた社員全員ができる取り組みの一つとして、オフィスに「買い出し専用共有エコバッグ」を設置しています！
ランチなどのちょっとした買い出しの際にこのエコバッグを共有して使うことで、社内全体でのレジ袋削減を目指しています🌍✨

そして写真の2枚目は、LOVOT社員の「リタちゃん」です💕
エコバッグを一生懸命持って（？）、ゴミゼロの取り組みをしっかりアピールしてくれています！
おてつだいしているような姿に、社員一同癒されています😊

小さなことの積み重ねが、未来の環境を守る第一歩🌱
皆さんは「ゴミゼロ」に向けて、普段どんな工夫をしていますか？ぜひコメント欄で教えてください！

27/05/2026

ユニリタ公式noteの最新記事を公開しました📣
今回は、パラアスリート社員の田口が、新入社員を対象とした「DE＆I研修」の講師を務めた際のエピソードをお届けします。

見えないことを隠していた過去から気づいた「当事者が自ら発信することの大切さ」や、幾度の挫折から立ち上がる「不撓不屈」の精神。

新入社員のまっすぐな視線と対話する中で、田口自身が得た気づきが熱く綴られています✏
ぜひご覧ください！

👇記事の続きはこちらから

こんにちは。ユニリタのパラアスリート社員、田口です。 今回は、まず皆さまに嬉しいご報告があります。 このたび、ユニリタのパラアスリート社員として、新たな仲間が加わりました。 車椅子卓球で活躍されている齋藤...

21/05/2026

＼受講者満足度が急上昇中！ユニリタ流・人財育成のリアル／
「4時間の講義が終わる頃には、エネルギーを使い切ったような表情に…」
それだけ受講者が真剣に、熱量を持って取り組んでいるのが、ユニリタグループの「発着想研修」です。

年次や役職、職種を越えたメンバーが集まり、お菓子を囲んで緊張をほぐしながらも、学ぶ内容は本格的。「問い→発想→構想」のプロセスを体系的に学び、最終的には自身の事業構想案を役員陣にプレゼンします。

参加した社員からは、
「技術者視点にはなかった、事業を生み出す視点が得られた」
「キャリアを見つめ直すきっかけになった」
といった嬉しい声が続々と届いています。

単なるお勉強にとどまらない、ユニリタの「新しい価値を生み出す仕組み」をぜひのぞいてみてください！

詳しくはこちら👇

こんにちは！ ユニリタ 人財戦略部、研修担当の佐々木です。 私は主に、ビジネススキル・ヒューマンスキル・新規ビジネス開発領域の研修企画や運営に携わっています。 皆さんは、「新しいアイデア」はどのように生ま.....

19/05/2026

【ユニリタ公式note 更新のお知らせ📝】
2026年4月、ユニリタに新しい仲間が加わりました！
2人目のパラアスリート社員となる、車椅子卓球選手の齋藤いずみさんです🏓

今回のnoteでは、齋藤さんの自己紹介をお届けしています。
19年前からの車椅子生活、8年間に及ぶベッドの上での日々。そこからリハビリを重ねて「車椅子卓球」に出会い、全日本パラ卓球選手権大会で3位に輝くなど、次々と人生の扉を開いていくストーリーは必読です！

「気持ちのフットワークだけは軽く😊」

持ち前の明るさと行動力で道を切り拓いてきた齋藤さんの記事を、ぜひご覧ください！

はじめまして。 2026年4月に株式会社ユニリタへ入社いたしました、齋藤いずみと申します。 ユニリタ2人目のパラアスリート社員として、先輩である田口さんに続き、車椅子卓球におけるアスリート活動と、ユニリタが掲げ....

15/05/2026

【📣イベント出展のお知らせ】
2026年6月9日(火)・10日(水)の2日間にわたり開催される、人とAIが共創するビジネスの未来を体感できる大型イベント「Agentforce World Tour Tokyo」、ユニリタのサービスマネジメントプラットフォーム「LMIS」をブース出展いたします！

今年のテーマは「人とAIエージェントが協働し、あらゆるビジネスを再定義する」。
1日目は最新ソリューションの網羅、2日目は開発者向け「TDX」や「SFUG CUP」など、見どころ満載の2日間となっています。

ご来場の際は、ぜひお気軽に当社のブースまでお立ち寄りください！

皆様とお会いできることを、メンバー一同楽しみにしております。

■開催概要
・日時：2026年6月9日(火) - 10日(水)
・会場：ザ・プリンス パークタワー東京 | Salesforce+
・詳細／参加お申し込み：https://www.salesforce.com/jp/events/world-tour/tokyo/?d=701ed000018uKVLAA2&nc=701ed0000147fd8AAA&utm_source=sfdc&utm_medium=sales_email&utm_campaign=jp-alllobaw&utm_content=all-ipevent-701ed000018uKVLAA2

13/05/2026

【導入事例公開】Excel管理から脱却し、CSを収益ドライバーに！サイバネットシステム株式会社様の「Growwwing」導入事例🏢✨

CAEを中心としたものづくりDXをリードするサイバネットシステム様。既存顧客中心のビジネスへとシフトする中、契約更新率の向上や顧客価値最大化を担うカスタマーサクセス（CS）業務の重要性が急速に高まっていました。

しかし、Excelや個別ツールに依存した運用では部門間で情報が分断され、全社的なCSモデルの構築に限界を感じられていたそうです。

そこで、CSを「収益ドライバー」へと進化させるべく、カスタマーサクセスプラットフォーム「Growwwing」をご導入いただきました！

導入によって得られた主な成果はこちら👇
✅ 顧客データを一元化し、営業／CS／技術部門のシームレスな連携を実現
✅ ヘルススコアコールなどの契約更新業務をシステム化・標準化
✅ ダッシュボードによる状況可視化で、データドリブンな意思決定が可能に

「全社カスタマーサクセスプラットフォーム」を構築し、CS変革を推進するプロジェクトの全貌をぜひ記事でご覧ください！

▼事例インタビューの詳細はこちらから

既存顧客中心のビジネスへシフトする中、サイバネットシステム株式会社は、部門ごとに分散していた顧客データや部分最適化されたCS業務を全社レベルで再構築。「Growwwing」を中核に据えた“全社カスタマーサクセスプラ....