27/07/2026
障がい者雇用のゴールは、働き続けることだけではありません。
スキルを磨き、役割を広げて活躍し、自分が望むキャリアに挑戦できること。
その実現に向けて、SHIFTが進めてきた業務再設計やAI活用の取り組みを、マイナビ「キャリアリサーチLab」でご紹介いただきました。
テーマは「我慢から挑戦へ」。 ぜひご覧ください。
本コラムでは、株式会社SHIFTの取り組みを取り上げます。同社のビジネスサポート部では、業務をあらかじめ細かく分解し、難易度や特性に応じて再設計することで、障がいのある社員が一般社員とほとんど変わらない業務....