株式会社アイ・ファクトリー／i-factory

04/04/2023

【2023年度入社式実施】
2023年4月3日（月）

天候にも恵まれ、
昨日2023年度の入社式が行われました。

今年度は弊社初となる最大人数8名の新入社員を迎え、
代表の時廣を含めた、役員の方々からの歓迎ムービーから始まり、
チームリーダーとOJTトレーナーからも激励の言葉が贈られました。

緊張気味な新入社員でしたが、
今後の活躍が楽しみですね〜！

今年度も引き続き、
アイ・ファクトリーをよろしくお願い申し上げます。

20/02/2023

【2022年度】新年会の実施

年が明けてだいぶ時間が経ってしまいましたが、
先日、3年ぶりとなるオフラインでの新年会を開催いたしました！

今年の新年会のテーマは『改めまして、初めまして！〜マスクの下の顔、わかりますか？〜』で、
この3年で入社したメンバーのマスクを外した顔と名前を一致させ、
改めて親睦を深められる機会になればと思い設定いたしました。

今年の幹事は女性のみで構成された新チーム「デジタルマーケティング企画室」が企画から進行まで行い、
オフラインだからこそのチーム対抗の企画や、
全員に当たるビンゴ大会や社長企画の大抽選会まで！
景品も昨年よりも豪華になり、大いに盛り上がる新年会となりました。

新年会の記念品としてオリジナルタオルを配布し、
首にかけて楽しむ方もいらっしゃいました！

本年はこういった皆が集まれる機会が増えることを願い、
弊社らしさ全開でやってまいります。

引き続き、よろしくお願い申し上げます。

04/04/2022

【2022年度入社式実施】
2022年4月1日（金）

昨晩雨が酷かったため入社式の天気はどうかな〜と思っておりましたが、
無事に天気にも恵まれ、入社式を実施することができました。
もちろん感染症対策もばっちりです！

今年度は4名の新入社員を迎えました。
（※弊社では第二新卒者も
新卒採用者として受けれております。）

毎年このように新入社員を迎えることが出来、嬉しい限りです。
新入社員を迎えると社内も良い雰囲気になりますね！
春の陽気もあるかもしれませんが、
組織全体が明るくなるように感じます。

社会情勢の不安定もある状態がここ最近
毎年度続いているように感じています。
そんな中でもアイ・ファクトリーでは、クライアント様から
「一緒にお仕事が出来てよかった！！」と思われるような企業を
引き続き目指してまいります。

今年度も引き続き、
株式会社アイ・ファクトリーをよろしくお願い申し上げます！

21/01/2022

年が明けて結構時間が経ってしまいましたが、
本年も、株式会社アイ・ファクトリーをどうぞよろしくお願いいたします。

先日、感染対策をしっかりと行い『新年会』をオンライン開催いたしました。

今年の新年会のコンセプトは『交流』でした！

コロナ禍で入社した、2年目・1年目は大人数での社内イベントに参加するタイミングがあまりありませんでした。
また、リモートワークが中心になったことで案件で関わらない社員同士で話す機会も減ってしまっていたため、
企画を通して『交流』を深めようとのことで設定いたしました。

今回は1〜3年目が企画から進行まで行い、
チームに分かれて景品をゲットするためにゲームを行ったり、
運試し大抽選会が行われました。
景品もとても豪華で、社員同士交流も深まり楽しんでいただけました。

そんな新年会でしたが、本年も弊社らしさ全開でやってまいります。
重ね重ねにはなりますが、
本年もどうぞよろしくお願いいたします。

15/12/2021

皆さん、こんにちは！
アイ・ファクトリーの広報担当部です！

今回は、セールス担当として働いている
Mさんにインタビューを行いました！
いつも明るいMさん、半年を振り返って
どうだったのかインタビューをしてみました。

【04：セールス】

【広報】
Mさんは、入社して結構経ちましたが
どうですか？

【Mさん】
最初は、何が分からないかすら
分からない状態で不安な気持ちで
いっぱいでした。
ですので、とにかく一度考える、
そして先ずはやってみるということを
意識しました。
わからない事を直ぐに先輩に聞くのではなく、
指示をいただいたらまずは自分で調べ、考え、
行動を起こすということを意識しました。
自分で行動することによって、
理解できない箇所だけを先輩に聞くことで
作業効率もあがりました。

