月曜日 10:00 - 19:00 火曜日 10:00 - 19:00 水曜日 10:00 - 19:00 木曜日 10:00 - 19:00 金曜日 10:00 - 19:00

Crevo

Name: Crevo
Address: 港区六本木4-8-5 和幸ビル 502, Minato-ku, Tokyo, 106-0032, JP
Telephone: +81368514881

【Crevo株式会社 - 会社概要】

名称： Crevo株式会社 (Crevo inc.)

創業：2012年6月
発売/リリース：2014年3月

資本金：100,000千円

事業内容：動画制作専門クラウドソーシング事業

本社所在地：〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目10−15 3F

動画制作を中心にビジネス課題解決のためのコミュニケーションを提供することで、顧客企業の成⻑を支援し、より豊かな社会の実現を目指しています。
動画制作においてはあらゆる知見を備えた総合クリエイティブカンパニーとして、大手企業、スタートアップのTVCMからSNS動画まで2,000社10,000件以上の動画制作実績を誇るプロダクション機能を提供し、様々な課題解決に貢献しています。

15/04/2026

＼📍 採用担当社向けウェビナーにCrevoが登壇します！／

本ウェビナーでは、SNS活用を含めた母集団形成〜採用設計を“構造”で整理し、施策に入る前の「判断軸」を手に入れます。

「条件が悪いから集まらない」を卒業し、
“設計から整える採用”へ。
次の一手が明確になるウェビナーです。

👇️詳細・お申込みはこちら

そのたびに媒体追加や運用改善を重ねて、気づけば、採用が「消耗戦」になっていませんか。

14/04/2026

＼🎉 note記事公開しました／

自社の魅力や事業紹介を考える時に採用担当社が陥りがちな思考と、本当はどう伝えるべきなのか？を石垣とお城に例えて紐解きました。

👇️note記事はこちら

「自社の事業は、地味で学生に伝わりにくい……」「有名な企業ではないから、そもそも検討の土台にすら乗ってもらえない……」採用広報に携わる人事の皆さま、あるいは経営者の皆さまから、こうした切実なお悩みを....

09/04/2026

＼📍採用がマーケティングになっていない会社の共通点とは？／

4月15日(水)11:00-13:30の採用担当社向け共催ウェビナーにCrevoも登壇します！

本ウェビナーでは、採用を“マーケティング構造”として捉え直し、
分断が生まれる組織構造と、手法論の前に見直すべき「設計思想」を整理します。

ぜひご視聴ください！

👇️詳細・お申込みはこちら

求人を出しているのに、反応が薄い。媒体やSNSもやっているのに、成果につながらない。

24/03/2026

4/22開催🎉【採用×AI 人事交流会】AIを「使う人事」から「使いこなす人事」へ

本イベントでは、AI×採用の知見を持つ企業2社によるパネルディスカッションを通して、実際の事例や失敗談も含めながらリアルに議論します。

————————

📍 当日は例えば、こんなテーマについてリアルに議論します。

・リファラル採用で社員に送ってもらうメッセージは、AIをどう使えば“AIっぽくならない”のか
・面接やカジュアル面談で「自社らしさ」を引き出す質問はどう作るべきか
・AIが作る“正解っぽい採用コンテンツ”と、本当に響くコンテンツの違い
・AIを活用しながら、自社ならではの魅力やカルチャーをどう言語化するか

————————

また当日は、事前質問や匿名質問も受け付け、AI活用の悩みや採用に関するリアルな課題にもお答えしていきます。

後半は、参加者同士の交流会も実施します。同じテーマに関心を持つ人事同士で、AI時代の採用について情報交換ができる場をご用意しています。

堅い勉強会ではなく、ラフな雰囲気の中で本音の知見を共有する交流イベントです。
ぜひご参加ください！

👇️詳細はこちら

AIが急速に普及し、採用業務でも、求人作成、スカウト文作成、候補者分析、面接準備など、さまざまな場面でAIが使われるようになりました。

23/03/2026

＼📍これからの採用がうまくいく企業の共通点〜AI・SNS時代に成果を出す採用設計〜／

AI、SNS、動画、スカウト、広告…。
採用施策は増えているのに、「なぜか成果が安定しない」そんな状況に陥っていませんか。

AIやSNSは、あくまで手段。
どんな人材と出会いたいのか、求職者は何を知りたがっているのか。
その前提が曖昧なままでは、どれだけ施策を重ねても採用は回りません。

本ウェビナーでは、AI・SNS時代において採用がうまくいっている企業に共通するシンプルな採用設計の考え方を整理し、成果を安定させるために見直すべきポイントを具体的に解説します。

👇️お申し込み・詳細はこちら

AI、SNS、動画、スカウト、広告…。採用施策は増えているのに、「なぜか成果が安定しない」そんな状況に陥っていませんか。

10/03/2026

📍採用市場の変化を捉える2026年・採用戦略の最適解15選にCrevoが登壇します

本カンファレンスでは、現場が直面するこれらの課題に真正面から向き合い、2026年の採用で確実に成果を出すための戦略を体系的に解説します。

「何をやめて、何を強化すべきか？」
「どこに投資すれば採用成果が劇的に変わるのか？」
その答えを、総勢15社のエキスパートが実例とともに明確に提示します。

Crevoからは「採用動画は“作る前“で9割決まる。応募につながる動画設計の考え方」というテーマでお話させていただきます！

👇️詳しくはこちら

採用市場が急速に変化している今、「応募が集まらない」「採用単価が上がり続ける」「SNSやダイレクトリクルーティングの成果が頭打ち」こうした課題は、もはや一部の企業だけの問題ではありません。従来のやり方.....

