AICROSS株式会社

25/09/2026

「SMS？あ、SNSね」——13年前、AI CROSS代表 原田がSMS事業を広げようとした時、よく返された言葉です。

そこから13年、RCSという次の規格が「今」ようやく本番を迎えるまでの歩みをレポートしました。

11/09/2026

「RCSって、実際どのくらい効果あるの？」を数字で確かめてみました。

支払いリマインドの対応工数を月640時間削減、休眠顧客の反応率は約2倍、クリック率はSMSの最大6倍——業種別のRCS活用事例をまとめています。

https://note.com/zettai_reach_rcs/n/n7c3ef40a29ae

これまでの記事では、RCSの基本について紹介してきました。 今回は少し視点を変えて、実際にRCSを導入した企業でどんな成果が出ているのかを、業種別にご紹介します。 数字はいずれもAI CROSSが支援した導入企業の実績で.....

26/08/2026

日本三大通信キャリアがすでに対応している「RCS（リッチコミュニケーションサービス）」。
アプリ不要で、電話番号だけでメッセージが届きます。
では、その"リッチ"とは一体何なのか——中身を簡単に解説しました！

https://note.com/zettai_reach_rcs/n/n45fdde58a2d3

SMSからRCSに変わると「何ができるようになるのか」を一言で言うと、テキストだけだったメッセージに画像・動画・リンク・選択式ボタンのやり取りが載せられるようになる、ということです。今回は、その「リッチメッセ...

10/08/2026

最近、電話番号ではなく企業名で届くメッセージ、見たことありませんか？それが「RCS」です。
SMSとの違いを表で整理しました。

https://note.com/zettai_reach_rcs/n/n783012198efc

最近、企業から届くメッセージの中に、送信元が電話番号ではなく「企業名」やロゴで表示されているものを見かけたことはありませんか？ それが「RCS（Rich Communication Services）」です。 「SMSとどう違うの？」「なぜ今話題....

31/07/2026

【メディア掲載のご報告】

7月28日に開催した、iU教授・江端浩人氏とAI CROSS AIエバンジェリスト・菊川裕司による経営層向け対談セミナーの様子を、ITmediaオルタナティブ・ブログ「Dr.本荘の Thought & Share」にて本荘氏に取り上げていただきました。

記事では「AI投資の成否を分けるのは『削減時間』ではなく『経営改革』」という切り口で、対談の要点を丁寧にまとめていただいています。生成AIの活用を"効率化ツール"で終わらせず、経営そのものの変革につなげるために何が必要かーー当日語られた内容を、外部の視点から的確に言語化いただきました。

本荘様、貴重な機会をありがとうございました。

▼記事はこちら
https://blogs.itmedia.co.jp/honjo/2026/07/ai_3.html

「AIは導入した。しかし、会社は変わらない。」 多くの企業が、いまこの壁に直面...

24/07/2026

【社員インタビュー】変化を楽しめる人へ

HRユニット長・青木さんのインタビューを公開しました！

「採用・労務・組織活性」の三位一体で、変化に強い組織づくりを推進——AI CROSSが大切にしている「フラットさ」と「挑戦」の文化、そして今後求める人材像について語ってもらいました。

生成AI活用への取り組みや、キャリアパスの考え方など、当社で働くことのリアルもたっぷり詰まっています。ぜひご一読ください🙌

▼記事はこちら
https://note.com/aicross_pr_team/n/n5c7ecbdfcac9

#採用 #人事 #組織づくり #社員インタビュー

こんにちは！広報のアブドゥールです！ 今回インタビューしたのは、HRユニット長の青木宏典さん。 採用・労務・制度設計・組織活性と、人事に関わるすべての領域を統括しています。 リクルートキャリアでの営業・採用....

07/05/2026

【note社員インタビューを公開📢】

このたびAI CROSSでは、10年以上勤務を継続している社員を称える「永年勤続表彰」がスタートしました✨

記念すべき第一回目の受賞者は、今年で在籍11年目を迎える鈴木聡さん。
創業初期から開発の最前線で会社を支え続けてきた方です。

今回はそんな鈴木さんに、これまでの歩みやAI CROSSへの想いをじっくり伺いました！

記事はこちら👉

こんにちは！広報のアブドゥールです。 このたびAI CROSSでは、10年以上勤務を継続している社員を称える「永年勤続表彰」がスタートしました✨ 記念すべき第一回目の受賞者は、今年で在籍11年目を迎える鈴木聡さん。 創業...

09/04/2026

社内で生成AI活用アンケートを実施したところ、驚きの結果が出ました！

✅ 約9割の社員が「毎日」生成AIを業務利用
✅ 約7割が「週3時間以上」の業務時間削減を実感

大切にしてきたのは、「まず触ってみる→どう日常業務に落とし込むか」を後押しする環境づくりでした。

📌 月次全社会議でのAI活用情報の共有
📌 社内チャットでの活用事例の発信
📌 社員向けAI勉強会の実施
📌 経営層からの積極的な呼びかけ

こうした地道な取り組みが、「一部の人が使うもの」から「誰でも使うもの」へと変わるきっかけになりました。

メール作成・アイデア出し・データ整理……「気づいたら使っている」そんな日常に、AIが自然に溶け込んでいます。

詳しくはnoteでご紹介しています👇
🔗 https://note.com/aicross_pr_team/n/n78aa8864eb1d?sub_rt=share_sb
#働き方改革 #業務効率化

こんにちは！広報のアブドゥールです。 AI CROSSでは、社内での生成AI活用についてアンケートを実施しました。その結果、想像以上に“日常に入り込んでいる”様子が見えてきました。 特に印象的だったのが、この2つの数.....

06/03/2026

【書籍発売のお知らせ📖】

AI CROSSのAIエバンジェリスト 菊川裕司と、代表取締役CEO 原田典子の共著
『対話型検索エンジンPerplexity仕事術』が発売されました。

生成AIの進化により、情報収集の方法も大きく変わりつつあります。
本書では、対話型検索エンジン「Perplexity」を活用した情報収集や意思決定、業務効率化など、ビジネスの現場ですぐに活かせる実践的な仕事術を紹介しています。

AIを“仕事の相棒”として使いこなすヒントが詰まった一冊です。
ぜひご覧ください。

▼Amazonはこちら
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対話型検索エンジンPerplexity仕事術 世界のデータ量は日々増え続けており、2029年には527.5ゼタバイトに達すると予測されています。 こうした膨大な情報の中から、ユーザーが欲しい情報を見つけ出すことは非常に困難です。...

20/02/2026

【記事掲載のお知らせ📢】
noteの社員インタビューを公開しました👏

『あらゆる予測を、誰でも簡単に』ノーコードAI予測分析・意思決定支援サービス「Deep Predictor（ディープ・プレディクター）」の営業を担う木村さんにお話を伺いました✨

AIセールスのやりがいや、難しさとは？

ぜひご覧ください！

こんにちは！広報のアブドゥールです！ 今回は、『あらゆる予測を、誰でも簡単に』ノーコードAI予測分析・意思決定支援サービス「Deep Predictor（ディープ・プレディクター）」の営業を担う木村剛久さんにお話を伺いまし....