【広報】
まずは自分で行動する。
考えてみるということは
とても大切な事ですね。
ただ言われたことを指示通りに
行えばいいわけではないですもんね！
そんなMさんは、
入社前に不安に思っていたことはありますか？

【Mさん】
PCもあまり触ったことがなかったので
本当にやっていけるのか不安でした。

【広報】
PCも触ったことがなかったのですか！？
それは慣れないと不安ですね。
その不安が大きかった中で、
工夫した事はありますか？

【Mさん】
とにかく一度わからなくても取り組んでみる、
また物事の本質を考えるよう工夫しました。
意識し続けると、習慣づくので「意識→習慣化」
していけるようにしました。
そして周りの同期よりも
劣っていると入社時には実感していたので
遅れを取らないように休日を使って
自主的にWebの勉強をしていました。
そのような焦りもあったのですが、
OJTの先輩方が沢山サポートしてくださり
基礎的な事から教えていただいたので、
本当に感謝の気持ちでいっぱいです。

【広報】
Mさんは、OJTの先輩方と
仲良しですもんね。
2年目になるときには、どうなっていたいですか？

【Mさん】
現在は指示をいただいてから
業務に取り組んでいるので
業務に対して自らが行動できるようになりたいです！
沢山の事を吸収し、
素直で明るいそんな2年目になっていたいです！

【広報】
Mさんありがとうございました！
引き続き毎日明るく頑張ってください！

01/12/2021

皆さん、こんにちは！アイ・ファクトリーの広報担当です！！
今回は、Webディレクターとして働いている
Uさんにインタビューを行いました！
どんな方にも親身になって対応しているUさん。何を行うにも真面目に取り組む姿勢がキラキラして見えます。
そんなUさんに、半年を振り返ってどうだったのかインタビューをしてみました。

【03：ディレクター】

【広報】：まず最初に聞きたいのは、正直な話入社して
半年が経ちましたが入社時と現在では何か大きな変化はありましたか？？

【Uさん】：忙しい毎日になりましたが、
先を見越して『次は何をしなければならないか』を自然と把握できるようになりました。
入社したばかりは何を行えばいいのか全く分からずにいました。
そんな中OJTの先輩が何に取り組めばいいのか
教えてくださったおかげで今では自分の役割を明確にし、
日々責任を持って業務に取り組めています。

【広報】：自分のやる事、ポジションがあると責任を持って
行動できるようになりますよね😊
現在自分のやるべきことが明確になったUさん、実は入社前は
かなり不安だったと伺いましたが、どんなことが不安でしたか？

【Uさん】：私生活と仕事のバランスは取れるのか、
任された仕事はしっかりと対応できるのかが不安でした。
また、バランスをとるためにはどうしたらいいのかというのも
分からずとても不安でした。
ですが、失敗やミスをしてしまっても同じ失敗は2度と繰り返さないようにしようなど心掛け、自宅に仕事での感情を持ち込まないようポジティブ考えるなどの工夫をしました。
今では私生活と仕事のバランスが取れるようになりました！

【広報】：確かに私生活と仕事のバランスって意外にとっても大切ですよね。
業務上で大変だった事、または工夫した事はありますか？

【Uさん】：私が1番大変だったことは、
得意先の確認が何度もあったことです。
注記の細かな変更などが連日発生し、
何が変更になったのかを探すところから始めなければならず、
慣れていない分、とても大変でした。
しかし、先輩方が一緒に確認や見直しを行ってくださったので
今では1人で確認を行っても、チェック漏れなどミスがなくなりました。
本当にこの半年間で、沢山の業務を二人三脚で行ってくださった先輩には感謝の気持ちでいっぱいです。

【広報】：先輩方に沢山支えていただいた半年間。
今、責任を持って業務に取り組めていけるのは
先輩がいたからこそできる事ですね。
そんなUさんは、2年目になるときには、どのようになっていたいですか？

【Uさん】：涼しい顔で、焦らず案件を回せるようになりたいです！
自分のやるべきことをしっかりと責任を持って行い、
今はまだ先輩に支えていただいている部分もあるので、
2年目になるときまでには涼しい顔で、私に任せてくださいと言えるようになりたいです！