20/02/2026

📣「AI 時代における ITエンジニア採用と組織づくりの最適解｜BEST PRACTICE Conference for HR」にCrevoが登壇します！

本カンファレンスでは、 AI時代におけるITエンジニア人材戦略の再設計に焦点を当て、先進企業の採用成功実例、採用市場の最新動向、エンジニアリング組織の未来像を多角的に探ります。

👇️詳細はこちら

本カンファレンスでは、AI時代におけるITエンジニア人材戦略の再設計に焦点を当て、先進企業の採用成功実例、採用市場の最新動向、エンジニアリング組織の未来像を多角的に探ります。この1年で、あなたの会社のITエン.....

18/02/2026

📍Z世代採用のリアル〜求職者行動が変わった今、企業は何を見直すべきか〜

「価値観が分からない」
「何を重視しているのか見えない」
そう感じがちですが、彼らは、SNS、動画、口コミ、あらゆる情報を横断しながら、「自分に合うかどうか」を静かに、慎重に見極めています。

そこで生まれる違和感は、Z世代の問題ではなく、企業が発しているメッセージと実態のズレです。

本ウェビナーでは、Z世代がどのように企業を見て、選び、判断しているのかを整理し、採用設計・情報発信・コミュニケーションの見直すべきポイントを具体的に解説します。

👇️詳細はこちら

Z世代が分からないのではなく、企業の姿が、正しく伝わっていないだけかもしれません。

17/02/2026

【2/18(水)13:00開催】

応募は「事業理解」と「人の理解」の先にある。
採用動画 × 社員インタビューで考える採用コンテンツ設計

本ウェビナーでは、
採用動画と社員インタビュー記事という異なるアプローチを扱う2社が、

・応募が「決断」に変わる瞬間はどこにあるのか
・なぜ情報を出しても、理解されないまま進んでしまうのか
・採用コンテンツを“点”ではなく“設計”として考えるとはどういうことか
を整理します。

施策の話ではなく、「自社は、何を理解してもらうべきなのか」を見直すための時間です。

👇️詳細はこちら

採用において、「仕事内容がよく分からない」「実際にどんな人が働いているのか想像できない」この2つは、応募が止まる大きな理由です。

03/02/2026

【📝 note記事投稿しました】

Crevoが制作した採用動画の事例をまとめております。

ページの最後で事例集もダウンロードも可能ですので、ぜひ自社の採用にご活用ください！

👇️note記事はこちら

Crevoは現在、採用や採用動画について発信しておりますが「では実際にどんな動画を作っているのか？」が分かりづらかったため、今までCrevoが制作した採用動画の一部事例を簡単にまとめてみました！幅広い業種・職種の....

27/01/2026

【📝 2026年の採用トレンド！】潜在層を逃さないための採用戦略とは？

本セミナーでは、
数々の企業の認知獲得を成功させてきたCrevo株式会社と、
タレントプール活用で採用効率を最大化させる株式会社ネオキャリアが登壇。

「動画で認知を広げても、すぐに応募に繋がらない」
「一度接触した候補者との関係が切れてしまう」

といった、中途採用における「歩留まり」の課題を解消し、
中長期的に安定して優秀な人材を確保し続けるためのトレンド採用手法をお伝えします。

👇️お申し込みはこちら

労働人口の減少と採用競合の激化により、求人広告を出して「今すぐ転職したい人」を待つだけの手法は限界を迎えています。これからの採用成功の鍵は、動画によって潜在層の「共感」を呼び起こし、そこで得た接点を「...

13/01/2026

＼📣現役学生の登壇もアリ！新卒採用カンファレンス／

過去3回開催（2024年9月、2025年2月、2025年9月）で、累計4,800名以上にご予約いただいたカンファレンスの第4弾！

今回のカンファレンスでは、学生の声や調査データを取り入れながら、
企業・学生が垣根を越えて話し合い、これからの理想的な採用のあり方をともに考えます。

学生インサイトを採用戦略に反映させることで、明日からの採用活動や人材育成の具体的なアクションにつなげられる場を目指しています。

👇️お申し込みはこちら

過去3回開催（2024年9月、2025年2月、2025年9月）で、累計4,800名以上にご予約いただいたカンファレンスの第4弾！〜学生の“いま”を、すぐ使える採用施策に変える2日間～

住所

港区六本木4-8-5 和幸ビル 502
Minato-ku, Tokyo
106-0032

営業時間

月曜日	10:00 - 19:00
火曜日	10:00 - 19:00
水曜日	10:00 - 19:00
木曜日	10:00 - 19:00
金曜日	10:00 - 19:00

電話番号

+81368514881

ウェブサイト

https://crevo.jp/

アラート

Crevoがニュースとプロモを投稿した時に最初に知って当社にメールを送信する最初の人になりましょう。あなたのメールアドレスはその他の目的には使用されず、いつでもサブスクリプションを解除することができます。

事業に問い合わせをする

Crevoにメッセージを送信:

名前:

メールアドレス:

メッセージ: