永和システムマネジメント

27/06/2019

人材育成に関するイベントに会場を提供しています。

「成果につながる目標設定 ～大事なのは目的～」と題し、組織/企業で人材育成に関わる方々の悩みを解決できる(かもしれない)事例の共有やコンテンツの紹介を行います。

第5回 人材育成祭り 「夏」2019 @東京 2019年7月11日（東京都）: 「成果につながる目標設定 ～大事なのは目的～」と題し、組織/企業で人材育成に関わる方々の悩みを解決できる(かもしれない)事例の共有やコンテンツの紹介を....

15/04/2019

https://esminc.doorkeeper.jp/events/90115

2019-04-18（木）13:00 - 14:00 背景 市場の変動、技術要素の変動がある状況化で、チームでアジャイル開発の採用がだんだんと増えてきました。アジャイル開発を実現するには多様なスキルセットを継続的に習得し続けるが技術.....

15/04/2019

https://esminc.doorkeeper.jp/events/90206

2019-04-18（木）15:00 - 16:00 背景 Scrumを導入したらスクラムイベントはなんとか実施できるようになったけれど、チーム内の改善活動では解決できない課題が残ってしまうことがあります。 何を作れば、顧客やユーザに受け入.....

03/12/2018

《連載記事》『続々誕生！ DXのためのアジャイル拠点』

デジタルトランスフォーメーション(DX)を実現するために、様々な取り組みが行われています。

その中でも、アジャイル開発のための開発拠点を設置する形態が増えてきています。

弊社社長の平鍋による記事です。

（第1回）5G時代のビジネス開発拠点を開設、KDDIの狙いとは
http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/54456

（第2回）
アジャイルと「富士通品質」は両立できるのか？
http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/54464

（第3回）福井の「工房」はアジャイルの聖地になるか？
http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/54528

03/12/2018

《連載中》『技術的負債とダンスを』
ソフトウェア開発を長い期間進めていくと、ソフトウェアの構造の中に開発を阻害する様々な要因が溜まっていきます。
このような「技術的負債」との付き合い方を紹介しています。

連載 「技術的負債とダンスを」において、『レガシーソフトウェア改善ガイド』のパートが一段落しました。

05/10/2018

10月20日(土)にETロボコン参加チーム向けのふりかえりイベントを開催します。

・ふりかえりのやり方に悩んでいる方
・チームで参加してふりかえりをファシリテートしてもらいたい方

ご参加ください。

これが成果だ! ETロボコンでのマナビを共有する会 2018年10月20日（東京都）: ETロボコンでの活動をふりかえり、どのようなマナビを得たのか、そのマナビをどのように業務や、次の大会につなげていくのかを参加される方々....

24/01/2018

本日、19:30より「2018 アジャイル事業部 年始のご挨拶」を行います。参加された方には、お年賀としてカレンダーをお渡しいたします。

新しいオブラブカレンダーができました。今回も各月個性豊かな内容となっています。 そこでアジャイル事業部から新年のご挨拶としまして会を開くことといたしました。 今回もカレンダーの内容に沿った LT でそこに込め...

02/11/2017

アジャイル事業部のキャリア採用ページをリニューアルしました。アジャイルな開発を一緒にやってくれるRubyistを絶賛募集中です!!

永和システムマネジメント株式会社アジャイル事業部の採用情報ページです。

01/11/2017

今日と明日、RubyWorld Conference 2017 にブースを出展しています。ブースでお待ちしてます。

19/10/2017

テスト駆動開発と、アジャイルテストの4象限の関係をアジャイルコーチの家永の視点で考察しています。

テストの複数の視点を使って盲点を探して対処せよ！！