【広報】：ありがとうございました！これからもUさんらしく頑張ってください！

17/11/2021

皆さん、こんにちは！
アイ・ファクトリーの広報担当です！
前回に引き続き、入社してからの思いを新卒メンバーにインタビュー
を行いました！
今回は、エンジニアとして頑張っているAさんに
どんな半年間だったのかを振り返っていただきました。

【02：エンジニア】

【広報】：まず最初に聞きたいのは、入社して半年が経ちましたが
不安だったこと、そこから何か自分自身の変化はありましたか？？

【Aさん】：入社した時は技術レベルがどれくらい必要なのか
分からずとても不安でした。
しかし、今では当時と比べるとできることがだいぶ増え、不安は減りました。
そして、何を行えばいいのか、何ができるのか
自分自身を知る事ができ余裕が持てるようになりました。
自分の役割が明確になったことが大きな変化ですかね！

【広報】：専門職なので、自分の技術レベルが通用するのか
不安になりますよね。
現在は、やるべきことが明確になったとの事😊
その中で、工夫した事はありますか？

【Aさん】：何をするにしてもとにかく不安だったので、
最初のうちはわからなことはとりあえず聞くことにしていました。
慣れてきて自分でも解決できそうなら先ずは調べてみるとか、
どんなに小さなことでもわからない事をわからないままに
しないよう先輩社員に聞くなど、工夫しました。
またこの半年間は、先輩社員が沢山の技術面だったり、
その他にもリモートワークの中でのコミュニケーション方法など
細かいところまで教えてくださりました。
本当にOJTの先輩や、同じエンジニアチームの先輩方には
感謝の気持ちでいっぱいです。

【広報】：わからない事をわからないままにしておかないって、
本当に大事なことですよね。
わからない事をわかるようにすると不安もなくなるので、
素晴らしいです！
そして、リモートワークの中でもコミュニケーションの場を
設けてくださるなんて…優しいチームの先輩。
不安なく業務に取り組めているのは先輩方のおかげですね！😊
現在、不安がなくなったAさんは２年目になるときには
どうなっていたいですか？

【Aさん】：2年目になるときには、ミスをなくしディレクターの方や、案件ごとに関わる人達に修正などで、お手を煩わせないにしたいです！
現時点では、チェックしたつもりでも漏れていたり、細かいミスの発生が課題なので
これを0に近づけられるよう頑張っていきます。
そして、来年入ってくる新卒に先輩として胸を張れるようになっていたいです！

06/04/2021

2021年4月1日（木）
株式会社アイ・ファクトリー
2021年度入社式実施

昨年度2020年度入社式は、
コロナの脅威が広がっている最中だったため、
社員を集めての実施が難しい状況でした。

今年度に関しては
昨年度思うように入社式が実施出来なかった
2年目の先輩社員含め、
入社式を無事に開催することが出来ました。
もちろん感染症対策のために、
座席距離を確保し、
参加者の体温測定及び、消毒を徹底しております。
※写真撮影時のみ、
表情が見えるようにマスクを外しております。

上記のように、
きちんと感染症対策をしながらでも、
入社式自体を開催出来てほっとしております。

このような状況下でも、
引き続き、元気なアイ・ファクトリーでいられるように
精進して参ります。

今年度も引き続きよろしくお願い申し上げます。

06/04/2020

【新型コロナウイルス対策についてのお知らせとお願い】
弊社HP
https://i-fc.jp/news/covid-19

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染拡大に伴い、
弊社では、関係者の皆さまおよび従業員の生命の安全と、
感染被害拡大防止を目的とする取り組みを実施しております。

具体的な取り組み内容としては、下記のとおりです。

・従業員の在宅リモートワークを推奨
・出社が必要な社員への時差出勤の推奨
・会議等は対面を避け、オンライン実施を推奨

これに伴い、弊社代表番号へお電話をいただいた場合は、
対応できかねる場合がございます。
お手数をおかけして申し訳ございませんが、
担当社員の携帯にお電話をいただくか、
Eメール等にてご連絡いただけますようお願い申し上げます。

期間については感染拡大状況を
見計らいながらの取り組みとなりますため、
あらためてご案内させていただきます。

取引先、関係者の皆さまにおかれましては、
何卒、ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

IT/デジタル制作と人材紹介・派遣の株式会社アイ・ファクトリー（本社：東京都港区赤坂）のニュースページです。

02/09/2019

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09/08/2019

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