リブリード

24/10/2012

色のお話 vol.2

前回に引き続き、色のお話をしたいと思います。今回は【色の三属性】というものについて話したいと思います。

色は3つの属性によって構成されており、【 色相 : 色の様相】【 彩度 : 色の鮮やかさ】【 明度 : 色の明るさ】という属性があります。それぞれの要素が組み合わさり何万色もの色を作り上げています。

知人に、「好きな色は？」とか聞かれた時に「彩度高めで、明度低めのブルーがすきだね！」なんて答えたらちょっと賢そうに見られるかもしれません（笑

23/10/2012

色のお話 vol.1

こんにちわ。突然ですが、今日から5回ぐらいにわたって色の話をしてみようとおもいます。ちょっとだけでも色に詳しくなると今後なにかに役立つことがあるかもしれませんね。

第一回は【補色】のお話です。なんとなく聞いたことがある言葉かもしれません。この補色というのはすごーく目立つ色の組み合わせなんです。ただ、明度や彩度（後の回で説明します）を同じ色同士を使うとチッカチカしちゃうので少し注意ですね。

すごくざっくりした説明なので、不明な点等がありましたらお気軽にメッセージをください！

17/10/2012

facebookが新機能「Gifts]を発表しましたね！
ご存知の方もいるかもしれませんが、タイムラインから友達にプレゼントを贈ることが可能になるみたいです。
ギフトアイコンが追加され、いつでもプレゼントを贈ることができ、誕生日以外でも様々な利用の仕方ができそうです。流れとしては、プレゼントを決定＆支払い→友達へのメッセージが贈られ→数日後にプレゼントが届く、というもの。
現在米国のみの展開ですが、日本にも来る事を願います。
ユーザー数10億を超えるFacebookでの口コミは企業としては魅力だと思います。
今後のアップデートに注目していきたいですね！

05/10/2012

先日、10月2日のVN（VentureNow)の記事によると、【就職活動に役立つと思うSNSでフェイスブックが61.7％】という過半数の票を集めていた。

「実際に就活を行なっている学生は、FBをどのように使用しているのだろうか？」こんな疑問が頭をよぎったので少し考えてみた。

アンケートの内容を目的別にカテゴライズしてみると図のようになっています。大まかに分けると目的は「情報収集」と「コミュニケーション」の２つ。

その中でも気になったのが「志望企業で働く人の実態を探る」という点。企業の採用特設サイトなどではプラスの面をここぞとばかりにアプローチしている反面、残業や休出、ボーナスカットなどのマイナスな面までは伝えない（あたりまえかｗ）。そういった負の面を学生は気にしているという実情がこのアンケートによって浮き彫りになっていた。

でも負の一面ばかりではなく、社内での行事やがんばっている先輩たちの姿。僕も（わたしも）こうなりたいという将来のビジョンを見せる事も可能で、運用の仕方次第では採用にも非常有用なツールなのかなという結論に至りました。

21/08/2012

なにかをしようと思った時に上手くいくためのコツ

今回は、知ってる方も多いと思いますが【PDSサイクル】というものをご紹介します。何かを始めようと思った時にこのやり方を思い出して頂ければ幸いです。

方法はいたってシンプル。

1.計画する　→　2.実行する　→3.評価・検証する　→　1.計画する（検証した要素を元に改善点を踏まえて）　を繰り返すだけです。

意外と簡単なようで実際やってみると忘れちゃったりするものですが、効果はかなりあると思います。

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例）　ダイエットしたい！

【計画】目標-5kg！　期間1ヶ月！　食事制限ダイエット！

【実行】なんだかんだ言ってたべちゃって失敗(´・ω・`)

【検証】食事制限だけでは体にも悪いし、運動も取り入れよう

【再計画】運動しつつ、油っぽい食事を控えて1ヶ月に-2kgを目標！
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こんなかんじで諦めずに検証・再計画をしっかりすることが大事です！

最後まで見て頂きありがとうございました！

08/06/2012

ちょっと古い記事ですが、なかなか面白いのでシェア

「カンブリア宮殿（テレビ東京）」を図にまとめるシリーズ。シリーズ中19番目の記事を表示中。シリーズ目次はこちら 「カンブリア宮殿（2011年9月15日放送）」のゲストはAPカンパニーの...

04/04/2012

諸橋近代美術館の招待券をゲット！
社内のデザイナーがすごい興味津々で、「私のクリエイティブ性をを向上させるために行きたい！」と言っていたのでプレゼントしました。

04/04/2012

気になる最近の言葉で、O2O（ online to offline : オフラインツーオンライン )というものをよく聞くようになった。

元々Eコマースの業界で使われていた言葉らしいのだが、最近はソーシャルの分野で使われている。
解りやすい例で言うと、ソーシャルランチというサービスがある。そのサービスは"オンライン上で知り合った人とランチをオフラインで食べよう"というもので、実に面白いと思う。

ただ、福島という地域ではオンライン上にあがっているユーザーの絶対数がすくないため、まずは逆O2O（オフラインツーオンライン）という所にまだまだフォーカスをあてていかなければならないと考えている今日この頃でした。

余談：ソーシャルパンチ
4月ってネット業界がいろいろなアイディアを絞ってお馬鹿な事をやるのでたのしい！

ソーシャルランチは 2:2 のランチを楽しむサービスです。はじめるには、まずはあなたが普段からよくランチするお友達を教えてください。

03/04/2012

このアイディアはすごい！
他社のクーポンを持って行って50円引きって、一見聞いただけだとはなまるが損するんじゃない？って錯覚しがちだけど実は自社でクーポンを刷る・配布するっていうコストが削減できる。

さらにツイッターでかなり反響があったらしく、いいバイラル効果を生み出す宣伝にもなってるし、この企画考えた人はまじでかしこい！

4月2日(月)〜5月6日(日)まで はなまるうどんで「期限切れクーポン大復活祭」を開催!合計で300円（税込）以上をご注文のお客様で「使用期限切れクーポン」を持参された方には、会計時に50円お値引きします。詳しくははなまるうどん公式サイトをご覧ください。

23/03/2012

名刺ができたよわっしょい！